株式会社友竹ホールディングス
SNSコンサル営業／未経験／月給35万円可／1年で役員昇格も
この求人を要約すると…
【事業◎】TikTokをメインとしたSNSコンサル
【成長◎】前年比成長率1000％も記録の急成長企業
【未経験◎】スキルを身につけ1on1でスピード成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【4期目売上見込み10億円】SNS運用などで顧客の課題を解決する「コンサルティング営業」を担当
また、フォローアップや事業計画書の作成支援も行い、長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントの企業成長まで支援します！
＼ POINT！／
★急成長のベンチャー企業
4期目売上見込みが10億円と、創業から圧倒的な成長を遂げている当社。
コアメンバーとして「自分が会社を大きくしている」という実感が味わえます。
★事業計画まで踏み込んだ包括的な支援
ヒアリングから顧客の事業計画まで踏み込んだ包括的な支援を行うこともあり、経営者の視点も身につきます。
★成果を正当評価
社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価し、給与やポストなどの目に見える形で還元します。
社員の平均年収は500万円。1年で取締役へ昇格した実績もあります。
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具体的には…
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クライアントのビジネスパートナーとなり、売上拡大に向けたアドバイスやサポートを行います。
商談はオンラインで行うため、移動時間がなく、ヒアリングや提案に集中できます。
▼クライアントのニーズヒアリング
▼SNS戦略の提案、実行
▼フォローアップ、アフターケア
▼内部調整やチームミーティング
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入社後の流れ
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【入社時研修】1週間
動画で実際の営業シーンを見るなど、業務の流れについて学んでいきます。
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【OJT研修】1～2カ月
お電話でのお約束の取り付けなど、まずはできることを通して話し方や対応を学んでいきます。
サポートのもとで、実践と学びを繰り返し、営業の型を身につけます。
▼
【独り立ち】
個人のスキルや経験によって異なりますが、約3カ月を目途に独り立ちできます。
★スピード成長のヒミツは…
まずは営業としての「型」を身につけていただき、定期的な1on1でフィードバックを行うことでスピード成長を叶えています。
異業種出身の先輩が多数活躍中です。コミュニケーションも活発で、時には社内で突発的な交流会が開催されることも。
仕事はきっちりとこなし、遊ぶときは遊ぶ、メリハリある環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】動機は「稼ぎたい」でもOK！急成長企業で変化を楽しみたい方★第二新卒歓迎
「稼ぎたい」などの明確な意欲がある方を歓迎します！
＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎営業や販売接客などの顧客折衝経験
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎将来のビジョンを持ち、意欲的に取り組める方
◎成長企業のコアメンバーとして、事業の拡大や変化を楽しみたい方
◎受け身ではなく、自考自走できる方
◎周囲から素直に吸収できる方
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
＜アクセス＞
日比谷線「人形町駅」A5出口から徒歩約2分
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 株式会社友竹ホールディングス/東京都中央区日本橋堀留町1-7-11[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
9：00 朝礼
▼
10：15 クライアント対応（公式LINE）
▼
10：30 商談準備
▼
12：00 商談（オンライン）
▼
15：00 休憩
▼
16：00 商談（オンライン）
▼
18：00 資料作成・翌日準備
▼
19：00 終礼・退勤（お疲れさまでした！）
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8820円～6万2112円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルなどを考慮した上で、最終的に決定いたします
＼ POINT！／
★インセンティブについて
インセンティブは「粗利の5％」を四半期ごとに支給しています。
粗利を伸ばすことで、年収600～700万円も十分に目指せます。トップ層では年間800万円以上の実績も！
＜例＞
月間売上500万円の場合
⇒利益率はおおよそ70％のため、粗利は月あたり約350万円
⇒インセンティブとして 月17.5万円（年210万円） を支給
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■役職手当
年収400万円～600万円
年収800万円～（入社3年目／事業責任者）
年収600万円～（入社2年目）
年収500万円～（入社1年目）
※手当・インセンティブを含むため、実績に応じて変動します
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■ストックオプション制度
■忘年会・懇親会
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■全身脱毛無料
■髪型・髪色自由
■adidas製品30％OFF
■パーソナルトレーニング割引
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Mさん
（22歳／未経験入社）
前職ではバイクの製造に携わっていて、営業は未経験で入社しました。アドバイスをもらい、相談できる環境が整っているのは本当にありがたいです。しっかりとフォローしてくれる雰囲気があるのが魅力ですね。
Oさん
（28歳／未経験入社）
「どうすれば上手くいくか」を一緒に考えてくれる仲間のおかげで、未経験から成長できました。また、頑張りがそのまま給与や評価に繋がる体制があります。入社から1年で収入は1.5倍から2倍近くになりました。
Tさん
（26歳／未経験入社）
私も未経験でしたが、仲間とも知恵を出し合い、切磋琢磨して成長できました。当社は一度挫折した人や、納得できる成果が得られなかった人も挑戦できる環境です。可能性を試したいという方の挑戦をお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
柔軟で変化に富んだ環境を楽しむ、プロフェッショナルたち。
同社で活躍する社員の皆さんの平均年齢は、なんと24歳。非常に若くエネルギッシュな体制で、社員の皆さんからは『柔軟で変化に富んだ環境を楽しむ余裕』さえ感じられます。
「やればやるだけ収入やポストで還元されるため、頑張り損ということがないんです。実際に一年で取締役まで昇格したメンバーもいます。収入アップにもキャリアアップにもスピード感があり、ポジションが変わると一気に視野が広がり、見える世界が変わりますよ」（執行役員・Kさん）
頑張りが報われるという確信と、自分たちが会社を大きくしているという自負。
この気持ちこそが、変化を楽しむ余裕に繋がるのではないかと感じた取材でした。
やりがい
【成果に応じて還元】
年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準のもとで、正当に評価している同社。
ハイパフォーマーにはその成果分のインセンティブが支給されます。やればやるだけ目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働けます。
また、事業拡大に伴うポストが豊富にあり、成果次第では役員としての抜擢も。「自分が会社を作っている・大きくしている」という実感も味わえます。
きびしさ
【型を覚え、変化を楽しむ】
スムーズな提案や契約をシステム化した、営業の「型」というものが存在しています。その型を身につけるまでは難しいと感じてしまうかもしれません。しかし、同社には自分も未経験だったという頼れる先輩・仲間たちがいます。一人で抱え込まず、周囲に相談しながらスキルアップしていきましょう。
商談はオンラインで行うため、移動時間なしでヒアリングや提案に集中できます。
時にはLINEで仲間とともに知恵を出し合うことも。対面・オンライン問わず相談しやすい環境があります。
頼れる仲間とともに自分たちが会社を大きくしていく――そんな面白さが存分に味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★書類選考★
★一次面接（Web）★
★最終面接（対面）★
★内定・入社★
※面接の日程・面接の時間・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
MAIL：tomotakesaiyou@tomotakeholdings.co.jp
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・TikTok運用代行事業
・TikTokコンサルティング事業
・YouTube運用代行事業- 所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 友竹 勇人
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 7950万円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 24歳
