リオネットセンター町田(有限会社カミヤマヒヤリング)
補聴器専門店の販売スタッフ/実働6.5h/8連休あり/日祝休
この求人を要約すると…
【安定】業界最大手の国内補聴器メーカーの系列店
【やりがい】暮らしに寄り添い“聞こえ”をサポート
【働きやすさ】実働6.5h/完休2日制/8連休あり
あなたの“声が届く”、思いやりの溢れる職場で、
地域の人々に寄り添い、毎日の“聞こえ”を支える。
【東証プライム市場上場・業界最大手の国産補聴器メーカー『リオン株式会社』の系列店】
<魅力ポイント!>
★お客さまの暮らしに寄り添い、長期的にサポートできる
★国産の品質の良い補聴器のみを扱える
★勤務時間は17時までの実働6.5h&残業ほぼなし
★完全週休2日制&7~8日の連休あり
>>当社でなら……
\お客さまと長く関係性を築ける!/
リオンの系列店として国内シェアトップクラスの国産品のみを扱っている当社。
確かな品質とプロフェッショナルなサービスによる厚い信頼から、多くのお客さまに長期的に店舗を利用いただいています。
中には20年来のお客さまも。関係性を深めながら、“聞こえる喜び”を支えていけるやりがいを実感できます。
\少数体制だからこそ働きやすい!/
現在は6名で業務にあたっています。
手が空いていれば接客中のスタッフが次に必要なものを先回りして準備するなど、チームワークは抜群!自然と協力しあえる風通しの良さから定時退社を実現しています。
社歴問わずフラットな関係性のため、あなたの声も届きやすい環境です。
ぜひ私たちと一緒に、地域の“聞こえ”を支えていきませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【販売ノルマなし/補聴器の店舗販売業務】暮らしに寄り添い、お客さまの“聞こえ”を継続的に支えます。
業界最大手の補聴器メーカー『リオン株式会社』の系列である補聴器専門店にて、販売に関する業務全般に携わっていただきます。
高品質の国産商品のみを扱えるため、良いものを自信をもって提案することができます!
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★主な業務内容
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お客さまの“聞こえ”の状態を確認し、最適な商品の説明、提案、相談への対応、補聴器のアフターケアまで担当します。
※お客さまは60代以上のご年配が中心です。
<具体的には>
■お客さまへの補聴器の説明および販売
■お客さまのニーズに合わせた最適な商品の提案
■補聴器のフィッティング、調整業務
■アフターフォローやメンテナンスサービスの提供
など。
店舗以外に町田市近郊の5つの提携医院の耳鼻科外来にて、同様の業務を行います。
※店舗と病院の割合は約7:3
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★入社後の流れ
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店舗の雰囲気に慣れつつ業務の進め方を学んでいきましょう。
徐々にできることから実務に入っていただきます。
いきなりやってね、なんてことはありませんので安心してください◎
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★仕事のポイント
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\お客さまへの思いやりを大切に/
補聴器をご案内する際には、“思いやり”をモットーにゆっくりと時間を掛けて対応します。
なかには初めて補聴器を装用する方も。使い方や装着具合いを丁寧に説明・確認を行い、“聞こえる”を実現していきましょう。
\暮らしに親身に寄り添える/
「施設に入ることになった」「娘夫婦と一緒に暮らすことになった」「体調が変わった」など、日々の暮らしが変われば、“聞こえ”も変わります。
その変化に補聴器を反映させていくことで、生活を豊かにするお手伝いをします。
\最先端の知識が身につく/
新しい商品が出たときには勉強会を開き、商品の特徴をしっかり理解し説明できるようにすることはもちろん、どう売り込んでいくかの戦略もみんなで考えます。
リオン補聴器は業界シェアトップクラス。最先端の商品知識を身につけながら、よりり良い提案をしていけます!
15時の10分休憩では、おやつを食べながら雑談したりと、和気あいあいとした雰囲気の職場です♪
対象となる方
「認定補聴器技能者」「言語聴覚士」いずれかの資格をお持ちの方は優遇します!ブランクOK/経験年数不問
■地域に貢献できる仕事がしたい方
■協調性がある方
■人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方
補聴器の販売に関わる経験をお持ちの方は歓迎します!
経験が浅い方やブランクのある方も、お気軽にご応募ください。
★「認定補聴器技能者」「言語聴覚士」いずれかの資格をお持ちの方は優遇します!
