株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
総合職（SNS反響営業／Webマーケ／営業事務／採用担当）
この求人を要約すると…
2カ月の充実研修！◆未経験歓迎＆社会人デビューOK
成長率165％◆6年連続ベストベンチャー100選出
早期キャリアアップ例多数◆役職者の9割が20代
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代活躍中・完全内勤】コンサル営業／営業事務／人事★社会人デビューOK／早期キャリアUP
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◆具体的には…
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経験・適性・希望を考慮し、
下記いずれかをお任せします。
【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
SNSなどを通じて連絡いただいたご相談者様と、
弁護士や司法書士を結ぶ相談対応
（問い合わせ対応が100％）
【2】営業コンサルタント／Webマーケティング
IT企業の抱える課題や商材に合わせ、
営業領域で課題解決を支援
【3】営業事務／パラリーガル
SNSからお問い合わせいただいた方への対応など、
法律事務所とお客様をつなぐサービスに関する
バックオフィス業務
【4】人事・採用担当
自社の新入社員の採用や、
入社後の研修・サポートなど
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◆圧倒的な成長環境
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入社後の研修期間はたっぷり2カ月ほど。
成長を個人任せにするのではなく、
部署の先輩や人事メンバーもサポートしながら
ノウハウをじっくり伝授します！
▼入社1週目：座学研修
ビジネスマナーや社会人としての考え方など、
基礎の基礎から学べます。
▼入社2週目～：営業研修
配属先の商材を学んだり、実務を行ったり
あなたの成長速度に合わせて育成！
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◆『人』を重んじ大切にする風土
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未経験での入社は不安に感じやすいもの。
そこで『人こそが最大の武器』という理念のもと、
成長・挑戦への支援だけでなく
一人ひとりの働きやすさ向上にも尽力。
時間・コストをしっかりとかけて
支援・改善を行っています！
★未経験入社の先輩インタビューを
ページ下部にまとめています！
ぜひご覧ください。
2011年に3名で設立し、
2025年には100倍以上となる350名を突破！
上司や先輩との距離も近く、
気軽に質問・相談できる環境です。
【先輩の前職】
接客業／事務／コールセンター／不動産営業／宝石店の販売員／保育園・学校の先生 etc.
当社で社会人デビューを叶えた先輩も！
飛び込み等もないので始めやすく、
実績を着実に積み重ねながら自信をつけられます。
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】最短即日採用！正社員デビューも歓迎！イチから成長していきたい方歓迎！
◆第二新卒・社会人デビューも大歓迎！
◆学歴・スキル・経験は一切不問
◆先輩達は全員が未経験からスタート
▼ こんな方を歓迎！
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◎人と話すことが好きな方
◎とにかく成長したい、スキルを身に付けたい方
◎未経験からコンサルや営業に挑戦したい方
◎早期キャリアUPを叶えたい方
◎明確な評価制度のもと働きたい方
◎メリハリつけて仕事をしたい方
◆先輩のケース
人材部門に挑戦したい想いがあった先輩には、
「いきなりは難しいけど、当社に入社後、
どんな道筋で人材部門にチャレンジできるか」を
一次面接担当者からレクチャー。
理想のキャリアが実現するように一緒に考えます！
選考のポイント
「将来やりたいことやキャリアビジョン」
「当社で挑戦できること」など、
肩の力を抜いて話せればと考えています。
まずはお気軽にご応募ください！
◎その場採用・即日採用あり
勤務地
◎駅近で通勤に便利なオフィス！
◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります
※東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。
◎U・Iターン歓迎！
【東京本社】
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅 ※都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先勤務
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。
【シフト例】
08：00～17：00
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※配属される部門によって異なります
一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」など
要望があればお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代30時間分・月4万7000円～7万7000円を含む
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定
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◆営業手当で頑張りを還元！
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営業手当（インセンティブ）を
個人の実績に応じて毎月支給します。
事業部にもよりますが、
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
といった“見える化”された基準のもと、
頑張りを手当として還元する仕組みが
整っています！
【先輩たちの実例】
★入社1年目終わりの時点で
月10万円ほどのインセンティブを獲得
★入社3～4年目で
月90万円のインセンティブを獲得
★入社2年目で前職から
年収100万円～150万円アップ
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◆役職手当もあり！
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年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度なども
しっかり評価されます。
努力した分だけ、きちんと還元されます！
年収300万円～800万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
【年収1200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■通勤手当（上限なし）
■PC／ディスプレイ支給
■家賃補助制度（月最大5万円）
■リファラル採用制度
■ジョブローテーション制度
■社内公募制度
■キャリア相談室
■1on1制度
■オンボーディング面談
■OJTパートナー制度
■360度フィードバック制度
■無料図書貸出制度
■オフィスカジュアルOK
（クライアント先の規定に準ずる）
【ジョブローテーション制度】
入社2～3年目で、希望者はジョブローテーションが可能。
新規事業の立ち上げも随時行っており、
多彩な事業を展開しているからこそ、
知見を幅広く深めて成長していけます。
