株式会社エグゼクティブプロテクション
法務/月給40~50万円/年休126日/残業20時間未満
この求人を要約すると…
前期比115%成長!拡大する事業を支える法務募集
経験をしっかり評価!月給40~50万円でスタート
年休126日・5日間以上の連休あり・残業20h以下
前期比115%成長!自治体・外資との取引増加中。
拡大する事業を法務面から支える、静かな主役を募集。
成長フェーズの今、法務を強化
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警備・機械系セキュリティ事業など、多角的に展開する当社。自治体や外資企業との取引が増え、年商は前期比115%の成長を記録。法務領域の重要度が一段と高まっています。拡大を続ける組織を支えるため、今回は新しい法務メンバーを迎えることになりました。
当社の“リスクと前進”を支える役割
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契約書レビューや行政対応、訴訟補助など、企業運営に欠かせない法務実務を幅広く担当します。経営陣との距離が近く、判断の前段階から関わる場面も多い環境です。事業の前進とリスク管理を両立させる、静かで大きな影響力を持つポジションです。
活躍を後押しする待遇・環境
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幅広い法務実務を担うからこそ、無理なく長く働ける環境づくりにも力を入れています。給与は経験を正当に評価し、働き方も負担が偏らないよう調整。休日や働きやすさの仕組みも整備済みです。
○月給40~50万円
○年間休日126日
○残業月20時間以下
○オフィスカジュアルOK
○5日以上の連続休暇も取得可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇企業運営に関わる法務をお任せします(契約書関連業務・行政対応・法務相談対応など)/10時出社
<主な業務内容>
□契約書関連業務
└レビュー、条項チェック、締結プロセス管理
□行政対応
└届出書類の作成・提出、官公庁とのやり取り
□訴訟対応の補助
└弁護士との連携、裁判所対応、資料準備
□コーポレート・コンプライアンス業務
└社内規程の整備・改定、内部通報対応
□社長・各部門からの法務相談対応
└経営直下で幅広い相談に対応
…etc
エグゼクティブプロテクションについて
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用心警護や施設警備などの警備事業を中心に、機械系セキュリティシステムなど多角的にサービスを展開中。自治体や外資系企業とも取引を広げ、売上は前期比115%を記録しました。
事業領域が広がることで契約・行政対応・法務相談も増えており、企業運営を法務面から支える体制強化が急務となっています。今回の募集は、この成長期を支える法務人材の増員採用です。
実力は役職・給与でしっかり評価
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法務は業務範囲が広く、判断の精度やスピードが事業に直結するポジション。そのため、適切な助言や契約の質、トラブル防止に向けた取り組みなど、専門性にもとづく実務の成果をしっかり評価する体制を取っています。
対応できる領域が広がるほど役割や待遇に反映されやすい環境です。事業拡大フェーズだからこそ、貢献の手応えが得やすくなっています。
└社長をはじめ各部門からの相談・依頼を幅広く受けながら業務を進めています。
☆他部署との連携あり
└現場部門・管理部門とも連携があり、事業全体を横断して関わる機会が多い環境です。
対象となる方
◇企業法務としての実務経験が3年以上ある方/経験・スキルは選考と給与でしっかり評価します
■企業法務としての実務経験3年以上
└業界経験不問
└社会人経験10年以上の方歓迎
▼歓迎する経験・スキル(必須ではありません)
・訴訟対応の補助経験(弁護士とのやり取り・資料準備など)
・行政・官公庁との調整や届出業務の経験
・コンプライアンス・社内規程の整備経験
・新規事業やサービスの法務チェック経験
勤務地
本社:東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階
《アクセス》
・日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩8分
- 本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階[最寄り駅]六本木駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間中は契約社員雇用、期間後は正社員として雇用します。
※査定あり。
※その他の待遇・条件は変わりません。
給与
・残業代は全額支給
・経験、スキルによって加給優遇
※賞与は試用期間後の支給となります
年収500万円~650万円
待遇・福利厚生
■正社員登用制度
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■研修制度(マンツーマン)
■慶弔見舞金制度
■屋内禁煙
■資格取得支援制度
■結婚出産祝い金(規定あり)
■1ヶ月以内の入社可能
■社内見学OK
休日・休暇
126日(2025年)
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休取得推奨!消化しやすい環境)
■産前・産後休暇
(男女とも取得実績あり)
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)
■子育て中の時短勤務OK
☆5日間以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Tさん
法務
当社の特徴は、法務が想像以上に“事業の近く”にいることです。契約も行政対応も、判断の前段から関われるため、会社が前に進んでいく感覚を常に味わえます。静かですが、確かな手応えのある仕事です。
Tさん
法務
ここでは、幅広い法務経験をそのまま活かせるだけでなく、事業拡大に伴って新しい論点にも出会えます。経営と距離が近く、自分の提案がすぐに反映される環境。専門性を深めたい人には、とても刺激的です。
取材レポート
社員の働き方は?
