シスメックスピロート株式会社(シスメックスグループ)
テストエンジニア／自社開発のみ／残業月4h／年休125日
この求人を要約すると…
上場グループの安定基盤／世界を視野に医療業界に貢献
年休125日／リモート可／土日祝休み／自社開発のみ
神戸三宮勤務／転勤なし／残業月4h／充実の福利厚生
世界的医療機器の開発現場×社員の9割がエンジニア
チームの仲間と共に、高品質なモノづくりに貢献 ！
【ハイクオリティを実現する働き方】
■平均残業時間月4時間（2024年度実績）
■在宅勤務（リモートワーク）は月の半分まで可
■自社内開発100％
■ボランティア休暇や育児に関する休暇も多彩
納期ももちろん大切ですが、品質に妥協しないことが最重要。
そのため、最大限業務に集中できる働き方を整えています。
【仲間と共に成長を目指せる環境】
神戸に根付き、医療機器の分野で世界トップクラスのシェアを誇る「シスメックス」。
そのグループ企業として、設計・コーディング・テストなど、ソフトウェア開発全工程を担う当社。
外注に頼らず、社内で一貫して開発を行うことで、高品質な医療機器を提供し続けております。
今回あなたにお任せするのは、テストエンジニア業務。
テストチーム内でのフォロー体制が充実し、さらに開発・ソフトウェアチームとの距離も近いため、不具合・戻しの減少など、品質向上に向けた新しいアイデアが実現されております。
「チームの仲間と協力して、一緒にモノづくりをしていきたい」
その想いを叶えられる環境で技術を磨き、自分らしく活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜神戸市勤務／自社内開発のみ／土日祝休み＞◆シスメックス医療機器ソフトウェアのテスト業務
190カ国以上で使用されている世界的医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。
シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行い、医療の未来を支えています。
【当社の特長】
◎チームワーク抜群
ソフトウェア開発の全工程を自社内で完結しているからこそ、各工程のチームとの距離が近く、仕様や改善案など技術的な提案のチャンスが多数。自分たちのこだわりを反映させたシステム開発も可能です。
◎スキル・キャリアアップを実現
当社は、9割がエンジニア。全員が専門的な知識や技術を持つからこそ、定期的に開催される勉強会などを通して共有し合い、全員で成長を目指せる職場です。
【仕事内容】
血液検査や尿検査などの医療機器ソフトウェアのテスト設計・テスト実装・テスト実施を通して、製品の品質評価活動をお任せ。
新規開発機器だけではなく、発売済みの機器に対する機能強化もあり、それぞれ当社の開発エンジニアと連携しながら、品質を支えるための評価をしていきます。
＜POINT＞
・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月）
・テストはチームで担当（3～5名ほど）
・ほぼ自社内でのテスト業務
（稀にシスメックスの開発拠点での作業あり）
・クオリティが最優先！そのため余裕のあるスケジュールを設定しています
【入社後とキャリアについて】
■入社後は…
まずは現リーダーによる指導の下で、テスト項目やテスト業務の流れを理解し、テスト業務を行っていただきます。
その後、適性を見ながらリーダー、もしくはテストのスペシャリストとしてキャリアアップしていただく予定です。
テスト業務の中心としてのご活躍を期待しています！
※わからない業務や経験したことのない業務を無理にお任せすることはございません
4割以上が女性。男女ともに活躍できる環境です。
対象となる方
＜業種未経験歓迎／学歴不問＞神戸に腰を据えて働きたい方、社会貢献性の高い仕事がしたい方
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerや類似の環境で、設計からアフターフォローまでの幅広いプロセスに携わった経験
・テストエンジニアの経験
＜こんな方を歓迎します！＞
・協調性を持って働ける方
・多様なスキルを身につけたい方
・自主性を持って新しいことに挑戦できる方
・将来を見据えて活躍したい方
勤務地
磯上事務所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-13 神戸磯上ビル2F
◆勤務地最寄駅
JR神戸線／三ノ宮駅 徒歩9分
阪神／神戸三宮駅 徒歩7分
神戸市営地下鉄／三宮駅 徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 磯上事務所/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-13 神戸磯上ビル2F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更ありません）給与
月給26万5,000円～月給35万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
