掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

株式会社GTM(ジーティーエム)

貿易商社・メーカーの営業/既存8割/海外出張有/自社工場有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

商材の8~9割が日本で手に入らない高機能製品

AIの普及でニーズ高まる電気資材に強みあり

家族手当や退職金あり・賞与2~4カ月分・残業少なめ

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仕事内容

【電力や鉄道、医療業界向け】海外の電気資材(絶縁材料や樹脂)を国内メーカー・サブコンへ提案

具体的な仕事内容
【採用背景】
メーカーと商社の2つの機能を併せ持つ当社。
今回は、取扱い商材の需要増加や海外メーカーとのパートナーシップ締結を背景とした増員募集です。

【仕事内容】
電気資材や電気機器を輸入し、国内企業に提案します。

■業務詳細
・国内顧客への商材の提案(受発注業務は、営業事務と連携)
・海外メーカー来日時の同行営業・プレゼン
・海外メーカーの工場や海外の展示会を訪問、情報収集
・技術サポート(専門性が高い場合は海外メーカーのエンジニアと連携)

■新規開発プロジェクト
営業の提案で、プロジェクトが始動することもあります。
※プロジェクト例
・発電機の絶縁システムをエンジニアのお客様とともに一から開発
・完成品の電気関係の機材をアメリカから輸入し米軍基地の関係業者に販売

■顧客
・営業1名につき5~10社程
・既存8割
・生活に欠かせないインフラ業界(電力や鉄道、医療など)の国内メーカー、電気サブコン

■商材
8~9割は海外からの輸入品です。絶縁材料を中心に“電気”に関わる幅広い商材を扱います。
※商材例
絶縁材料(変圧器や発電機などに使用)、産業用プラスチック(FRP)、電線、樹脂、ワニス、センサー、防振ゴム、ファン、配線器具、照明器具、送配電機器、製造設備 など
※用途例
発電機やモーター、がん治療装置、データセンター など

■英語力
・業務の半分は英語
・海外メーカーとのメールや電話、Web会議など日常的に使用
※メーカー来日時は同行営業で通訳も対応

━…━…━
POINT
━…━…━
◎需要が見込まれる重電・電力業界
└AIの普及で電力需要が増加しているため、今後も拡大する業界です。

◎商材は日本では手に入らない高機能製品が中心
└絶縁材料の業界はニッチで高い技術知識が求められるため、国内外の幅広いネットワークを持つ当社に引き合いがあります。

◎樹脂加工ができる工場を自社保有
└輸入した高機能材料を自社で加工することで、既製品に付加価値をつけることが可能です。

◎見積書などの作成は営業事務が対応
└営業事務のサポートで生産性高く取り組めるため、残業は月20時間以下です。
チーム組織構成
30代から40代が活躍する組織です。
営業5名、営業事務3名
男女比
4:3

対象となる方

【ビジネスレベルの英語力、製造業界で何らかの法人折衝経験】※職種不問/営業や貿易、生産管理、購買歓迎

未経験歓迎/社会人10年以上歓迎/第二新卒歓迎

■必須条件:いずれも必須
・ビジネスレベルの英語力
・製造業界(機械電気、化学、繊維 など不問)での法人折衝経験(職種例:営業、貿易関連、生産管理、購買 など)※目安3年
・普通運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・貿易関連の業務経験
・電気・電子機器の設計、エンジニアとしての実務経験
・毒物劇物取扱責任者(一般)

<中途入社者の出身業界例>
電機メーカー、電気資材メーカー、繊維メーカー、化学系商社 など

<入社理由例>
・少人数で風通しがいい
・決定権や裁量がある
・いいものは取り入れようという風土 など

選考のポイント

商社とメーカーの両軸を保有する強みを武器に、提案からクロージングまで一連のプロセスを経験できる環境です。「英語力を活かしながら、裁量を持って働きたい」という方は、ぜひご応募くださいませ。

勤務地

【転勤なし/品川駅および高輪ゲートウェイ駅より徒歩6分】
■本社:東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 9F
JR品川駅より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

【出張について】
国内出張:月1~月3回程
海外出張:年1~年3回程(業務に応じて異なる)

海外展示会の訪問やメーカー製品工場の視察、顧客同行の海外出張などもあります。
  • 本社/東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 9F[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

勤務時間

09:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※年末年始や夏季休業前の繁忙期はありますが、基本的に長時間の残業はありません。

【海外メーカーとのやり取りについて】
メーカーはヨーロッパの企業もありますが、深夜対応の業務は基本的に発生しません。
16時から定時の18時までの間で打ち合わせを実施しています。

09:00~16:00 国内の顧客と打ち合わせ、海外メーカーに依頼事項などをメール
16:00~18:00 海外メーカーとWebや電話で打ち合わせ

このように、海外メーカーとのやり取りは定時内で完結するため、無理なく業務を進めることができます。
平均残業時間
月0時間~20時間以下(月の業務状況による)

雇用形態

正社員

試用期間は3カ月です。給与・待遇の変更はありません。

給与

■月給:32万円~50万円

※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※上記月給には一律手当を含みます。
※残業代は別途支給します。

【評価について】
当社では、3カ月に1回、上長との面談を実施します。この面談では、業務の進捗確認やコミュニケーションを目的としています。個人のパフォーマンスと部門の目標達成状況を総合的に評価し、チーム全体での目標達成度を考慮して給与や賞与に反映されます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限月3万円まで)
■職務手当(月1万円~月5万円)
■家族手当(月5,000円~月2万円)
■営業手当(月1万円~月5万円)
賞与
年2回(8月・12月)※賞与実績:2~4カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(勉強会、外部キャリアコンサルタントによる面談・研修 など)
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過時点10日)