成長に合わせて広がる法務の役割
取材を通じて感じたのは、事業の成長に合わせて法務の役割がどんどん大きくなっているということです。警備事業だけでなく、機械系セキュリティや新しいサービスにも取り組んでおり、自治体や外資企業との取引も増加。売上は前期比115%と大きく伸び、契約対応や行政とのやり取り、新規事業に関する確認など、法務が関わる場面が着実に広がっていました。
助成金申請の準備など、新しいテーマも増えているため、会社としても法務の体制を強化したいとのこと。事業が前に進むスピード感を感じながら、幅広い領域で力を発揮できる環境であることが伝わってきました。
やりがい
○経営直下で発揮する専門性
自治体や外資企業との取引拡大、新規事業の立ち上げなど、事業が大きく動くタイミングだからこそ、法務の判断が会社の前進に直結します。契約、行政、訴訟補助まで幅広い実務に関わりながら、経営の近くで意見を求められる場面も多い環境です。派手さはないものの、組織を静かに支え、リスクを防ぎ、事業を安心して前に進める――そんな「企業の屋台骨」を担う手応えがあります。
きびしさ
△自ら解をつくることも
成長スピードが速い組織では、法務に持ち込まれる相談の内容も答えも“前例がない”ことが多く、状況を正しく把握し、自ら解をつくる力が求められます。加えて、契約や行政対応はミスが許されず、慎重さと即時性の両立が必要です。事業部門の意図を汲みつつ、法的リスクを明確に伝える難しさも、このポジションならではです。
オフィスは六本木駅から徒歩7分。通勤のしやすさ、仕事後の買い物もしやすい環境です。
昨年比115%という高い成長率を誇ります。さらなる事業拡大において、法務の力は不可欠。
休暇は多く残業は少なめ。ワークライフバランスが取れた働き方ができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接+適正検査
内定
◆ご応募後はお電話、またはサイトにて選考方法のご案内をさせていただきます。
◆書類選考では履歴書のみご提出いただきます。職務経歴書は不要です!
《スケジュールについて》
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております。
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆本社
〒 106-0032
東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階
\ご連絡は採用担当まで!/
Tel / 03-6721-1674
E-mail / saiyou@ex-pr.com
会社概要
- 事業概要
◆総合警備保障(施設警備、雑踏警備、輸送警備、要人警護、機械警備)
◆パトロール
◆危機管理
◆コンサルティング
◆施設管理・運営 など
▼当社について
人や建物を守る“警備”の仕事を中心に、安心・安全を届けるサービスを行っている私たちエグゼクティブプロテクション。信頼と実績が広がり、海外企業からも依頼が増加中。ここ数年で社員数が約2.5倍に増えるなど、右肩上がりに成長しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階- 設立
- 1964年 6月2日
- 代表者
- 代表取締役 小林 勝人
- 従業員数
- 900名(2025年4月現在)
- 資本金
- 4450万円
- 企業URL
https://ex-pr.com/
