三英電設株式会社
管制スタッフ／未経験歓迎／残業月20h以内／賞与年3回
この求人を要約すると…
【実績多数】能登半島地震等、災害時の復旧活動へ貢献
【スキルUP】未経験歓迎！資格取得でスキルを磨ける
【働く環境】室内の作業で体力も安心／残業20h以下
インフラを守る人々を、裏側から支えるお仕事！
未経験でもあなたの“人柄“を活かして活躍できる◎
創業当時から地域や住民の生活のために「安全の確保・品質の向上・技術の習得」の3つの柱を理念に、邁進してきた当社。
通信工事インフラ事業や電気設備工事、警備事業などを手掛けており、災害時の復旧活動にも尽力した実績があります。
▼あなたの力で、裏側からサポート
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今回お任せする【管制スタッフ】は、インフラを守るために前線で活躍しているスタッフを、裏側から支えることができるところにやりがいを得られます。
スキルや知識も重要ですが、コミュニケーションが要となり、社交性・対話力など、あなたが持つ人柄を十分に活かしてご活躍いただけますよ！
▼未経験OK！室内作業で体力的にも安心
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今回の募集は人柄や意欲を重視していますので、経験やスキルは問いません。
室内での作業のため、体力に自信のない方や、体力が必要な仕事に疲れてしまった方などは、安心してご勤務いただける環境です。
▼資格取得も目指せる
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国家資格など、様々な資格取得も目指していただけます。現時点でスキルに自信がない方も、当社でなら多くの経験や知見を得られますので、スキルもキャリアも成長できますよ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人柄を活かせる】管制スタッフ／通信工事現場への交通誘導員の配置、警備会社への派遣・依頼等をお任せ。
・室内作業で体力的に安心◎
・未経験からでもできる業務
・資格取得でさらなるスキルUP可
・人柄を活かして貢献できる
・基本土日祝休み｜転勤なし｜残業月20h程
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▼仕事内容をCHECK
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オフィス内で以下の業務をお任せします。
◎誘導員の出退勤管理、エクセルでの管理表入力
◎警備スタッフの配置
◎警備スタッフ、依頼元会社との電話連絡、調整
◎データ入力、書類作成
＜入社後の流れは…＞
先輩社員から業務を教わり、実践を通して一通り学んでいきます。
【1日の流れは…（例）】
07:30 出社・朝礼
08:00 当日現場状況の確認・連絡
10:00 管理表等データ入力
～お昼休憩～
13:00 連絡、調整、データ入力等
15:00 翌日の警備スタッフの配置
17:30 退勤・お疲れ様でした！
【POINT】
＼ 資格取得でスキルも磨ける♪ ／
指導・教育を専門的に行える資格、国家資格などの取得が可能です。
取得することでスキルやキャリアUPも目指せますよ！
＼ 未経験の方でも安心◎ ／
はじめは先輩社員と一緒に、スタッフ手配の業務からスタート。
難しい業務ではないのですぐに慣れてできるようになります！
実際に、先輩社員も1カ月も経つとこなせるようになっていますので、ご安心ください。
＼ お人柄が活かせる！ ／
スキルや知識よりも大切になるのは、社交性や明るさなどといったあなたが持つお人柄。元々持っているあなたの個性を活かしてご活躍いただけるので、未経験からでも挑戦しやすいお仕事ですよ♪
◎20代～60代が活躍中！
経験豊富な先輩社員が在籍しているので、安心して働ける環境です。
はじめてで不安な方にも丁寧にお教えします！
対象となる方
【未経験歓迎】★営業職、接客業の経験がある方は即戦力として活躍できます！
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
└入社時点で持っていない方は入社後の取得でもOK！
■Excel、Wordなど基本的なPC操作ができる方
＼ 以下の方を特に歓迎します◎ ／
・コミュニケーションを大切にし、明るく業務に取り組める方
・警備員の経験がある方
・営業職や接客業の経験がある方
勤務地
＜交通アクセス＞
「西八王子駅」北口から徒歩約5分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都八王子市千人町3-15-5 1F[最寄り駅]西八王子駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
7:30～17:30
※休憩2時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中は日給1万円となります
（その他条件に変更はありません）
給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■皆勤手当（月5000円）
