大星ビル管理株式会社

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設備管理にとどまらず、建物全体のマネジメントを担い、コミュニケーションを大切にしながら法令遵守と安全管理を徹底し、お客様の資産価値向上や快適な環境づくりに貢献していただきます。

【具体的な業務】
■ビル設備（空調・電気・給排水・防災設備等）の運転・監視・保守・点検
■法令に基づく定期点検および報告書作成
■設備故障時の緊急対応、修繕計画の立案・実施
■エネルギー管理、省エネ施策の提案・実行
■オーナー・テナントへの改善提案（コスト削減、快適性向上）


＼ココが魅力／
★POINT.1
「ワークライフバランスを実現できる」
当社は職場環境が良く年休125日＆完全週休2日・平均有給取得15.4日・平均月残業時間9時間など、仕事とプライベートの両立を図れるポイントが多数！
男性の育休取得実績もあり、家族にとっても安心して働ける環境です。

★POINT.2
「管理職候補としての採用」
今回はビル設備管理のご経験者の方を歓迎します。
入社1～2年後にはマネジメントの役割もお任せしようと考えています。
いずれは、副支店長→支店長など、建物全体の総合マネジメントを担ってくださることを期待しています。
もちろん、昇格に合わせて収入もアップします！

★POINT.3
「キャリアアップをサポート」
当社ではビル設備管理からプロパティマネジメントやリーシング（テナント誘致）などへキャリアチェンジした事例が多数あります。
将来的にビル全体のマネジメントを担うため、さまざまなキャリアを積みたいという方も大歓迎。
社員へは、年3回の面談で上司や人事担当者が「どういったキャリアに挑戦したいか」などを中心に聞き、豊富なキャリア選択を提示しています。

管理職を目指す方・実技のある試験に向けた方は外部研修の機会を設け、更なるスキル向上をサポートします！
◎資格を取得した際には資格奨励金も支給！