三井物産フォーサイト株式会社(三井物産グループ)
未経験歓迎のファシリティマネジメント/土日祝休み/残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定性◎】安心して働き続けられる三井物産グループ
【スキル◎】未経験から丁寧に育成/経営目線も養える
【好環境◎】残業月10h・土日祝休み・年休121日
三井物産グループ×社員採用×働く環境抜群◎
営業職からプロのファシリティマネージャーへ!
★この求人のポイント
◎三井物産100%出資子会社で安定性バツグン
◎営業で培ったコミュニケーション力が活かせる仕事
◎未経験スタートで月給27万円以上
◎年休121日/土日祝休み/残業月10h以内
ニーズ拡大につき、体制強化のための募集です。
お客様の大切な資産を預かる施設管理のプロとして、あなたの営業経験を活かしませんか?
★この仕事の魅力
お任せするのは、既存顧客への深耕営業がメイン。
新規やノルマに追われる営業ではなく、”お客様と信頼関係を構築できる仕事"です。
あなたが培った折衝力を活かし、三井物産グループでプロのファシリティマネージャーを目指せます!
★働きやすさも◎
土日祝休みで、残業は月10h以内。趣味や家族との時間など…プライベートを大切にできます。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境のため、無理なく続けられると先輩たちからも評判です!
「経験を活かしより、やりがいある仕事に挑戦したい」
「安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい」
そんな方は、ぜひお気軽にご応募下さい!
安定基盤かつ風通しの良い環境で一緒に成長していきましょう。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験が活かせる◎】ビルメンテナンス業務の運営をお任せします
自分ごとに置き換えれば、大切にしている家を任せているのと同じ。
だからこそ、お客様と同じくらい愛着を持って接することが大切です。
長く使い続けられるよう修繕計画を丁寧に立てながら、信頼を獲得していきましょう。
▼お任せする業務
――――――――
既存管理施設の運営(中小規模10物件程度)のほか、工事受注や追加案件獲得のための深耕営業を行います。
【具体的には…】
■既存顧客へのニーズヒアリング、および新規管理物件の獲得
■事業所の事業計画(修繕計画・人員計画)の立案・実行
■管理事業所スタッフの労務管理、資材管理などの運営管理全般
■スポット案件や工事案件等の受注獲得
■管理案件の売掛金・買掛金・一般経費等の管理
■臨時・工事等受注による業容拡大など
★ミッション
―――――
あなたにお任せするのは、管理組合、オーナー、テナントそれぞれの状況を俯瞰し、最適かつ効率的な施設運営を実現すること。
例えば、設備に不具合が生じた際はコストや建物の劣化状態などを考慮した上でオーナーに「いつ、どの程度の修繕が必要か」をご提案。
オーナーから「あなたがそういうならお任せするよ」と言っていただけたときはやりがいを実感できます!
★入社後は…
―――――
当社及び事業部の業務内容をご理解いただくため、座学での研修を実施致します。
業務は現担当より引き継ぎとなります。各物件に同行し、既存のお客様との折衝や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方などをつかんでください。
また、工事部隊との連携、見積書の作成、契約書の締結なども一から丁寧にお教えいたします。
最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありません。
建築構造・設備・権利関係を一つひとつ把握していきましょう!
部長:50代男性
副部長:2名
社員:30名
★こんな職場環境です
――――――――
◎中途入社者も多く在籍中!20代~50代の幅広い年代のメンバーが性別問わず活躍しています。
◎馴染みやすい温和な社風が魅力。役職問わずフラットな関係性で、なんでも言い合える風通しのよい環境です。
◎本社事務所はフリーアドレスを採用。他部門の仲間ともコミュニケーションしやすい環境です♪
対象となる方
【未経験歓迎】営業経験が活かせる仕事◎未経験からファシリティマネジメントにチャレンジできます!
