掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/3/11(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社スペクトラム

SNS広告運用/未経験歓迎/年収1000万可能/年休125日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高収入】入社1年目で年収1000万円も実現可能

【働きやすさ】年休125日&完全週休2日(土日祝)

【企業文化◎】成果に見合う評価制度とインセンティブ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【年収1000万円を実現できる"仕組み"があります】WEB媒体を駆使し、広告効果の最大化を手掛ける

具体的な仕事内容
\20代で年収1000万円って本当…?/
「稼げるのは社員のごく一部じゃないの?」
…そんなことないんです!当社では、社員の92%が前職比年収UPを果たしています。

その理由は…
◎明確なインセンティブ制度+支給上限なし
「頑張った分しっかり給与に反映される仕組み」があるから、青天井に収入UPを目指せます。
※詳しくは画面下の★インセンティブについてをご覧ください

<年収UP例>
社員Aさん 入社1年目:年収380万円→入社4年目:年収970万円へ

<月収UP例>
社員Bさん 初任給:月給36万円→入社1年後:月給47万円へ
★1回の昇給でMAX+10万円可能!
また、それにプラスして役職やグレードの手当がつくことも!

◎未経験でも活躍できる環境がある
└ライバルではなくチームとして、お互いに情報共有し、クライアントへ最適な広告を提供できる社風が自慢♪
└働きやすさも完備
お休みの多さだけではなく、食事補助やウォーターサーバーなど、リラックスした状態でパフォーマンスを最大化できる環境があります。

◎大手SNSを活用している
運用する媒体は、LINE、TikTok、Google、Yahooなど皆さんも知っている大手SNSばかり。
話題を呼びやすく、需要があるため利益にも繋がりやすいです。

■具体的な業務内容
------------------
・運用方法の企画立案
営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案

・数値分析
効果に対して、どこを変えるとより効果的か?広告を配信してるメディアは最適か?などさまざまな仮説を立て改善、検証、実行

・折衝業務
クライアントや取引先とのmtgや数値報告等の外部対応
※オンラインでの打ち合わせがメイン

・チームとの連携:
どのような広告を作成して訴求するのか、どのように運用するのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を推進
チーム組織構成
SNS広告運用チーム 合計6名
前職は営業やコンサルなどが多く、経験してきた業界はさまざま。多様なメンバーが在籍しているからこそ、「わからないことはお互いに協力して改善」する風土が根付いています◎

対象となる方

【未経験歓迎】やってみたい・新しい領域でチャレンジしたい方!そう思ったあなたに応募資格があります!

「出した成果の分しっかり収入で還元されたい」「社会に影響力のある仕事がしたい」など、現状よりワンランク上の環境を目指したい方を歓迎します!

【必須条件】
■誠実にお仕事ができる方
■タフにチャレンジし続けられる方
■成果を出すことに自信のある方
※事業拡大に向け、10名以上を採用予定!

【歓迎条件】
・SNS広告に興味がある方
・数値を追って業務を取り組まれた経験
・顧客対応の経験
・年収UPのために、自分のできることに最大限チャレンジしてみたい

※学歴不問
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/目黒区勤務】
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F

【アクセス】
・神泉駅/徒歩6分
・池尻大橋駅/徒歩7分
・渋谷駅/徒歩15分

※受動喫煙防止対策:あり
  • 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F[最寄り駅]神泉駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間あり

給与

月給30万円~50万円+インセンティブ(上限なし)
※前職給与を考慮して決定いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\インセンティブは上限なし/
月給にプラスして、成果の分インセンティブを支給◎
目標売上を超えた数字の分だけ、インセンティブとして支給しています♪
賞与
あり(業績賞与)
昇給
あり(スキルと取り組みを正当に評価します)
入社時の想定年収