取得見込みもOK。入社後の資格取得も支援しています。
※学歴不問
※未経験OK
※社会人経験10年以上歓迎
※第二新卒歓迎
勤務地
<アクセス>
小田急線「町田駅」より徒歩3分
JR「町田駅」より徒歩5分
★厚木・海老名・座間・相模大野・新百合ヶ丘・登戸・八王子・橋本・相模原・古淵・長津田・鴨居・新横浜方面からもスムーズに通えます◎
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- リオネットセンター町田/東京都町田市森野1-22-5 五十子ビル2F[最寄り駅]町田駅
勤務時間
\残業はほとんどありません!/
お客さまはご年配の方が中心。店舗の営業時間はお客さまの生活スタイルに合わせて決めているので、実働時間は6.5時間と短めです!
全員で協力し合って定時勤務を守っており、残業はあっても1日30分程度です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇に変動はありません)給与
※経験や前職給与も考慮して決定します。
※残業した分の時間外手当は、全額支給します。
<年収例>
経験3年:年収450万円
経験5年:年収500万円
年収420万円以上
待遇・福利厚生
■通勤手当全額支給
■住宅手当(月5000円)
■資格手当(認定補聴器技能者:月1万円・言語聴覚士:月1万円)
■家族手当
■販売奨励金(売上に対して月1万円~5万円)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(取得費用を会社が負担)
■研修制度(メーカー研修など)
■制服支給
休日・休暇
114日
■完全週休2日制
(日曜、その他)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7~8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Kさん/男性
(入社5年/前職:補聴器メーカーの営業)
補聴器を利用するお客さまと長期的に信頼関係を築いていきたいと思い入社しました。“聞こえ”を確認する意図もありますが、「この前こんな所に行ってね」なんて雑談をしながら関係性を深めていくのが楽しいですね!
Kさん/女性
(入社15年/前職:補聴器の製造)
少数体制で風通しも良いので、「今日はこういうお客さまがいらっしゃるので、このように対応していきましょう。」など、情報の共有がしやすいですね。お休みの調整もしやすく、お互いにフォローし合える環境です!
取材レポート
社員の働き方は?
継続してサポートしていくからこそ、この仕事は面白い!
「お客さまが『こういう美術館があったよ』と自分の趣味に関する情報をくれたら、次にお会いするときに感想を話したりと、関係性を深めていけることが楽しいですね。話の中で聞き返しが多ければ補聴器が合ってないのかな、と分かったりするので、雑談も大事なコミュニケーションの一つです。補聴器をつけたら聞こえるのは当たり前。そこを維持するためにどう調整していくのかが、この仕事の魅力だと思います!」(Kさん・男性)
「店舗で調整しても生活の中で聞こえないと意味がないので、実際どうだったかを伺いながら調整を重ねていくのですが、『完璧だった!』と言っていただけると本当に嬉しいんですよ!」(Kさん・女性)
やりがい
販売したら終わり、ではないところが補聴器販売の特徴です。体調の変化はもちろん、生活環境が変われば聞こえ方も変わります。そのため、最適な形で利用してもらえるよう、一人ひとりの暮らしに寄り添い続けることが大切です。国産補聴器メーカー『リオン』の直営店という信頼の元、長期的にお客さまとの関係性を深めながら、日々の“聞こえ”をサポートしていけることが、やりがいに繋がります。
きびしさ
お客さまは60代以上のご年配の方がメイン。そのため、結果を焦らず落ち着いたコミュニケーションが求められます。また、新しい商品が出た際には勉強会を開催して、どう売り込んでいくかの戦略をみんなで考えることも。高額な商品のため、買ってみてダメだった、というわけにはいきません。特徴をしっかり理解し、プロとして最適な商品を提案できるよう学んでいく努力が必要です。
少数体制だからこそ、風通しが良く協力しやすい職場です。一人で抱え込むことはないので安心してください◎
社員が無理なく働き続けられるように、働きやすい環境づくりに力を入れています!(代表 神山)
補聴器のプロとして、お客さま一人ひとりの“聞こえ”に関するお悩みに寄り添い、最適な商品を提案します。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類宣告
面接(1回)
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒194-0022
東京都町田市森野1-22-5五十子(いらご)ビル2F
TEL:042-727-3311(採用担当)
(受付時間9:00~17:00)
会社概要
- 事業概要
補聴器の販売・提案(店舗および提携病院の補聴器外来)
- 所在地
〒194-0022
東京都町田市森野1-22-5五十子(いらご)ビル2F- 設立
- 2002年 5月
- 代表者
- 代表取締役 神山 重晴
- 従業員数
- 6名