＜リーダー候補＞
月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
年収450万円～600万円 ※メンバークラス
年収600万円～1000万円 ※リーダー候補
年収830万円／係長クラス（モデル年収）
年収660万円／主任クラス（モデル年収）
年収530万円／メンバークラス（モデル年収）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■労災法定外補償
■介護休業補償
■テレワーク制度
■レジャー・宿泊費等割引制度
■インセンティブ・プラス
■資格報奨金制度
■研修制度（社内研修、動画研修、e-ラーニングなど）
■ウォーターサーバー設置
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶）
■カフェテリアプラン（医療費補助、書籍購入費補助、レジャー費補助など）
■服装自由
＜各種手当＞
■通勤手当（月7万円まで）
■教育手当（満22歳未満の被扶養者1名につき月1万2,000円）
■住宅手当（社会人歴5年未満の独身一人暮らしの場合、家賃の10％を補助）
■障がい者扶養手当（1名につき月4,000円）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■積立有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■公務休暇
■公傷休暇
■リフレッシュ休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■めばえ休暇
■育み休暇
■通院休暇
（産前・産後）
■生理休暇
社員インタビュー
Wさん
＜入社時のことを教えてください＞
前職はSIerのインフラエンジニアでしたが、労働環境の厳しさから転職しました。 テスト業務未経験からでも成長でき、無理な案件がなく、技術に集中できるエンジニアファーストな文化があると感じました。
Wさん
（続き）
現在、チームリーダーを務めておりますが、仲間と協力して業務を進めることを大切にしております。先日休暇をいただいた際は、チームのメンバーに自分の業務をフォローしてもらい、リーダーながらも助けられました。
取材レポート
社員の働き方は？
仲間がいるから、安心して働ける。
世界トップクラスの医療機器メーカー・シスメックスのグループ会社として、日々最先端の技術に携わる同社。
これまでのエンジニア経験を存分に活かせる一方で、できない業務は「できない」と素直に言える風土が魅力。
チームの仲間と助け合えるからこそ、残業が少なくなり、プライベートの時間もしっかり確保できます。
また、チームメンバーそれぞれが勉強してきた内容を共有し合う勉強会を隔週で開催。
全員でさまざまなスキルを身につけ、全員がキャリアアップを目指せる環境を実現しております。
「一人じゃない」という気持ちで安心して働ける同社でなら、自分らしく活躍できそうだと感じました。
やりがい
業務を通して、不具合や手戻りの削減など、自分のチームにおいてはもちろん、開発・ソフトウェアなどの他のチームにおいても良い影響が出てくると、やりがいを感じられます。
周りと協力して「みんなでつくっていく」という一体感を糧に業務を進め、より高品質な製品をつくれる環境に貢献できたときの喜びはひとしおです。
きびしさ
納期に追われることはあるものの、医療機器を取り扱う以上は、余裕がなくとも妥協は許されないため、大変さを感じることもあるでしょう。
困りごとがあれば、いつでも周りに相談でき、できない業務のフォローもしてもらえるので、まずはできることからコツコツと始めてください。
上場企業シスメックスのグループ会社。将来まで安心安定の環境です。
より高度なフェーズに挑戦したい方、大歓迎です。
当社は、9割がエンジニア。神戸に根差し、世界トップクラスの医療機器のシステム開発に携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
能力・適性検査、面接（2～3回）
内定
※一次面接は、Webも可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
〒 651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F
連絡先／SPC-saiyo@sysmex-pilot.co.jp（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■コンピュータソフトウエアの開発・保守
※シスメックス株式会社100％出資子会社- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F- 設立
- 1993年 10月
- 代表者
- 代表取締役 立谷 洋大
- 従業員数
- 73名（2025年4月時点）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
8億900万円（2025年3月）
- 平均年齢
- 35.8歳
