株式会社Ｂｅｅ
採用系オープンポジション／未経験歓迎／年休130日／残業少
この求人を要約すると…
◆静岡の魅力をPR！地域に根付いた事業で急成長中
◆未経験スタート多数！手厚い育成環境があるから安心
◆土日祝休み、年休130日、長期休暇あり、残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用コンサルタント】or【SNS運用】のうち、あなたに合った仕事をお任せ！3ヶ月～半年の研修で安心
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
採用コンサルタント
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
企業の採用活動をサポートするポジションです。高卒採用・新卒採用・中途採用すべてに対応し、企業のお客様が求めている人材を採用できるようにバックアップします。
＜具体的には…＞
■採用課題のヒアリング
■課題解決のための計画立案
■採用イベントの企画・集客・運営
■求職者のサポート など
★一方的に指示をするのではなく、企業の課題に寄り添い、伴走するのが当社の採用コンサルタント。そのスタイルでお客様から信頼を獲得し、これまでに多くの企業の採用のお手伝いをしてきました！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
SNS運用スタッフ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
InstagramやTikTok、LINEをはじめ、企業の採用アカウントなどSNSの運用をサポートするポジションです、「もっと多くの人に見てもらえるように」「ターゲットとする人に届くように」など企画を練りながら、イチから運営に携わります。
＜仕事の進め方は…＞
▼企業の課題をヒアリング
「SNSを使いたいけど、どうしたら…」「フォロワーが増えない…」など、企業のお客様が抱える課題・お悩みを聞き取ります。
＊最初の提案は営業が行うので、受注後の業務からお任せします◎
▼企画の立案
どのSNSを使うか、どんなコンテンツを投稿するか、企業の課題に沿って企画していきます。あなたのアイデアを自由に発揮してくださいね！
▼運用・分析
投稿の内容が決まったら、動画の撮影や編集を行います。そして、運用開始！フォロワー数や閲覧数を確認しながら、効果を測定していきます。
★「1つの魅力を100の方法で伝える」のがSNS運用スタッフのミッション。確かな実績を積み重ね、プロスポーツチーム、大手メーカーなど…様々な企業のSNS運用を担当しています！
★最新のトレンドを知るために、他のユーザーが作った動画を見ながら業務できます！
対象となる方
【知識・経験は必要ナシ！】未経験歓迎／学歴不問★35歳未満の方★話すことが好き、SNSが好きな方◎
★学歴不問
★第二新卒・ブランクOK
＜応募条件＞
■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＼一つでも当てはまる方にオススメ／
◆人と話すことが好き
◆よくSNSをチェックしたり、自分で発信している
◆何かを作ったり、企画することにワクワクする
◆自分のアイデアを活かして仕事がしたい
◆多彩なスキルを身につけて成長したい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
★おしゃれでキレイなオフィスです♪
＜本社＞
静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F
┗JR「静岡駅」より車で5分
- 静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F[最寄り駅]静岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。給与
■月給20万円以上＋賞与年2回
【経験者の方】
※採用業務やSNSマーケティング、WEBデザインなどのご経験をお持ちの方
■月給23万円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
┗お客様と良好な関係を築くことによる「毎月の継続率」に基づいて支給します！
年収260万円
年収350万円
年収360万円／入社3年
待遇・福利厚生
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■勉強教材の購入費支給
■社用車あり
■社用携帯貸与
■車通勤OK
■スポーツ観戦チケット割引あり
┗スポンサー契約を結ぶチームの観戦チケットを割引価格で利用できます！
■社内イベント（任意参加）
■資格取得支援制度（勉強教材の購入費支給など）
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）※イベントなどで休日出勤が発生した場合には、希望した日に代休を取得できます！
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率100%！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
入社後の流れ
働きやすさも譲れない！
◎年間休日は130日
◎夏季、年末年始休暇は1週間以上
◎残業は月平均20時間程度
⇒休日も、仕事終わりの時間も、自分の時間を大切にできます♪
◎マイカー通勤OK
◎おしゃれでスタイリッシュなオフィス
◎スポーツ観戦チケット割引
◎資格取得支援制度あり
⇒働くモチベーションもアップします！
公式SNS発信中！
↓↓
@bee_produce
社員インタビュー
先輩社員
Q. 入社を決めた理由は？
地元で働きたいと思っていた時に、当社の求人を見つけたのがきっかけです。先輩たちがフランクに接してくれて、ここなら自分に合いそう！と思って入社を決めました。優しい人ばかりで、すごく働きやすいです！
先輩社員
Q. 未経験でも大丈夫？
もちろん大丈夫です！私もそうですし、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。必要な知識は入社後に学べて、じっくり時間をかけて先輩がサポートしてくれるので、焦ることなく成長できました◎
先輩社員
Q. 会社の魅力を教えて！
まだまだ若い会社だからこそ、裁量を持って活躍できるのが当社のいいところ。社員一人ひとりの意見を受け止めてくれて、実現に向けて会社全体で応援してくれます。会社と一緒に成長したい方にオススメです！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「やってみたい」の気持ちに正直に、未経験から大きく成長！
静岡を盛り上げることをミッションに掲げ、急成長を遂げる同社。静岡の企業の魅力を多くの人に知ってもらい、働き手を増やすことを目指し、採用コンサルティングやSNSプロモーションなど多彩な事業を手掛けています。
その社風は、メンバー間で垣根のないフラットな雰囲気。質問や相談がしやすく、互いのアイデアも気軽に交換できるそうで、コミュニケーションの取りやすさが同社の成長の秘訣だと感じました。さらに、社員の「やってみたい」「成長したい」の想いにもしっかり応えてくれるため、早期から裁量を持って活躍できます。入社後のサポートも手厚いため、未経験でも心配はいりません。このチャンスをぜひ掴んでほしいと思います。
やりがい
今回募集するポジションでは、「人を採用したいけど、どうしたら…」「SNSを多くの人に見てもらいたいけど…」など、企業の課題を解決していきます。課題のヒアリングから解決策の立案・実行まで一貫して携わるため、自分のアイデアや行動でプロジェクトが進んでいく嬉しさを感じられます。さらに、採用を支援した方が定着して働いていたり、SNSのフォロワーが増えたり、頑張りが結果として見えるのも大きな醍醐味です！
きびしさ
同社の仕事は、お客様の課題やお悩みを伺うことから始まります。そのため、相手に寄り添うコミュニケーションがとても大切。課題やお悩みは企業によって異なるため、一方的に話すのではなく、相手の状況も理解しながら提案をすることが求められます。また、最近の採用のトレンド、SNSのトレンドなど、その時々の最新情報を集めることも必要。そうすることで、より効果的な提案ができるようになります。
応募に必要なスキルや経験はなし！未経験前提の研修で、入社後にゼロからスキルを身につけられます◎
20代が中心に活躍しています。アドバイスをしたり、相談し合ったり、コミュニケーションが活発です！
年間休日は130日！有休も取りやすく、ワークライフバランス充実の働き方が叶います♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（対面）
内定
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！
■面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もご相談ください。
■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F
担当：採用担当
TEL：090-9718-0445（直通）
E-mail：s-hashiguchi@bee-produce.com
会社概要
- 事業概要
■就職活動支援事業
■採用コンサルティング事業
■採用イベント運営事業
■SNSプロモーション事業- 所在地
〒422-8051
静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F- 設立
- 2021年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役 永松 雄介
- 平均年齢
- 26歳
