掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社レベルアップ

CADオペレーター/大手企業取引で安定性抜群/年休125日

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【無理なく働く】CAD経験が少しでもあれば応募OK

【配属先】大手メーカー案件が中心で安定感バツグン◎

【プライベート】年間休日125日以上でオフも充実◎

求人詳細

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\有名メーカー案件×働きやすさバツグンの環境/
“CADオペ”から始める安定キャリアで自分らしく!

\*CADが触れたことがあれば、もう十分!*/
「設計って難しそう…」
「まだアシスタントレベルかも」
専門性ゴリゴリの設計職ではなく、
「CADを使った仕事を続けたい」
そんな気持ちがあればOKなポジションです◎

当社は、大手メーカーを中心に
【設計・開発のサポート】を行う技術会社。
常にたくさんのプロジェクトが動いているため、
<あなたの経験・スキル感>に合わせた
案件選びができるのが強みです!

*若手が多く、雰囲気もゆるめ*
20代・30代が多数活躍中。
年齢が近いメンバーも多く、
「質問しづらい…」なんて空気はありません。
わからないことはその場で聞けて、
ちゃんと教えてもらえる安心感があります。

*働きやすさ、ちゃんと重視してます*
<年間休日120日以上/土日祝休み/転勤なし>
配属先は、労務環境が整った大手企業が中心。
残業少なめの案件も多く、
仕事終わりの時間や休日もキチンと確保できます。
「無理なく長く働きたい」人にはピッタリです。

ガチガチな職場より
“ちょうどいい距離感”で働ける場所を探しているなら。
ここで、あなたらしいCADキャリアを始めてみませんか?

株式会社レベルアップ CADオペレーター/大手企業取引で安定性抜群/年休125日

仕事内容

【2D・3D・AutoCAD】CADオペレーターとして、設計者のサポートを中心に図面作成や修正を担当

具体的な仕事内容
【*CADオペレーターとしてのサポート業務*】
設計者の指示をもとに、
<図面作成・修正/データ整理/設計補助>などを行います。

使用するのは【2D CAD・3D CAD・AutoCAD】が中心。
案件ごとに内容は異なりますが、
いきなり難しい設計を任せることはありません◎

【*ここが安心ポイント*】
・できる作業からスタート
・分からないことはすぐ確認OK
・チームで進める案件が中心

「CADを使った仕事を続けたい」
そんな想いを、無理なくカタチにできる環境です。

段階的に慣れていける入社後ステップ
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【STEP1】*面談で希望をヒアリング*
経験・スキル・働き方の希望を丁寧に確認します。

【STEP2】*あなたに合った配属先を決定*
レベルに合わない業務は任せません◎

【STEP3】*OJTで実務スタート*
先輩や設計者のサポートを受けながら業務に慣れていきます。

【STEP4】*少しずつできることを拡大*
焦らず、自分のペースでステップアップ。
「ちゃんと成長してる」と実感できる環境です。

CADオペから広がる、あなたらしいキャリアの選択肢
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レベルアップでは、キャリアの正解は一つではありません。
CADオペレーターとして経験を積みながら、
<得意・興味>に合わせた道を選べます。

【例えば…】
・CADスキルを深めて専門性アップ
・設計補助から設計寄りの業務へ
・ワークライフバランス重視で長期就業

「どうなりたいか」を一緒に考えるスタンスなので、
将来に迷っている方も安心。
無理に背伸びせず、納得できるキャリアを描けます。
チーム組織構成
\年齢も距離感もちょうどいい。居心地の良い技術チーム/
在籍している技術者は、20代~50代まで幅広く活躍中。
中でも20代・30代が中心で、
堅すぎない、話しやすい雰囲気があります。

配属先では、
CADオペレーター・設計者・他部署メンバーと
自然にコミュニケーションを取りながら業務を進行。
「一人で抱え込む」ことはありません。

【*こんな声も*】
・質問しやすくて安心
・年齢が近い人が多い
・変に気を遣わなくていい

対象となる方

必要なスキルは2D・3D・AutoCADなど何かしらのCAD使用経験をお持ちの方!ブランクありも歓迎

<必須スキル>
■高卒以上
■何かしらのCAD使用経験をお持ちの方
※2D CAD/3D CAD/AutoCADなど、種類・年数は問いません
※実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK!

