小林住宅株式会社（創建グループ）
CADオペレーター／年休120日以上（土日祝休）／高い昇給率
この求人を要約すると…
★完全自由設計！家づくりを支えるCADオペレーター
★対面の顧客対応なし／年休120日以上（土日祝休）
★業績好調のため昇給ベースアップ率大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休120日（土日祝）／対面の顧客対応なし】「完全自由設計」の住宅のCADオペレーター
ここがPOINT！
＼
◆対面での顧客対応は一切なし◆
今回募集するCADオペレーターは、お客様と直接やり取りすることはありません。自身のペースを守って、業務に集中できる働き方です。
◆働きやすさや待遇面も充実◆
基本土日祝休みで、2026年4月より年間休日数が120日以上に増えます。また業績好調のため、年1回の昇給では月給のベースアップ率高め。モチベーションを高く保って働けます。
◆様々な図面に触れる◆
当社住宅の特長は「完全自由設計」であること。図面が1棟1棟異なることが難しさでもあり、楽しさでもあります！希望があれば、実際に建てられた住宅を見学することも可能です。
【あなたにお任せすること】
━━…
基本設計図から実施設計図を含め、幅広い範囲の製図をお任せします。
★当社の設計士からバトンを受けたのち、お客様にお渡しする図面をCADで作成します。
└お客様と直接やり取りする機会はありません。
★完成した図面を設計士に戻し、修正点があれば対応。
＜使用ソフト＞
・ARCHITREND ZERO
※現在別ソフトを使っている方も、習得をサポートします。
・JW-CAD
【入社後の流れ】
━━…
各々のスキルや経験にもよりますが、入社後は1カ月ほどの研修を予定しています。
まずは、当社における図面の作成方法を先輩からお教えします。これまで経験されていない分野の知識もフォローしますのでご安心ください。
徐々に図面の作成に取り組み、慣れてきたら修正図面を対応してください。
＜社内勉強会あり＞
月1回、当社の住宅性能・住宅設備に関する勉強会を開催しています。住宅に関する知識をより深く身に付けられます！
★女性リーダー活躍中です！
対象となる方
【学歴不問】建築設計のCADオペレーターの実務経験をお持ちの方
■建築設計のCADオペレーターの実務経験をお持ちの方
【歓迎する経験やスキル】※必須ではありません。
□住宅設計のCADオペレーター経験
□木造住宅のCADオペレーター経験
□ARCHITREND ZEROやJW-CADの使用経験
└使用経験がなくても、先輩社員からサポートします！
□法規や納まりに関する知識
＼こんな方は特に活躍できます／
・黙々と業務に取り組むことが好きな方
・正しく図面を作成することに達成感がある方
★「表舞台に立つというよりも、自分のペースで確実に業務をこなすことに達成感がある」方を歓迎します！
勤務地
＜アクセス＞
◎大阪メトロ「北浜駅」徒歩5分
◎大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9[最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間
★自身でスケジュールの調整が可能です。
★業務に影響がなければ定時退社もOK
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（実際の残業時間は月30時間程度です）
★経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
＼住宅設計・木造住宅設計のCADオペレーター経験者は優遇します／
■住宅設計（木造）のCADオペレーターの経験をお持ちの場合
月給37万5000円～42万円
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず42時間分の固定残業代を月9万円～10万円含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■建築設計のCADオペレーターの経験をお持ちの場合（住宅設計(木造)未経験の場合）
月給30万円～35万円
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず42時間分の固定残業代を月7万2000円～8万4000円含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■資格手当
└宅地建物取引士／月1万円
└一級建築士／月2万円
└二級建築士／月5000円 など
■役職手当
年収360万円～504万円
525万円（入社2年目／固定給＋賞与年2回）※住宅設計（木造）の経験者を想定
650万円（入社5年目／固定給＋賞与年2回）※住宅設計（木造）の経験者を想定
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（セミナー受講費用の補助など）
■私服（オフィスカジュアル）OK
■社員旅行（これまでには、北海道、沖縄などに行ってきました♪）
