株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ Ｗｏｒｋｅｒ
人事コンサルティング／年休130日／土日祝休み／残業なし
この求人を要約すると…
【成長】”未経験”から頼られるコンサルタントへ
【働きやすさ】年間休日130日／フレックスタイム制
【ほかにも…】残業なし／インセンティブあり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK】企業さまへの人事・現場戦略・経営などのコンサルティング業務をお任せします。
「人手不足を解消したい」…こうしたご相談に対しては、より多くの社員が集まるように労働環境の改善をはじめ、効率的な採用活動のご提案や、教育・評価制度の改革 など、多角的な支援で課題解決に貢献します。
◇具体的な業務
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・人事計画立案支援
・評価制度の改革
・人材戦略提案
・外部及び内部の環境分析
・教育制度支援 など
◇業務の進め方
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日々の商談やMTGでは、業務効率化のためオンラインを多用した商談、ミーティングを実施。クライアントが抱える問題提起から課題の明確化や改善策の実施までをお任せします。
◇チームコンサルティング
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社員1人あたり8件～10件程度のプロジェクトに携わり、それぞれ複数人のチーム体制で業務を進めていきます。プロジェクトの規模にもよりますが、チームの人数は2～7名ほど。社歴や年齢を問わず、意見を言いやすい環境です。
◇入社後の流れ
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最初の1カ月は座学研修を行い、コンサルティングの基礎知識を身に着けていきます。2カ月目からは、それぞれチームへ配属となり、OJTを中心に、業務の進め方を学んでいきましょう。先輩たちの商談や会議に同席・同行をしながら、さまざまなプロジェクトを通して理解を深めていきます。慣れてきたら徐々に担当するプロジェクトを増やしていきましょう。
◇正当な評価
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当社は独自の評価制度を設けており､経験・スキルに応じてキャリアアップしていける環境です。なかには、早期のキャリアアップを実現し、管理職として活躍している26歳の女性社員も…。また、月の成果に応じてインセンティブを支給し、昇給についても年に2回行うことで、モチベーション高く業務に臨むことができます。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】人柄・意欲重視の採用です
・高卒以上
【こんな人たちが活躍しています】
・自分の仕事に確かな誇りを持っている方
・学歴に関わらず実力を公平に評価されたい方
・さまざまな経験を通して、自分自身のキャリアを創っていきたい方
選考のポイント
面接では「あなたの目標や夢」や「学生時代の感動」、「これから挑戦してみたいこと」など、ざっくばらんにお聞かせください！
勤務地
■本社／東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F
【アクセス】東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩2分
■東京拠点（港区南青山）
【アクセス】各線「青山一丁目駅」より徒歩2分
■横浜拠点（横浜市港北区）
【アクセス】各線「新横浜駅」より徒歩2分
■埼玉拠点（さいたま市大宮区）
【アクセス】JR各線「大宮駅」より徒歩3分
■千葉拠点（千葉市美浜区）
【アクセス】JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
※受動喫煙防止対策あり
- 本社/東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F[最寄り駅]銀座駅
- 東京拠点/東京都港区南青山[最寄り駅]
- 横浜拠点/神奈川県横浜市港北区[最寄り駅]
- 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区[最寄り駅]
- 千葉拠点/千葉県千葉市美浜区[最寄り駅]
勤務時間
・フレキシブルタイム／9:00～12:00、16:00～21:00
・コアタイム／12:00～16:00
・標準的な勤務例／10:00～19:00
※残業はなし。勤務開始から8時間後には全員退勤。残業をしないために普段から会議時間やタスクを見直し、業務を効率的に進めています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）給与
※経験・スキルに応じて決定します
※残業代は別途全額支給します
年収500万円～700万円
590万円／1年目／月給38万円＋賞与＋インセンティブ
880万円／2年目／月給40 万円+賞与＋インセンティブ
1100 万円／4年目／月給50 万円+賞与＋インセンティブ
待遇・福利厚生
■確定拠出型年金
■退職金制度あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり
■リモートワーク周辺機器支給
■昼食付き
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年ごとに10日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚記念日休暇
■子供行事休暇
■5日以上の連続休暇OK
業務の効率化
システムの構築支援や、採用活動・教育制度・評価制度の改革を通じて、顧客の業務効率向上を実現しています。
こうした対応の結果、これまでに支援した企業は5000社を超え、今後も多くの企業や業界にソリューションを提案し続けていきます。
社員インタビュー
人事担当
Q.職場の雰囲気は？
当社は堅苦しい社風は一切なく､協調性を大事にしているため､個人プレー主義の人は1人もいません。社歴や年齢に関係なくみんなフランクなので、実際に職場に来てもらえたらより雰囲気を感じてもらえると思います。
コンサルティング担当
Q.一緒に働くメンバーに共通することはありますか？
漠然とした表現にはなってしまいますが、仕事に「本気」な人が多いですね。みんな夢とか目標、想いはさまざまですが、一丸となって上を目指そうっていう風土があると思います。
コンサルティング担当
Q.どういう方と一緒に働きたいですか？
チームで連携しながら進める仕事なのでもちろんですが､どうしても最初は教えてもらわなければできない仕事なので､しっかりと「教える」「教えられる」っていう環境を大事にできる人がいいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
Brandingするのは社会。そして社員たちのキャリア。
「社会をBrandingする。」の言葉を掲げ、多くの企業さまに真摯に向き合いながら、課題を解決するためのソリューションを提供している同社。
取材の際、さまざまなお話を聞く中で感じたのは、同社が「社員が本気になれる環境づくり」をすごく意識していること。
働くメンバーたちは会社が還元してくれるからこそ、会社を良くして行こうと本気で取り組む､その努力が本人のスキルアップ・キャリアアップにつながっていく、同社にはそんなサイクルがありました。
さまざまな経験を通して成長できる環境で、自分のスキルを磨きたい方にオススメしたい仕事です！
やりがい
コンサルタントは、重ねた経験が無駄になることは決してありません。多くの経験から、幅広い提案ができるようになり、それが信頼・信用につながっていきます。日々の業務を通して、自分自身の成長を実感できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。
また、企業の経営層とのコミュニケーションを取る機会も多く、自分のキャリアに大きく活かせる経験ができることも魅力です。
きびしさ
同社が残業をなくすために取り組んでいることは、「生産性や効率を重視し、働いている社員に負担をかけず、クライアントからの模範
になる」ということ。そのためにも、同社はオンラインを多用した商談やミーティングを行い、業務の効率性を図っています。残業を出さない為、日々の働き方に意識を持って取り組まなければならないでしょう。
企業さまそれぞれの課題に対して、幅広いご提案が可能なお仕事です。
社歴や年齢を問わず、意見を言いやすい風土が当社の特徴。複数人のチーム体制で業務を進めていきます。
年間休日130日、フレックス制、リモートワーク可能など、抜群の「はたらきやすさ」が整った環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（2～3回）
採用内定
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■応募から内定までは2週間程度を予定しています
■ポジションによっては面接回数が増える場合がございます。予めご了承ください。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F
Mail：info@brandingworker.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■経営戦略コンサルティング
■組織人事コンサルティング
■人材育成支援コンサルティング
■組織改善支援コンサルティング- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-13-16 銀座Wall Building 5F- 代表者
- 代表取締役社長 河原 孝治
- 従業員数
- 95名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 30歳