■産前・産後休暇

■育児休暇

☆5日以上の連続休暇OK

【入社後の流れと教育体制】

当社では、入社後のOJT研修を通じて、業界や専門用語について丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。慣れてきたら、営業事務と連携しながら業務を進めていきます。一人ひとりに大きな裁量が与えられており、スピード感を持って取り組むことが可能です。

■OJT研修:入社後、半年から1年程度は業界経験の豊富な先輩社員の営業活動に同行します。(海外出張も含む)
■勉強会:海外メーカーが月に1回程度来日します。その際、製品の詳細を説明する勉強会が開催されます。勉強会には営業と共に営業事務も参加し、製品知識を深める機会となっております。

【お取扱い海外メーカー】

ISOVOLTA (オーストリア)
WEIDMANN(スイス)
EPHY-MESS (ドイツ)
PUNKER(ドイツ)
GMT(ドイツ)
ASTRO CHEMICAL(アメリカ)
HUBBELL POWER SYSTEMS(アメリカ)
EATON(アメリカ)
ABB・GE(アメリカ)
CATERPILLAR(アメリカ)
LEVITON(アメリカ)

【BGMが流れるオフィス】

オフィスには、心地よいBGMが流れています。これは「社員にはリラックスして働いてほしい。長い時間を過ごす場所だからこそ、温かい気持ちで仕事をしてほしい」という代表の思いからです。

さらに、執務スペースの手前にはカフェスペースをご用意。集中力を高めたいときや、ちょっとしたコミュニケーションを楽しみたいときに最適な場所です。コーヒーを片手にリラックスしたり、同僚とアイデアを共有したり、自由な雰囲気の中でクリエイティブな発想が生まれます。

オフィス全体が、生産性と創造性を引き出すための空間となっています。
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社員インタビュー

2025年7月1日入社/前職:シリコン樹脂商社の営業/41歳
同僚

Kさん(営業)

2025年7月1日入社/前職:シリコン樹脂商社の営業/41歳

◆会社の魅力 前職も商社だったので分かるのですが、小規模の会社では異例なほど大手の海外メーカーと取引があります。また、国内の大手顧客とも直接の販路を持っていて深く入り込めるところに魅力に感じています。

2025年7月1日入社/前職:部品商社の貿易事務/37歳
同僚

Sさん(営業事務)

2025年7月1日入社/前職:部品商社の貿易事務/37歳

◆営業サポートで意識していること 営業へ積極的に情報共有を行い、現在進行中の商材や取引が営業事務内で完結できるよう努めています。また、業務システムの簡素化を検証し、業務改善も常に考えています。

2025年7月1日入社/前職:部品商社の貿易事務/37歳
同僚

Sさん(営業事務)

2025年7月1日入社/前職:部品商社の貿易事務/37歳

◆これから入社する方に一言 会社全体の空気がいいことを実感しているので、安心して入社していただきたいです。成長フェーズなので「こうしたらいいんじゃない?」と自分の意見を実現できるおもしろさもあります。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

3,000名規模の組織を経てわかった、裁量の大きさ

大手商社出身のKさんに現職の魅力を伺いました。
「大手も中堅企業も経験し、それぞれに強みと弱みがあると思っています。当社は小規模ですが、大手に負けない独自のよさがあります。当社に入社して半年ですが、すでに上長と何度も海外出張に行き、仕事を任せてもらっています。また、会社が社員の声を大切にする風土で、ある新規案件で自身のキャリアを活かしたアプローチを提案したところ『ちゃんと考えがあるなら、やってみていいよ』とその場で承諾をいただけました」
社員を信じて機会を与え、やりたいことを即座に実行に移せるのは、同社ならではの裁量だと感じました。

少数精鋭の組織で、上司ともメンバーとも距離が近く円滑なコミュニケーションをとっています。
やりがい

やりがい

【絶縁材料に特化の強み】
同社の強みは、高電圧用途のニーズに対してピンポイントで提案できること。例えば、データセンターや発電施設で使用される設備を製造する場合、高電圧下で使用できる高性能な絶縁材料が求められます。このような高度な要求に応えるため、当社では専門知識と豊富な経験を活かし、最適な絶縁材料を選定し提案します。高い専門性を身に付けつつ、一連のプロセスを自身で行えるやりがいを味わえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【技術の知見も重要】
同社の営業は、納品後の技術サポートまで一貫して行います。顧客の技術的なニーズをヒアリングし、常に知識をアップデートすることが求められるポジションです。エンジニアとも協力する体制がありますが、積極的に知識を吸収しに行く姿勢が求められるでしょう。

営業事務とは頻繁に連携。貿易業務経験者もいるので心強いです。

ふとした瞬間に雑談がはじまるのも、当社の雰囲気のよさ。雑談が仕事のヒントになることも多々あります。

英語力を活かして裁量を持って働きたい、という方にフィットする環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接

  • 2次面接

  • 内定

~ここまでお読みいただき、ありがとうございます!~

※1次面接についてはWeb面接も相談可能です。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※入社月につきましてはお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社GTM】
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 9F
TEL:03-3774-2551/採用担当

会社概要

事業概要

■産業用材料、産業用機器の輸出入及び販売 ・産業用材料の研究、加工
■上記各号に付帯する一切の事業

所在地

東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 9F

設立
2013年 4月24日
代表者
取締役 末次 琢
従業員数
26名
資本金
3,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014016691

株式会社GTM(ジーティーエム)

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