ランスタッド株式会社
受付事務・未経験歓迎・完全週休2日制・新千歳空港勤務／SV
この求人を要約すると…
【安定】大手レンタカー会社での受付業務！
【転勤なし】地元で腰を据えて長く働ける！
【働きやすさ】完全週休2日制／有給・希望休取得OK
＼新千歳空港の大手企業で受付事務デビュー／
未経験でも月給23万円スタート！プライベート充実！
「転勤の心配なく、千歳で腰を据えて働きたい」
「安定したキャリアを築きたい」
その想い、当社で叶えませんか？
☆プライベートも充実できます
==========
完全週休2日制で、転勤はありません。
有給休暇も遠慮なく取得できる社風で、
プライベートも大切にして働けます。
また結婚特別休暇、子どもの看護休暇などもあり、
ライフステージの変化にも対応しながら、長く働ける環境です。
仕事終わりの時間も、休みの予定も大切にできます。
「ここなら続けられそう」
そう思える環境をご用意してお待ちしています。
☆一期一会を、毎日
==========
この仕事のやりがいは、人の記憶に残る瞬間に立ち会えること。
出発前におすすめした観光地の話を、帰着時に笑顔で語ってくださるお客様。
「ありがとう、また来るね」と言っていただけたとき、
自分の仕事が旅の一部になるやりがいを感じられます。
＼POINT／
★未経験から月給23万円スタート
★年間休日123日
★有給・希望休取得OK
★転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】大手レンタカー会社内での店舗スタッフ業務およびスタッフサポート業務を行います
◆具体的な仕事内容
――――――――――
■お客様ご来店時の受付及び接客対応
■新千歳空港内カウンターの一次受付、バス乗り場までの誘導、ご案内
■新人スタッフへの教育、フォロー
■教育マニュアルの作成 など
◆未経験でも安心のサポート体制
――――――――――
OJT研修やマニュアルなどは整備されているので、
入社後は先輩社員のもと、サポートをしっかり受けながら、安心して働けます。
会社のことや、業務内容、仕事の進め方のコツなど、
あなたの習熟度に合わせてサポートするので、
少しずつ仕事に慣れていける環境です。
◆スキルアップを後押し
――――――――――
外国のお客様も大勢いらっしゃいますので、
語学スキルを活かしたい、あるいは学びたいといった方にもおススメ！
成長への前向きな思いに応えるe-learningなどもご用意。
幅広いスキルを習得できます。
◆未経験でも月給23万円スタート
――――――――――
「受付や事務職だとお給料が下がりそう…」
と不安を感じている方もいるかもしれませんが、
当社では未経験からでも月給23万円スタート！
長く続けられる環境をご用意しています。
◆もちろん、働きやすさも
――――――――――
完全週休2日制で、希望休も取れるため、
プライベートの時間も充実！
有給休暇も遠慮なく取得できる社風です。
また産休や育休の制度も整っており、取得実績も多数。
ライフプランに合わせて長期就業が叶います！
◇前職は、レンタルビデオ店の店員や、保育士、娯楽施設勤務などと様々
◇チームワークを発揮しながら円滑に仕事を進めています。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人柄・意欲・ポテンシャル重視★地元で腰を据えて働きたい方歓迎！
★業種・職種未経験の方大歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎
＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
◎地元で腰を据えて、長く働きたい方
◎組織の大小問わず、リーダーやまとめ役の経験がある方
◎未経験から挑戦できる仕事を探している方
◎人と接することが好きな方
◎家族との時間を大切にしたい方
先輩のほとんどが未経験からのスタート！
・保育士
・事務職
・接客販売
・通訳
・ドライバー
・ヘルプデスク
...など、前職もさまざまです！
勤務地
北海道千歳市美々
★車通勤、バイク通勤、自転車通勤OK
★新千歳空港から送迎バスあり（7~10分）
- 勤務地/北海道千歳市美々[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
勤務時間
①7：30~16：30
②8：00~17：00
③9：00~18：00
④10：00~19：00
⑤11：00~20：00
※実働8時間、休憩60分
雇用形態
正社員
給与
※別途残業手当
■通勤手当（月4万円まで）
年収350万円月給25万円＋各種手当＋賞与
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限4万円／月）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
＜ライフステージの制度＞
■育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
■結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
■子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
＜キャリアに関する制度＞
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度
■社内公募制度
現部署在籍期間2年以上で、全国の希望部署への異動チャレンジ可能です。
年間232件（2022年度実績）の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して
社内の別ポジションへ異動しています。
リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の
人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。
＜その他制度＞
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健康保険組合提携福利厚生施設
など
休日・休暇
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん
未経験でも困りごとを質問しやすく、フラットな雰囲気です。サポート体制もしっかりしており、一人で悩むことなく業務を進めることができます。
Bさん
地元で長期・安定的に就業できる環境を探して転職しました。ランスタッド内のほかのポジションで活躍する選択肢もあるため、将来性も大きく広がったと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
次の転職は、あなたの経験を活かし、希望の働き方を叶える職場へ
世界39の国と地域に拠点を持つ総合人材サービス企業ランスタッド。そんな同社で正社員のリーダー候補として活躍できるのが今回の募集です。
配属先は製造系・物流系・事務系など多岐にわたりますが、共通するのは「チームを支える役割」であること。スタッフの教育やフォロー、マニュアル作成や業務改善などを通じて、あなたの経験や強みを活かせる場面が必ず見つかるでしょう。
配属先はいずれも大手企業で、安定性と働きやすさが整った環境が広がっている点も魅力のひとつ。“平均勤続年数9.1年”、“社員の4割が在籍10年超”など、長期的にキャリアを描ける安心感もあり、新たな一歩を踏み出すには最適な環境と言えるはずです。
やりがい
◎人を支えるからこそ得られるやりがい
スタッフが安心して働けるように、勤怠管理やスタッフ教育・フォロー、資料作成、業務改善など多種多様な業務で現場をサポートします。
仕事に取り組んでいく中で「ありがとう」や「〇〇さんのおかげで働きやすくなった」といった感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。
仲間の成長やチームへの貢献をモチベーションに取り組むことができるのは、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
●多方面への気配りが欠かせない
スタッフとクライアント、双方の状況を把握する必要があり、時には急な欠勤や業務変更などのイレギュラーに対応する場面も。
状況に応じて「誰に、どのように」連携すべきかを素早く判断する力が求められます。
最初は難しく感じるかもしれませんが、先輩や上司のフォローがあるので心配はいりません。
実務を積み重ねる中で、自分の対応の型をつくっていくことが柔軟に動くための秘訣です。
完全週休2日制。転勤もなく、安定した働きかたが可能。自分や家族の時間を大切にしたい方にぴったりです。
ランスタッドは、世界39の国と地域で拠点を展開している、世界最大級の『人材総合サービス企業』です。
『社内公募制度』などもあり、社員一人ひとりの希望に合わせた最適なキャリアを描くことのできる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
在職中の方も気軽にご相談ください
※応募から内定まで2週間～1カ月程度を想定しています
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階
Mail:kazutaka.nishiyama@randstad.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■テクノロジーサービス
■アウトソーシング事業
■人事サービス
■ITソリューションサービス
【日本国内拠点数】
94拠点（内インハウス拠点数41）
※2025年3月末時点
[事業許可番号]
労働者派遣事業許可番号 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554- 所在地
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21階- 設立
- 1980年 8月
- 代表者
- 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
- 従業員数
- 4万3340名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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