掲載予定期間:2025/12/18(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/12/18(木)

独立行政法人日本スポーツ振興センター

サポート事務/年休130日/賞与4.5ヶ月分実績/未経験OK

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験OK◆少数精鋭だから丁寧にサポート

年休130日以上◇完全週休2日制&土日祝休み

賞与年2回◆昨年度支給実績4.5ヶ月分

求人詳細

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スポーツ界を支える影のキーパーソンは未来のあなた!
輝く瞬間の裏で、安心と公正を支える力へ

スポーツ界における公正性は、勝敗以上に重要。
だからこそ日本スポーツ振興センターでは、
その価値を守るための多彩な支援施策を展開しています。

\「スポーツが好き」「社会のために働きたい」/
⇒あなたの想いが未来のスポーツ界の力になります◎

◆暴力・ハラスメント相談窓口の運用
◇ハラスメント防止やコンプライアンス確保の研修会
◆トップアスリートやスポーツ団体を守る取組を広める広報活動
などを通して、選手や関係者をサポートします!

\あなたの生活も支える安心制度/
やりがいだけでなく、公的機関ならではの安定した環境も魅力です。
働きやすい職場づくりには力を入れており、
実際に子育てと両立しながら働く職員も多く活躍しています。

◇年間休日130日以上&土日祝休み
◆賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)
◇勤務時間選択制あり
◆正職員登用試験制度あり
◇特別有給休暇多数(連休取得OK◎)

独立行政法人日本スポーツ振興センター サポート事務/年休130日/賞与4.5ヶ月分実績/未経験OK

仕事内容

【スポーツの公正性を守るサポート事務】スポーツ選手や団体を守る各種支援施策の企画・運営補助・広報支援

具体的な仕事内容
配属先は「スポーツ・インテグリティ・ユニット」。
スポーツの健全性を保つための制度運用や啓発活動を支える
さまざまな活動のお手伝いをお任せします。

<業務内容>
■暴力・ハラスメント相談窓口の運用
 スポーツ指導における暴力行為等に関する相談・調査対応
 外部との連絡調整
 資料・議事録作成・会議準備等の運営補助
 ※実際の面談・ヒアリングは弁護士等が行います。

■研修会等の企画・運営
 コンプライアンス確保・ハラスメント防止等の
 研修会および各種支援施策のサポート

■広報活動支援
 ドーピング防止や暴力・ハラスメント相談窓口に関する制度の周知
 認知度調査業務に関する企画等

多くの選手・団体を守るうえで欠かせない役割ですが、
専門知識は入職後に習得できるのでご安心ください。

“選手のために働きたい”“社会貢献性の高い仕事がしたい”
そんな想いが活躍の原動力になる場所です。
コミュニケーション力やこれまでの経験を活かしながら、
スポーツ業界に貢献しましょう!

※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。

□長く働ける理由は「オンオフの明確さ」
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当法人では職員の心身の健康を守るために、
働き方の柔軟性を大切にしています。
公正性を支える繊細な業務だからこそ、
余裕を持って落ち着いて働ける環境を整えています◎

■年間休日130日以上
 完全週休2日制・土日祝休みのため、プライベートの予定を立てやすく、
 年間を通じて安定したワークライフバランスが実現できます。

■育児・介護と仕事の両立支援サポート
 勤務時間選択制や時短勤務制度を導入しており、
 個々のライフスタイルを尊重する職場です。

■休暇制度が充実
 有給休暇20日に加えて、独自の特別休暇が複数用意されています。
 気兼ねなく取得できる風土があり、定期的にリフレッシュできます。
チーム組織構成
★10名程の少人数の部署
★20~30代比率36%

対象となる方

【未経験OK】基本的なPCスキルがあればOK!スポーツに関わったことのある方はさらに歓迎しています♪

【必須要件】
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■スポーツの価値を守るために実施する事業への関心
■知識を自主的に習得する意欲
■業務遂行のためのコミュニケーションスキル

人とのコミュニケーションが好きな方、
新しい知識を身につけたいという方におすすめ◎
*未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK*

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\こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎しています/
■スポーツ団体、またはその支援に関わる業務経験
■広報活動の企画・実施経験
■マネジメント経験
■学士以上の学位
■3年以上の職務経験 etc.

