キャリテック株式会社(グループ会社／三菱食品株式会社)
倉庫管理／未経験歓迎／年間賞与3.5カ月／初回はWeb面接
この求人を要約すると…
【安定基盤】設立57年／大手商社、三菱食品グループ
【厚待遇】年休115日／賞与3.5カ月分／社宅有
【未経験歓迎】入社後の研修、OJTは充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜未経験歓迎☆手厚い研修で安心＞大手コンビニエンスストア向け物流の倉庫管理業務をお任せします
入荷から保管、出荷までの物流工程のいずれかの部門で管理業務をお任せします。
倉庫内環境は常温、低温様々ですが、暑さ対策、寒さ対策に出来る限り配慮しています。
【具体的には】
■倉庫内商品管理
■パート・アルバイトスタッフの管理
■作業進捗管理
■作業計画立案・実行
■安全・衛生管理 など
● 都心部～北関東の店舗をカバーする大型センター ●
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都心部を中心に東京・埼玉・千葉・神奈川にある計580店舗の流通を担います。
自動化された設備を用いて扱う積み荷のボリュームは圧巻ですが、人手に頼る部分も多い仕事です。
大勢のスタッフで連携して業務を行っています。
また、一部部署では冷暖房完備、その他スポットクーラーや扇風機を大量追加、ファンジャンパーの貸与など、快適に働ける環境を目指しています。
＜入社後の流れ＞
▼OJT研修
研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。
配属後は先輩より業務をレクチャー。
お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。
現場業務に慣れたら、適性を見ながら管理業務にも携わってもらいます。
それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません！
◎30代～40代が中核となり、明るく和やかな雰囲気の職場で、コミュニケーションは活発です。
■小山：社員5名／パート74名
■埼京：社員11名／パート163名
対象となる方
【未経験歓迎】☆人柄重視☆学歴不問・転職回数不問／社会人デビューの方も歓迎！
まずはWeb面接にお申込みください！現場見学希望だけでもOK！
＼
※1次面接はWeb、2次面接は対面となります。
◆意欲と人柄重視の採用です。これまでアルバイト経験しかないという方も歓迎します！
＜活かせる経験・資格＞
・物流業界で働いたご経験（食品関係なら尚活かせます！）
・リーダーなどスタッフをまとめたご経験
・第一種衛生管理者
・運行管理者
・フォークリフト資格（入社後に会社負担で取得可能です！）
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方歓迎
勤務地
●小山DC：栃木県小山市延島字瀬窪2705-1 北関東ロジスティクスセンター内D棟 (三菱食品株式会社センター内)
●埼京DC：千葉県野田市二ツ塚字溜井1-1-1 (三菱食品株式会社センター内 A棟)
※送迎バスあり
※送迎場所：梅郷駅
※受動喫煙対策：分煙
- 小山DC/栃木県小山市延島字瀬窪2705-1 北関東ロジスティクスセンター内[最寄り駅]
- 埼京DC/千葉県野田市二ツ塚字溜井1-1-1[最寄り駅]
勤務時間
＜シフト例＞
6：00～15：00
9：00～18：00
10：00～19：00
13：00～22：00 など
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※残業代全額支給
年収350万円～500万円
年収440万円（月給26万円+残業手当＋賞与年2回/入社2年目）
年収500万円（月給29万円+残業手当＋賞与年2回/入社5年目）
年収740万円（月給44万円+賞与年2回/入社8年目/所長）
※第一種衛生管理者、運行管理者いずれかの資格所有で年間60,000円の手当加算
（どちらも所有していれば年間120,000円の手当加算）
待遇・福利厚生
■交通費支給※規定による
■ガソリン代支給※規定による
■役職手当
■資格手当（第一種衛生管理者・運行管理者）
■再雇用制度（70歳まで）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■がん検診補助
