株式会社エスワイシステム(「SYSホールディングス」グループ)
ITエンジニア/未経験歓迎/充実のサポートで安心/土日祝休み
この求人を要約すると…
■自社スクールも運営!知識やスキルをゼロから習得可
■上場グループの安定基盤のもとでキャリアを広げる
■土日祝休み・賞与4カ月・リモートOK・残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割以上が未経験スタート/研修3カ月】理想の働き方に合わせたプロジェクトをお任せします
━━━━━━
当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート!
自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。
エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。
【入社後の流れ】
まずは約3カ月の社内研修からスタート!
未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。
▼1カ月目:ビジネススキル研修&プログラミング研修
▼2カ月目:データベース研修
▼3カ月目:実際のプロジェクトを意識した実践研修 など
\ITの基礎からしっかり身につく/
プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。
最後は実践形式の研修へ。
実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。
\ムリなく、段階的にレベルアップ/
研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。
少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。
\将来のキャリアも広がる/
経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。
「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。
\働きやすさにもこだわっています/
当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。
■リモートワーク相談OK
■転勤なし
■月平均残業5~15時間
■完全週休2日制(土日祝休み)
■オフィスも順次リニューアル
世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など
<プロジェクト例>
■自動車メーカーの品質管理システム
■野球のリアルタイム速報システム
■愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
■テレビ番組の視聴者参加システム など
■大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム など
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】充実の育成環境のもとで、ITエンジニアに挑戦したい方【第二新卒歓迎】
★未経験・第二新卒歓迎
<このような方を特に歓迎します!>
■未経験からITエンジニアを目指したい方
■充実したサポート環境で学びたい方
■プライベートも大切にしたい方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
<以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます>
■接客・営業などの人と話すお仕事のご経験(アルバイトOK)
■ITに関する知識および経験(研修だけ受けたことがある、学校や独学で軽く学んだ程度でもOK)
■英語や中国語などの語学スキル
※上記はいずれもあれば活かせる経験となり、必須ではありません。
選考のポイント
勤務地
★勤務地(関東・関西・中部)は希望考慮
★希望外の転勤なし
★在宅勤務(リモート勤務)も相談可
■各事業本部
・関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F
・関西事業本部/大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F
・中部事業本部/名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F
<関東事業本部>
スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。
オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設!常に働きやすい環境を整えています。
<中部事業本部>
2026年春に、国際センタービルへ移転しました!
国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎
■プロジェクト先
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木
【関西】大阪、兵庫、京都
【中部】愛知(名古屋・豊田)、三重
※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり
- 関東事業本部/東京都中央区日本橋浜町2-31-1[最寄り駅]浜町駅
- 関西事業本部/大阪府大阪市中央区本町2-1-6[最寄り駅]堺筋本町駅
- 中部事業本部/愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル25F・26F[最寄り駅]国際センター駅
勤務時間
※勤務地により多少の変動あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)※各種手当(住宅手当、資格手当など)は、試用期間終了後から適用
給与
※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です
※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
\残業代は全額支給(100%支給)/
限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。
\全110種類が対象となる資格手当+報奨金あり/
頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。
対象資格:基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
■残業手当(全額)
■住宅手当(単身:月1万5000円/扶養:月2万5000円)
■家族手当
■出張手当
■資格手当(基本情報技術者、CCNA、Oracle、TOEICなど)
■職務手当
■各種報奨金制度
■オンライン研修時の昼食補助手当
■奨学金返還支援手当(該当者のみ)
年収300万円~450万円
年収600万円(30歳/管理職/経験7年)
年収550万円(27歳/管理職/経験5年)
年収470万円(25歳/リーダー職/経験3年)
年収350万円(23歳/SE職/経験2年)
待遇・福利厚生
<スキルアップ支援>
■セミナー受講料補助金制度
■階層別研修
■eラーニングの活用
■資格取得補助制度(資格取得の全面サポート)
■業務効率化ツール付与(Microsoft365のライセンス)
■表彰制度(月間・四半期・年間MVP賞)
<資産形成>
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度(奨励金20%付与/1万円まで)
■職場積立NISA
