掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社クオンツ

開発エンジニア職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎:丁寧な研修と安心のフォロー体制が魅力

Salesforce:アプリ開発・カスタマイズ中心

働く環境:土日祝休み/年休125日/転勤なし

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仕事内容

Salesforceのアプリケーション開発を中心担当!導入コンサルティングにも挑戦可能!

具体的な仕事内容
Salesforceの導入支援、カスタマイズ、プログラミング言語(Apex/Visualforce)を用いた開発に携わります。

<具体的な業務内容>
最初にお任せする業務は、Salesforce上のアプリケーション開発(機能追加/保守/データ整理 など)です。
ゆくゆくは、Salesforce導入コンサルまで幅広く担当していただく想定です。
キャリアステップとして、リーダーやマネージャー、スペシャリストなど、ご自身のビジョンに合わせた方向へ進むこともできます。

当社では、早期から要件定義などの上流工程に携わることが可能。
単なる下請け開発会社ではなく、Salesforceを軸にさまざまなクラウド技術やビジネスの最前線に触れられる環境が整っています。
取引先はSalesforceを導入している大手企業から中小企業まで幅広く、継続的に案件に携われます。

<取引先例>
◎セールスフォース・ドットコム/リクルート/RIZAPグループ/オープンハウスグループ/その他国内大手企業多数

<入社後の流れ>
エンジニア未経験の方でも安心してスタートできるよう、6カ月間の研修期間を設けています。
研修中も給与を支給し、基礎から実践まで段階的に学べる体制です。
■入社~3カ月目:基礎学習
・Salesforceの基本操作
・JavaやHTML、Apex、Visualforceなどの開発言語の基礎
・業務に必要なクラウド知識の習得

■4カ月目以降:OJT中心の実務研修
・社内案件を通じた実務経験
・上司や先輩によるフォロー体制あり

■研修終了後
・さまざまな案件に参画し、開発・ビジネススキルを習得
・営業部門のサポートを受けながら実務に挑戦
・早期から要件定義などの上流工程に関わる機会あり

※研修期間中は秋葉原オフィスでの完全出社となります。
チーム組織構成
当社は社員数55名の規模で、約9割がエンジニアとして活躍中!
社員の約7割は20代ですが、30代、40代の社員も在籍しており、年齢層のバランスが良い職場です。
ほとんどの社員が未経験からスタートしており、前職は事務職、営業職、教師、接客業などさまざま。
わからないことがあれば気軽に相談できるため、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★人柄・意欲重視★未経験からエンジニアとして成長していきたい方!

Salesforceの研修カリキュラムが整備されているので知識・経験がない方でも安心してスタートできます!

<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
■プログラミング言語を学んだ経験をお持ちの方(スクールや独学など)
■Salesforceの使用経験がある方

<このような方々を求めています>
◎常に学ぶ意欲を持ち、業務に取り組める方
◎新しい知識や技術を迅速にキャッチアップできる方
◎責任感を持ってコツコツ業務に取り組める方
◎報告・連絡・相談を適切に行える方
◎コミュニケーション能力に自信のある人

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

勤務地

【転勤なし/ハイブリット勤務可】
※一都三県のプロジェクト先。
※常駐先での勤務もしくは社内の受託案件に従事していただきます。

<秋葉原オフィス>
東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4階

◎中央・総武線、京浜東北線、山手線「秋葉原駅」より徒歩6分
◎地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分


※受動喫煙対策:あり
  • 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4階[最寄り駅]岩本町駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※案件による

自社内開発の場合はフレックス勤務も可能!(研修期間中終了後)
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、19:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となり、6カ月終了後、自動的に正社員雇用に変更となります。
※試用期間中も、正社員と待遇差はありません。

給与

月給21万円~
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格取得手当:2万円~100万円
学習インセンティブ:毎月5,000円~10万円
賞与
年1回(業績賞与)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収300万円~320万円

社員の年収例

経験8年目:年収840万円(賞与、インセンティブ含む)
経験5年目:年収600万円(賞与、インセンティブ含む)
経験2年目:年収350万円(賞与、インセンティブ含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■学習インセンティブ(毎月5,000円~10万円)
■資格取得祝金制度
■資格試験費用負担
■服装自由(案件による)
■スキルアップ支援制度(技術書籍購入・機材購入・研修参加費等を全額支給)
■インフルエンザワクチン接種費負担

