掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/9(金)

株式会社アイシーズ

インフラエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/年間休日127日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

最新クラウド:AWS・Azureを用いた開発に挑戦

安定基盤:東証プライム上場グループで長く働ける

働く環境:土日祝休み/年休127日/フルリモあり

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仕事内容

【リモート案件8割】AWSやAzureなどのクラウド環境の設計・構築を中心にインフラ業務をお任せ!

具体的な仕事内容
通信キャリア、官公庁、小売り、流通など幅広い業界から依頼を受けているため、多様な業界知識や経験も自然に身につきます。

<具体的な業務内容>
[1]製造業向け販売管理システムのクラウドリフト
既存のオンプレミス環境をAWSにクラウドリフトするプロジェクトです。
CloudFormationを用いたコードベースの環境構築により、インフラのIaC化を推進し、再現性の高いインフラ構築を実現。

環境)
クラウド:Amazon Web Services(AWS)
ミドルウェア:CloudFormation、Terraform
OS:Amazon Linux

[2]携帯キャリア向け料金基盤再構築
オンプレミスの既存料金システム基盤をGoogle Cloud(GCP)上に再構築するプロジェクトです。
既存環境の移行ではなく、クラウドネイティブ設計を前提とした新規基盤の設計・構築を実施。

環境)
クラウド:Google Cloud(GCP)
ミドルウェア:Terraform、Ansible、Cloud Spanner
OS:Red Hat Enterprise Linux

[3]ECサイト基盤の新規構築
高トラフィックに耐え、拡張性・可用性・セキュリティを備えたクラウド基盤をMicrosoft Azure上に構築するプロジェクトです。
マイクロサービス化、IaCによる自動化、DevOpsパイプラインを導入し、効率的かつ安定した運用を実現。

環境)
クラウド:Microsoft Azure
ミドルウェア:Terraform、Azure DevOps、Azure Monitor
OS:Windows Server


<入社後の流れ>
★技術力アップ支援
資格取得費用や書籍購入費用を会社が負担。Udemyなどの動画学習サービスも利用可能で、最新技術を学び続けられる環境です。

★年1回の成長振り返り
毎年4月に上司と評価面談を実施。自己評価制度で成果を確認し、その後に目標を設定。キャリアに迷うことなく成長できます。
チーム組織構成
エンジニアは70名在籍し、プロジェクトごとに5~10名のチームで業務を進めています。
若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、相談しやすいフラットな環境が特徴です。

対象となる方

【専門卒以上/未経験歓迎】★意欲重視★何らかのインフラ業務経験をお持ちの方、大歓迎!

「監視案件しか担当できなかった」
「一つの領域に強みを持つエンジニアになりたい」
そんな方の挑戦を歓迎します!

【必須条件】
■専門卒以上

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
・何らかのインフラ業務経験をお持ちの方
・設計・構築業務に興味がある方
・Linuxを活用した構築経験
・AWSやAzureなどクラウド構築経験

★運用保守経験しかなかった方も、幅広い案件に挑戦できる環境です!

※職種・業種未経験歓迎

勤務地

★秋葉原駅目の前のランドマークタワーでアクセス抜群!
※リモートワークメインで、社員の8割がリモートを活用しています!
※フルリモート案件もあり、プロジェクトに準じた勤務が可能です。

<本社・秋葉原オフィス>
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4F

<アクセス>
◎JR各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
◎東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分

■その他勤務地
本社または都内近郊のクライアント先(プロジェクトにより異なる)

※受動喫煙対策:あり
  • 本社/東京都千代田区外神田1-18-13[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月8時間程

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

給与

月給28万5,800円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回

※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4,300円~9万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★前職給与アップ保証(実務経験者のみ)
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~900万円

社員の年収例

600万円~900万円/30代・経験8年以上
400万円~650万円/20代・未経験者

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(提携保健施設・スポーツ施設などの使用可)
■健康診断
■退職金制度
■報奨金制度
■出張手当
■役職手当
■服装自由
その他
■ジム利用割引:セントラルスポーツ、コナミスポーツなどのジムを格安で利用可能
■旅行補助:1人につき1回1万円、1泊あたり5,000円の補助金制度あり
■高額医療費補助:月2万円を超過した医療費の一部を給付

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

<自社サービスで幅広く技術を磨ける環境>

受託開発だけでなく、自社サービスの運用・提供にも積極的に取り組んでいます。
「Linuxプラスワン」シリーズとして現在4つのサービスを展開しており、幅広い技術に触れながら経験を積むことが可能です。
クラウド化ソリューションでは、AWS環境を活用し新規導入から既存システムの移行診断までトータルでサポート。
MariaDBソリューションでは、Replicationによるマスタ・スレーブ構成やGalera Clusterによるクラスタ構成を実現しています。
Zabbixを用いた自社運営の監視システムによる運用保守ソリューションも提供しており、実践的なスキルを身につけられる環境です。

