掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/3/15(日)更新日:2026/1/19(月)

サステナブルホールディングス株式会社

未経験OK/海外人材と日本企業をつなぐ就業支援/リモート可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎◆手厚い研修とサポートでスキルが身につく

豊富なチャンス◆早期キャリアアップの実績も多数

高い社会貢献性◆人手不足に悩む日本企業をサポート!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【東南アジアと日本企業の架け橋に!】海外人材の就業支援/頑張りをしっかり評価!早期に主任・係長も!

具体的な仕事内容
当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先の新規開拓をお任せします。

【ここがポイント!】
★研修充実、手厚いサポートで未経験でも安心
★社会貢献性が高く、やりがいを実感!
★頑張った分、目に見える結果に直結
★入社3カ月~1年で主任への昇格実績あり!
★出社orフルリモートで選べる働き方

【入社後の研修】
入社後2週間は東京本社で座学研修。
基本的な知識を身につけてから配属になるので安心です♪

<座学研修>
業務に必要な基礎知識を学びます。
法的な知識(人材紹介、特定技能人材など)も丁寧に説明します。

<OJT研修>
座学研修の後半からはOJT研修も実施。
先輩が傍につき、業務の流れやツールの使い方を丁寧に教えます。
あなたのスキルや成長度合いに合わせた研修になります。
段階的に業務の範囲を広げ、慣れてきたらひとり立ち♪

【主な業務内容】
人手不足に悩む日本の企業さまに、自社の日本語学校を卒業した外国人の方をご紹介するお仕事です。
英語などの外国語スキルは必要ありません。

<業務の流れ>
人材ニーズが高い業界の企業さまへ、電話でアプローチ。
▼▼
アポイントの取れた企業さまとWeb商談を実施。
必要な人材の要件をヒアリング。
▼▼
求人票の獲得
▼▼
紹介する人材と企業さまの面接に同席
▼▼
就業開始後、企業さまへのアフターフォロー

【キャリアパスのチャンスも豊富!】
20代~30代の若手メンバーが多いため、実績と意欲に応じたスピーディーな昇給・昇格が可能です。
早期キャリアアップの実績も多数あります!

◆未経験入社:1年で主任に昇格!
◆人材営業経験で:入社3カ月で主任に昇格!

将来的には、係長・課長など部署責任者ポジションに挑戦できます。
チーム組織構成
20代~30代のメンバーを中心に、チームで協力しながら業務を進めています。
上下関係に縛られず、意見を出し合える風通しの良い環境です。

<異業種からの転職も歓迎!>
別の業界から転職し、活躍している社員がほとんどです!
(主な前職)販売・接客業、留学生向けイベント企画、人材営業…など
男女比
4:6 ※女性も多数活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎/挑戦意欲があればOKです!

★職種・業種未経験歓迎
★学歴不問
★要普通自動車運転免許(AT限定可)

<こんな方が活躍できます!>
◆何事にも前向きに取り組める方
◆フットワーク軽く動きたい方
◆結果が出るまで粘り強く取り組むことが好きな方
◆キャリアアップを目指したい方
◆ネイティブレベルの日本語を話せる方

勤務地

★札幌・函館・仙台・水戸・東京・山梨・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・熊本いずれかに配属(希望考慮)
★転勤なし
★フルリモート選択可※諸条件あり
★UIターン歓迎

新規オープン予定支店あり!
支店立ち上げメンバーとして活躍できます♪

<松山支店 オープン予定>
当社初!四国に支店を開設!

<水戸支店 オープン予定>
水戸駅前に支店を開設!

<積極採用中>
◆熊本支店
・JR「南熊本駅」より徒歩5分
※車通勤可能
※オープンしたてのオフィスです!

