株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)
仙台／土日休・安定収入で続けるスタッドジベル工事という選択
この求人を要約すると…
危険作業少なめ体力に頼らず経験活かし長く続けられる
完全週休2日×定時17時帰りで「生活が整う仕事」
初期費用ゼロで始められる技術職。未経験が9割から
募集要項
おしごと用語集仕事内容
建物を支える金属パーツを固定する施工作業（スタッドジベル工事）です。
手のひらサイズの金具（スタッドジベル）を決められた位置に取り付ける作業をお任せします。
※工程理解のある方には、即戦力として活躍いただきます。
すべての現場が“原則定時退社”で平日勤務が基本です。
東北エリアの現場で、未経験から技術を学びながら“安定収入”を得られる環境です。
■スタッドジベル工事とは？
鉄骨に“金属ピン”を固定して、コンクリートとしっかり結びつける工程です。
建物の強度を高める大事な役割ですが、作業の流れはとてもシンプル。
未経験デビューも多く、女性や細身の方でも続けられる体への負担が少ない工程です。
扱う部材は軽く、覚える作業も2～3種類だけ。
・激しい火花が出る作業はほぼなし
・重い材料を担ぐ作業なし
・細かい技術より「丁寧さ」が大切
■具体的な作業内容
・金属パーツの配置・固定（墨出し→配置→機械溶接）
・軽い部材の運搬
・作業前の準備・片付け
・図面番号のチェック
・現場での簡単な調整業務
※主な現場はビル・商業施設・物流倉庫・工場内など
■まずは“できるところ”からスタート
入社後は、工具や部材（軽量です）の名前を覚えるところからスタート。
先輩の横で作業手順を見ながら、できる作業から少しずつお任せします。
現場では必ず2～5名のチームで動くので、分からないことはすぐ聞けます。
■働き方の特徴
直行直帰の現場もあります
2～5名のチーム制で、困ってもすぐ聞ける環境
15名規模の自社メンバーが在籍
→ 未経験でも“置いてけぼりにならない”あたたかさがあります！
■職場の雰囲気を知りたい方は
Instagramもチェックしてみてください！
現場の様子やリアルな日常を発信中です◎
⇒@zitsukawasouken.co.ltd
建設業ではめずらしい“自社職人だけで16名の体制があり、組織として安定しています。
在籍しているメンバーの年齢層は20代～50代まで幅広く、
現場では40代・50代のスタッフも複数名働いています。
未経験入社の社員も多く、分からないことは気軽に相談しやすい雰囲気です。
大型ビル・医療センター・公共施設などの施工
安定した依頼が継続しています
対象となる方
【年齢・学歴・経験・資格不問】経験や工程理解を活かたい方。長く現場で働ける仕事を探している方。
年齢・学歴・資格不問
職種・業種未経験歓迎・職務経験不問
ブランクのある方も安心して始められます
＼こんな方歓迎／
・住み慣れた街で長く働きたい方
・安定した環境で技術を身につけたい方
・U・Iターン転職をお考えの方
・生活リズムを整えたい方
・無理なく長く続けられる仕事を選びたい方
・コツコツ作業が得意な方
・努力が収入や待遇に反映される職場で働きたい方
★経験者・資格取得者は給与面優遇★
スタッドジベル工事実務経験者
スタッド溶接A級、B級
鍛冶工事実務経験者
デッキ工事実務経験者
アーク溶接特別教育講習、ガス溶接技能講習、玉掛け技能講習修了者
選考のポイント
面接では、これまでのご経験や働き方のご希望などを、落ち着いた雰囲気でお伺いします。
勤務地
仙台事業所（宮城県仙台市泉区みずほ台16-2）を拠点に、東北エリア全般の現場勤務
＜面接会場＞
仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19 703号室
◎直行直帰も可能です
◎車・バイク通勤OK
◎転勤なし（希望を考慮）
◎社員寮（会社徒歩圏内で通勤しやすい環境）
- 仙台事業所/宮城県仙台市泉区みずほ台16-2[最寄り駅]八乙女駅 車で2分
- 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19 703号室[最寄り駅]青葉通一番町駅 車で4分
勤務時間
＼残業ほぼなし・無理なく働ける環境／
現場では職長が工程をしっかり管理しているため、
基本的に定時で終了します。
「長時間労働が不安」という方も、実働7時間で体に負担なく働けます。
現場の都合で残業が発生する場合も、年に数回程度 と非常に少なめ。
家族との時間や自分の時間を確保しながら働きたい方にも向いています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）給与
月給350,000円～
◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※前職での給与を考慮する場合があります。
▽未経験者
月給280,000円～
◎これまでの社会人経験や意欲を考慮のうえ決定します。
※業務に活かせる資格をお持ちの場合は、内容に応じて給与を考慮します。
▼職長経験者
月給350,000円～
◎経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※前職での給与を考慮する場合があります。
＼成果や成長をしっかり評価し、給与に還元 ／
月2回の職長ミーティングでは、現場の進捗具合などの他に、各メンバーの普段の様子も共有。
普段からコツコツ努力する姿勢や、少しずつでも成長する姿を見逃さずに評価へとつなげています。
努力した分が給与にしっかり還元されるので、やる気に繋がります。
年収400万円～（未経験者／月給28万円＋賞与＋手当）
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■直行直帰OK／電車利用OK
■連絡はLINEを導入
■制服貸与
■工具一式貸与（業務で使用する道具は会社が用意）
■完全週休2日制
■振替休日あり
【住まいのサポート】
■社員寮あり
仙台事業所近くで通勤しやすい環境
■U・Iターン支援あり