■育児支援制度
■パーソナルストレッチ
月1回、会社でリラクゼーションサービスを受けられます！
外部の専門トレーナーが来社し、社内で社員に対してストレッチの施術を行います。
1人あたり30分程度となりますが、社員からは「リフレッシュできる！」と好評です♪
※社員が順番に施術を受けるため、月1回程度となります。
休日・休暇
120日以上（2026年4月～）
■週休二日制
（土曜・日曜）※土曜日は2カ月に1回程度出勤あり／休日出勤の場合は必ず代休を取得していただきます♪
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後、6カ月目以降より10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼プライベートの予定も立てやすい環境／
家族やプライベートの予定にあわせて休むことも問題ありません。例えば子どもの学校行事やクラブ活動などにあわせて、スケジュール調整することも可能です！
◎5日以上の連続休暇取得もOK
社員インタビュー
Iさん（CADオペ）
Q.小林住宅の魅力を教えてください！
社員のみんなが真面目なところ。予期せぬ事態があっても、みんなが自分事として捉え、誠実に対応しようとする社風です。また、土日祝休みで有休も取りやすいので、子どもと過ごす時間も充実できています。
Iさん（CADオペ）
Q.お仕事のやりがいはなんですか？
完全自由設計の当社では、作成する図面は毎回異なります。難しくもありますが、様々な図面が見られて刺激になりますし、完成後の住宅を見に行ったときは「平面の図面からこうなったんだ」という感動もあります。
取材レポート
社員の働き方は？
プライベートの充実と、仕事の手応えを両立できる！
CMでもお馴染みの小林住宅株式会社。今回は同社におけるCADオペレーターの募集です。
頑張りやスキルアップをしっかり給与で還元する風土があり、さらに業績の好調も後押しとなって、【年1回の昇給で月給2万円～5万円のベースアップ】※を実現！※昨年実績
また、働きやすさ向上のため【2026年4月から年間休日日数が120日以上に増加】します。それぞれで進める業務も多いですが、CADオペレーター同士で業務の進捗を共有し合っているため、「有休の取得がしやすい」と好評です。
これまで培ったスキルを活かして、ステップアップの手応えと、プライベートの充実を両立できる働き方が叶います。
やりがい
■顧客対応がなく、業務に集中できる
社内での打ち合わせはもちろんありますが、顧客との打ち合わせは設計士が担当します。CADオペレーターとしての仕事にとことん集中できます。
■完全自由設計だから、毎日新しい刺激が！
さまざまな図面を見られるのはもちろん、似たような図面ばかり描くようなことはありません。日々刺激を受けながら働ける環境です。
きびしさ
■作成する図面は毎回異なる
完全自由設計の住宅をご提案するため、作成図面は毎回異なります。時には難しさを感じる場面もあるかもしれませんが、様々な図面に触れることでスキル向上を感じられるはず。
■急な依頼が入ることも
お客様ありきの仕事のため、時には急な依頼が入って残業になることも。周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力的に仕事に取り組んでいきましょう。
小林住宅が手掛けるのは完全自由設計の住宅。もちろん図面も1棟1棟異なるため、建築の知識が増やせます。
チーム内で密に連携を図っているため、有休も取得しやすい環境。周囲と協力しながら業務を進めてください。
完成後の住宅を見にいけることも！「実物はどうなっているんだろう？」という好奇心も満たされます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEBエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定・入社
※応募から内定までは約1週間程度を予定しております。
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階
TEL／06-6766-4831 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■住宅の企画設計及び総合請負
■建築工事業
■土地付住宅の販売
■リフォーム、増改築
■住宅・店舗の賃貸及び管理
＜許可登録＞
・建設業許可 国土交通大臣許可（特-6）第20290号
・宅地建物取引業免許 国土交通大臣（15）第589号
・一級建築士事務所登録 大阪府知事（ル）4948号- 所在地
〒530-0041
大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREX 6階- 設立
- 1946年 （昭和21年）2月
- 代表者
- 代表取締役 吉村 忠士
- 従業員数
- 82名（2024年10月現在）
- 資本金
- 5000万円（2024年10月現在）
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