掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社ムービック(アニメイトグループ)

イベントコーディネーター/年休124日/フレックスタイム制

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

将来性◆国内外へ展開するアニメイトGの中核企業!

スキルアップ◆多彩なコンテンツの物販運営に携われる

働きやすさ◆フレックス制/年休124日/賞与年2回

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アニメ・漫画に映画、スポーツまで!多彩なイベントの
《物販》を動かす要役として、新たなステージへ。

アニメイトグループの中核企業として、幅広い事業を展開するムービック。
今回募集するのは、イベント物販の舵取り役としてプロジェクトの進行を担う初募集のポジションです!

《★クライアントと現場との懸け橋に》
さまざまなイベントでの物販運営において、社内外の関係者と連携を取りながら、クライアントの想いを形にしていくのがこのポジションの役割。
クライアントとの打ち合わせや事前準備、開催当日の立ち合い、終了後のクロージングまで一貫して対応するからこそ、裁量を持ってスピーディーに進められるのが大きな魅力です。

《★コンテンツの幅が経験の幅に!》
アニメ・漫画のライブ物販、映画のPOP UP SHOP、スポーツ関連のイベントまで、手掛けられるイベントは多種多様!
それぞれで異なるクライアントの意向や最適な運営に向き合い、経験の幅を大きく広げられます。

《★挑戦を支える働きやすさ》
年休124日・フレックス制など、無理なく走り続けるための土台も整っています。
メリハリある働き方が可能です。

イベント分野での経験を存分に活かし、より広い舞台で可能性を広げませんか?

株式会社ムービック(アニメイトグループ) イベントコーディネーター/年休124日/フレックスタイム制

仕事内容

イベント物販の開催における調整・手配や当日の運営サポート等

具体的な仕事内容
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。

【これまでの担当イベント例】
◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営
◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営
◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営
◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営 等

【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ
(イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング)
▼見積の作成・運営計画の提案
▼OKが出たら事前準備を開始
(会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等)
▼イベント当日の現場確認やトラブル対応
▼報告書作成・精算等のクロージング

※1プロジェクトのスパンは3カ月~半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。
5~10件程度のプロジェクトを並行して進めます。

【入社後の流れ】
▼入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。

▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。
1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。
大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。

▼独り立ちまでの目安
最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。
ご経験に応じ、3カ月~を目安に独り立ちを目指します。

★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること!
相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。
社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか?」等意見交換を積極的に行っています。
チーム組織構成
案件拡大に伴い、当該ポジションが、昨年チームとして体制を新たに動き出しました。
一人ひとりが大きく裁量を持ちながらも、相談や意見交換が活発に行われているオープンな環境です。

★男女不問!女性も活躍中です。
組織名称
イベント事業部 営業推進課 営業企画チーム
男女比
1:2

対象となる方

【学歴不問】イベント業界での実務経験(職種不問)or 代理店等でイベント案件の担当経験がある方

【必須要件】
◆一般事務レベルのOffice系ソフトスキル
◆以下いずれかの経験
└ イベント業界での実務経験(運営、施工等職種は問いません)
└ 代理店やセールスプロモーションを行う会社等にて、イベント案件を担当した経験

※アニメ・漫画等の知識は問いません!
上記の経験があれば早期からご活躍いただけます。

\ こんな方を求めています /
・コミュニケーションを取るのが好き
・TPOを意識した言動や装いができる
・社内外をつなぐ調整役として、柔軟な考え方や動き方ができる
・イベントに合わせた勤務スケジュールや出張にも前向きに取り組める
・変化や違和感を見逃さずに捉えることができる

勤務地

日本全国のイベント会場、または本社

【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F

※全国各地のイベント会場への出張が発生します!
もちろん、出張にあたっての経費や交通費は全額会社負担です。
頻度はイベントの状況によりますが、チームでスケジュールを組んで分担します。
※転勤なし
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

〈アクセス〉
JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩7分
  • 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F[最寄り駅]池袋駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/7:00~21:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:30~18:30

「今日残業した分、明日は遅めの出勤にしよう」
「通院のために、今日は少し早く退勤しよう」
など、状況に応じてスケジュールを調整しながら働けます。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中からフレックスタイム制度
※その他試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給26万4800円~32万3700円+各種手当

※経験や能力を考慮の上決定いたします。
※上記は固定残業代(月20時間相当分/3万5800円~4万3700円)を含みます。
 超過分は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(会社規定により、会社が認めた最も経済的かつ合理的経路に基づき支給)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
賞与
年2回
昇給
年1回(1月)
入社時の想定年収

年収421万円~503万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費(上限3.5万円/月)
■出張手当
■退職金制度(勤続3年以上が対象/定年63歳)
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■シフト制(月10日以上休み)※基本的には平日休みですが、自分の担当案件がない土日祝や希望休は相談可!

