株式会社マックス リアライズ
販促支援／未経験歓迎／年休128日・土日祝休／月給30万円～
この求人を要約すると…
★販売業経験者歓迎★現場での経験がそのまま活かせる
★9割が職種未経験★販売や営業等からの転職者多数
★安心★年休128日・土日祝休・月給30万円以上
＼“働きやすさ重視”の転職を！／
売り場での経験を活かして、売れる仕組みを作る側に。
【販売・接客経験を活かせる仕事】
数多くのメーカー様からご依頼をいただき、店頭販促の支援を行ってきた当社。
食品・日用品・製薬・家電など、大手メーカーの販促を数多く手がけています。
この仕事で何より活きるのが、販売・接客など現場で培ってきた視点。
「なぜ売れたのか」「なぜお客様の手に取られなかったのか」
――そうした日々の現場経験が、販促戦略の企画にそのまま活かせます。
メーカーのご要望に加え、現場を知るスタッフのリアルな声や気づきをもとに、
戦略を企画し、売上アップという目に見える成果につなげてきました。
実際に、販売・接客経験から転職し、企画側としてキャリアアップを果たしている方が多数在籍しています。
＊＊＊
【プライベートも大切にできる働き方】
◎土日祝休み
◎年間休日128日
◎月給30万円以上
業務はチーム制のため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
実際に社員の多くが、「販売・接客の仕事は好きだけど、将来を考えて働き方を変えたかった」
「土日休みで、長く続けられる仕事に就きたかった」という理由で転職してきています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆メーカーからの依頼された商品の販促戦略企画をメインに担当◆“現場目線”を活かして活躍
売場で培ってきた経験を活かし、「店頭で売れる仕組み」を戦略として形にすること。
スーパー・ドラッグストア・家電量販店などの売場を現場目線で分析し、
担当メーカー商品の販促企画・販売戦略を立案します。
企画した戦略は、実際に店舗で販促活動を行う「ラウンダー」と連携し、
チームで売上アップを実現。
誰もが知る商品を担当する機会もあり、
アイデアが成果として目に見えるやりがいがあります。
※メーカー1社ごとにチームを構成
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【具体的な業務内容】
◆販売戦略・販促企画の実現を考案
担当メーカーからいただいた店頭戦略・販促企画に対して、
店頭での実行プランを企画します。
企画した内容を担当ラウンダーへ指示します。
◆ラウンダーの管理
企画した内容を実行するラウンダーの管理を行います。
・店頭活動の進捗管理
・問い合わせや相談対応
・新人ラウンダーの指導
・店舗同行、陳列サポート など
◆メーカーへの報告・提案
店頭での活動結果を集約し、メーカーへ報告します
・現場データの整理・分析
・活動報告書の作成
・改善案や新規施策の提案
【仕事の流れ】
▼メーカーから店頭活動の依頼を受ける
▼チームで内容を整理し、ラウンダーへ共有
▼ラウンダーをサポートしながら進捗を管理
▼必要に応じて店舗へ同行し、OJTでフォロー
▼活動結果をまとめ、メーカーへ月次報告・提案
※ラウンダーとは…？
実際に店舗で販促活動を行うスタッフです。
商品の陳列方法や展示方法、販促物の設置などを担当し、店舗で商品のPR活動を進めます。あなたの役割は、ラウンダーをサポートして進捗を管理すること。ラウンダーとの連携が大切な業務となります。
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【入社後の流れ・研修制度】
・4日間の基礎研修（当社や専門用語の理解等）
・配属後のOJT研修（商品知識の習得やラウンダーとの同行）
・最初は取り組みやすい業務からスタート
・研修終了後も3カ月・半年・1年のタイミングでの研修や定期面談あり
対象となる方
【業界未経験歓迎】「プライベートも大切にしたい」という接客・販売・営業経験者の転職実績多数
┗基本的にはやる気や前向きさ、チャレンジ精神、コミュニケーション力を重視した採用になります。
＜歓迎条件＞
・小売店舗で働いていた経験
・営業経験（業種・商材は問いません）
★先輩社員の前職(例)
・スーパーマーケット
・ドラッグストア
・バラエティショップ
・ディスカウントストア
・家電量販店
・化粧品販売
・ホームセンター
・消費財メーカー営業
・食品メーカー営業 など
★売り場経験のある先輩が多数！
「しっかりとメリハリつけて働きたい」「現場経験を活かして、売れる仕組みを作る側にまわりたい」といった理由で入社しています。
選考のポイント
勤務地
＜東京本社＞
中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F
※出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。
※在宅手当支給（1日あたり250円）
＼＼6路線・4駅が徒歩10分以内の好立地／／
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
- 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F[最寄り駅]茅場町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,897円～6万3,796円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■出張手当
■役職手当
■在宅手当（月4日まで／1日250円）
■通勤手当（通勤交通費1日3,000円まで）
年収360万円～500万円
年収500万円/入社5年目
年収400万円/入社2年目
待遇・福利厚生
■ 交通費支給(1日3,000円まで)
■ 時差出勤可能