勤務地

■外苑事務所
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5~8F

東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分
都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩10分
JR総武線・各駅「千駄ヶ谷」「信濃町」駅より徒歩12分

※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。
  • 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1[最寄り駅]国立競技場駅

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間)
※勤務時間選択制あり
└ 7:30~10:30の間、15分単位で始業開始時刻を変更可能
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

契約社員

雇用開始日からその日の属する年度の末日まで
※職務の状況等により契約を更新する場合があります。更新の場合は、1年以内の契約(年度ごと)とし、雇用期間は最長4年を限度とします。
※試用期間はありません。

給与

★昨年度賞与支給実績:年間4.5ヶ月分★

\大卒以上は月給プラス1万円!/
■月給19万円~46万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には一律契約職員手当が含まれます。
※経験を考慮し、規程により決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当
■賞与(期末手当+勤勉手当)
賞与
年2回(昨年度支給実績4.5ヶ月分)
昇給
年1回(契約更新時昇給制度あり)
入社時の想定年収

年収300万円~

年収750万円

社員の年収例

年収380万円/大卒・職歴3年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■正社員登用制度
■確定給付企業年金制度
■オフィスカジュアル可
■勤務時間選択制
■時短勤務制度(育児・介護のための支援)
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙専用室設置)

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(通年勤務の場合20日付与)

■介護休暇

■年末年始
■病気休暇
■妊娠・育児関連の休暇(育児休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇等)
※取得実績あり
など

※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー

(サポート事務・20代)
同僚

(サポート事務・20代)

この仕事は、選手やスタッフが安心してスポーツに向き合える環境をつくる基盤。経験よりも“スポーツを大切に思う気持ち”を重視しています。裏方だからこそ見える景色があり、誰かを支える喜びを感じられます。

(サポート事務・30代)
同僚

(サポート事務・30代)

事務業務が中心ですが、外部との調整や広報支援など多様な業務があります。毎日の積み重ねがスポーツ界全体の安心につながると思うと、とてもやりがいがありますね。制度も整っていて働きやすいですよ。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

静かな熱量を感じる職場

取材で印象的だったのは、職員の皆さんが口を揃えて“使命感”を語る点でした。競技の裏側で起きうる不正やトラブルを未然に防ぎ、選手が安心して競技に臨める環境を整える。その重要性を深く理解しているからこそ、丁寧で誠実な仕事ぶりが徹底されていました。

職場の雰囲気は落ち着きがありつつも積極性を兼ね備えており、20~40代が中心に活躍。制度面の充実だけでなく、人の温かさも魅力だと感じました。公的機関としての安定性と、社会貢献性の高いやりがいを両立した職場です。

表舞台が輝くために欠かせない重要なポジション♪
やりがい

やりがい

【◎見えない価値を支える誇り】
華やかな競技シーンの裏で、トラブルや不正を未然に防ぐ支援施策は欠かせません。研修会ひとつ、広報物ひとつが、将来的に選手や団体を守る力になります。結果として安心して競技できる環境が整うため、自分の業務が社会的意義に直結している実感を得られます。目立つ活動ではありませんが、大きな影響力を持つ仕事です。

きびしさ

きびしさ

【△丁寧さと誠実さが求められる】
スポーツ界を支える公的機関として、一つひとつの業務に正確さが求められます。関係機関との調整や資料作成など、ミスをしてはいけない場面も多く、確認作業を怠らない慎重さが必須です。また複数業務が並行するため、優先順位の判断やスケジュール管理も重要。「正確に・誠実に」向き合える姿勢が問われます。

未経験から社会貢献の担い手へ

公的機関で安定した働き方をしたい方に◎

年間休日130日×賞与4.5ヶ月分で私生活もばっちり

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考(1月19日16時〆)

  • 面接(1月下旬~2月初旬予定)

  • 内定(4月1日採用)

※書類選考の通過者にのみ、応募締め切り後~令和8年1月23日(金)までを目安に通知します。
また、詳細は通知の際に合わせてお伝えしますが、以下の御対応をお願いすることとなります。

■所定応募様式の提出
事前に以下のURLからダウンロードいただくことも可能です。
https://www.jpnsport.go.jp/corp/saiyou/tabid/2300/Default.aspx

※面接はオンラインで実施する場合がございます。
※内定通知は合格者にのみご連絡いたします。
※不採用の場合の応募書類については、当センターの責任において、適切に破棄・消去します。
連絡先
■外苑事務所
〒160-0013 東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5~8F
jsc-saiyo@jpnsport.go.jp

■総務部人事課(採用に関する問い合わせ)
TEL:03-5410-9126
■スポーツ・インテグリティ・ユニット運営調整課(業務内容に関する問い合わせ)
TEL:03-6804-3759
※受付時間:平日9時~17時(12時~13時を除く)

■スポーツ・インテグリティについて
https://www.jpnsport.go.jp/corp/gyoumu/tabid/516/Default.aspx

会社概要

事業概要

■スポーツ施設の運営及びスポーツの振興に関する業務
■災害共済給付に関する業務
■国際競技力向上のための研究・支援等に関する業務
■スポーツ・インテグリティの確保に関する業務
■スポーツ振興のための助成業務及びスポーツくじの実施
■登山に関する指導者養成及び調査研究業務
■スポーツ博物館・図書館の管理運営業務
■関係機関との連携・協動に関する取組
■関係行政機関からの受託業務

所在地

〒160-0013
東京都新宿区霞ヶ丘町4-1
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル 5~8F

設立
2003年 10月
代表者
理事長 芦立 訓
資本金
2,573億5,500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014060576

独立行政法人日本スポーツ振興センター

サポート事務/年休130日/賞与4.5ヶ月分実績/未経験OK

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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