ストレイトライド株式会社
不動産営業／完全週休2日制／年間休日126日／完全反響営業
この求人を要約すると…
顧客ファーストを徹底し、リピート率は6割以上
10年で総取引高400億円突破！業界屈指の成長率
完全週休2日制／年間休日126日／月給28万円以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎◎テレアポ・飛び込みなし】問い合わせをいただいた投資家のお客さまに対し、物件を提案。
【成約までの流れ】
自社で運営するサイト『TOKYOリスタイル』をはじめ、ネット経由のお問合せは月間1,000件を超えることも。お客さまのニーズにあった物件をお探しします。
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コンサルタントの立場から、リスクとリターンについてしっかり伝え、お客さまの投資プランに沿った最適な物件をご提案。商談は1日1～2件程度なので、毎回しっかり準備して臨めます。
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物件を気に入っていただけたら、無事契約！顧客ファーストを徹底した営業活動でリピート率は6割以上と高く、お客さまの期待を超える収益性を実現できていることの証と言えます。
【10年で総取引高400億円を突破】
もともとIT企業としてスタートした当社。これまでに培ったWebマーケティングのノウハウこそが、最大の強みです。詳しくは書けませんが、従来の不動産業界のやり方とは全く異なる独自のIT戦略により、事業開始からの10年間で総取引高400億円超という、業界の常識を覆す成長率を実現しました。
【テレアポ禁止！】
IT戦略により質の高い引き合い（リード）を獲得しているため、見込み客との商談に集中することができます。逆にニーズのないところにやみくもに営業をかけるのは無駄でしかないので、テレアポや飛び込みは一切禁止。「合理的に正しく勝つ」ことを目指しています。
【数字が示す顧客ファーストの体現度】
■グーグル検索のクチコミ評価4.7（※1）
■顧客推奨度調査・NPS（R）で＋66.7pt獲得（※2）
■顧客の6割以上がリピーター
（※1）2026年1月9日現在
（※2）業界平均は－45.7pt・NTTコム オンライン NPSベンチマーク調査2021より
【公正で明確な評価制度】
コンサルタントとして求められるスキルを60項目にわたって細かく言語化し、8段階のランクを設けています。ランクが上がるごとにインセンティブ（歩合給）のパーセンテージもアップ。スキルアップと収入がしっかり連動するので、モチベーションにもつながります。
※女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問】未経験歓迎◎営業経験をお持ちの方は優遇します ※法人・個人不問
■一つ一つの商談を大切にし、顧客としっかり向き合いたい方
■誠実な対応ができる方
■自信をもって提案できる商材を扱いたい方
■現状に満足せず常に成長を目指す方
■1番になることにこだわっている方
勤務地
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
- 東京都新宿区新宿1-34-16[最寄り駅]新宿御苑前駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員として雇用します。
※待遇面の変更はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
★インセンティブは平均45万円／月！
試用期間終了後はインセンティブ制度で収入をグンと伸ばすチャンス！成果を出せる仕組みがあるので、安定して稼げるようになるはずです。実際、先輩たちのインセンティブ獲得額は月45万円です。
※コンサルタント15名の平均
賞与は四半期ごとの達成インセンティブと位置付けており、毎回100万円を現金で手渡ししています。日々の努力の成果を、現金のズッシリとした重みとともに実感してください。
★営業を遂行する上で必要な経費（交通費／カフェ等の飲食費）は “全額支給”
年収400万円～1,000万円 ※初年度年収：平均600万円
【モデル年収】
800万円／1年目／インセン450万円＋賞与100万円含む
1,000万円／2年目／インセン550万円＋賞与200万円含む
1,200万円／3年目／インセン550万円＋賞与400万円含む
1,400万円／4年目／インセン750万円＋賞与400万円含む
待遇・福利厚生
■通勤交通費（月2万円まで）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格手当（宅建：月2万円＋重要事項説明1回につき5,000円のインセンティブを支給）
■退職金制度（企業型確定拠出年金導入）
■資格取得支援制度（研修費用負担。その他、「宅建5点免除登録講習」の受講費用負担）
■超高級会員制リゾート施設利用OK（サンクチュアリ／ベイコート／エクシブ）
■無添加の健康サービスランチ（1食100円~200円）
