株式会社日本ハウスホールディングス【プライム市場】
住まいの提案営業（新築・リフォーム）未経験OK／全国同時募集
この求人を要約すると…
事業成長に向けた体制強化のため、全国で採用開始◎
上場企業として、福利厚生など働きやすさも抜群！
未経験でも安心のマンツーマンでの研修あり！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様に寄り添う営業スタイル】新築営業／リフォーム営業いずれかをお任せします。
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。
【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。
【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。
◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！
当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
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◆入社後の流れ◆
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提案のノウハウをはじめ、製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪
その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。
未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！20～30代が中心です。
提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、他部署と連携を取る機会も多くあります。
幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。
◇どんな社員がいる？
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未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。
年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。
誰かが成約したら皆でお祝いムードに！
対象となる方
【 未経験歓迎！学歴・知識一切不問 】45歳未満／人と話すのが好きな方／住宅に興味がある方歓迎！
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◆学歴・経験不問
◆45歳未満
◆要普通免許（AT可）
◇こんな方は大歓迎
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◆直接、お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい
◆正社員として安定した会社で働きたい
◆どんな方にも明るい対応ができる
◆人と話すのが好き
◆住宅や、家が作られる過程に関心がある
◆成長意欲が高く、素直に学べる
年齢制限理由
勤務地
※希望勤務地は考慮いたします。お気軽にご相談下さい。
※いずれかの拠点に配属になります。
※UIターン歓迎！
■北海道ブロック
札幌、函館、旭川、釧路、帯広、小樽、室蘭、苫小牧千歳
■東北ブロック
仙台、秋田、盛岡、郡山、福島、八戸、一関、山形、北上、いわき、青森、会津
■関東・甲信ブロック
松本、甲府、宇都宮、群馬、水戸、長野、伊勢崎、小山
■北陸ブロック
新潟、金沢、富山、福井、長岡
■首都圏ブロック
埼玉、横浜、湘南、千葉、相模、柏、八王子、所沢、世田谷
■東海・関西ブロック
名古屋、浜松、奈良、四日市、岐阜、静岡、豊橋、大阪、京都
■中四国・九州ブロック
岡山、姫路、熊本、宮崎、松山、福岡、佐賀、高松、大分、鹿児島
詳しいアクセス等は下記をご参照下さい。
https://www.nihonhouse-hd.co.jp/modelhouse/
勤務時間
※スケジュールは個人で裁量をもって調整できます。
※担当する案件によっては、遅くなるときもありますが、皆早く帰れるときは早く帰ってメリハリある働き方をしています。
雇用形態
正社員
給与
※スタートは、当社規定により決定します。（経験・能力によってこれ以上も可能）
※試用期間3ヶ月（期間中は待遇の変動はありません）
※固定残業代（50,100円～／35時間相当分）を含む。超過分は別途支給します。
【 経験者】月給299,000円＋各種手当（インセンティブ等）+ 賞与2回
※経験者はスタートより優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中は待遇の変動はありません）
※固定残業代（61,270円～／35時間相当分）を含む。超過分は別途支給します。
＼＼ 業績連動型賞与あり ／／
金額・物件などを考慮し、受注物件に応じた金額を年2回の賞与で還元！
昇給・昇格は一般・業績の2軸で評価して決定します。
また、給与・賞与とは別に、毎月の実績に応じた業績手当を支給。
1棟平均10万円のインセンティブ支給もございます。
■車通勤可（車両手当・ガソリン代支給）
■時間外手当
■業績手当（賞与とは別に、１棟売るごとに支給！）
■技術手当（建築士/宅地建物取引士などの資格）
■住宅手当
年収400万円～800万円
年収470万円（25歳／入社2年目／月給25万円＋歩合・賞与2回/170万円）
年収635万円（30歳／入社4年目／月給35万円＋歩合・賞与2回/215万円）
年収976万円（33歳／入社10年目／月給43万円＋歩合・賞与2回/460万円）
☆賞与のみで300万円超の社員も多数！！！
待遇・福利厚生
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（1～3年研修etc）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度