<歓迎スキル>
□機械設計・金型設計・設計補助の経験
□CADオペレーターとしての実務経験
□製造業での就業経験(職種不問)
□モノづくりに興味・関心がある方

【*求めている人物像*】
・CADを使った仕事を無理なく続けたい方
・分からないことを素直に聞ける方
・コツコツ作業するのが好きな方
・安定した環境で長く働きたい方

専門性や即戦力よりも
「これから伸びていきたい」という気持ちを大切にしています。

選考のポイント

選考ではCADスキルのレベルよりも「これまで何に触れてきたか」「どんな働き方をしたいか」を重視します。完璧な経験や専門知識は不要。意欲や人柄、コミュニケーションの取りやすさを大切にした選考を行います。

勤務地

\配属先は、あなたの希望を最大限に考慮/
★転勤ナシ!異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内
※取引先企業にて勤務※

《勤務地のある都道府県》
◎関西エリア
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県

◎東海エリア
愛知県

◎北陸エリア
富山県、石川県、福井県

<交通手段>
勤務地による:自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)

\受動喫煙対策/
当社拠点:各事業所で対策あり
派遣先 :各社規定に則る

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※配属先により異なる場合があります

\安心ポイント!/
時短勤務も相談可能。
ライフステージの変化があっても安心してご活躍いただけます。
平均残業時間
月10時間※配属先により異なりますが、月の残業がゼロの配属先もあります

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)

給与

■月給30万円~50万円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します

★前職の給与を最大限配慮!
★残業代全額支給!
昇給
年1回(4月)★毎年必ず昇給あり
入社時の想定年収

年収360万円

年収600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■社宅手当
■慶弔・見舞金あり
■グループ会社利用特典あり

休日・休暇

年間休日

125※配属先により異なる場合アリ

休日・休暇

■完全週休2日制
土・日 ※配属先により異なる場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■5日以上の連続休暇OK

まずは“設計未満”だから、始めやすい!

当社のCADオペレーター募集は、いわゆる「設計職」とは少し立ち位置が違います。
高度な判断や専門知識を最初から求めるのではなく、
設計者を支えるポジションとして、CADスキルを活かせるのが特徴です。

「設計はちょっと自信がない」
「でも、CADを使う仕事は続けたい」
そんな方にとって、無理なく始められる環境を用意しています。

最初は図面修正やデータ整理など、
取り組みやすい業務からスタート。
分からないことがあっても、周囲にすぐ聞ける雰囲気なので、
一人で悩み続けることはありません。

できることを一つずつ増やしながら、
気づけば「成長した実感がある!」。
そんな環境で働いてみませんか?
Check!

社員インタビュー

入社2年目 CADオペレーター
Q.仕事の面白さは?
同僚

Aさん

入社2年目 CADオペレーター Q.仕事の面白さは?

自分が作った図面が、実際の製品や装置につながっていくところです。 最初は修正作業が中心でしたが、少しずつ任される範囲が増え、 「ちゃんと成長できている」と実感できました。

設計職ほど重くない。でも、やりがいはしっかり。大手メーカー案件×働きやすさでキャリアを叶えませんか?

土日祝休み・年休120日以上。仕事もプライベートも大切にできる、今の時代に合ったCADオペの働き方。

元中日ドラゴンズ/元阪神タイガースプロ18年の実績 (株)レベルアップスペシャルアドバイザー高橋聡文

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接(WEB・電話・対面のいずれか)

  • 面談(クライアント)

  • 内定

※一次面接後、スキルシートをお送りするのでご記入・返送をお願いします

※ご応募から入社まで1カ月以内の入社も可能です
※応募から内定までは、2週間~3週間程を予定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご相談ください

面接に関する事は、気兼ねなくご連絡ください。
できる限りの対応をいたします。

※12月26日~1月4日まで「年末年始休暇」にて お休みを頂戴しております。
└応募社対応につきましては1月5日以降に順次対応いたします。
連絡先
大阪府大阪市中央区玉造1-21-22 第2高木ビル2階
TEL:06-6777-5686(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■技術系領域におけるアウトソーシング事業

<取り扱い分野>
機械、電気・電子、組込み分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など

一般労働者派遣事業許可(派25-300148)
有料職業紹介事業許可(25-ユ-300055)

所在地

〒528-0065
滋賀県甲賀市水口町春日65番地66

設立
2006年 3月
代表者
代表取締役 吉﨑 武史

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014006793

株式会社レベルアップ

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