■住宅手当 ※規定あり
年収340万円～
年収373万円／24歳・経験1年
待遇・福利厚生
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで可）
■資格取得支援制度（受験費用は会社が負担します！）
休日・休暇
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（基本12/29～1/3）
■育児休暇
（◎取得実績あり）
【災害時の復旧活動にも貢献しています！】
大雨、台風、地震、土砂崩れなど災害が発生した際には、復旧活動のため出勤。
国からの要請が入った際には、北は北海道、南は沖縄県まで向かい復旧へと尽力しています。
【実例（ほんの一部）】
▼2019年：吉祥寺エリアにおいて車両運転中の交通事故
└電柱折損・家屋側引込線損傷の復旧作業に従事
▼2020年 : 国立エリアにおいて火災発生
└ケーブル損傷・家屋側引込線損傷の復旧作業に従事
▼2024年 : 能登半島地震災害
└電柱折損・ケーブル切断・家屋側引込線損傷の復旧作業に従事
【当社の魅力POINTをご紹介】
大人数の採用ではなく、数人ずつの採用を行う当社。だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合い、一人前になるまでしっかりとサポートができます。
■転勤や異動なし
八王子・多摩エリアを中心に業務を行い、地元企業のお客様と長く深くお付き合いするスタイルのため、転勤や異動等なく、腰を据えて働ける環境です！
■融通がききやすい
全員で助け合って仕事をする風土があるため、育児や介護、休暇の支援など、実は意外と融通が効きます！
■専門的な技術が身に付く
会社の研修として、資格や技術習得のサポートを行っています。より高度な技術を身に付けたい方は、喜んで全面的にサポートしますよ！
社員インタビュー
採用担当
【Q】働く環境はどうですか？
このポジションの部署は、経験豊富な先輩方が多いため安心して働ける強みがあります。わからないところも聞きやすい環境ですし、割と自分の裁量で進められるので、成長していける環境だと思います！
社長
【Q】アピールポイントを教えてください！
このポジションは、社内の様々な部署と連携して動いていきます。当社は多くの事業を手掛けているので、携わる範囲の広さから多くの知見を得られますし、スキルもキャリアもともにステップアップできますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
“人と話すことが好き！”を活かして働ける。
今回募集の管制スタッフ。豊富な知識や経験がないと難しいのかと思いきや「知識やスキル面よりもまずは社交性等、人柄の部分が重要になる」とのこと。
詳しく伺ったところ様々な部署やお客様など、人と連携して進める業務のため、コミュニケーションが要になるのだとか。だからこそ、大切になるのは、コミュニケーションスキルをはじめ、誰とでも話せるといった社交性…など、その人が持つ人柄や対話力。
特別な経験やスキル等は問いません。未経験からでも、人と話すことが好きな方や、対話力に自信のある方こそ、同社を支えるキーパーソンの一人としてご活躍いただけるチャンスです！
やりがい
■自分の裁量でスタッフを手配、現場が動く…といった「自分の手で動かす」というところにやりがいを感じられるでしょう。
■様々な部署との連携やコミュニケーションの積み重ねで、他部署やお客様からの信頼につながります。積み重ねる楽しさや、自分を信頼し任せてもらえるところで、大きなうれしさを味わえます。
きびしさ
◯はじめは覚えることが多く感じるかもしれませんが、一つひとつ着実に覚えていけば問題ありません。先輩社員も1カ月ほどで、業務に慣れてこなせるようになりましたのでご安心ください。
◯各所との連携において大切になるのは、コミュニケーション。報連相を忘れず、積極的な姿勢があれば、知識等が浅い段階でもご活躍いただけますよ！
経験豊富な先輩方のもとで、安心して働けます◎
当社のロゴ胸章。誇りをもちながら働ける仕事です！
西八王子駅・北口から徒歩5分とアクセスも良好です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
◎面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都八王子市千人町3-2-17
TEL：042-（661）-5997
会社概要
- 事業概要
■電気通信設備事業
■IT関連事業
■電気工事事業
【許可番号：東京都知事許可（般-28）第30858号】
■登録電気工事業
【届出番号：東京都知事届出 第177439（一般用・自家用工作物）】
■警備事業
【認定番号：東京公安委員会 第30003465号】
■一般労働者派遣事業
【許可番号：般-13-302557号】
■産業廃棄物収集運搬事業
【許可番号：第13-00-175044号】- 所在地
【本社】東京都八王子市千人町3-2-17
- 設立
- 1971年 7月（昭和46年）
- 代表者
- 代表取締役 上條 昇一
- 従業員数
- 63名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 3000万円