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修
（新卒・中途ともに実施）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修
（1～3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会
（月1回程度／ロジカルシンキング、マネジメント研修など）
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 など
入社後の基礎的なスキルアップだけでなく、
継続的なスキルアップも支援しています！
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
プライベートの予定に合わせて
お休みも取りやすい雰囲気です！
※5日以上の連続休暇取得も可能◎
＜★休日のカスタマイズも思いのまま！★＞
■休日例・その1：
家族のお休みに合わせて、
毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
■休日例・その2：
某テーマパークが大好きなので、
平日にお休みを取り、
空いているタイミングを狙って行っています♪
◎キャリアアップの事例を紹介
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞
★年収150万円UP！
▼
2年目：リーダーへ昇格
▼
ジョブローテーションを活用し
医療事業へ挑戦！
【Case.2／前職：海外で飲食店スタッフ】
2年目：リーダーへ昇格
▼
20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格
これらのキャリアアップ例はほんの一例。
「成長したい」「成果を正当に評価されたい」
そんな想いを持って入社する人も多い当社は
その意欲に応えるキャリアアップ体制を
しっかりと整えています。
目指すべき目標やキャリア形成について
気軽に相談することができる、
評価面談や人事面談も実施しています！
◎カジュアルな環境で、成長を後押し！
上司や先輩など誰とでもフランクに話せる
風通しの良い環境が特長。
「選考中に感じた現場の雰囲気や
先輩たちの人柄が良くて入社を決めた」
と語る先輩も！
困りごとを気軽に相談できるだけでなく、
やりたいことやアイデアも発信しやすい
この風土が社員満足度の理由の一つ。
社員一人ひとりが主役となり、
入社年数や年齢に関係なく
新規事業の立ち上げなどにも携われます！
★POINT★
面接時にやりたいことが分からなくてもOK！
理想のキャリアを一緒に考えます◎
成長意欲が高いメンバーが多い環境の中で、
自分らしいキャリアを見つけていきましょう！
◎6年連続でベストベンチャー100に選出
社員3名のみだった当社。
それが2025年には、約350名の企業に成長！
現在は5事業を展開し、
ベンチャー通信（イシン株式会社）による
『ベストベンチャー100』に6年連続で選出。
現在は【2030年までに営業利益20億円】を
目標に掲げ、人員も数百名規模で強化予定です！
成長の勢いが続いているのはもちろん、
前に進むエネルギーを持ったメンバーと
一緒に働けるのが魅力の一つ。
「何をするかより、誰と働くか」をキーワードに
切磋琢磨できる環境です。
今後も「人」に注力し、
新事業の創出を積極的に行っていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！
社員インタビュー
入社3年目
完全未経験での入社でしたが、先輩のフォローや周囲のメンバーのおかげでここまでやってこれたと感じます。入社後2年目にはジョブローテーション制度も利用でき、自分の可能性がさらに広げられるのも魅力です！
入社1年目
事業成長第二ステージの真っ最中。働きやすい環境づくりにアイデアを活かせるのも特長です。会社の肝になる制度や決まりを作っていけるタイミングでもあるので、より良い組織づくりのため積極的に声をあげられます！
入社2年目
中途入社だと研修が心もとないのかな…と不安に思っていましたが、入社後研修はもちろん、年次やポジションに合わせた研修が充実。さすが「人を大切にする会社」だなと感じました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
躍進の秘訣は『人』を大切にする風土にあり。
時代のニーズを確実に掴み、参入領域を定めずにアプローチを行う柔軟な経営体制で、165％という驚きの成長率を誇る同社。
その成長の秘訣は『数人のトッププレーヤーに頼る』のではなく、『互いに刺激を与えあい、チームで営業手法や運営体制を磨き上げる』ことなのだそう！
この風土が“どの事業で戦っても他社に負けない”という同社の総合力を生んでいます。
営業ポジションであっても、一緒に働く仲間はライバルである以上に“良い仲間”として助け合うのが同社のスタイル。
互いに敬意を持ち、惜しみなくノウハウを共有しあう環境だからこそ、個人プレーだけでは成し得ない『成長や利益の最大化』が実現できるのだと感じました。
やりがい
多彩な事業を展開しており、さまざまなポジションやポストがあるからこそ、『今の役割でできることを磨き、上を目指す』『新たな事業の立ち上げに挑戦する』など、活躍の仕方も思いのまま。自分と会社の成長の両方にスピードを感じられる環境の中、自身の可能性をぐっと広げられる面白さがあります。この場所で、この仲間と一緒だからこそできる仕事――そんな貴重な経験を積める無二の環境です。
きびしさ
スピード感のある環境が魅力の一つですが、そのぶん待ちの姿勢でいてしまうと、せっかくのチャンスも通り過ぎてしまいます。成長や挑戦の機会を見逃さず、自分から率先して掴みに行くことが大切です。周囲には頼りになる先輩たちがたくさんいますので、分からない時や迷った時こそ成長のチャンス。遠慮なく周りを頼りながら、積極的に上を目指していきましょう。
現在活躍中の全員が未経験からのスタート。躓きやすいポイントをしっかりと理解してアシストします。
先輩や上司、経営陣とも距離が近い環境。ロールモデルに囲まれながら、スピード感ある成長が叶います！
前職から年収が100万円単位でアップしたメンバーも。頑張りと成果を正当に還元します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面談（1回～2回）
内定
★面談は最短翌日に実施することが可能です。
★5名以上の積極採用中！
★その場採用・即日採用あり！
※面接日や入社日は希望を考慮します。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは
最短1週間以内を予定しております。
※遠方にお住まいの方は、Web面接も可能です。
お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
TEL：080-3592-6244（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■Sales Consulting（営業支援）
■HR Consulting（人事支援）
■人事部
“常に志め”を理念に、働く仲間を大切に、圧倒的な組織力で急成長中のベンチャー企業。人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決ができる、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。
請負業
一般労働者派遣事業許可番号：派13-314215
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311897- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】350名 ※2025年4月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