■営業経験3年以上(法人・個人は問いません)
【歓迎条件】※必須ではありません
・ビルメン会社等での施設管理の運営経験
・工事会社における営業経験
・建築物環境衛生管理技術者
・その他ビルメンテナンスに係る資格全般
#業種・職種未経験歓迎
#社会人10年以上も歓迎
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
★最寄駅として4駅/12路線を利用可能★
・「内幸町駅」都営三田線 A8出口より徒歩1分
・「霞ヶ関駅」東京メトロ千代田線/日比谷線/丸ノ内線 C3・C4出口より徒歩6分
・「虎ノ門駅」東京メトロ銀座線 9番出口より徒歩5分
・「新橋駅」東京メトロ銀座線/JR日比谷口/交通ゆりかもめ/都営浅草線より徒歩5分~9分
※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置)
- 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル[最寄り駅]内幸町駅
勤務時間
【ある日の業務例】
9:00 出社、メール確認、客先連絡対応
10:00 社内打合せ
11:00 事務作業(書類作成、各種調整、整理)
12:00 昼休憩
13:00 事業所訪問、客先訪問
16:00 事務作業(書類作成、各種調整、整理)
17:00 翌日以降の準備、纏め
18:00 帰社
雇用形態
正社員/契約社員
※試用期間3カ月(同条件)※契約社員の雇用期間については以下給与欄に詳細記載
給与
■月給27万円~35万円 + 時間外手当ほか
【契約社員】
■月給30万円~34万円 + 時間外手当ほか
<契約期間>
・1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新
・契約更新は就業状況により判断
(健康状態/業務量/勤務成績/勤務態度/能力/会社の経営状況/期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況)
※月給は経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定します。
■時間外手当
■出張手当
■資格登録手当
年収405万円~525万円【正社員】
年収360万円~408万円【契約社員】
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与(業務による)
■資格取得支援・報奨金制度
■福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
■各種手当(時間外手当、資格登録手当など)
■在宅勤務制度(規定あり)
■コーヒー・ティーサーバーあり
<正社員>
■退職金制度(正社員のみ)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■時差出勤制度(正社員のみ)
■定年:60歳
■再雇用制度(65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)
<契約社員>
■正社員登用制度(原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定)
■雇止め規定:65歳(雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に付与。付与日数は入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■裁判員休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
当社について
三井物産グループの一員として、右肩上がりの成長を叶えている安定企業です。
社名である『フォーサイト』には、未来の課題・社会ニーズを見据えた事業展開への意志が込められており、これからも人々の暮らしを身近で支える存在を目指していきます。
社員インタビュー
Hさん
ファシリティマネジメント(施設管理)
双方の立場を尊重し、オーナーとの信頼関係を深めていくことがカギとなります。現場の意見をまとめ、オーナーに分かりやすく説明・提案を行います。慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。
Hさん
(続き)
仕事には裁量を持って取り組むことができ、残業はほぼありません。こうした働きやすさもあり、私自身10年以上この仕事を続けています。一緒に働けることを楽しみにしていますので、ぜひ飛び込んできてください!
取材レポート
社員の働き方は?
ビルの運営に欠かせない存在として活躍!
ビルオーナーに替わり、ビル利用者の満足度と経営効率向上を担うファシリティマネジメント。
ビルが存在するかぎりニーズがあるという安定性の高さと、顧客との信頼関係が築けるところが魅力。
効率的な運営のためにいつ・何が必要かを考えながら取り組む、やりがいのあるお仕事です。
今回、同ポジションで活躍する先輩社員にお話を伺いました。
「オーナーやテナントそれぞれのキャラクターに合わせた提案を行っています。見やすい提案資料を作成する、専門職でなくても理解しやすい簡単な言葉を使うなどという気遣いは喜んでもらえています。コミュニケーション能力やホスピタリティが活かせます」
やりがい
管理組合やオーナー、テナントとそれぞれ関係を構築し、技術者の経験・目線を活かしながら、長期的な視点で施設運営に関するご提案をします。「あなたが言うなら」と信頼をいただけた時は特に大きなやりがいを実感できるお仕事です。
また、抜群の安定性と働きやすさを誇る三井物産グループの一員として活躍します。腰を据えて安定したキャリアを築ける環境のため、安心して業務に取り組める点も特長です。
きびしさ
社内外の関係機関と連携をしながら業務を進めていくポジションです。
慣れるまでは大変さを覚えるかもしれませんが、フォロー体制は整っていますので、分からないことや不安なことを都度確認しながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいきましょう。
まずは先輩社員のサポートなどからスタート。一つひとつ段階を踏み、着実なステップアップを目指せます。
きれいなオフィス◎未経験からチャレンジ可◎10年以上長期で活躍する社員も多く将来を見据えて働けます!
三井物産100%出資子会社。オーナー様のビルの運営管理を通じて、しっかり信頼関係が築ける仕事です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回を予定 ※WEB面接応相談)
内定
選考の中で、適性診断テストも行っていただきます(100問の簡単なアンケート/所要時間15分~20分)
※選考への影響はございません
◆面接日時やご入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
◆内定まで最短2週間、応募から1カ月以内の入社も可能です
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
TEL:03-6772-7501/平日9:00~17:00
(人事部 採用係宛)
会社概要
- 事業概要
【三井物産株式会社100%出資子会社】
ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り支える総合施設管理会社として、お客さまのニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献します。
■ファシリティ・プロパティマネジメント
■コンストラクション・マネジメント
■エネルギーマネジメント(エネルギー関連施設の運転・保守管理)
■スポーツ・アミューズメント施設管理- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル22F・23F- 設立
- 1974年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 立石 善信
- 従業員数
- 935人(2025年3月31日現在)
- 資本金
- 1億3000万円
関連情報
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