掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/3/18(水)更新日:2025/12/18(木)

株式会社ハッチ・ワーク【グロース市場】

貸会議室開発担当/年休123日/創業25年/裁量大/手当充実

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【環境】自己裁量は大きくやりがい&成長できる!

【待遇◎】昇給・賞与年2回/各種手当・制度も充実!

【働き方】年間休日123日/土日祝休/フレキシブル

求人詳細

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貸会議室「アットビジネスセンター」の店舗開発職◎
市場調査から施設セットアップを手掛けるやりがい!

月極駐車場事業と貸会議室事業を中心に、不動産事業を手掛けるハッチ・ワーク。
2024年に株式上場を果たし、売上も順調に推移しています。
今回は、体制強化に伴い貸会議室ビジネス「アットビジネスセンター」の店舗開発担当を募集します。

◎「アットビジネスセンター」とは?
関東・関西で18拠点を展開しており、来春もオープンを控えています。
駅近で利用料が安価なため、研修やビジネスなどで利用いただくことが多く、高いリピート率を誇っています。

\\裁量大!「価値ある空間」をあなたの手で手掛けませんか?//

<やりがい>
◆早い段階から上長の補佐として活躍可能
◆年功序列制ではなく、頑張り次第で随時昇格
◆自分の裁量でビジネスを動かす面白さ
◆数千万~億単位の店舗開発に携われる

<安心・充実の好待遇>
◆創業25年!2024年グロース市場上場し売上も安定
◆月給40万円以上!昇給年2回
◆転勤なし&勤務先は青山でアクセス抜群
◆年休123日+土日祝休み
◆役職・管理職手当・家族手当・住宅手当あり
◆資格取得支援制度あり

スキルや経験に自信がなくても、前向きな姿勢があれば成長できる環境です◎

株式会社ハッチ・ワーク【グロース市場】 貸会議室開発担当/年休123日/創業25年/裁量大/手当充実

仕事内容

貸会議室「アットビジネスセンター」の新規出店に伴う店舗開発業務※市場調査、物件選定、施設セットアップ

具体的な仕事内容
貸会議室「アットビジネスセンター」の新規出店における、物件選定から運営、施設のセットアップまでを一貫して担当いただきます。(年間1~3件)

【主な業務内容や仕事の流れ・比重】
▼市場調査・分析(20%)
出店候補エリアの需要や競合状況を調査し、最適な立地を見極めます。
▼物件情報の収集・交渉(40%)
物件情報のリサーチや、ビルオーナー・不動産仲介業者との条件交渉を行います。
▼収支シミュレーション作成(20%)
初期投資や採算ラインを設計し、事業として成立するかを見極めます。
▼オープン

※規模にもよりますが、約2ヶ月かけて進行します

このほか、内装・設備の企画、施工業者との仕様・スケジュール・価格調整、運営オペレーションの改善、新サービス導入の検討など、施設運営全体に関わる幅広い業務もお任せします。

◎数千万~億単位のスケールの大きな物件・事業を自分の裁量で手掛けられるやりがい・面白さがあります

【教育体制】
ご入社から1年間は、OJTとして上長と業務を行っていただきます。
ご経験領域によって、徐々に業務をお任せしていきます。

【キャリアパス】
当社は役職数が非常に少なく、フラットで風通しのよい組織が特徴です。
入社後は早い段階から部長の補佐として活躍でき、数年以内に自立して業務を進められる存在として成長していただくことを期待しています。
また、役職にとらわれない評価制度を採用しており、案件の成功やリーダークラスとしてメンバーを導けるようになれば昇格も充分可能です。主体的に挑戦し、成長していける環境が整っています。

※変更の範囲:会社の定める業務
チーム組織構成
■配属部署
ビルディングイノベーション本部
男性6名、女性3名(20代~40代)
店舗開発職をはじめ、SV、コールセンター責任者など9名体制です。

対象となる方

【法人営業経験(年数・業界不問)】不動産業界やビル賃貸仲介の経験者・業界知識を活かしたい方は大歓迎

■応募条件
◎法人営業の経験をお持ちの方 ※年数不問
・業種未経験歓迎
・学歴不問

【下記いずれかに当てはまる方は歓迎】
■不動産仲介業・店舗開発・サブリース・プロパティマネージャーのいずれかの営業経験
■新規店舗のセットアップや新サービス導入等のプロジェクトマネジメントの経験
■不動産仲介会社、設計会社、設備内装会社との調整・交渉経験
■ビル賃貸仲介経験者は大歓迎

◎こんな方は大歓迎
・周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
・積極的に自走できる方
・成長意欲がある方
・フットワークが軽い方
・不動産分野でスキルを高めたい方

選考のポイント

面接ではざっくばらんにお話ししましょう。
当社のことや魅力を知っていただくと同時に、
お互いを理解する場にしたいと考えています。
質問も大歓迎ですので、気兼ねなくご応募ください!