<女性エンジニアも無理なく活躍中>

未経験入社6年目でリーダーとして活躍する社員や、子育て中のママもフルリモートで働くなど、ライフスタイルに合わせたメリハリある働き方が可能な当社。
性別に関係なく、頑張りは昇給や昇格にしっかり反映され、キャリアパスも多彩。
現場で技術を磨き続けるシステムエンジニア、専門性を追求するアーキテクト、マネジメントと技術を両立するコンサルタントなど、自分の志向に合わせて成長できます。
マネジメント層になっても現場から離れず、手を動かしながら技術を追求できる環境です。

<プライベートも充実できる環境>

プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、仕事にも集中しやすいのが特徴です。
社員の8割がリモートワークを活用し、残業は月平均8時間、年間休日127日で土日祝も休めます。
本社は秋葉原駅から徒歩1分でアクセス良好。
さらに、5日以上の連休取得も可能で、心身をしっかり休めながら働けます。
そのためスキルアップの時間も確保しやすく、エンジニアとして効率的に成長できます。
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社員インタビュー

インフラエンジニア
同僚

インフラエンジニア

AWSやAzureなどのクラウド案件に携わり、Linux環境で手を動かしながら技術を磨ける面白い環境です。多様なプロジェクトで経験を積めるため、クラウドとサーバ構築の両方のスキルをよく伸ばせます。

インフラエンジニア
同僚

インフラエンジニア

マネジメント層になっても現場で手を動かせる環境が整っており、技術力を維持しながらキャリアアップできます。プロジェクト全体の設計やアーキテクト業務にも携われるため、幅広いキャリア形成が可能です。

インフラエンジニア
同僚

インフラエンジニア

担当案件にもよりますが、リモートワークを中心に柔軟な働き方が可能で、残業も少なめです。年間休日や休暇制度も充実しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

最新クラウド技術に挑戦しながら、安定基盤で成長できる環境!

東証プライム上場のインプレスグループを母体に持つ安定企業でありながら、クラウドやOSS、AIツールなど最新技術に挑戦できる環境が魅力の同社。
通信キャリアや官公庁、小売り、流通など幅広い業界の案件に携わるほか、自社サービス「Linuxプラスワン」シリーズの運用・開発にも関わることができます。AWSやAzureを活用したクラウド設計・構築案件も豊富で、スキルアップの機会が多いのも特徴。
リモートワーク中心の働き方やフルフレックス制度により、仕事とプライベートのメリハリも確保可能。
挑戦意欲のあるエンジニアが安心して成長できる環境です!

やりがい

やりがい

インフラエンジニアは、システムの基盤を支え、安定稼働を実現するやりがいの大きい仕事です。クラウドやサーバー、ネットワークの設計・構築・運用を通じて、日々技術力を磨くことができます。トラブル対応や業務効率化を自らの手で実現することで、組織やユーザーに直接貢献できる喜びを実感でき、確かな成長と達成感を得られる環境です。さらに、多様なプロジェクトや最新技術に挑戦できるため、キャリアの幅も広がります。

きびしさ

きびしさ

同社では、社員がスキルを磨ける環境を常に整えています。しかし、新しい技術や知識を身につけるには、自ら学び挑戦する強い意欲が不可欠です。用意された環境に甘えるだけでは成長は望めず、挑戦を楽しみながら努力できる人だけが、確実にスキルとキャリアを伸ばせる環境となります。それでも、挑戦し続けることで得られる達成感や成長の喜びは、他にはない大きな魅力となります。

最新クラウド環境でIaCやDevOpsを駆使し、自由度の高いプロジェクトで技術力を磨けます!

本社は秋葉原駅から徒歩30秒の好立地!秋葉原で働きたいという理由で入社する社員も少なくありません!

社員一人ひとりが成長を楽しめるよう、ストレスの少ない働きやすい職場を用意しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※ご応募後、2営業日以内にご連絡します
※ご応募から内定までは1週間~2週間を予定しています
※遠方にお住まいの方はリモート面接が可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます
※結果については合否に関わらずご連絡します
連絡先
<本社>
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階
E-mail/recruit@icz.co.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■オープンソース/Linux分野に特化した
・システム開発事業
・サーバ、ネットワーク構築・運用事業

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル4階

設立
2007年 1月4日(創業2004年4月)
代表者
代表取締役社長 重松 直樹
従業員数
60名
資本金
5,200万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014043026

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