■福利厚生賃貸制度
<暮らし・レジャー>
■ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・レジャー等の割引)
■インフルエンザ予防接種の全額補助
■U・Iターン支援あり
■髪型・髪色・服装・おしゃれ自由
<子育て>
■お子様同伴出勤制度
■ベビーシッター補助金支給制度
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■時短勤務(お子様が中学3年生になるまで ※規定あり)
<イベント>
■クラブ活動(音楽同好会、フットサル部、登山部 他)
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(通院・送迎・介護などの事情に応じ時間単位での有給取得可能)
■産前・産後休暇
(※男女共に取得実績あり)
■育児休暇
(※男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚記念日休暇
■5日以上の連休取得OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。
未経験エンジニア部門で「三冠」受賞
◎「未経験でも挑戦できると思う会社No.1」
◎「自分が成長できると思う会社No.1」
・調査期間:2024年8月7日~8日
・調査概要:エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査
・実施委託先:株式会社JCマーケティング
自社運営スクール
◎「IT道場」ITプログラミングスクール
自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて「エスワイ・ITカレッジ」を運営。ISO29990(学習サービスの国際基準)の認証も受けています。同校はすでに2,500名以上の卒業生を業界に輩出し、プロのITエンジニアとして各方面で活躍されています。
全110種類の資格分類
資格取得数×(合格祝い金+月額手当)で、継続的な収入アップが可能です。
◎IPA(国家資格)|13種類
◎データベース・開発・RPA|25種類
◎運用・管理|2種類
◎ネットワーク・インフラ|8種類
◎AWS認定|10種類
◎AI・マネジメント|4種類
◎Microsoft認定(MCP)|48種類
※各取得の難易度に合わせて合格祝い金がアップします(最大数十万円)
※会社が取得を推進する資格(AWS / Microsoftなど)は報奨金も高水準となります
社員インタビュー
ITエンジニア
前職はまったく別の業界でしたが、研修内容や福利厚生の手厚さに惹かれて入社を決意。実際に働いてみても「社員のことを考えてくれている会社だな」と感じる場面が多く、自分らしい働き方ができていると感じます。
採用担当
当社のエンジニアは、9割が未経験からのスタート。そのため、応募時に特別な経験や知識は必要ありません。私たちが大切にしているのは、これまでの経歴よりも、「新しいことに挑戦したい」という今の気持ち。
続き
採用担当
未経験からでも一歩踏み出したい、そんな前向きな想いをしっかり受け止める採用を行っています。育成体制には自信がありますので、 「ちょっと気になる」くらいでも大歓迎。まずは気軽にお話ししてみませんか?
取材レポート
会社・事業の優位性は?
未経験から“その先”まで育てる、確かな環境
1991年の創業以来、未経験からのITエンジニア育成に力を入れてきた同社。
これまでに育成した人数は4,000名以上にのぼり、多くのエンジニアが現場で活躍しています。
取材の中で特に印象的だったのは「育成に対する本気度」です。
自社でITスクールを運営しているほか、公共職業訓練校として認定を受けるなど、長年にわたって教育ノウハウを蓄積。単なる研修にとどまらず、実務につながる育成が徹底されていました。
さらに、自動車・社会インフラ・アプリ開発など幅広い分野に携わり、AIやRPAといった先端領域にも対応。未経験からでも安心してスタートし、その先まで成長できる環境が整っていると感じました。
やりがい
■未経験からでも、一歩ずつ成長していける
充実した研修や実務を通して「できること」が増えていくのを実感できることが、大きなやりがいのひとつ。自分のスキルや市場価値が高まっていく実感は、大きなモチベーションになります。
また、働きやすい制度や福利厚生も整っており、無理なく続けながらキャリアアップを目指すことができます。安心して働けるからこそ、成長にも前向きになれる。そんなバランスの良さが魅力です。
きびしさ
■日々コツコツと学ぶ姿勢が大切
ITのスキルは、日々の積み重ねで身についていくもの。だからこそ、自分から学ぼうとする姿勢が非常に重要です。はじめは覚えることも多く、不安に感じる場面もあるかもしれません。ですが、わからないことはすぐに相談できる、調べられる環境が整っています。安心できる環境だからこそ、前向きにチャレンジを続けていくことができます。
基礎からしっかり学べる研修制度が魅力。研修後のその先のキャリアまで伴走し、サポートしてきます。
おしゃれな東京オフィス。オフィス内には『SYカフェ』が併設!各拠点が続々リニューアル中です!
20~30代を中心としたメンバーが活躍中。自分が理想とするキャリアを描いていくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
WEB書類選考
適性試験
役員面接(1回)
内定
⇒配属編成の参考にする目的で行い、学力を測るものではありません
※ご応募から内定までは最短1カ月以内の入社が可能です
※面接日・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
E-mail:saiyou@sysystem.co.jp(エスワイシステム採用メール)
会社概要
- 事業概要
『多様な人材と技術力で、日本のITを支える』をパーパスに掲げながら、「採用」「育成」「抜擢」を徹底することで多様な技術とサービスを生み出しています。
■コンサルティング
■システム開発
■DX/AI
■IT人材育成
【表彰事例】
◎厚生労働大臣の「えるぼし(3段階目)」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎経産省などが顕彰する「健康経営優良法人」認定 他多数- 所在地
愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F
- 設立
- 1991年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 玉本 真也
- 従業員数
- 643名(2025年10月末時点)
- 資本金
- 7,050万円
- 売上高
67億2,700万円(2025年7月期実績)
58億8,000万円(2024年7月期実績)
51億8,800万円(2023年7月期実績)- 平均年齢
- 30歳
関連情報
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【日本橋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月/基礎習得から業務システム開発へ/上場Gの育成環境
【名古屋】ソフトウェア開発PM◆シニア・50代活躍中◆上流工程・PM統括/若手に自分のスキルを伝える
【大阪】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括/未経験者育成/転勤なし/50代活躍中!
【日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括/未経験者育成/転勤なし/50~60代活躍中!
【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援/残業月20h
