シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）【スタンダード市場】
介護スタッフ／業界大手／休暇制度充実／資格取得支援あり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】実践的な研修＆資格取得支援充実
【定着率90％以上】実働7.5h／余裕ある人員配置
【安定性】大手企業ならではの手当充実／キャリア支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
有料老人ホームにて、入居者さまの生活介助や身の回りのサポートをお任せします。
★一人で抱え込まない“ゆとりのある体制”
スタッフ1人につき、入居者さまは3名まで。時間に追われることなく、丁寧に向き合える環境です。また、8:30～21:30は看護師が常駐しているため、医療面の判断や対応を任される心配もありません。
★タブレットで“覚える負担を軽減”
入居者さまの体調や食事、入浴の予定などはタブレットで共有。紙での記録や口頭での引き継ぎに追われることなく、落ち着いて業務に取り組めるため、未経験でも安心してスタートできます。
【主な業務内容】
・入居者さまとの日常会話
・レクリエーション
・生活のサポート／食事の介助
・夜間の巡回
・入浴・排せつなどの身体介助（電動リフトあり）
・リハビリテーション
【まずは入社後】
★座学・実技研修
リスク管理や介護保険制度などを学びます。
★OJT研修
歩行、移乗、排せつ、トイレ、食事、車いすの操作など、現場で役に立つ実践的なスキルを身につけます。
【当社の強み】
★実務者研修を自社開講
しっかりとした研修制度により、未経験の方でもスムーズに資格取得が可能。これまでに実務者研修は480名以上、介護福祉士は950名以上合格実績があり、介護福祉士の“合格率は92％”を誇ります。
※試験対策はもちろん、高額な受講代なども会社がサポートします。
★手厚いフォロー
入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、その後は4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を実施。教育担当と相談窓口担当の2名体制で、客観的な視点から手厚くフォローします。
★豊富なキャリア
将来的には、トレーナー・管理者・本部スタッフなど、多彩なキャリアパスをご用意。資格試験に合格し昇格した方には、合格手当・役職手当を支給します。
★定着率90％以上
女性管理職割合は63％、男性の育休取得率も半数以上。復職後にポジションが下がることはなく、誰もが長期的に活躍できる環境を整えています。
【各社共通】
異業種（飲食・IT・配送など）からの転職者も多数。未経験から安心してスタートできます。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】 ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方／医療や介護業界の経験者優遇！
【こんな方をお待ちしています】
・人と接することが好き
・チームワークを大切にできる
・働きながら資格を取得したい
・しっかりと基本給を上げていきたい
・安定企業で長く活躍したい
・待遇や教育体制が整っている職場で働きたい
【役立つ資格／経験】
・介護の経験（プライベートでの経験も可）
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・接客／販売の経験 など
【各社共通】
選考のポイント
利用者の方々も安心できるような、人柄を重視した採用です。
勤務地
★原則転勤なし／勤務地は希望考慮
★ご希望の法人にて選考、採用を実施
■株式会社シダー
長野県・茨城県・栃木県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県
■株式会社パイン
北海道・埼玉県・神奈川県・福岡県
※キャリアチェンジがあっても、ご自身が希望するエリアで腰を据えて働くことが可能です
※受動喫煙対策：すべての施設内外全面禁煙（喫煙所無）
- ラ・ナシカ うえだ/長野県上田市神畑217-7[最寄り駅]上田原駅
- ラ・ナシカ まつもと弐番館/長野県松本市並柳1-17-12[最寄り駅]南松本駅
- ラ・ナシカ ちの/長野県茅野市塚原2-7-29[最寄り駅]茅野駅
- ラ・ナシカ ひたちなか/茨城県ひたちなか市馬渡2831-46[最寄り駅]金上駅
- ラ・ナシカ あしかが/栃木県足利市山川町10-11[最寄り駅]東武和泉駅
- ラ・ナシカ あすみが丘/千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10[最寄り駅]土気駅
