株式会社友竹ホールディングス
SNS運用提案職／未経験OK！／月給35万円可能
この求人を要約すると…
【事業◎】TikTokをメインとしたSNS提案職
【成長◎】前年比成長率1000％も記録の急成長企業
【未経験◎】スキルを身につけ1on1でスピード成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休120日以上×未経験で月給35万円可】「SNSを見る側」から企業の売上を支える「仕掛ける側」へ
また、フォローアップも行い、長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントの企業成長まで支援します！
＼ ここがポイント！／
★未経験でも「初年度から年収500万円」が可能
急成長企業だからこそ、利益は社員にしっかり還元。
基本給＋住宅手当＋インセンティブで、1年目から高収入を目指せます。
1年で取締役に抜擢された例もあり、実力次第でどこまでも上を目指せる環境です。
★プライベートの充実が、良いアイデアを生む
「年間休日120日以上」「転勤なし」と、腰を据えて働ける環境を整えています。
しっかり休み、トレンドに触れる時間があるからこそ、お客様に喜ばれるSNSの企画が生まれると考えています。
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具体的には…
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クライアントのビジネスパートナーとなり、売上拡大に向けたアドバイスやサポートを行います。
商談はオンラインで行うため、移動時間がなく、ヒアリングや提案に集中できます。
▼クライアントのニーズヒアリング
▼SNS戦略の提案、実行
▼フォローアップ、アフターケア
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入社後の流れ
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【入社時研修】1週間
動画で実際の営業シーンを見るなど、業務の流れについて学んでいきます。
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【OJT研修】1～2カ月
お電話でのお約束の取り付けなど、まずはできることを通して話し方や対応を学んでいきます。
サポートのもとで、実践と学びを繰り返し、営業の型を身につけます。
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【独り立ち】
個人のスキルや経験によって異なりますが、約3カ月を目途に独り立ちできます。
★スピード成長のヒミツは…
まずは営業としての「型」を身につけていただき、定期的な1on1でフィードバックを行うことでスピード成長を叶えています。
先輩の前職はアパレル、デザイナー、大手企業出身など様々。
「SNSが好き」「稼げるようになりたい」という同じ目的を持つ同世代が集まっています。
年齢関係なく、何でも相談できる雰囲気で、成長できるようにチーム全員でサポートします！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】動機は「稼ぎたい」でもOK！急成長企業で変化を楽しみたい方★第二新卒歓迎
「同世代に負けたくない」「自由に使えるお金を増やしたい」という意欲を応援します！
応募時点での知識はゼロで構いません。
スマホを触るのが好き、InstagramやTikTokを毎日チェックしている、
そんな日常の習慣がそのまま武器になります。
＜こんな方を待っています！＞
◎SNSでバズっているものを見ると、つい分析したくなる方
◎プライベートの時間も大切にしながら、稼ぎたい方
◎「何をやるか」より「誰とやるか」を大事にしたい方
◎今の収入に満足していない方
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
＜アクセス＞
日比谷線「人形町駅」A5出口から徒歩約2分
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 株式会社友竹ホールディングス/東京都中央区日本橋堀留町1-7-11[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
【1日のスケジュール例】
9：00 朝礼
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10：15 クライアント対応（公式LINE）
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10：30 商談準備
▼
12：00 商談（オンライン）
▼
15：00 休憩
▼
16：00 商談（オンライン）
▼
18：00 資料作成・翌日準備
▼
19：00 終礼・退勤（お疲れさまでした！）
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8820円～6万2112円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルなどを考慮した上で、最終的に決定いたします
＼ POINT！／
★インセンティブについて
インセンティブは「粗利の5％」を四半期ごとに支給しています。
粗利を伸ばすことで、年収600～700万円も十分に目指せます。トップ層では年間800万円以上の実績も！
＜例＞
月間売上500万円の場合
⇒利益率はおおよそ70％のため、粗利は月あたり約350万円
⇒インセンティブとして 月17.5万円（年210万円） を支給
■時間外手当（超過分）
■住宅手当
■役職手当
年収400万円～600万円
