ランスタッド株式会社
倉庫内事務／未経験歓迎／年休120日以上／プライベート充実
この求人を要約すると…
【安定企業】大手×物流企業での勤務
【働きやすさ】週休2日制／残業月10～15時間ほど
【プライベート充実】年休120日以上＆連休取得OK
残業月10～15時間程度＆年間休日120日以上！
プライベートも充実させながら、安定的に働けます
物流仕分け部門で、
チームメンバーへの作業指示やシフト管理など、
スタッフフォローをお任せします！
■働きやすさ抜群！
・週休2日制（日曜固定休）
・年間休日120日以上
・残業少なめ（月10～15時間程度）
・5日以上の連続休暇OK
・平均有給取得日数は14.9日
平日休みもあるので、人込み・混雑なしのお出かけも可能！
家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます！
■未経験から活躍できる！
入社後の研修・OJTが充実しており、
チームで支え合う文化なので、
未経験からの挑戦も大歓迎♪
基礎からレクチャーするので、
わからないことはなんでも相談してください！
■納得の待遇もご用意！
・賞与年2回
・正社員採用
・転勤なし
安定収入と働きやすさを両立できる環境です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】物流仕分け部門でチームメンバーへの作業指示やシフト管理などをお任せします。
チームメンバーへの作業指示やシフト管理など、
スタッフフォローをお任せします。
［具体的には］
・現場での仕分け作業
・チームメンバー（7～8名）への作業指示
・シフト、勤怠管理
・スタッフの定着フォローや相談対応 など
■未経験でも安心のサポート
物流業界の知識がなくても大丈夫です！
仲間同士でフォローし合う風土が根づいているため、
未経験の方も安心してスタートできます。
基礎から丁寧にお教えしますので、
不安や疑問があればいつでも気軽にご相談ください！
■入社後の流れ
入社後、まずは研修を実施。
基礎からしっかりとレクチャーします。
実務ではOJTが充実しておりますので、
安心して業務に取り組める環境が整っています。
まずは業務に慣れることからスタートし、
徐々に役割を広げていってくださいね！
■働きやすいポイント
◎転勤なしで、正社員採用
◎年休120日以上＆残業10～15時間泥土で、プライベートも充実
■働く社員の声
Oさん（2013年入社）
「新しい役割に挑戦する時は、
誰もが不安を感じるもの。
それでも背中を押してくれる仲間がいるのが当社の魅力です。
性別や経験に関係なく、
努力を正当に評価してもらえるので、
挑戦を恐れずに取り組める環境です！」
★20代～60代まで、幅広い年代の方が活躍中！
★転勤なしで、長く働ける環境も当社の魅力です！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視で採用します！★地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
★業種・職種未経験の方大歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎
＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
◎未経験から手に職をつけたい方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方歓迎
先輩のほとんどが、未経験からのスタート！
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスクなど、前職もさまざまです！
勤務地
愛知県稲沢市奥田
［最寄り駅］
◎名鉄本線「奥田駅」 徒歩10分
★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
- 愛知県稲沢市奥田[最寄り駅]大里駅
勤務時間
＜家庭やプライベートとの両立が叶います＞
残業は月平均10～15時間程度と少なめ。
無理のない勤務体系のため、
プライベートを大切にしたい方に適した環境です！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇変更はありません）給与
※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
※別途、残業手当を支給します
月収例：27万6000円～29万7000円
■時間外手当
年収350万円以上
380万円・35歳・リーダー（月給27万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学 など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■キャリアカウンセリング
同じ部署での在籍が2年以上経過すると、全国の希望ポジションにチャレンジする『社内公募制度』を利用できます！
年間200件以上の応募実績があり、多くの社員が拠点・部署・職責を超えた多彩なキャリアパスを実現しています。
［キャリア事例］
◎スタッフサポートから、営業へジョブチェンジ
◎地方支店から、本社管理部門へ異動
◎都市部から、地元支店へのＵターン
◎複数拠点をまとめるマネージャーへステップアップ など
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
月～土曜の中でシフト制 ※日曜休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有給取得率：14.9日）
■産前・産後休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■育児休暇
（女性の取得率・復職率100％／男性の取得も推進しています）
■介護休暇
（社員本人や社員の子が結婚する際に休暇を付与）
■子どもの看護休暇
★5日以上の連続休暇OK
自分らしいキャリアを、自分のペースで。
馴染みのエリアに腰を据えて、じっくり長く働きたい方も、
ランスタッドなら、希望に合った“自分らしいキャリア”を実現できます！
＜チャレンジ派の方は…＞
『社内公募制度』を活用すれば、転職せずに新たな職種やポジションに挑戦可能！
「今は地元で頑張りたい。でも、いつかは新しいことに挑戦したい」――そんな気持ちの変化にも柔軟に応えます。
＜じっくり派の方は…＞
本人の希望がない限り、基本的に転勤はなし！慣れ親しんだエリアで、定年まで働けます。
クライアントは大手・有名企業が中心で、安定した環境も魅力です。
社員インタビュー
中途入社・2年目
地元で安定して働ける職場を探していました。正社員採用で福利厚生なども手厚く、働きやすさにも満足しています。業務は未経験でしたが、周囲のサポートも手厚いため、全く問題なく馴染めています！
中途入社・1年目
転勤なし、年休120日以上でプライベートを大切にできることが入社の決め手でした。同じように未経験スタートの社員が多く、先輩たちも未経験入社の人の気持ちをわかってくれるため、すぐに仕事にも慣れました。
取材レポート
社員の働き方は？
次の転職は、あなたの経験を活かし、働き方の希望を叶える職場へ
スタッフの教育やフォロー、業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかります。
安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。20～60代まで幅広い年代が活躍しており、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。
やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
年間休日120日以上で、働きやすい環境を整備。多くの社員が仕事とプライベートの両立を実現しています。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳 （部署平均年齢：37歳）
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
未経験からのエンジニアデビュー歓迎！研修＆サポート充実／SE
NEW締切間近IT事務・未経験歓迎・残業少・土日祝休・研修充実／OW
NEW締切間近人材コンサルタント・コーディネーター／未経験OK／在宅併用可
NEW未経験でも安心のIT事務・研修＆フォロー充実・土日祝休／OW
NEW充実の在宅研修＆サポート！未経験からのITエンジニア／SE
NEW人材コンサルタント／年4回インセン／世界最大級の人材企業
NEW1day選考会実施中！／人材コンサルタント／年4回インセン
IT事務デビュー・土日祝休・未経験98％・異業種歓迎／OW
締切間近暮らしが整うIT事務・年休123日・土日祝休・残業少／OW
締切間近IT事務・研修あり・PC業務経験なしも歓迎・土日祝休／OW
締切間近ITエンジニア・研修1ヶ月・残業月10h・年休121日／SE
締切間近IT事務・土日祝休・残業少・未経験98％・資格取得支援／OW
締切間近IT事務・完全未経験歓迎・土日祝休・研修1ヶ月／OW
締切間近未経験98％・ITエンジニアデビュー・研修充実・残業少／SE
締切間近IT事務・残業平均月10h・土日祝休・在宅研修あり／OW
締切間近
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
