北陽電機株式会社

今後の事業成長に向けた、「戦略的な採用の強化」と「人事機能全般の強化」をお任せします。
経営層に近い立場で人事施策を立案・実行出来る環境です。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案、実行（中途、新卒）
・選考プロセス設計、面接対応
・内定者フォロー
・社内教育
・労務管理（給与計算、就業管理等）
・福利厚生業務　など

HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めている真っ最中のため、あなたの柔軟な発想を活かしていただきたいと考えています。

ゆくゆくは人事制度企画など、上流業務にも挑戦する機会があります。

【まずは入社後】
人事業務は年に1度しか行わない業務も多いため、入社1年目は学んでいただく期間です。
ルーティーン業務を身に付けていただきながら、経験に応じてお任せする業務を調整いたします。

先輩社員がフォローについて進めていきますのでご安心ください。

【当社の魅力】
鉄道やオフィス、商業施設やテーマ―パークなど幅広い業界で使われている当社の技術。
海外展開もしていることから業績も安定しています。

ロボット業界からも注目されており、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています！

【社員一人ひとりを大切にする環境】
★直近の賞与実績5.107カ月分
★残業月平均10時間
★寮社宅（28歳未満／独身のみ）
★家族手当
★時短勤務相談可能（産育休復帰実績100％）

「人を大切にする」という文化のもと、社員一人ひとりの成長と活躍に大きな期待を寄せています。
創業79年を迎え、安定基盤を持ちながら時代の変化に沿った働きやすい環境も強みです。