各種資格を取得すれば、技術手当の支給があります。資格取得の為のサポートもしていますので、当社環境を通じて幅広いスキルが身に着けられます。
【充実した技術手当】
◎1級建築士（3万円/月）、2級建築士（1万円/月）
◎1級建築施工管理技士（2万円/月）、2級建築施工管理技士（3,000円/月）
◎宅地建物取引士（5,000円/月）
◎インテリアコーディネーター（5,000円/月）
◎ファイナンシャルプランニング技能士2級（3,000円/月）
◎福祉住環境コーディネーター2級（3,000円/月） ほか
休日・休暇
110日＋有給計画付与5日
■完全週休2日制
（火曜・水曜日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日）
■産前・産後休暇
信頼を築く営業！
◎国産の檜を使用し、保証期間は業界トップクラスの最大60年！
◎社内に職人の業者会があるため安心して進められる。
◎家を長持ちさせるためのメンテナンス（アフターフォロー）も充実
やるべきことをきちんとやれば成約できるから、当社にはノルマがありません。
数字に追われるのではなく、目の前のお客様を想う気持ちを優先してほしいと考えます。
安心の教育制度・研修体制！
また、当社にはマイスター制度という新人社員1人に対して先輩社員がマンツーマンで指導してくれる教育システムがあります。
基本となるお客様との接客マナーや建築プランの提案方法、業界に関する知識まで現場での仕事を通して幅広く先輩社員がサポートしてくれるので安心して仕事に取り組めます。
働きながら着実に成長できる環境で、あなたもぜひスキルアップを目指してください。
社員インタビュー
Aさん
営業職
商談は先輩や技術スタッフがフォローしてくれるので、未経験でも安心してスタートが切れました。契約が取れたとき、チームの皆が自分のことみたいに喜んでくれたことに本当に感動して涙がでちゃいました。
Hさん
営業職
新人をしっかり育て上げる風土が根付いています。1人1人の「知りたい」という意欲を大切に、根気強く向き合ってくれる先輩たちばかり。自分も将来そんな頼もしい先輩になりたいと思います！
Bさん
営業職
お客様と密な関係を築くことができるのは、当社の大きな魅力だと思います。時には完成まで1年以上のお付合いになる事も！また、ヒノキの家にこだわった商品力も当社ならではの魅力であり強みだと感じます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界でも圧倒的な、紹介契約率56％！
1969年の創業以来、住まいづくりへの情熱で時代を切り拓いてきた同社。お客様に選ばれる大きな理由は、お客様との付き合い方にあるでしょう。住宅定期点検だけでなく、お客様感謝祭を設けるなど"住まいが完成した後にも" 繋がりを大切に、長いお付合いを続けることが同社流。お客様との厚い信頼関係から、紹介していただいたお客様が契約に至る「紹介契約率」が56％と業界内でも圧倒的な高さです！
また実力主義の社風で、学歴などに関係なく誰にでもキャリアアップできるチャンスがあります。「実力主義」というと未経験者にはハードルが高く感じられるかもしれませんが、同時に新人を皆で支えよう！という意識が根付いています。
やりがい
金額の大きい買い物だからこそ、妥協は絶対にしたくありません。お客様に寄りそって住まいを作る過程に時間をかけ、完成する頃にはお客様との距離も近くなります。
「あなたに任せてよかった」と感謝の言葉をいただく度に大きなやりがいを感じます。また、頑張った分だけ賞与や業績手当に還元されるので、目に見える達成感も味わえます。
きびしさ
成長意欲のない方には、厳しい環境かもしれません。知識や経験がなくても「知りたい！」の意欲で周囲にアプローチすれば必ず誰かが応えてくれる職場ですが、主体的に学ぶことができない人には、おのずとサポートも手薄になるでしょう。また、提案から施工、アフターフォローまで自社で一貫して手掛ける同社ではチームワークも大切。お客様だけでなく社員との繋がりも大切にすることが自身の成長のカギになります。
自分の個性や長所を発揮しながら、自分らしい営業スタイルで働ける環境です。
提案から施工、アフターフォローまで他部署と連携して進めていきます。
ヒノキにこだわった住宅は当社ならでは。木の表情がそれぞれ違うから、二つとして同じ住まいはありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
ご都合に合わせて、可能な限り迅速に対応いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき
適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
※面接は入社を希望される店舗にて対面で実施します。
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4-3-8 日本ハウスHD飯田橋ビル
人事部
TEL：03-5215-9915（直通）
会社概要
- 事業概要
◎在来木造住宅の設計・施工・監理・販売
◎リフォーム・メンテナンス
◎分譲マンション等の企画・設計・施工・販売
在来木造住宅の設計・施工・監理・販売及び宅地建物
取引業ならびに建材資材・住宅関連商品の販売ほか
《建設業 国土交通大臣許可（特-21）第4959号》
《宅地建物取引業 国土交通大臣免許（10）第2167号》- 所在地
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋四丁目3番8号 日本ハウスHD飯田橋ビル- 設立
- 1969年 2月13日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 成田 和幸
- 従業員数
- 951名（2025年4月30日付）※連結
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 38億7,337万円
- 売上高
349億8,000万円（2025年4月期）※連結
