株式会社シューマツワーカー

フィールドセールスとして、新規クライアントとの商談を通じ、副業・フリーランス案件の獲得から人材提案、契約締結までを担います。
インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談以降を担当。
成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。

＜具体的な業務内容＞
■新規・既存企業への商談対応（オンライン中心）
■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案
■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結
■カスタマーサクセス・マーケ・ISチームとの連携
■営業フローや施策改善への関与


＜副業人材の登録者数・業界トップクラスのシューマツワーカー＞
シューマツワーカーのシステムは、副業領域において18万人ものワーカーが登録しており、1500社を超える企業とのマッチング実績があります。
この豊富な登録者数と企業ネットワークにより、多様なニーズに応じた最適な人材紹介が可能です。
副業やフリーランスの働き方を支える強力なプラットフォームとして、多くの企業と人材に信頼されています。

＜入社後の流れ＞
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▼入社後～1カ月目
まずは会社・サービス理解からスタート。
「シューマツワーカー」の仕組みや副業市場、営業フローを学びます。
先輩の商談同席やロールプレイングを通じて、提案の流れをインプットします。

▼ 2カ月目
メンターのサポートのもと、徐々に商談を担当。
フィードバックを受けながら、課題の深掘りや提案力を磨いていきます。
募集要項作成や社内連携も実務を通じて習得します。

▼ 3カ月目以降
独り立ちし、クライアントを担当。
成果や適性に応じて裁量を広げ、戦略立案や後輩育成、組織づくりにも挑戦できます。
成長に応じて、リーダーやマネジメントへのキャリアパスも描けます。