掲載予定期間:2026/1/5(月)~2026/3/1(日)更新日:2026/1/5(月)

株式会社Leo Sophia Group

社内SE/DX推進/上流から仕組みづくりを担いキャリア拡大

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【自己成長】上流への挑戦と大きな裁量を通じた成長

【挑戦環境】ツール導入や企画~改善を自己裁量で担当

【チーム主義】チームで相談しながら進めるDX推進

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仕事内容

【成長企業で圧倒的な経験と成長を】IT運用から改善提案まで、会社の成長を支える仕組みづくりに挑戦

具体的な仕事内容
12期目を迎え、事業・組織ともに拡大を続ける当社では、ITが会社の成長基盤としてこれまで以上に重要になっています。会社の成長に伴い、必要なシステムやツール、セキュリティ対策等も変化を続けるため、状況に応じてフレキシブルに思考を巡らせ、会社の成長をITの側面から支える人材として活躍いただきます!
運用のみで終わらず、会社の成長をさせる基盤づくりに携われるポジションです。

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具体的には?
━━━━━━
◆主体的な仕組みづくり
・日々の運用を通じた課題の発見
・業務効率化に向けた改善提案
・ITツールの導入検討・運用サポート

◆セキュリティ対応
・社内ルールに沿ったセキュリティ運用
・セキュリティ対策のサポート、社内周知

◆IT運用・サポート業務
・社内情報システムの安定運用
・SaaS・ITツールの管理、問い合わせ対応
・情報機器の管理や設定サポート

※分からないことはすぐに相談できる環境です。
マネージャー・チームメンバーと連携しながら、自分ができることの幅を広げていくことができるポジションです。

なお、技術スタックは以下の通りです。
◇コミュニケーションツール
・Slack、Google
◇ナレッジ管理
・Notion、Google Drive
◇認証基盤・セキュリティ
・SentinelOne、Cisco Meraki、Okta(導入予定)、Keeper(導入予定)
◇デバイスマネジメント
・ジョーシス、Jamf Pro(導入予定)、Microsoft Intune(導入予定)
チーム組織構成
若手を中心に意見を出し合い、 チームワークを武器に仕事を進めています!
組織名称
HR部 DX/AI推進室
男女比
3名
年齢構成
MGR:20代女性/リーダー:20代男性/メンバー:20代女性

対象となる方

【経験を活かしてステップアップ】IT運用を軸に、できることを広げていきたい方

\こんな方を歓迎しています/
・情シス・社内SE、またはITサポートの経験がある方
・運用業務だけでなく、改善にも関わってみたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・新しいツールや仕組みに興味がある方
・将来的に、より上流の業務にも挑戦したい方

※経験年数やスキルよりも、
「学ぶ姿勢」「前向きに取り組む姿勢」を重視します。

◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

選考のポイント

面接はリラックスしてお話できる時間にしたいと思っております。ぜひ思ったことなど率直にお聞かせください!服装はカジュアルで構いません。入社後も私服勤務となりますのでリラックスできる服装でお越しください。

勤務地

【転勤なし/東京本社/目黒駅チカ!】

■株式会社Leo Sophia Group
本社 :東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
(JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分)

――――…
意欲UPに繋がる好環境
――――…
おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上&クリエイティブな発想に繋げやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています!(全社員、PCはデュアルモニターを支給しています!)

※受動喫煙対策:喫煙専用室完備
  • 本社/東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F[最寄り駅]目黒駅

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
★出社時刻は7:30~10:00の間で自由に選択可能
★早朝出社も推奨中!朝ごはん補助制度もあります♪
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

月給35万5000円~(固定残業代含む)+家賃手当最大30,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月105,400円支給
※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります
※年に2回、月給1か月分の賞与あり(年2か月分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※年に2回、月給1か月分の賞与あり(年2か月分)
賞与
年2回(2月・8月/各々月給1か月分を支給)
昇給
年2回(1月・7月)
入社時の想定年収

年収528万円※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります。

社員の年収例

年収528万円/入社1年目
年収648万円/入社2年目
年収700万円/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
◆ランチ・ドリンク無料
ー毎日600円分のお弁当が無料で食べられます!ドリンク1日1本も無料♪
ーその他、カップ麺なども規定内で自由に喫食可能、サラダは食べ放題♪
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆勉強会・社内セミナーあり
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆産休育休制度
◆育児サポート休暇
◆ベビーシッター割引券制度
◆生理休暇・妊婦検診休暇制度
◆服装・髪型・ネイル自由
◆お昼寝ルーム完備 (休憩時間等で利用)
◆デュアルディスプレイ完備
◆社割制度
※自社の商品・サービスを特別価格にて購入・利用することができます。

◆通勤手当(上限3万円/月まで支給)
◆家賃手当(上限3万円/月まで支給・条件アリ・想定年収に含む)
◆扶養手当(扶養家族一人当たり1万円/月支給)
その他
※良識の範囲内で、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

休日・休暇

年間休日

127(2025年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日:暦による)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)※規定あり

■有給休暇
入社半年後、10日付与

■産前・産後休暇
取得実績あり/取得後復帰社員も多数

■育児休暇
取得実績あり/取得後復帰社員も多数

■忌引休暇
■特別休暇

★長期休暇や土日祝日と絡めた5日以上の連休取得も可能!

