日本メイツ株式会社
急募！グランドハンドリング／未経験歓迎／月給30万円～
この求人を要約すると…
事業拡大／総合人材サービス業を展開する成長企業
やりがい／貨物エリアのリーダー職として活躍！
環境／有給取得9割・福利厚生充実・各種休暇制度あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手でもリーダーに挑戦OK！】貨物の仕分け業務を行うスタッフをまとめるリーダー職をお任せします。
具体的には、
■各スタッフへの作業指示や進捗の確認
■勤怠や労務管理など、働きやすい体制づくり
■作業工程の安全確認や改善提案
■大手航空会社の担当者との連携・打ち合わせ
■トラブル発生時の対応や調整 など
日々の作業が滞りなく進むよう、現場全体を見ながら動くポジションです。「段取りを考えるのが好き」「誰かの頼りになりたい」という方にはぴったり。スタッフと協力しながら現場をまとめていく達成感を味わえます。
＝＝【成果と成長をしっかり評価します】＝＝
このポジションでは、チームをまとめ、仲間の力を引き出す“育成力”が重要な評価軸となります。
半年に1度の評価において、メンバーのスキルアップやチーム全体のパフォーマンス向上、その結果として事業成長に貢献した点をしっかりと反映します。
評価のタイミングで昇給のチャンスもあり、能力次第でしっかり稼げます！
これまでに培ってきた経験や知識を、組織の成長にダイレクトに活かせるポジションです。
部署を引っ張る中心人物として、存分に力を発揮してください。
＝＝【プライベートとの両立もしっかり実現】＝＝
効率良く働き、早く自分の時間へ切り替えるスタイルを推奨しています。
そのため、有給休暇の取得率は90％超。各種休暇制度や福利厚生も整っており、無理なく働き続けられる環境です。
“仕事も、プライベートも大切にしたい”という方にとって、理想的な働き方を実現できます。
年齢もバックグラウンドもさまざまなメンバーが在籍し、日々協力し合いながら働いています。
声を掛け合いやすく、困ったときはすぐにサポートし合える関係が自然と築かれています。
「笑顔をたいせつに」という共通の想いを持つ仲間ばかりなので、職場の雰囲気はいつも明るく、あたたかいムード。
初めての方でもすぐに馴染める、人間関係の良さが大きな魅力です。
対象となる方
【学歴・資格不問／未経験歓迎】 ◎航空貨物の経験者は優遇します。
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方
・夜勤の仕事をお探しの方
・体を動かす仕事が好きな方
・ガッツリ稼ぎたい方
・管理職・店長・リーダーなどのマネジメント経験を活かしたい方
・リーダー職に興味がある方
・ブランクのある方、社会復帰を目指す方
・アルバイト・パート・派遣スタッフの経験を活かしたい方
・セカンドキャリアをお探しの方
※年齢制限あり：60歳未満（例外事由1号・定年60歳のため）
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
年齢制限理由
勤務地
＜アクセス＞
【新千歳空港】
・JR線「新千歳空港駅」
└車通勤OK（市内に大型駐車場あり）
- 北海道千歳市平和[最寄り駅]千歳駅(北海道)
勤務時間
※シフトは勤務地により異なります
＜シフト例＞
15:00～24:00
19:00～28:00
26:00～11:00
雇用形態
正社員
※試用期間あり（期間中の条件に変更なし）給与
※経験・スキルを考慮して優遇します
※上記月給には、固定残業代（7万7000円～12万8500円／45時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。残業がない場合でも固定残業代は支給します
※別途深夜手当を支給いたします
≪モデル月給≫
50万円/月（入社2年・統括マネージャー）
44万円/月（入社1年半・事業所長）
38万円/月（入社1年・管理リーダー）
※すべて深夜手当・内包残業手当含む
年収360万円～600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（月額2万円まで）
■制服・安全靴貸与あり
■敷地内全て禁煙
休日・休暇
120日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率90％以上！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
採用担当
多様なメンバーをまとめ、現場を牽引する中核的な役割を担っていただける方を求めています。今まさに事業の発展に向けて大きな転換期を迎えており、あなたの働きが組織の成長に直結します！
取材レポート
社員の働き方は？
成長企業のキーポジションへ。働きやすさもキャリアも妥協しない
同社は複数の事業領域を展開し、着実に規模を拡大してきました。中でも今回配属となる貨物部門は、需要が高まり続ける分野であり、大手EC企業の物流を支えるなど事業基盤は盤石。会社の将来を支える重要メンバーとして、成長に直結する手応えを実感できます。
さらに、働きやすい環境づくりにも積極的です。「メリハリをつけて働くことが、仕事の質を高める」というスタンスから、休暇の取得を推奨しており、有給消化率は90％超。自分の時間をしっかり確保できる点も大きな魅力です。
企業が次のステージへ進むタイミングで力を発揮したい方、成長途中の組織で自身の価値を高めたい方にとって、最適なフィールドが用意されています。
やりがい
空港内の物流が滞りなく動くためには、スタッフ一人ひとりの作業が噛み合っていることが欠かせません。現場を束ねるリーダーとして、メンバーの動きを整え、チーム全体がスムーズに動いたときには大きな達成感があります。自分の判断や指示が現場の効率を高め、航空会社やEC企業の物流を支えることに直結するため、「自分の介在価値」を実感できる環境。努力や成果が評価制度に反映される点も、モチベーションにつながります。
きびしさ
貨物の到着状況や便の遅れ、急な作業量の変動など、現場には予測できない事態も多く発生します。スタッフの配置を変えたり、関係各所と連携したりと、常に判断と調整が求められるため、状況を俯瞰しながら迅速に動く力が不可欠です。また、深夜帯の勤務もあるため、生活リズムの調整が必要になることも。安全を守りながら現場を動かす責任も大きいため、マネジメントの難しさに向き合う覚悟が求められる仕事です。
大阪のオフィスの様子。札幌とも連携を深めて、よりよい仕事ができるようみんなで協力しています。
20～40代が活躍中！中途入社も多く在籍しています。
定期的に管理職メンバーでもミーティングを実施。各事業部で密に連携を取り合い業績向上に繋げていきます！
応募方法
応募方法
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※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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Web書類選考
面接（Webまたは対面／1回）
内定
このままdoda「応募する」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★選考は約2週間～1ヵ月程度を予定しております。
★面接時には履歴書をお持ちください。
★入社時期については相談に応じますので、現職との調整などお気軽にご相談ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
北海道千歳市千代田町6丁目20番地 第12ふじやビル2階
TEL／0120-800-140
会社概要
- 事業概要
■一般派遣・人材紹介事業
■外国人労働支援事業
■エアライン事業- 所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1 大手前M2ビル5F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役 田淵 政昭
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