株式会社ＮＥＸＥＲ
SEOコンサルタント／未経験歓迎／賞与2.5カ月分／完休2日
この求人を要約すると…
未経験歓迎★意欲重視の採用！SEOを学びたい方歓迎
成長性★契約実績3000社超え！業績右肩上がり！
好待遇★年休125日以上／スキルアップ支援等充実
成長企業で未経験からSEOコンサルタントデビュー！
働きやすい環境のなか、圧倒的な成長が叶えられる。
★業績右肩上がりの成長企業★
［NEXER]は、SEO事業を始め、デジタルマーケティングに関わる多角的な事業を展開するWebコンサル会社です。
3000社以上のクライアントを手掛けた豊富な実績を誇り、毎年業績拡大。
お客様からの信頼も厚く、多くのご依頼をいただいています。
★未経験歓迎！手厚い教育体制が魅力★
今回募集するSEOコンサルタントは、Webサイトの集客や売上アップのため、SEO対策や改善等の提案を行うポジション。
意欲を重視した採用を行うため、経験は一切不問。
チームリーダーやメンターがメインの教育担当としてつき、3カ月の研修期間のなかでWebサイトの構築からSEOの専門スキルまで幅広くレクチャーします。
独り立ち後も先輩たちがフォローしますので、安心して成長できますよ♪
★プライベートも大切にできる働きやすさ★
・年休125日以上
・完全週休2日制（土日祝休）
・残業月15h
等、仕事も私生活も大切にできる環境。
無理なく働くことができるからこそ、平均勤続年数5年以上と長く活躍してくれている社員が多いです！
さぁ、あなたも当社で新たなキャリアを踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【契約実績3000社以上】顧客対応なし！集客や売上の向上を目指し、Webサイトの改善・立案を担当！
※顧客対応はWebマーケティングチームが担当します。
＼施策一例／
■検索上位に表示されるよう、ユーザーのニーズに合わせたコンテンツの制作・提案
■タイトルタグ・descriptionの最適化
■ユーザービリティの改善
＜業務内容詳細＞
・Webサイトの順位動向分析・競合サイト分析
・Webサイトの改善・施策の立案
・施策の進行管理（webマーケティングチーム、エンジニアチームとのスケジュール調整等）
＜仕事の流れ＞
マーケティングチームがお客様とやり取りしながら、Webサイトのアクセス数の増減や施策効果を確認します。
▼
お客様との打ち合わせの結果を踏まえて、マーケティングチームから改善策の立案依頼を受け取ります。
成果を出す（サイトが上位に表示されるようにする）ための改善・施策の立案を行います。
▼
サイトへの実装はエンジニアチームに依頼。
施策・改善案が現実的に実行可能かなど、相談や確認も随時行いながら進めます。
▼
実装の確認まで完了したら、マーケティングチームへ報告します。
◎扱うWebサイトの分野について
BtoB、BtoC問わず、住宅系やウェディング系、コスメ系等、多種多様なジャンルのWebサイトを担当できます。
好き・興味がある分野を担当した際は自分の知見を活かすことができ、逆に全く知らない分野を担当した際は、新しい知識を得られるメリットがあります！
＜入社後の流れ＞
研修期間は3カ月程度。丁寧なOJTで業務をお教えするので、未経験の方も自信を持って成長が可能！SEOの専門スキルを身に付けられます！
★詳細は下記【研修体制について】をご覧ください
＜キャリアパス＞
スペシャリストを目指すことも、チームリーダーやサブマネージャー、マネージャー等の管理職を目指すこともできます。
それぞれの実力では早期キャリアアップも可能です。
2チームに分かれ、業務を進めています。
別のチームの先輩にも気軽に分からないことを質問できるため、垣根はほとんどありません。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】未経験からSEOの知識を身に付けたい方★第二新卒歓迎★学歴不問
■PCの基本操作ができる方
＜歓迎する経験・スキル＞
■HTMLの簡単なコーティング等の経験がある方
■Webサイトの運用経験がある方
■ECサイトの構築経験がある方
■SEO対策の実務経験がある方
＼こんな方はぜひご応募ください♪／
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■SEOの知識を身に付けたい方
■学ぶ意欲のある方
■素直な姿勢で業務に取り組んでいただける方
勤務地
■東京本社：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F[最寄り駅]東池袋駅 直結・徒歩1分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5714円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
■住宅手当※条件あり
年収350万円～400万円
年収460万円（入社3年目／26歳）
年収360万円（入社1年目／23歳）
待遇・福利厚生
■研修制度・勉強会
■スキルアップ支援制度
└資格取得支援／書籍購入支援／定期研修／勉強会