あなたのキャリアアップを全力でサポート!

IT戦略のプロが顧問としており、チームメンバーとともに入社後の活躍をサポート!
入社後のオンボーディングやウェルカムランチで、チームにいち早く馴染んでいただくよう、精一杯伴走します!

この仕事のやりがいとは…?

単なる運用や問い合わせ対応にとどまらず、【課題の発見から企画・設計・改善まで、一気通貫でリードできる裁量】が、このポジションの醍醐味です。現場との距離が近いため、施策の意図や成果が事業やメンバーの働き方にどのように影響するかを、手に取るように実感できます。

さらに、DX・セキュリティ・AIなど「まだ正解のない領域」に自ら挑み、仕組みを設計していくフェーズ。あなたの判断やアイデアが会社の新しいスタンダードとなり、キャリアの上流から意思決定に関わる経験を積める、成長機会にあふれた環境です。

運用のみならず、設計にも関与できますか?

可能です!
運用業務にとどまらず、顧客管理ツールの導入・整備やセキュリティ戦略の設計、基幹システムのリプレイスなど、事業成長に直結するテーマの企画・設計フェーズから関与いただけます。
加えて、導入後の社内定着支援や全社展開プロジェクトにも参画予定のため、上流から実行・改善まで一貫して携われる環境です。
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社員インタビュー

入社2年目 (WEBメディア企業から転職)
上司

Iさん

入社2年目 (WEBメディア企業から転職)

IT戦略の企画から設計を主導しています!顧客管理ツール導入や基幹システム刷新など、事業成長の鍵を握るプロジェクトが目白押しです。指示を待つのではなく、自分の手で会社をアップデートできる環境です!

入社1年目(製造業界から転職)
同僚

Tさん

入社1年目(製造業界から転職)

私はITに関する経験が浅い状態で入社しましたが、各種マニュアルなどをもとに仕事を覚えた後は、上司やチームメンバーと共に様々なプロジェクトに入り、新しい経験をどんどんと積むことができています。

入社1年目(不動産業界から転職)
上司

Fさん

入社1年目(不動産業界から転職)

実力と実績を正当に評価し、活躍に応じた給与や役職を用意するのが当社の人事制度の特徴です。 面接では、どのように自身のキャリアを積んでいきたいかを是非お聞かせください。

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取材レポート

社員の働き方は?

いまだからこそできる仕事が多い、チャンスに溢れる企業です。

一般的な社内SEというと、一般的には定常業務が中心で、自己成長実感をなかなか感じられなくなりがちですが、同社はまさにこれからIT投資を強めていくというフェーズ。

知見の深いプロ人材の元、定常業務に加えて戦略的な業務に携わりながら、チームで大きな仕事をしていけるチャンスが転がっています。

さらに、人事制度としては、結果だけではなくプロセスも評価される仕組みを敷いています。
なかなか成果が目に見えにくいIT領域の業務においても、各メンバーの日々の行動を上司がよく見ており、大きな成果はさることながら、小さな成果、小さな成長も正当に評価する納得性の高い評価制度がある点も魅力の1つです。

社内のIT課題を解決!あなたの技術が会社を支えます。
やりがい

やりがい

運用や問い合わせ対応に留まらず、【課題発見から企画・設計・改善までを一気通貫で担える裁量の大きさ】が、このポジションのやりがい。現場との距離が近く、IT施策の意図や成果が事業やメンバーの働き方に反映されているかを日々実感できます。
また、DX・セキュリティ・AIなど、「まだ正解が決まっていない領域」を自ら設計していくフェーズのため、自分の考えや判断が会社の標準になっていく手応えを得られる環境です。

きびしさ

きびしさ

仕組みがまだまだ整っていないフェーズではあるので、「決まったことをやりたい」「あまり変化は求めていない」といった方には厳しい環境かもしれません。しかし、整いきっていない基盤を一緒に作り上げることで自身と会社の成長に大きく貢献できます。そのため、保守的な方よりも、どんどん前向きに仕事に取り組んでいきたい方にフィットするポジションです。

仕事も休憩も楽しめる、居心地の良い職場です!

オフィスの様子。全社員といつでも会話できる距離感で働いています。

評価面談の様子。3か月ごとに行う評価面談では、目標達成の状況などを話し合います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン実施)

  • SPI・最終面接(対面実施)

  • 内定

※オンライン面接実施中です。
※面接時の服装はカジュアルなもので結構です。
※選考の流れは変更になる場合がございます。
※選考時に適性検査を受けていただく場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社Leo Sophia Group
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
TEL:03-6432-5980(採用担当宛)

会社概要

事業概要

広告事業/Web広告・メディア運営
DtoC事業/自社ブランド商品開発・マーケティング
医療事業/美容クリニック経営コンサル
店舗開発事業/実店舗開発~ブランディング~マーケティング
介護事業/ホスピス施設運営
人材事業/海外向け人材紹介

Vision
Leo Sophia Groupは日本を代表するブランド創造企業を目指します

Mission
日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCO TOWER 17F

設立
2014年
代表者
代表取締役CEO 内木場 隼
従業員数
600名
資本金
5,000万円
売上高

117億円(2024年)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014044217

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