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後から付与)半休可 ※平均取得日数は10日以上

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※復帰率100%

■育児休暇
(取得実績あり)※復帰率100%

■介護休暇

■結婚休暇
■フレキシブル休暇
 ┗4月1日~翌3月31日の間で、自由に「3日間」取得可能です。
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社員インタビュー

イベント事業部 営業推進課 営業企画チーム
同僚

Hさん

イベント事業部 営業推進課 営業企画チーム

「休めない」「帰れない」という働き方になりがちなイベント業界ですが、当社は年124日の休暇があり、残業時間も控えめです。勤務時間や休暇の取り方も比較的自由が利くので、無理なく働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

活躍中の皆さんに直撃!現場目線で見る《ムービックの魅力》は?

「学生時代に経験したイベントアルバイトの楽しさが忘れられず、異業種から転職してきました」と語るのは、同ポジションで活躍中のHさん。
同社を選んだ理由を伺うと「業界としての強さや勢いに惹かれました。テレビやSNSなどいろんな場所で話題が生まれる分野なので、10年先も誰かの好きが勢いを繋いでいくであろうこの業界で働いていたいと思いました」と話してくれました。

一方、部長のSさんは「この仕事の魅力は、やはりあらゆるコンテンツに携われること。他社の方に『範囲が広くて羨ましい…!』と仰られるほどですよ」と話します。
イベント業界の経験がある方も、新しい刺激をたくさん受けられることは間違いなさそうです!

やりがい

やりがい

キャラクターコンテンツのみならず、スポーツも含めて幅広い分野のイベントに携われるのは、同社ならではの面白さ。経験を重ねるほどに知見や対応力も広がっていく、スキルアップのチャンスに富んだ環境です。
さまざまな課題を乗り越えてイベントをやり遂げた後には、クライアントから「次もお願いしたい」と新たな依頼をいただけることも。臨機応変さが求められる分、クライアントから評価をいただけた時の達成感は格別です。

きびしさ

きびしさ

イベントは土日や祝日の開催が多いため、世間一般の人々がお休みの時こそこのポジションの繁忙期。当日の立ち合いや下見のための出張も多く、変則的な働き方に柔軟に対応する必要があります。
また、開催直前に販売商品が大幅に増えたり、反響や話題性から運営方法を調整したりと、想定外の出来事も珍しくありません。関係各所との連携を図りながら、冷静に判断し素早く対応することが大切です。

アニメや漫画といったコンテンツの知識がなくてもOK。イベント業界の経験を活かし、幅広く挑戦できます。

シフト勤務ですが、年休は合計で124日!オン・オフを切り替えながら、張り合いを持って活躍できます。

アニメイトグループの中核企業として多彩な事業を展開し、国内外のカルチャーシーンを創り上げています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(履歴書、職務経歴書提出)

  • 一次面接(WEB)+適性検査

  • 最終面接(対面)

  • 内定

◎応募時には履歴書・職務経歴書の提出が必要になります。

※面接回数は変更になる場合がございます。
※入社日は希望を考慮しますので、在職中・離職中を問わずお気軽にご応募ください。
※面接日時は柔軟に調整いたします。平日18時以降も対応可能ですので、ご相談ください。
連絡先
【株式会社ムービック】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
MAIL:movic-career@movic.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■キャラクター事業:キャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける
■量販事業:一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う
■映画関連事業:アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける
■イベント事業:各種イベントや催事・物販を行う
■出資事業:アニメーション・映画作品への出資

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F

設立
1983年 10月
代表者
代表取締役 髙橋 竜
資本金
1000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014011704

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