■慰労金制度
└勤続5年経過ごとに会社から金一封を贈呈！
■社内報
└新入社員紹介／誕生日のお祝い 等
■引越し手当※条件あり
■結婚・出産祝い金
└各5万円支給
■結婚記念日祝い金
└毎年3万円支給
■子育て社員支援制度
└子育て支援手当／育休復職祝い金／キッズ休暇／ベビーシッター割引券付与 等
■服装自由
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
└勤続5年ごとに5連休を付与
※5日以上の連続休暇取得可能
【研修体制について《1》】
未経験の方も着実にスキルが身に付くよう、段階を踏んでレクチャーしています。
＜研修体制＞
▼入社～7日間
サイトの構造を理解するため、簡単なサイトを実際につくってみるところからスタート！
▼8日目～1カ月
先輩が実際に既存のサイトのコンテンツやユーザビリティを考えたりしているのを傍でみながら、仕事の流れを掴んでいきます。
先輩が担当している案件に参加しながら、徐々に立案なども行っていきます。
大体1カ月である程度基礎が身に付けられます。
▼2カ月～3カ月
先輩たちにフォローしてもらいながら、少しずつ主体的に担当する業務を広げていきます。
【研修体制について《2》】
しかし、専任の教育担当以外の先輩たちが仕事を教える場面も多々あり、みんなで新人さんを育てていく環境。
まったくの未経験の方も、手厚い教育環境のもと、安心して成長できます。
社員インタビュー
Sさん
（責任者）
上下関係のない風通しの良い雰囲気や、社歴は関係なく社員一人ひとりの挑戦に背中を押してくれる社風が当社の魅力だと感じています。また、成果をしっかりみて評価をしてくれるところも嬉しいですね。
Mさん
（採用担当）
若手メンバーから、様々な壁にぶつかったとしても先輩たちがしっかりフォローし、アドバイスをくれるので心強いという声もよく聞きます。このサポート体制の手厚さがあるからこそ、成長できてるんだなと感じますね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
毎年業績拡大！安定した経営基盤を築いている同社の秘密に迫る。
成長拡大が実現できている理由を管理者のYさんにお伺いしました。
「上流のSEOコンサルタントになるほど改善案や企画立案など、提案までに留まり、実装まで対応することが少ないんです。しかし当社では提案から実装まで責任をもって対応するので、表示順位を上げる本質的な部分にきちんとコミットできるんですね。
また、クライアントは比較的中小企業が多いのですが、当社はコンサルもエンジニアも全て内製化しているため、手の届きやすい価格帯でサービスの提供ができます。
このことから、お客様に選んでいただけており、業績の拡大が実現できていると言えます」
業界でも希少性の高い同社でなら、安定も成長も叶うことでしょう。
やりがい
試行錯誤しながら売上・集客アップに繋がるキーワードを提案し、Webサイトが上位に表示されるようになった際は、大きな達成感を感じられます。正解が見えないなかで、トライアンドエラーを繰り返しながら日々手探りで案を考えるため、そのやりがいはひとしおです。
一人では改善案が浮かばないときは、周りの上司や先輩にも相談できる環境があるので、様々な意見を取り入れ、経験を積みながらさらなる成長を目指していけます。
きびしさ
様々な施策を提案してみても、なかなか上位に表示されないことも。そんな時は落ち込んでしまうこともあるかもしれませんが、気持ちを切り替え、周囲にも頼りながら進めていくことが大切。
また、担当するWebサイトのジャンルは案件によって様々。時には全く知らない分野のサイトを担当することもあります。最適な施策を立案するために、必要な情報を自ら調べ、知識をつけていく努力も求められるのだそうです。
Webサイトの構築や運用なども学べるため、Web関係の幅広い知識が身に付く点もポイントです。
年齢が近いメンバーが集まっているため、意見交換のしやすさも。仲が良い職場でのびのびと働けます。
SEO対策（検索エンジン最適化）でクライアントの集客に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
◎応募から内定までは2週間程度を想定しています。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）
TEL：03-6890-4757（採用担当・松田宛）
会社概要
- 事業概要
■SEO事業
■Webブランディング事業
■Web広告事業
■Webサイト制作事業
■Webメディア事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 宮田 裕也
- 従業員数
- 213名（社員163名・パートタイム50名）※2025年5月現在
- 資本金
- 1億500万円（資本準備金含む）
- 売上高
■23億円（2024年3月期）
■20億円（2023年3月期）
■17.6億円（2022年3月期）
■11.6億円（2021年3月期）
■9億円（2020年3月期）- 平均年齢
- 28歳
