スパーク株式会社
法人営業／主に既存顧客／未経験歓迎／テレアポなし／賞与年3回
この求人を要約すると…
土日祝休み＆残業月20h以内＆有給は全日消化を推奨
月給30万円以上可！インセン＆賞与年3回で給与UP
退職金制度・財形貯蓄制度・オフィスカジュアルOK等
休日も、仕事も、キャリアも。
「自分らしく」いられる環境があります。
★休み方の自由度★
当社は有給の“全日消化”を推奨していて、
取得率は【100％】！
年間休日も平均【123日】以上と、
しっかり休める仕組みが整っています。
休み方は人それぞれ。
土日祝と有給をつなげて1週間まるっと連休にする人もいれば、
毎月1回“ご褒美デー”としてお休みを取って
リフレッシュする人も。
休日の過ごし方まで縛られないのが、当社の空気感です。
★仕事の進め方★
ノルマやテレアポがないから、
“数字に追われて走り回る営業”ではなく、
成果を出すための提案・工夫に集中できる営業ができます。
そして、キャリアの広がり方。
得意がそのまま武器になる職場です。
・クライアントと信頼関係を築き、追加契約や紹介が多い先輩
・企画が好きで、イベント出店を主戦場にしている先輩
・コツコツ型の強みを活かし、配達業務も兼任して活躍する先輩
などさまざまなタイプの社員が活躍中！
未経験スタートでも育てるサポート体制があり、
年齢・経歴に関係なく昇給チャンスは平等。
さらに今年から賞与は【年3回】支給に。
頑張りがそのまま収入に返ってくる仕組みです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クライアントの“働きやすさ”をサポートする】飲料サービスを通じて、企業の職場環境改善に努めます。
「職場に、ほっとできる時間をつくること」。
オフィスや事業所で働く人たちが、
ふと肩の力を抜けたり、気持ちを切り替えられたりするように。
企業向けの飲料サービスを通して、
“快適な職場環境”そのものを届ける事業を展開しています。
▼
お客様のオフィスも、
自分たちのオフィスも、
快適な環境になるように
ーーーーーーーーーーー
今回募集するのは、
すでにお取引のあるお客様を中心に訪問するルート営業。
新規開拓で走り回るのではなく、
日々のアフターフォローを通して
お客様との関係を深めていくポジションです。
・定期訪問での状況ヒアリング
・飲料や機器の利用状況チェック
・追加提案・入れ替え相談
・既存契約のフォロー、問い合わせ対応 など
「困った時に思い出してもらえる存在」を目指して、
丁寧に向き合っていきます。
／
つながりから広がる提案
＼
アフターフォローを続ける中で、
追加契約やご紹介が自然に増えていくのがこの仕事の面白さ。
例えば…
・既存のお客様が新しい事業所を開設する際、新拠点にも導入
・長年のサービス提供にご満足いただいたお客様から、他企業を紹介
・チラシやキャンペーンから問い合わせ
・展示会での試飲やデモンストレーションの参加企業への販売
“売るための営業”というより、
信頼の積み重ねが次のご縁を運んでくる営業です。
【クライアントについて】
・運送会社、IT企業、広告代理店、金融機関、美容院、保育園など
・4～5名規模から数百名規模の企業までさまざま
【サービスについて】
・水以外に、コーヒー、お茶などの飲料
・コーヒーメーカーなどの機械
・浄水器
・その他保存水、除菌製品 など
※希望と適性により、担当するサービスを決定したします。
業界も職種もバラバラなところから転職してきたメンバーが多く、
「ここで営業を始めた」という人も少なくありません！
※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・年齢不問！意欲＆人柄重視の採用です◎
■ブランクOK
■社会人歴10年以上歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴・年齢不問
＼未経験者もたくさん活躍しています／
社内は助け合いが自然に生まれる雰囲気。
社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、
チームで目標に向かって一歩ずつ成長していけます。
さらに、事務スタッフとの連携もスムーズで、
部署の壁を感じないフラットな社風。
ひとりで抱え込まずに働ける環境が整っています。
勤務地
本社：東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE 戸越 2階
相模原事業所：神奈川県相模原市緑区下九沢2140番地 下九沢事務所付工場1-1 103号室
※相模原事業所はマイカー通勤OK！
- 東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2階[最寄り駅]戸越駅
- 神奈川県相模原市緑区下九沢2140番地 103号室[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間は6ヶ月間（労働条件は本採用と同じです）給与
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回
