株式会社川西水道機器

水道管などの「管継手（ジョイント）」の製造において、以下の工程のいずれかをご担当いただきます。

まずは先輩のサポートから始めて業務に慣れていきます。
また、作業はチームで進め、分からないことがあってもすぐに聞ける環境なのでご安心ください！

【 具体的な製造工程 】
▼ 型づくり（機械を使い、砂で型を作る）
金属を流し込むための“砂型”を作ります。

▼ 鋳造（溶かした鉄を型に流し込む）
砂型に溶かした鉄を流し込み、冷やして固める加工を行います。

▼ バリ取り（余分な部分を削る）
固まった製品を型から取り出し、出っ張り部分を削ります。

▼ 塗装・組立
塗装を行い、部品同士を組み立てて完成です。

※これらの工程を一度に全部お任せするわけではありません。適性や希望をふまえ、活躍できそうな工程からスタートしていただきます。

【 研修体制について 】
入社初日には、安全や社内ルールに関する研修を実施。その後はOJT研修で、業務について先輩から教わっていきます。先輩もほとんどが未経験スタートなので、初めての人の気持ちをふまえて丁寧に指導してくれます！

また、定期的に安全衛生に関する講習に参加したり、現場の改善点を考える研修会を実施したりと、継続的に学びの機会が用意されています。

【 この仕事のポイント！】
★ 社内資格制度で着実に成長
業務の熟練度を認定する社内の資格制度があり、スキルアップしているかが客観的に分かる仕組みがあります。また、合格することで初めて担当できる業務もあり、向上心をもって業務に取り組むことができます！

★ 早期キャリアアップも可能！
「サブリーダー」→ 「主任」→「班長」といったポジションがあります。高卒2年目でサブリーダーに昇格した例もあるなど、年齢や社歴に関係なく、キャリアアップが可能。経験を重ねることで、管理職（年収600万円～650万）も目指せる環境です。