■産業医による健康指導
■永年勤続褒賞
■慶弔見舞金
■各種研修制度
■資格取得支援（フォークリフト免許取得費用負担）
■制服貸与
■社宅あり（規定あり）
休日・休暇
115日＋有休5日で実質年休120日 ※4月～
■シフト制（月8日～10日休以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
☆有休を取りやすい環境です！！
所長自ら率先して有休を取得しています。子どもの行事やご自分の趣味など、プライベートも大事にしてほしいと考えているため、有給の取りやすさは抜群です！
☆2026年度から年間休日108日→115日に大幅増加！
社員の声を受けて年間休日数もアップしました。仕事もプライベートも充実させられる環境です！
■キャリアアップについて
頑張りをいつも近くで見てくれているため、正当な評価が可能。
早期キャリアアップも目指すことができ、実際に2年で主任に昇格した実績もあります。
社員インタビュー
Q：この仕事をするにあたり、必要なものは？
三菱食品の社員さんと同じ倉庫内で働いていますし、他部署や納品先に連絡することもあるため、決してお話好きである必要はありませんが、ある程度コミュニケーション力が必要ですね。
Q：会社の雰囲気は？
年に2回、経営陣と対話の機会があり、自分の意見が取り入れられて職場環境や制度が改正されることも。過去には休憩室に給茶機が導入されたり、年間休日が108日→115日に変更されました！（2026年度より）
（上記続き）
弊社ドライバーがドキュメンタリー番組に出演しました。ホームページからご覧いただけますので、キャリテックの社風を感じていただけると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
【三菱食品グループ】安定基盤のもと日々の暮らしを支える
設立から約60年近くにわたり、人々の生活に欠かせない「流通」を支え、安定した経営を続けてきたキャリテック。
今回募集する拠点では、大手コンビニエンスストアの商品流通に携わっており、自動化された設備と人力を組み合わせて業務を進めています。
とはいえ、冷暖房・スポットクーラー完備、ファンジャンパーの貸し出しがあるなど、無理なく働ける環境。
社員の声も積極的に採用しており、近年では年間休日が115日+有休5日で実質年休120日に増加するなど、待遇面の改善も進んでいます。
暮らしを支えるやりがいも、働きやすさも、同社なら手に入る――そう感じた取材でした！
やりがい
【チームで連携し、社会に貢献】
スタッフごとの得意な作業や勤務時間を考慮しながら配置し、入庫～出庫までスムーズに完了したときの達成感はひとしお。
「ここの格納方法を変更すれば生産性が上がるのでは？」といったアイディアを歓迎する社風なので、職場環境の改善にも前向きに取り組めます。
生活に欠かせない流通を支える一員として、大きなやりがいを持って働くことが可能です。
きびしさ
【柔軟なコミュニケーションが大切】
パートやアルバイトなど、さまざまな方と一緒に働くからこそ、その場に応じたコミュニケーションが求められます。
ときには、自分よりも年齢が上の方に対して指導や声掛けをすることも。
「どう伝えたらモチベーションを落とさないか」など、それぞれのスタッフに合わせて対応していきましょう。
入社後、イチから学べる研修体制が整っているため、未経験からチャレンジ可能。
大量の積み荷を自動化された設備で扱いますが、人手に頼る部分も多い仕事です。
大手食品商社、三菱食品の100％出資企業。経営基盤は安定しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web面接）
最終面接（対面）
内定
※応募から内定までは3週間程度を要します。
〒112-8750
東京都文京区小石川1丁目3-11 ライジングプラザ後楽園3F
TEL：03-4553-5900
会社概要
- 事業概要
■一般貨物自動車運送事業
■第一種貨物利用運送事業
■倉庫業
■構内作業（一括アウトソーシング）- 所在地
〒112-8750
東京都文京区小石川1丁目3-11 ライジングプラザ後楽園3F- 設立
- 1968年 11月11日
- 代表者
- 代表取締役 岩田 秀和
- 従業員数
- 1933名（パート含む）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
116億2300万円（2025年3月期）