年収400万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■健康診断(年1回)
■住宅補助(3万円/月※会社規定あり)
■子供手当(2万円/人※2人目以降は会社規定による)
■書籍購入補助
■慶弔見舞金
■出産祝金
■副業OK(会社規定あり)
■自転車通勤可
■服装自由
■必要機材購入可
その他
\心地よく仕事ができる環境をご用意しています/
スペクトラムでは、社員が最大限のパフォーマンスが出せるような福利厚生を準備♪
リラックスして業務に取り組めます。
■食事補助:週に3回の無料のケータリング
■ウォーターサーバー完備(無料)
■コーヒーメーカー完備(無料)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■アニバーサリー休暇
■生理休暇
★5日以上の連続休暇OK

★インセンティブについて

【成果報酬型のインセンティブ制度】を採用しています。
社員には「グレード1~5」があり、グレードごとに月給と利益目標が設定されます。

たとえばグレード1の場合…
・利益目標:月給の5倍×6カ月分
・この目標を超えて生み出した利益の10%をインセンティブとして支給
・上限はありません

グレードが上がるほど月給も上がり、目標倍率(6倍、7倍…)も上がりますが、その分リターンも大きくなります。
実際に入社1年目で年収1000万円を実現した社員も。
年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に「稼げる」仕組みです。

★支給タイミング:年2回(夏・冬)
一度で70万~100万円を超える社員も!
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社員インタビュー

Tさん
同僚

Tさん

幅広い領域に携わるので大変さを感じることももちろんありますが、最終的に自身の手掛けた広告がお客さまの価値向上に繋がった時のやりがいは何にも代えられないやりがいになります。

Kさん
同僚

Kさん

若いうちから「稼ぐ力」を身に付けたいと思って入社を決めました。成果の分しっかり収入が上がることが何よりのやりがいです。今年は、ご褒美として百数万円の時計を購入しました!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

見据える方向が同じだからこそ、突き進める"組織力"が強み。

スペクトラムの ブランドメッセージは「金儲けと人儲け」。一見インパクトのある言葉ですが、「事業投資に活用するだけでなく、従業員の報酬向上や就業環境の改善」を図る同社の想いが込められています。

事業の発展と売り上げ確保を軸に、その成果を投資だけでなく報酬向上や就業環境の改善へ循環させる考えが共通言語となっている。だからこそ部署を越えて同じ方向を見て挑戦でき、"ここで"働きたい人が集まる好循環が生まれています。

社会貢献と共成長を志向し、仲間やパートナーを増やし続ける姿勢が、現場の行動にまで落とし込まれている会社です。
全員が目的を共有することで、迷いなく突き進める組織力があります。

やりがい

やりがい

成果がそのまま収入に直結する、成果報酬型の広告運用が最大の魅力。年次や経験に関係なく、数字を出せばインセンティブでしっかり還元され、上限もありません。裁量権の大きい環境で自分のスキルと戦略を磨き、若いうちから本気で「稼ぐ力」を身につけられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

裁量権が大きく、ジャンル選択や進め方も自分次第なことは、面白さの反面きびしさにもなります。自身でスケジュールを管理していくタスクコントロールスキルや、情報収集力が求められます。難易度の高い広告運用に挑み、数字で成果が見える分、成長実感は確かなものです。

マーケティング知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関する広範なスキルが身につきます。

決まったマニュアルがない分、自身のやり方を見つける面白さも。困った時はチームメンバーに相談できます。

書籍購入や、セミナー参加費などは会社負担。自己研磨のできる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB応募書類による選考

  • 面接:人事(オンライン)

  • 適性検査

  • 面接:代表(対面)

  • 社内メンバーとランチ会

※ランチ会にて一緒に働く社員と交流していただき入社後ギャップを減らしています
◆面接日時、入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆オンライン面接も可能ですのでご相談ください
◆応募から内定まで3~4週間を予定しています
連絡先
採用担当 メールアドレス:saiyou@spectrum-inc.co.jp

会社概要

事業概要

インターネット広告事業、ASP事業、インフルエンサー事業、広告素材販売事業、ケータリング事業

所在地

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F

設立
2018年
代表者
代表取締役社長 世一 貴大
資本金
10,000,000円(2023年6月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014043128

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