- ラ・ナシカ 上大岡/神奈川県横浜市港南区大久保2-21-28[最寄り駅]上大岡駅
- ラ・ナシカ よこすか弐番館/神奈川県横須賀市根岸町1-1-12[最寄り駅]新大津駅
- ラ・ナシカ よこすか/神奈川県横須賀市平作5-7-8[最寄り駅]衣笠駅
- ラ・ナシカ 三保の松原/静岡県静岡市清水区三保61-1[最寄り駅]新清水駅
- ラ・ナシカ しまだ/静岡県島田市金谷東2-30-5[最寄り駅]新金谷駅
- ラ・ナシカ あらこがわ/愛知県名古屋市港区高木町4-34-1[最寄り駅]荒子川公園駅
- ラ・ナシカ つるみ/大阪府大阪市鶴見区今津北3-8-3[最寄り駅]徳庵駅
- ラ・ナシカ すみのえ/大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-34[最寄り駅]北加賀屋駅
- ラ・ナシカ このはな/大阪府大阪市此花区西九条1-7-9[最寄り駅]西九条駅
- ラ・ナシカ かみいし/大阪府堺市堺区神石市之町14-13[最寄り駅]津久野駅
- ラ・ナシカ くにとみ/岡山県岡山市中区国富4-5-12[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅
- ラ・ナシカ くらしき/岡山県倉敷市青江725-1[最寄り駅]倉敷駅
- ラ・ナシカ こくら/福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-22[最寄り駅]南小倉駅
- ラ・ナシカ ふじまつ/福岡県北九州市門司区藤松1-10-25[最寄り駅]門司駅
- ラ・ナシカ みとま/福岡県福岡市東区三苫5-4-39[最寄り駅]三苫駅
- ラ・ナシカ おとがな/福岡県大野城市乙金1-4-3[最寄り駅]春日原駅
- 麻生の郷/北海道札幌市東区北39条東1-2-1[最寄り駅]麻生駅
- わらび花の郷/埼玉県蕨市北町1-22-11[最寄り駅]蕨駅
- 鶴見の郷/神奈川県横浜市鶴見区下野谷町3-88-1[最寄り駅]鶴見小野駅
- 小文字の郷/福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-15[最寄り駅]香春口三萩野駅
- わじろの郷/福岡県福岡市東区和白丘2-11-17[最寄り駅]和白駅
勤務時間
1週間の平均労働時間37.5時間
＜勤務時間例＞
（1）6:30～15:00
（2）8:30～17:00
（3）11:00～19:30
（4）13:00～21:30
（5）21:00～翌9:00（休憩120分／夜勤は月5回～6回程度）
※シフトは希望を考慮します
※（5）以外休憩60分
＜実働時間＞
日勤：7.5時間
夜勤：10時間
★業界の中でも短時間の実働時間です！
【各社共通】
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＜1日のスケジュール例＞
6:30 起床／着替えやトイレを介助
7:30 朝食／食事をお手伝い
9:30～10:10 リハビリ
12:00～13:00 昼食
13:30 レクリエーション／曜日によって、カラオケ、脳トレ、フラワーアレンジメント、ボール運動など
15:00 おやつ
15:40～16:10 リハビリ
17:30 夕食
19:00 着替え
21:00 就寝
※入浴介助も行います。夜間は2時間おきに巡回します。
※勤務時間帯を複数名で分担しながら、入居者さまをサポートします。
雇用形態
正社員／契約社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異なし
◆正社員：初任者研修以上、介護職経験者
◆契約社員：無資格・未経験者
契約期間1年・更新有・正社員登用制度有（社内規定あり）
【各社共通】
給与
※これまでの経験を考慮して給与を決定
■正社員
▽神奈川県・埼玉県・愛知県
月給24万3,100円～35万1,630円（一律手当含む）
▽大阪府・千葉県・茨城県・栃木県・静岡県
月給22万3,100円～33万1,630円（一律手当含む）
▽北海道・長野県・岡山県・福岡県
月給20万3,100円～31万1,630円（一律手当含む）
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■契約社員
▽神奈川県
月給24万6,345円～27万1,095円
▽大阪府
月給23万8,095円～26万2,845円
▽埼玉県・千葉県・愛知県
月給23万3,145円～25万7,895円
▽北海道・茨城県
月給22万1,595円～24万6,345円
▽静岡県
月給22万4,895円～24万9,645円
▽栃木県・長野県・福岡県
