株式会社新光コンサルタント
施工管理／年間休日125日／完全週休2日制／社宅・帰省手当有
この求人を要約すると…
【休み充実】年休125日／有休も取りやすくオフ満喫
【福利厚生◎】帰省交通費・資格取得費用は会社負担
【残業少なめ】適切な業務分担で、定時退社も可能！
長期の現場だからこそ、働きやすい環境づくりに注力。
収入・スキルUP・プライベート…全てに満足を！
【官公庁・ネクスコグループ案件中心で安定成長】
1985年に設立した当社は、橋梁・道路・上下水道など社会インフラの整備・維持管理に最適なソリューションを提供する建設コンサルタント企業。長年培ってきた高い技術と実績が評価され安定成長を続けています。
今回はその中でも日本の大動脈でもある高速道路の現場をお任せする方の採用。やりがい十分な現場で経験を積み、さらなるスキルUPを目指してください。
【長期休暇の取得も可能】
無理な工期ではないため、土日祝はしっかりと休める環境。また3～4人で1チームという体制のため有休も取得しやすく、GWに有休を絡めて長期休暇を取得し、旅行を楽しむ人も。プライベートも充実させられます。
【帰省費用は月2回会社が負担】
きちんと業務分担を行っているため無駄な残業もなく、現場近くの借上げ社宅（単身者用）でゆったりと過ごせます。また地元に帰省する際には、月に2回まで帰省費用を会社が負担！「家族と一緒に過ごす時間もきちんと取れる」「費用を出してもらえるおかげで、地元の友達と一緒に遊ぶことが増えた」といった声も。高い満足度で働いていただけています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格手当充実】東名・新東名高速道路での点検業務・土木施工管理および道路保全管理・調査
【主な業務内容】
■インフラ構造物の点検・診断
橋梁、トンネル、ボックスカルバートなどの劣化状況を調査・記録します。
■技術報告・提案
点検データに基づき、補修の必要性や方法をまとめた報告書を作成します。
■発注者支援業務
プロジェクトの工程管理、品質管理、出来形確認など、発注者のパートナーとして業務を支援します。
■現地調査・連携
現場状況の確認や写真撮影・測定を行い、チームでインフラを守ります。
《入社後のステップ》
先輩と一緒に現場に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
あなたのスキルや経験に合わせて、少しずつ業務をお任せします。
【1日の流れ(例)】
■9:00 朝礼
┗現場スタッフと1日のスケジュールのすり合わせや安全確認などを行います。
▼
■現場作業
┗点検業務：計画に基づき、チームで調査などを実施します。
┗施工管理：工事計画に合わせた施工図面をもとに、実際に工事現場を監督して工事の進捗を確認します。
▼
■昼休憩
▼
■現場作業終了（16:00~17:00）
▼
■事務所作業
┗夕礼、報告書の作成など（17:30で1日の業務は終了／18：00退社）
★残業が発生することもありますが、多くても月30時間程度です。
＊＊＊Point＊＊＊
■資格取得費用を会社が負担！
┗一人ひとりのスキルアップを会社がしっかりとサポート！
取得後は資格取得一時金の支給に加え、資格手当を毎月の給与にも反映します。
■デジタル化も推進中
┗今後、さらなる業務効率や作業精度の向上を目指してドローンの導入を検討中。
また、デジタル化も推進しており、作業報告をデジタル化することも計画しています。
対象となる方
◎2級土木施工管理技士有資格者 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級土木施工管理技士有資格者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
▽歓迎条件
■高速道路点検診断士補以上 有資格者
■1級土木施工管理技士有資格者
■道路点検業務、または土木施工管理の実務経験がある方
■CADの操作経験をお持ちの方
■土木工事の積算経験をお持ちの方
＼＼こんな方を求めています／／
■チームや現場の指揮経験をお持ちの方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■仕事とプライベートの両立を重視したい方
勤務地
- 静岡県御殿場市東田中1140[最寄り駅]御殿場駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
給与
※上記月給には30時間分（81,680円）の固定残業代が含まれています。超過分別途支給。
※経験・スキルを十分に考慮し、相談の上決定いたします。
■決算賞与 ※業績による
■扶養手当（3,000円／人）
■通勤手当：上限5万円
■住宅手当（3万円）
■資格手当（社内規程あり）
■施工管理手当（3～5万円）
■単身赴任手当
■資格取得一時金（3万～30万／社内規程あり）
■引っ越し費用負担（転勤の場合／社内規程あり）
年収516万円