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6カ月で付与、以後1年毎に付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇OK

<学びたい気持ちを、全力でバックアップ>

当社では、入社後の研修期間を「準備期間」ではなく、仕事として学ぶ期間と位置づけています。
研修中も給与を支給し、業務として基礎から実践まで真剣にスキル習得へ向き合ってほしいと考えています。

研修修了後も、学習インセンティブや資格手当など、身につけたスキルは報酬として本人に還元。
スキルレベルに応じて参画できる案件や任される業務の幅も広がるため、実務を通じた成長スピードも加速します。
また、さまざまな案件に携われる環境に加え、月1回の1on1面談を実施。
今後のキャリアや学びたい技術、現場での不安などを定期的にヒアリングしながら、安心してエンジニアキャリアを築ける体制を整えています。
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社員インタビュー

エンジニア職
同僚

エンジニア職

未経験からエンジニアとしてチャレンジできる環境が整っていたことが入社の決め手です。半年間の研修で基礎をしっかり学び、その後、実務経験を積むことで、安心してスキルを身につけながら成長できました!

エンジニア職
同僚

エンジニア職

私は、基礎言語やプログラミングとは何かというところから学び始めました。案件量も多いため、最初はできないことも多かったですが、徐々にできることが増え、成長を実感できるようになりました!

エンジニア職
同僚

エンジニア職

入社2年目から要件定義など上流工程に携わる機会をいただき、単なる開発だけでなく、お客様の課題解決に直結する経験を積めています。大手企業のプロジェクトに関わることで、学びが多く、やりがいを感じています!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からSalesforceエンジニアとしてキャリアを築く

Salesforceに特化して18年の実績を持つ同社は、社員55名のうち約9割がエンジニアを占め、若手メンバーが多数活躍しています。
未経験入社の社員が多く、事務や営業、接客業など前職はさまざま。半年間の研修で基礎から学び、その後はOJTを通じて経験を積めるため、安心してエンジニアとしてのスキルを身につけられます。
同社ではSES案件・受託案件の双方を手掛けており、さまざまなフェーズや開発スタイルの案件に携わることが可能。幅広い案件経験を通じて技術力や対応力を高められる点も魅力。
また、大手企業との取引も多く、若手のうちから上流工程や開発に携わり、実務を通して着実にキャリアを築ける環境です。

やりがい

やりがい

Salesforceの導入やアプリ開発に早い段階から携われるため、単なる開発作業にとどまらず、お客様の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。また、SES案件と受託案件の両方に関わることで、幅広い技術や業界知識を身につけられるのも魅力のひとつ!年齢や経験が近い仲間と切磋琢磨しながら安心して挑戦できる環境のため、成長意欲のある方にはぴったりの職場となります!

きびしさ

きびしさ

エンジニアの世界では、新しいプログラミング言語やツールが次々に登場するため、常に学び続ける姿勢が求められます。技術は日々進化しますが、新しい知識やスキルを身につけることで、自分の成長を実感できる機会も多くあります。未経験からでも学べる環境が整っている同社では、変化に対応しながら挑戦を続けることで、エンジニアとして着実にキャリアを築くことが可能。努力が成果につながる喜びを感じながら働ける職場です!

Salesforce領域に特化し、豊富な知見と実績でお客様の課題をワンストップで解決しています!

要件定義など上流工程から携わる機会があり、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます!

年間休日125日、リモートがあり、残業も少なく、オンとオフのメリハリを持って働ける環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査

  • 最終面接

  • 内定

※面接はオンラインにて実施予定です
※ご応募から内定までは2週間~3週間程度を予定しております
※応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
連絡先
<本社>
〒104-0045
東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階
TEL:03-6264-3421(会社番号)
TEL:080-7545-8926(採用担当・井上)

会社概要

事業概要

■Salesforce導入コンサルティング
■Salesforce開発
■Salesforce運用支援

所在地

〒104-0045
<本社>
東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階

設立
2007年 4月
代表者
代表取締役 高橋 文明
従業員数
59名
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014044526

株式会社クオンツ

開発エンジニア職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日

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