月給21万9,945円～25万2,945円
▽岡山県
月給20万145円～月給22万4,895円
【各社共通】
＜一律手当詳細＞
・職務手当：月1万5,000円
・処遇改善手当：月3万5,700円
・加給手当：月1万1,500円～1万9,000円
・地域手当：月2万円～4万円
■処遇改善賞与あり（実績10万円：2年目以降満額支給）
【各社共通】
【各社共通】
【各社共通】
年収250万円～500万円
【年収412万円】5年経験／介護福祉士／東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県
【年収388万円】5年経験／介護福祉士／大阪府、静岡県、千葉県、栃木県
【年収365万円】5年経験／介護福祉士／北海道・長野県・岡山県・福岡県
※上記年収には交通費などの手当を含みます
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員のみ）
■企業年金制度（はぐくみ基金）
■持株会
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金など）
■従業員の健康管理：インフルエンザ予防接種（半額補助／上限2,000円）、健康診断（全額補助／年1回）
■永年勤続表彰（10・15・20・25・30・35年）
■忘年会費5,000円（年1回）、歓送迎会費1,000円（年2回）
■正社員登用制度（毎年実績あり）
■車・バイク通勤OK（一部の施設）
■制服貸与
■定年65歳／再雇用制度（70歳まで）
＜安心の教育制度＞
■資格取得支援制度
外部で受講すると、通常は20万円ほどかかる実務者研修が、テキスト代の1万3,000円のみで受講可能です！
※介護福祉士・ケアマネ試験対策無料！ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助
※社会福祉主事、健康運動実践指導者の資格取得も支援
■プリセプター制度
■介護技術研修
■スキルアップ研修 など
※シダーグループならではの充実した研修・教育制度を整備
【各社共通】
■住宅手当：月1万円（正社員の世帯主のみ支給／関東圏月1万5,000円）
■家族手当：配偶者月1万円・子ども月4,000円（正社員のみ）
■夜勤手当：月2,000円
■資格手当：月1万円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）、月2,000円（実務者研修）
■役職手当：月1万円～4万円（サブリーダー・リーダー・副管理者・管理者）
■通勤手当：関東圏月3万円・その他月2万4,000円
■時間外手当
■社内試験合格手当：2,000円～5,000円
【各社共通】
休日・休暇
112日【各社共通】
■4週8休制（シフト制）
■有給休暇
入社半年後に10日間／それ以降は最大20日間付与
■産前・産後休暇
取得実績100％（昨年20名取得）
■育児休暇
取得実績100％（昨年20名取得／男性の取得実績あり）
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◆ゆとりのある人員配置により、シフトは希望を考慮します。
◆5日間以上の長期休暇を全員取得できるようにシフトを調整するなど、お休みや有給の取りやすい環境を整えています。
※外国人スタッフの中には2週間ほど長期休暇を取得して一時帰国するなど、長期休暇取得が当たり前の環境です。
◆有給を100％消化するスタッフもいます！（平均15日～16日）
◆女性スタッフの産休・育休取得実績は100％で、昨年度は20名が取得しています。
◆男性スタッフの育休取得実績もあり、昨年度は4名が取得しています。
【各社共通】
【取得できる資格について】
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士（受験対策費用全額補助）
■ケアマネージャー（受験対策費用全額補助）
■社会福祉主事
■健康運動実践指導者 ほか
取得資格によって条件が異なりますが、半額～全額を補助。
どなたでも資格取得・スキルアップが目指せる環境を整えています。
資格取得制度を利用して国家資格を取得し、あなたのキャリアの幅を広げてください！
また、契約社員の場合、実務者研修の修了＋社内試験による正社員登用を行っています。
昨年の正社員登用実績は20名。
多くの方が2年程度で正社員にチャレンジしています。
【各社共通】
【各企業一覧／HP URL】
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
http://www.cedar-web.com/
■株式会社パイン
福岡県福岡市東区和白丘2-11-17
http://pine2008.co.jp/