年収560万円／38歳／施行管理職（月給43万円＋資格手当＋通勤費等）
年収750万円／51歳／施行管理職（月給60万円＋資格手当＋通勤費等）
待遇・福利厚生
■帰省費用補助（月2回まで）
■受動喫煙対策（屋外に喫煙所設置）
■社宅あり（単身者用物件）
■お祝い金（結婚、出産など）
■慶弔・災害見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※状況に応じて休日出勤が発生する可能性があります。その際は後日、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎繁忙期以外の時期や祝日の多いタイミングで有休を取得し、長期休暇を取る人も！互いに相談し合いながら、しっかりとリフレッシュできるようにしています。
日本の東西を結ぶ大動脈となる道路を守る！
大規模災害が起こった際に東西が分断されないよう安全性を担保するためにも、点検・維持・補修・強化は必要不可欠ということもあり、今回は即戦力での採用を考えています。ぜひあなたの経験を、当社で活かしてください。
働きやすい環境づくりに注力しています！
遠方の方は、現場近隣に社宅を借り上げ、会社が家賃を全額負担します。また月に2回は地元に戻る際の費用も会社が負担しており、しっかりとプライベートも充実できます。今後もより働きやすい職場を目指して、様々なことに取り組んでいきます。
社員インタビュー
採用担当
今回は即戦力採用ということもあり、給与などに関しては面接時にじっくりとご相談できればと思っています。また単身赴任となる方には、社宅の提供や手当の支給も充実。安心してお越しください。
施工管理スタッフ
原則土日祝に工事はありませんし、業務が一人に偏らないよう配分されているので残業も少なく、とても働きやすい環境です。住まいも現場近くにあるため、帰宅後はゆったり過ごせています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本の農業から交通インフラまで、地域密着の環境整備に尽力！
同社は、地球環境や国土の保全、地域インフラの整備など、多様な社会課題に対して高い技術力を発揮し、長年にわたり社会へ貢献してきました。「地域のローカルな問題から地球規模の課題まで対応する」という使命のもと、トータルインフラ・ソリューション・コンサルタントの実現を目指して事業を展開しています。
現在特に力を注いでいるのは二分野で、ひとつは農業の発展や生産者を支えるための環境整備・維持管理。もうひとつは道路や橋梁など社会インフラに関わる事業者の支援で、発注者のパートナーとして積算、施工管理、施工アドバイザー業務を担い、社会基盤を支えながら安定成長。今回は後者の分野での増員募集となっています。
やりがい
日本の東西を繋ぐ高速道路の安全・安心に欠かせない仕事。
帰省ラッシュの時期や連休時の道路の渋滞緩和のための工事や、地震や豪雨対策に携わるため、自分の仕事を通して市民の安全や快適な暮らしを支えていることが実感。とても大きな手ごたえとやりがいを感じていただけるでしょう。
きびしさ
自社のスタッフだけではなく、事業主企業様や工事業者様など様々な人とのコミュニケーションは必須。
関わる人が多い分、ひとつの工事が完了した際にはお互いに喜び合える魅力がありますが、細かいことでもきちんと連絡・報告・相談することが身に付いていない人、面倒と感じてしまう人には、厳しい環境でしょう。
東名高速・新東名高速の「安全」「安心」に貢献する仕事。災害に強い街づくりの一端を担います！
3～4名のチームで仕事に携わるので有休も取りやすく、また業務分担が適切で残業も最小限を実現。
若手からベテランまで幅広い世代が活躍する現場。気軽に相談し合える環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募ください
書類選考
面接（対面またはWeb）＋適性検査
最終面接（対面）
内定・採用決定
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もまずはご応募ください。
千葉県千葉市中央区新田町4-22（本社）
TEL:043-204-8700
会社概要
- 事業概要
■道路及び道路施設の調査・設計…道路・歩行者道・自転車道設計、駅前広場計画等
■河川の調査・設計…護岸、樋門・樋管、調節池の調査・設計
■橋梁設計…コンクリート橋・鋼橋・水管橋・歩道橋設計等
■維持管理・アセットマネジメント…長寿命化計画、橋梁点検、歩道橋点検、トンネル点検、道路施設点検等
■上下水道…配水管・配水本管、下水道管及び管更生等の設計
■発注者支援業務…施工管理業務、設計積算支援業務- 所在地
〒260-0027
千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル5F- 設立
- 1985年 5月
- 代表者
- 代表取締役 北川 克弘
- 従業員数
- 43名
- 資本金
- 2000万円