引越し初期費用負担（社内規定あり）
遠方からの応募も歓迎します。
ご希望の方はご相談ください。
【生活支援】
■家族・こども手当
配偶者：月5,000円（扶養内の場合）
子ども：月5,000円（1人あたり）
【キャリアアップ支援】
■資格取得支援制度
※資格取得費用は全額会社負担
休日・休暇
■完全週休2日制
・土日休み
■年末年始休暇
・5日（2024年実績）
■GW休暇
・4日（2024年実績）
■夏季休暇
・5日（2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
※現場の進捗具合によって有給推奨日が設定されています
各現場には調整力の高い職長がいます。
事前申請をしておけば希望通りに連休を取得することが可能です。
4連休を取得して家族旅行に出かけた先輩もいますよ！
働きやすさを最優先に“建築の新しい形”へ
当社は職人たちが安心して業務に努められるよう、働きやすい環境を整えることを重視しています。
現場の進行は職長が無理のないスケジュールで調整しているため、原則定時退社・残業ほぼなし。
未経験でも安心してスタートできるよう、月給28万円スタートと、頑張りがしっかりと評価される昇給制度も用意しています。
また、当社の現場では声掛けやフォローを大切にしており、先輩たちは気さくで面倒見の良いメンバーばかりです。「初めてでも続けられる働きやすさ」を守るため、今後も環境づくりを進めていきます。
土日休み×定時退社で家族との時間が増える
現場は原則定時17時で終わるため、毎日18時頃には家に戻れる生活が無理なく続きます。
「子どもと夕飯を囲む時間が増えた」
「用事に参加できるようになった」
そんな声が多く、転職して家庭との時間が整ったという先輩ばかりです。
仕事で無理をしながら家族にしわ寄せがいく…そんな働き方を変えたい方には、特に向いています。
家族を大事にしながら働きたい方、その想いを応援できる職場です。
道具代13～15万円 → 会社が全額負担
実際、必要な道具を一式そろえると 13万～15万円ほどかかります。
当社では、その不安を少しでも減らせるように、道具一式を会社負担で支給。
さらに、冬場の防寒ジャンバーや、夏場の空調服も全員に用意しています。
初期費用がかからず、快適な服装で安全に作業できる環境を整えているので、
未経験のスタートでも心配はいりません。
「無理なく始められること」を大切に、今後もサポートを続けていきます。
社員インタビュー
Sさん
先輩社員(7年目)
入社して14年目、今年の5月に仙台営業所で部長をしています。2人から始まった仙台営業所も7名まで増員。続けられた理由は無理のない働き方と会社のサポート体制。経験や技術を大切にしてくれる職場です。
Mさん
部長(22年目)
未経験でのスタートだったので最初は不安でしたが、所長や先輩が丁寧に教えてくれて、少しずつ仕事に慣れることができました。 必要な道具も一式用意してもらえたので助かりました！
Kさん
先輩社員(10年目)
社員寮が事務所の近くにあり、通勤しやすいので助かっています。 近くに住んでいる社員も多くまた、年齢の近いメンバー同士で仕事終わりに食事に行くこともありますよ。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一人ひとりの社員の将来にまで想いを馳せる企業
技術以外の社員教育にも熱心な代表の姿勢が印象的でした。
自身が現場で感じてきた苦労や失敗を、社員にはできるだけ繰り返してほしくないという想いを感じました。
「弊社は技術力だけでなく、コミュニケーション力も大切にしています。そのため、取引先の方からいい評価を貰えて私も嬉しいですね。」と語る代表の姿が印象的でした。
また、デッキ工事を25年以上主軸としてきた同社ですが、働く社員の体力面や安全面を考慮し、現在はスタッドジベル工事を中心とした体制へシフトしています。
待遇や条件を変えずに働き方を見直し、10年先・その先も社員が無理なく働き続けられる現場づくりを本気で考えていることが伝わります。
やりがい
高い技術力と優秀な職人が評価され、数多くの依頼が寄せられています。
大型商業施設やビルなど、さまざまな建物づくりに携わるため、多くの現場で自分の仕事の成果を目にできます。
建物の安全と品質を根幹から支える、社会貢献性の高い仕事です。
同社では、そうした仕事に向き合う社員一人ひとりの性格や個性を大切にし、
それぞれに合った形で時間をかけて育てていく方針を取っています。
きびしさ
身体を動かす仕事なので、日々の体調管理はしっかり行う必要があります。
また、現場は安全第一、作業でミスした場合は先輩から指摘を受けることも。
しかし、怒鳴られることはなく「なぜミスしてしまったのか？」を一緒に考え、その後のサポートもしっかりしてもらえます。
そこで落ち込まず気持ちを切り替え、次に生かしていく必要があります。
工事で使用する道具の一例。入社2年目の社員が実際の現場で使用しています。必要な道具は会社支給です。
現場は安全第一！安全講習も定期的に実施しています。
道具をより使いこなす為勉強会も定期的に開催。写真は入社10年目社員。更なるスキルアップに繋がります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接（1回～2回予定）
内定
◎面接日時・入社希望日は相談に応じます
在職中の方もお気軽にご応募ください
◎応募から1ケ月以内の入社が可能です
◎応募の秘密は厳守いたします
TEL：047-700-5030 ／ doda採用担当
◎お電話での応募や質問も歓迎しております
※こちらは応募専用の電話番号になっております
会社概要
- 事業概要
スタッドジベル工事を主軸に、
鍛冶工事・デッキプレート工事などを請け負っている会社です。- 所在地
〒271-0044
千葉県松戸市西馬橋3-2-4（本社）- 設立
- 2008年 4月（創業2002年6月）
- 代表者
- 代表取締役 實川 育利
- 従業員数
- 16名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 33歳