勤務地

<勤務地>
本社
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F
東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅より徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし
  • 東京都港区南青山2-2-8[最寄り駅]青山一丁目駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩1時間)
平均残業時間
月20時間~30時間以内

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

給与

月給40万9,300円~54万7,600円
(固定残業代、一律通勤手当・役職・管理職手当・家族手当・住宅手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万900円~10万4,600円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※別途賞与年2回あり
※経験・スキルを考慮し決定します!
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収600万円~800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:通勤交通費支給(月3万円迄)
■役職・管理職手当
■家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円
■住宅手当(1~3万円/月)※当社規定あり
■福利厚生生楽部加入
■資格取得支援制度
■資格取得補助金
■従業員持株会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です)
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇
(育休後復帰率100%)

■介護休暇

・特別休暇

当社について

当社は、ビルディングイノベーション事業として貸会議室・シェアオフィス・コミュニティオフィスを展開し、快適な働く場を提供しています。さらに月極イノベーション事業では「アットパーキング」「アットパーキングクラウド」を運営し、オンライン契約数は国内トップクラス。上場後の成長フェーズにある今は、新しい挑戦やスピード感ある経験を積む絶好のタイミングです。これまでの経験を活かし、次のステップへ進みたい方におすすめの環境です。

代表よりメッセージ

飽和した時代の中でも、既存資産には確かな価値が息づいています。私たちはその価値を学び、理解し、磨き続けてきました。そして、まだ世の中に知られていない価値へ光を当てる“イノベーター”として、新たな価値を自ら生み出す個と組織を目指し立ち上がりました。

古木をあえて斧で切り、新たな芽を生み出すように。険しい山に挑むように。社会の変化に向き合いながら、未来を描くための「礎」をつくり続け、必要とされる企業でありたいと考えています。
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社員インタビュー

店舗開発
同僚

Kさん

店舗開発

一つの案件に時間をかけて向き合うからこそ、契約が成立したときの喜びはひとしおです。貸し会議室の運営会社のため、商談や事務作業で自社の各店舗を活用でき、フレキシブルに動ける環境で、やりがいある仕事です。

店舗開発
同僚

Kさん

店舗開発

慣れてくれば、スケジュール管理も自分次第。スキルや経験に不安があっても、前向きに取り組む姿勢があればしっかり成長できます。コツコツ努力を積み重ねられる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安定した経営基盤 × チャレンジできる成長環境

設立25周年を迎えた同社は業績も好調で、自社開発のサービスを通じて駐車場管理に新たな価値を提供し、業界をリードし続けています。先進的な事業で社会に貢献できる点も大きな魅力です。

上場企業でありながら年功序列ではなく、能力に応じてキャリアアップできる環境です。互いの頑張りを認め合い、支え合う風土が根付いているため、安心して新しいことに挑戦できます。前向きな雰囲気が日々の原動力にもなっています。

社内は20~30代の若手が中心。入社時期や経歴は様々ですが、「営業力を伸ばしたい」「新しいことに挑戦したい」といった前向きな気持ちを持つメンバーが集まり、成長意欲の高い環境だと感じました。

青山一丁目駅より徒歩2分の好立地で通勤もラクラク!
やりがい

やりがい

物件選定からスタートし、何もない場所に新しい価値を創り出す楽しさがある仕事です。自分の手がけたものが形として残るため、大きな達成感も得られます。

裁量権が大きく、アイデアを活かしながら社会的意義のある仕事に挑戦でき、キャリアの道も大きく開かれています。不動産の経験を活かして、さらに成長したい方に最適な環境です。

きびしさ

きびしさ

この仕事は、自分で考えて動ける方にとって、大きく成長できる環境です。裁量が大きく、さまざまな業務に挑戦できるため、マルチタスク力や問題解決力を磨けます。人材育成や売上管理など幅広い経験を積めるほか、常に学びながら知識を深められる点も魅力。

さらに、オーナー様や仲介業者との折衝を通じて、高い調整力やコミュニケーション力も身につきます。キャリアの幅を広げたい方に最適な仕事です。

チームで協力して目標達成やりがいを感じる職場です!

施設運営全体にわたって幅広い業務に携わります。

オン・オフの両立が叶う働きやすさが魅力!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(営業部長)

  • WEBでの適性検査&2次面接(事業部長)

  • 内定

\数ある求人の中からお読みいただきありがとうございます/
※応募時期は相談に応じます。年内入社も可能です。
※応募から入社まで1カ月以内も可能です。
※面接日時は柔軟に対応いたします。在職中の方もまずはご相談ください。
連絡先
【株式会社ハッチ・ワーク】
東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階
人事グループ/採用担当
jinji@hatchwork.co.jp

会社概要

事業概要

■事業内容
・月極駐車場事業
・貸会議室事業
・レンタルオフィス事業
・ビル管理事業

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8

設立
2000年 6月
代表者
代表取締役社長 増田 知平
従業員数
183名(2024年12月現在)
市場
グロース市場
資本金
5725万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

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求人コード 3014016696

株式会社ハッチ・ワーク【グロース市場】

貸会議室開発担当/年休123日/創業25年/裁量大/手当充実

New
正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎

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