■モデル年収と昇給実績
3年目以降：年収800万円以上も可能（マネジメント職やチームリーダー等）
2年目：年収600～700万円（粗利増加＋役職手当）※実績に応じて変動
1年目：約500万円前後（基本給25万円＋住宅手当3万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■ストックオプション制度
■忘年会・懇親会
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■全身脱毛無料
■髪型・髪色自由
■adidas製品30％OFF
■パーソナルトレーニング割引
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【1】「SNS×ビジネス」の専門家への道
今やSNSは企業の生命線。しかし、正しく運用できるプロは圧倒的に不足しています。
『★』「感覚」を「理論」へ
なぜこの動画は伸びたのか？を分析し、言語化。そして売上に変える。
この「再現性のあるスキル」を3ヶ月で学びます。
『★』選ばれる人材になる
広告・マーケティング・営業。
あらゆるビジネスの根幹を支えるSNSのノウハウがあれば、あなたの市場価値は爆発的に高まります。
『★』変化を楽しむ
トレンドが激しく入れ替わる業界だからこそ、常に最先端を走り続ける「かっこいい大人」へと成長できます。
【2】環境が、あなたを「プロ」に変える
「学歴もないし、自慢できる経験もない。でも、このまま終わりたくない」
当社で活躍しているメンバーの多くが、そんな思いで門を叩きました。
『☆』「稼ぐ」ことは「変わる」こと
月給35万円、年収500万円…。
収入が増えることは、自分の可能性を広げられること。
私たちはその一歩を全力で応援します。
『☆』人生の第2章をスタート
SNSというツールを使いこなし、会社と共に成長する。
1年後、今とは全く違う景色を見ている自分に出会えるはずです。
社員インタビュー
Mさん
（22歳／未経験入社）
前職ではバイクの製造に携わっていて、営業は未経験で入社しました。アドバイスをもらい、相談できる環境が整っているのは本当にありがたいです。しっかりとフォローしてくれる雰囲気があるのが魅力ですね。
Oさん
（28歳／未経験入社）
「どうすれば上手くいくか」を一緒に考えてくれる仲間のおかげで、未経験から成長できました。また、頑張りがそのまま給与や評価に繋がる体制があります。入社から1年で収入は1.5倍から2倍近くになりました。
Tさん
（26歳／未経験入社）
私も未経験でしたが、仲間とも知恵を出し合い、切磋琢磨して成長できました。当社は一度挫折した人や、納得できる成果が得られなかった人も挑戦できる環境です。可能性を試したいという方の挑戦をお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
柔軟で変化に富んだ環境を楽しむ、プロフェッショナルたち。
同社で活躍する社員の皆さんの平均年齢は、なんと24歳。非常に若くエネルギッシュな体制で、社員の皆さんからは『柔軟で変化に富んだ環境を楽しむ余裕』さえ感じられます。
「やればやるだけ収入やポストで還元されるため、頑張り損ということがないんです。実際に一年で取締役まで昇格したメンバーもいます。収入アップにもキャリアアップにもスピード感があり、ポジションが変わると一気に視野が広がり、見える世界が変わりますよ」（執行役員・Kさん）
頑張りが報われるという確信と、自分たちが会社を大きくしているという自負。
この気持ちこそが、変化を楽しむ余裕に繋がるのではないかと感じた取材でした。
やりがい
【成果に応じて還元】
年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準のもとで、正当に評価している同社。
ハイパフォーマーにはその成果分のインセンティブが支給されます。やればやるだけ目に見える形で還元されるため、モチベーション高く働けます。
また、事業拡大に伴うポストが豊富にあり、成果次第では役員としての抜擢も。「自分が会社を作っている・大きくしている」という実感も味わえます。
きびしさ
【型を覚え、変化を楽しむ】
スムーズな提案や契約をシステム化した、営業の「型」というものが存在しています。その型を身につけるまでは難しいと感じてしまうかもしれません。しかし、同社には自分も未経験だったという頼れる先輩・仲間たちがいます。一人で抱え込まず、周囲に相談しながらスキルアップしていきましょう。
商談はオンラインで行うため、移動時間なしでヒアリングや提案に集中できます。
時にはLINEで仲間とともに知恵を出し合うことも。対面・オンライン問わず相談しやすい環境があります。
頼れる仲間とともに自分たちが会社を大きくしていく――そんな面白さが存分に味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
★書類選考★
★一次面接（Web）★
★最終面接（対面）★
★内定・入社★
※面接の日程・面接の時間・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F
MAIL：tomotakesaiyou@tomotakeholdings.co.jp
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・TikTok運用代行事業
・TikTokコンサルティング事業
・YouTube運用代行事業- 所在地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F- 設立
- 2019年 11月
- 代表者
- 代表取締役 友竹 勇人
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 7950万円（資本準備金含む）
- 平均年齢
- 24歳