社員インタビュー
綱脇さん
Q：お休みはどのように決めているのですか？
お休みの希望を取り入れたシフトを作成しています。どうしても避けられない突発的なお休みが発生してしまうこともありますが「お互いさま」の気持ちで、フォローし合いながら調整をしていますよ。
綱脇さん
Q：働く環境について教えてください！
会社全体で業務効率化に取り組んでいます。清掃やリネン交換を外部に委託したり、入居者さまのカルテを電子化して、タブレット入力可能にしたりするなど、介護に専念してもらえる体制づくりを行っています。
綱脇さん
（続き）
また、定期的な面談での社員の声を大切にしています。夜勤の実働時間を10時間に短縮したり、2名～3名に増員して余裕のある体制づくりにしたり、長く働き続けられる環境の整備にも取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
大手企業のノウハウが活きる研修で、資格取得と収入アップ！
大手企業ならではの安定性と、未経験からでもキャリアを築けるサポート体制が魅力の同社。介護業界で収入アップを目指す経験者も、ゼロから知識を身につけたい未経験者も、安心してスタートできる体制が整っています。
とくに注目したいのが、同社独自の介護福祉士受験対策。看護師やリハビリなど専門スタッフが講師となり、資格取得のための踏み込んだ研修を行うことで、合格率は92％を誇ります。
資格取得はキャリアアップや安定した収入に直結するため、社員満足度も高く、その結果、定着率は90％以上を実現しています。資格取得支援を通じて、自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して働ける職場です。
やりがい
介護施設は、入居者さまにとって大切な第二の我が家です。「いつもありがとう」「ここにきて本当に良かった」といった感謝の言葉や、入居者さまの笑顔は、スタッフにとって大きな喜びであり仕事のやりがいにつながります。
また、同グループでは、スタッフの意欲を応援する多彩なキャリアパスを用意。トレーナーや管理業務など専門性を高め、ワンランク上の介護スタッフを目指せます。
きびしさ
入居者さま一人ひとりと、じっくり向き合う仕事です。1年以上のお付き合いも珍しくなく、信頼関係の構築が何よりも重要。
入居者さまの心に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを重ねることが不可欠です。
入居者さまごとに、ケアの形も異なります。看護師やケアマネージャーなど、専門知識を持つスタッフからアドバイスを聞きながら、ケアの理解を深めていきましょう。
研修制度充実。高齢者疑似体験なども行い、入居者さま目線を体験するなど研修にも力を入れています！
「いつもありがとう」「ここに来て本当に良かった」といった感謝の言葉や入居者さまの笑顔がやりがいです。
介護福祉士の合格率は92％。学んだ知識は、日々の実務にしっかり活かせ、モチベーション高く働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（1回～2回）
内定
◆面接から内定まで最短1週間程度を予定しています。
◆面接はご希望の事業所にて行います。
今回の採用は、「株式会社シダー」「株式会社パイン」の合同募集となります。
勤務地を除き、採用にあたって異なる条件などはございません。
※株式会社シダーが採用事務を代行しています。
※選考・採用決定・雇用契約締結は各社それぞれ行います。
〒802-0042
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1
＜連絡先＞
093-932-7005／採用担当
080-8585-1782／綱脇（つなわき）
※留守番電話にメッセージをお入れいただければ、こちらから折り返しご連絡を差し上げます。
会社概要
- 事業概要
【株式会社シダー】
・通所介護
・特定施設入居者生活介護
・訪問看護
・訪問介護
・居宅介護支援
・認知症対応型共同生活介護
・短期入所生活介護
・福祉事業
・障害支援事業
※全国20都道府県で100カ所以上展開
【株式会社パイン】
・特定施設入居者生活介護
・福祉用具レンタル事業
・介護用品販売事業
・介護保険住宅改修 ほか
※8拠点- 所在地
〒802-0042
福岡県北九州市小倉北区足立2-1-1（株式会社シダー）- 設立
- 1981年 4月（株式会社シダー）
- 代表者
- 代表取締役社長 座小田 孝安（株式会社シダー）
- 従業員数
- 2,316名（2024年3月31日時点）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億3,228万円（株式会社シダー）