※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします
※固定残業代（4万円/20時間分）を含む
※皆勤手当（月5,000円）を含む
※超過分は別途支給します
■社会人経験3年未満の方■
月給26万円以上＋各種手当＋賞与年3回
※経験や年齢に応じて、相談の上決定いたします
※固定残業代（4万円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給します
※皆勤手当（月5,000円）を含む
＼実際の年収・月収例／
■年収503万円
月収34万円（インセンティブ含む）
■年収472万円
月収31万5,000円（インセンティブ含む）
■管理手当
■技能手当
■インセンティブ手当
■皆勤手当（月5,000円）
年収400万円～
年収500万円
待遇・福利厚生
■報奨金制度
■皆勤制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■自己申告制度
■定期健康診断
■社員割引（水・ウォーターサーバーなど）
■時短勤務制度（取得実績あり／応相談）
■各種研修制度（社内研修、通信教育、社外セミナーなど）
■退職金制度
■オフィスカジュアルOK
■配達時はユニフォーム貸与
休日・休暇
■週休二日制
土日休み ※月に1回程度、土曜日出社の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※取得率100％
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
「ありがとう」の言葉が一番のやりがい！
営業は初めてで最初は緊張もありましたが、先輩がすぐそばでフォローしてくれて、安心してスタートできました。お客様に「助かったよ」と言ってもらえる瞬間がいちばん嬉しくて、毎日やりがいを感じています！
自分らしく働けるから、続けられる。
テレアポや飛び込みがないので、ガツガツ売り込む営業ではなく、自分の強みを活かしながらお客様と向き合える環境です。日々のフォローの中で追加の契約やご紹介につながることも多く、頑張りや成長を実感できます。
価値観や考え方が広がりました。
運送会社やIT企業など多様な業種のお客様を訪問するので、毎日が学びの連続で豊富な経験を積めるのが魅力。それぞれの職場や働き方に触れる中で、自然と知識や対応力の幅が広がり、多くのことを吸収できます！
取材レポート
社員の働き方は？
“顧客との関係性”を重視するからこそ、数字以上に頑張りを評価
今回取材したスパーク株式会社は、「快適な職場環境をお届けする」という想いを軸に、幅広い業種の企業へ飲料サービスを展開している会社だ。
特に印象的だったのは、未経験からでも安心してスタートできる土台が整っていること。 ルート営業はテレアポやノルマに追われる働き方ではなく、既存のお客様へのアフターフォローを中心に、少しずつ信頼関係を築きながら追加契約や紹介につなげていくスタイル。最初は先輩が同行し、訪問の流れや提案のコツを現場で学べるため、営業が初めてでも無理なく仕事に慣れていける環境だ。経験よりも“これから成長したい気持ち”を大切にする社風を感じた。
やりがい
◎さまざまな企業と関係を築ける
この仕事の面白さは、出会える企業の幅がとにかく広いこと。IT企業や広告代理店、運送会社、金融機関、美容院、保育園など、取引先は多業種にわたります。規模も、4～5名の小さな事業所から数百名の大企業までさまざま。だからこそ、訪問するたびに「こんな働き方があるんだ」「この業界の空気感ってこうなんだ」と、新しい発見が尽きません。
きびしさ
△コミュニケーションが必須
ルート営業は既存のお客様との関係づくりが中心だからこそ、信頼を積み上げるための気配りや丁寧なコミュニケーションが欠かせません。訪問時の挨拶や表情、言葉の選び方などにも気を配る必要があります。ただその分だけ、日々の細かな心配りが少しずつ信頼に変わっていき、積み重ねが報われるような大きな達成感を味わえる仕事です。
DX化にも注力し、社内全体で残業削減に取り組んでいます！
ノルマもテレアポもないから、お客様と向き合う時間にちゃんと集中できます！
休みはしっかり、成長はじっくり。自分のペースで成果を積み上げられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接
内定
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2階
kanri@jspark.com
会社概要
- 事業概要
■ミネラルウォーター関連資材・設備の輸入卸売および
■ミネラルウォーターの製造・販売 電子製品の輸入卸売- 所在地
東京都品川区戸越1丁目7番1号 ThePLACE戸越 2階
- 設立
- 1989年 2月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 村松 和由
- 従業員数
- 37名
- 企業URL
https://jspark.com/
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