■社員旅行（全額会社負担）
■周辺機器貸与（高性能ノートPC、デュアルディスプレイ、iPhone、AppleWatch、AirPodsPro）
■社内研修会あり
・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修（年2回）
・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修（年4回）
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日またはシフト制）
■年末年始休暇
（6日）※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率100%
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
【入社後の流れ】
当社では入社1年目のメンバーの商談は、基本的に全て上司が対応します。メンバーは横に座って商談の進め方を間近で学ぶことができます。成約時のインセンティブはメンバーに支給されるので、学ぶことと稼ぐことを両立できる環境です。
【専任の育成担当が成長をサポート】
ストレイトライド入社前の5年間、高校の社会科教師だった小尾は、野球部のコーチでもありました。営業成績に優れているだけでなく、教育学を学び、人にものを教える経験を積んできた小尾が、責任をもってあなた成長をサポートします。
社員インタビュー
小尾
育成担当マネージャー
例えば月末で、あと1件成約が取れれば予算達成という状況だったとしても、顧客ファーストのスタンスは変わりません。そういう時だけ自社利益を優先していたとすれば、現在のリピート率は実現できていないはずです。
続き
顧客の利益を最大化させるという目的から外れてさえいなければ、営業手法は完全に自由です。当社にはいい意味で不動産業界の常識がないので、営業手法まで細かく指示されたくないという人にはぴったりだと思います。
堀之内
2024年5月入社
お客さまにメリットのない提案はしないということが徹底されている点も魅力です。無理やり売りつけることをせず、お客さまにとって最適な提案をすることが会社からも評価されるので、毎日がとても充実しています。
取材レポート
社員の働き方は？
「あなたに最も信頼される仲間になる」――クレドに込めた思い
同社のクレド（行動指針）は、「あなたに最も信頼される仲間になる」。この「あなた」には、顧客だけでなく、取引先や社員、その家族など、同社に関わる全ての人が含まれます。不動産投資を通じて「成功を共にする」ことを目指す同社にとって、全てのステークホルダーは、かけがえのない仲間であるべきという考えからきています。
近年はクレドやビジョンを掲げる企業が増えてきましたが、それらが形骸化しているケースも少なくありません。そんな中、営業戦略から評価制度、さらには働く環境にいたるまで一貫してクレドを体現している同社。業界水準を上回る業績を続けているのも納得です。
やりがい
「お客さまの利益を最大化させること」。これは同社において揺るがない鉄則です。物件に関する情報はもちろん、お客さま一人ひとりの資産状況などを徹底的に精査した上で、本当に良いと思える物件しか扱わないそう。顧客、仕入れ先、そして自分たちの“三方良し”を実現できているので、業績を上げ、高収入を手にした時の喜びはひとしおだと言います。
きびしさ
「テレアポ・飛び込み・ノルマがない」。「売れる仕組みは会社が作ってくれる」。いずれも事実ですが、だからと言って決して楽な仕事ではありません。コンサルタントの使命は、お客さまの資産を最大化させること。投資プランに合わせた最適な提案を行うため、頭をフル稼働させて、お客さまに向き合う姿勢が求められます。
最初の1年間の商談は全て上司が対応。不動産営業のノウハウを間近で学ぶことができます。
デジタルマーケティングを駆使し質の高いリードを確保しているので、商談に専念することができます。
「無駄な上下関係」は皆無。相手が先輩であれ社長であれ、正しいと思うことははっきり言える社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～3回・Web面接応相談）
内定
TEL：03-6380-6422
会社概要
- 事業概要
【不動産事業】
・不動産投資TOKYOリスタイルの運営
・不動産の売買・賃貸借及び仲介業務
・土地建物の有効活用に関する企画・調査
・土地建物の管理
・損害保険代理業務
※東京都知事免許（3）第 97446号
※特許番号：特許第6489704号
※賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）006270号- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 落合 豊
- 従業員数
- 28名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
28億円（2024年度）
- 企業URL
http://straight.biz/