◆東京本社
・JR「渋谷駅」新改札から約190m、徒歩1分

◆札幌支店
・地下鉄「大通駅」より徒歩4分

◆函館支店
・JR「函館駅」より徒歩8分

◆仙台支店
・JR「仙台駅」より徒歩8分

◆山梨支店
・JR「甲府駅」より徒歩15分

◆名古屋支店 
・名城線「久屋大通駅」より徒歩2分

◆大阪支店
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分

◆広島支店
・広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分

◆福岡支店
・地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 熊本支店(車通勤可能)/熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 テルウェル熊本ビル グラン南熊本511[最寄り駅]南熊本駅 より徒歩5分 ※車通勤可能
  • 東京本社(渋谷)/東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階[最寄り駅]渋谷駅 新改札から約190m、徒歩1分
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区大通西7-2-2 アセットプランニング大通ビル 3F[最寄り駅]西8丁目駅 地下鉄「大通駅」より徒歩4分
  • 函館支店/北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館 3-5[最寄り駅]市役所前駅(北海道) JR「函館駅」より徒歩8分
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS3016階[最寄り駅]仙台駅(地下鉄) より徒歩8分
  • 山梨支店/山梨県甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル9階[最寄り駅]甲府駅 より徒歩15分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIOLA5階[最寄り駅]久屋大通駅 より徒歩2分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階[最寄り駅]東梅田駅 南改札口より徒歩約1分
  • 広島支店/広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9階[最寄り駅]立町駅 より徒歩2分
  • 福岡支店/福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア5階[最寄り駅]呉服町駅(福岡県) より徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

<仕事終わりにも余裕あり!>
残業は月平均15時間と少なめ。
仕事終わりに趣味や習い事、家族・友人との時間も楽しめます。
また、時短勤務にも対応しているため、ライフステージに変化があっても安心です♪
平均残業時間
月15時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

【出社勤務の場合】
月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与年3回(うち1回決算賞与)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6962円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【フルリモート勤務の場合】
月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与年3回(うち1回決算賞与)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※業績に応じて、出社勤務への変更の可能性もあります。

いずれも、経験・スキルを考慮し優遇します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万5000円/フルリモート勤務の方は対象外)
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(月30時間超過分)※平均残業時間:月15時間未満
賞与
年2回+決算賞与年1回(合計年3回)
※支給月:4月/6月/12月
※業績・個人査定により支給
昇給
年2回※査定による
入社時の想定年収

年収400万円~630万円

社員の年収例

年収420万円/入社1年目
年収500万円/入社3年目
年収630万円/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆独立支援制度
◆時短勤務制度
◆退職金制度
◆階層別・事業部別の研修実施
◆資格取得支援制度
◆グランピング施設社割制度
◆全体研修(年2回 全社員が東京に集まります)
◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙
◆ジョブローテーション制度

★働きやすい職場環境づくり
社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。
あなたのアイデアもどんどん発信してください♪

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤の場合、振休あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年次有給休暇取得率100%)

■産前・産後休暇
(復職実績あり:女性部長ほか)

■育児休暇
(復職実績あり:女性部長ほか)

■介護休暇

■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇OK

【昇進は立候補制】

年2回ある昇格のチャンスはなんと立候補制。
次のポストを目指したい方は、自分で立候補することができます(他薦もあり)。
その後、役員人事で検討し、結果が出ます。
ポストを飛び越えたり、20代で課長や部長など、早期のキャリアアップを実現している社員も少なくありません。
挑戦したい気持ちが、当社では武器になります!

【夢を叶える仕事です!】

当社ではアジア各地で日本語学校を運営。フィリピン人やインドネシア人、ネパール人、ミャンマー人など、多彩な国籍の方の就業サポートを行っており、実績も豊富です。

私たちのミッションは、こうした「日本で働きたい」という想いを持つ外国人の就業先を新たに創造すること。日本での就業を目指す方の中には「日本で働いて家族を養いたい」「家族と一緒に日本で暮らしたい」など、さまざまな夢を抱えています。新たな就業先の開拓が、こうした方々の夢の応援にも直結するのが魅力です。

人手不足に悩む日本企業を支えながら、日本で働きたい方の夢を叶える。
双方の希望を叶えられる、やりがいの大きな仕事です!

【沿革】

2001:水生成事業開始
2011:再生可能エネルギー事業開始
2018:海外人材事業開始
   授業料無料の日本語学校を設立(フィリピン、モンゴル、ベトナム)
2021:ODA活動(ナイジェリアで太陽光発電・水生成システム設置)
   グランピング事業開始
2022:インドネシアに日本語学校設立
2023:バングラディッシュに日本語学校設立
2024:各事業会社をホールディングスに統合
2025:ミャンマーに日本語学校設立
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社員インタビュー

(中途入社5年目)
同僚

Mさん

(中途入社5年目)

ポジティブで明るい方が多く、互いに声を掛け合いながら前向きな姿勢で業務に取り組む方が多いです。状況に応じて柔軟な対応ができる方や、新しいチャレンジを楽しめる方なら、きっと活躍できます!