■ 在宅勤務制度あり(1日あたり250円の在宅手当を支給)
■ 企業退職年金(企業型確定拠出年金)
■ 表彰制度あり
■ 定年65歳(再雇用制度あり)
■ 服装自由（オフィス内ではデニム・スニーカーOK）
■ 契約保養施設の利用可
■ クラブ活動(卓球、バドミントン、フットサルなど)
■ ゆるサーランチ(好きなこと、興味のあることで集まるランチ会)
■ オフィス内禁煙
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
男性・女性どちらも取得・復職実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当支給)
5日以上の連続休暇も取得可能です！
活躍している先輩は、こんな方たちです！
┗失敗を恐れず挑戦することで、短期間で成長
★ポジティブ思考の方
┗どんな課題も前向きにとらえ、仕事を楽しんでいます
★自分の想いを発信する方
┗相手をリスペクトしながらの発信で、活発な意見交換を実現
★感謝をきちんと伝える方
┗常に「ありがとう」の一言を忘れない方が、周りからも信頼を獲得
★自ら率先して動く方
┗何でも自分ゴトとして本気で取り組む姿勢が後輩からの信頼に
★自分に“枠”を作らない方
┗顧客にとっての「最善」を常に考え、広い視野のアイデアが高い評価に
★機械的ではなく想いを持つ方
┗仕事に“愛・情・熱”を持って取り組むことで、期待以上の成果を実現
販売職経験も活かせる、土日祝休みの仕事
「売れる仕組みをつくる」という言葉に惹かれ、売り場で感じてきた「なぜ売れる・売れないのか」という疑問を活かせると思いました。イチから基礎を学べる環境や、毎月の1on1面談による丁寧なフォロー体制にも安心感を持ち、成長できると考え入社を決めました。
【S.Cさん／36歳女性／2024年7月入社】
社員インタビュー
Y.Kさん（男性）
販促支援スタッフ／2019年入社／前職：スーパー店頭スタッフ
前職は長時間勤務で平日休み。当社で社会人になって初めて土日祝や年末年始の休みを経験、友人との集まりに参加できるようになりました。仕事の上でも顧客からパートナーとして信頼を獲得できたのは嬉しかったです。
S.Hさん（男性）
販促支援スタッフ／2020年入社／前職：電気工事の営業
メーカーとラウンダーの間に立つポジションのため、双方の意見・意向をしっかり聞くようにしています。普段から仕事以外の雑談も交えながら関係性を築くことで、コミュニケーションもスムーズになりますね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「まずやってみる」が評価される風土で、モチベーションもup！
同社は設立から25年にわたり、大手メーカーの販促支援を行い、業界をリードしてきました。現在、約1,300名のラウンダーが全国で活動し、年間訪問店舗数は2万店に達します。売場で得たリアルな気づきを販促戦略に反映し、実行まで伴走する体制が強みです。
特筆すべきは風通しの良さで、代表の「チャレンジしないことが問題」という考えのもと、煩雑な社内調整を減らし、アイデアを素早く実現。実際、初めは数名のラウンダーが担当していた案件が、当社のアイデアによって売上が大きく伸び、全国展開にまで成長した例もあります。このように、主体的に挑戦し続ける環境が確かな成長を支えています。
やりがい
自分のアイデアが顧客（メーカー）の売上UPにつながるといったやりがいはもちろん、一緒にチームで取り組むラウンダーが企画内容をしっかりとくみ取り、現場でより売り場づくりを工夫して、さらなる結果を出してくれた時は、まさにチームとして一体感を味わえます。
また結果に対して直接メーカーの担当者の方から喜びの声や「さすが●●さん！」とありがたい言葉をいただけるなど、魅力あふれる仕事です。
きびしさ
プロジェクトの成功には、ラウンダーとの連携が必要不可欠。ラウンダーと常に連絡を取り合うため、一人ひとりを理解し、柔軟に伝え方を工夫する必要があるのは、この仕事の難しい部分かもしれません。
また企画した戦略でなかなか成果が出ないこともあり、改善のために試行錯誤することも多く、常に情報のアンテナを張り巡らしたり、過去事例を参考にするなど、学ぶ姿勢も必要です。
ラウンダーと連携しながら各メーカーの商品を担当。チーム一丸となって売上アップを目指します。
現在活躍中の先輩のほとんどが職種未経験スタート。サポート体制も整っているので安心です◎
年休128日＆土日祝休み！休みが充実しているからこそリフレッシュしながら仕事にも集中できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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一次面接(来社)
最終面接(来社)・適性検査(Web)
内定
・面接日・入社日はご希望を考慮して調整いたします。
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F
担当/採用担当
TEL/03-5847-3920
会社概要
- 事業概要
リテールソリューション事業
データソリューション事業
マーケティングソリューション事業
人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849- 所在地
〒103-0025
東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F- 設立
- 2000年 9月7日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤地 正人
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
53億5043万円(2025年8月期実績)
51億2896万円(2024年8月期実績)
45億7421万円(2023年8月期実績)