(中途入社1年目)
同僚

Mさん

(中途入社1年目)

日本で働きたい外国人の方を支え、人生の転機に携われることに大きなやりがいと責任を感じます。一人ひとりの想いや夢に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりに貢献できるのも、この仕事の魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会に貢献し、チャンスを得る

全国各地に支店を拡大し、順調に業績を伸ばしている同社。東南アジアで日本語学校を運営しており、日本で働きたい卒業生の方々と、人手不足に悩む日本企業とをつなぐWinーWinの関係を構築。社会的な課題でもある人材不足に貢献できるのが特長です。仕事を通じて、社会課題を解決するやりがいを感じられます。

そんな同社は20代・30代の若手メンバーが多く、中には早期キャリアアップを叶えた社員実績も多数。本人による立候補でも昇格のチャンスがあるため、未経験からでも上を目指しやすいのが魅力です。

仕事における大きな存在意義を感じながら、今まで以上の成長も実感できる。未経験から、自分の可能性を広げられます。

20代・30代の若手メンバーを中心に活躍中!困ったときには頼りになる先輩たちばかりです。
やりがい

やりがい

【豊富なチャンス】
年齢・性別・社歴に関係なく、実績と希望に応じてチャンスを掴みやすい環境です。早期にリーダーや主任、係長などのポジションも目指しやすいため、モチベーション高く取り組めます。

【感謝される仕事】
日本で働きたい外国人と、人手不足に悩む日本企業。双方の希望を叶える営業として活躍できます。ときには両者から感謝されることもあり、やりがいを感じやすいのも働くうえで魅力です。

きびしさ

きびしさ

【粘り強く取り組む】
安定的なアポイント取得に至るまでは、苦労することもあるかもしれません。手厚い研修に加えて、ロープレなどでのサポートも実施するので、まずは根気強く取り組むことが必要です。

【前向きさが大切】
チームで業務に取り組むため、周りとの協力体制が欠かせません。難しい場面に直面したときでも、適宜切り替えて周りを盛り立てながら取り組む、前向きな姿勢も大切です。

業務にあたるうえで必要な知識は入社後に取得可能!丁寧にサポートするので、未経験の方にも安心です。

新規支店のオープンも続いており、実績と意欲に応じて上のキャリアを目指せるチャンスも豊富です。

人材不足の課題解決に貢献し、日本企業と外国人双方の希望を叶えられる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1次:Web、2次:Web・対面)

  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます!
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
選考結果はご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

※土日祝日の面接は行っておりません※
社員のライフワークバランスのため、ご理解の程お願いします。

※2次面接はWebまたは対面でご希望に合わせて選択できます。
※対面面接実施場所:1次面接(Web)でお伺いしたご希望の勤務地
※ご応募から内定まで最短で2週間です。
※在職中でU・Iターン予定の方など、ご状況に合わせて「希望勤務地と面接実施支社が別」などの対応も可能な限り柔軟に行います♪
連絡先
【サステナブルホールディングス株式会社/東京本社】
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3-2
渋谷サクラステージSAKURAタワー6階
TEL:03-6821-5668/採用担当宛

会社概要

事業概要

■再生可能エネルギー事業(太陽光発電所の建設・販売)
■水生成事業(空気から水を生成)
■グランピング事業(コロナ禍で打撃を受けた旅館などをフォロー)
■海外人材事業(諸外国で日本語学校(無料)の建設・運営)

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階

設立
2021年 8月(前身の水生成事業は2001年開始)
代表者
代表取締役 茂木 健太
従業員数
120名(アルバイト含む)
資本金
1億2407万8420円(資本準備金含む)
売上高

15億円(2024年度実績)
9億7000万円(2023年度実績)
6800万円(2022年度実績)

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014055669

サステナブルホールディングス株式会社

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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