掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

EBAテック株式会社

SES企業の人事・総務/未経験歓迎/年間休日125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【上場準備中!】会社の未来を共につくろう

【定着率95%超】人を思うことで自身の働きやすさに

【スキルアップ支援】充実の研修制度で自らも成長

求人詳細

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会社の成長のためには、社員の成長が不可欠。
その舵をとる中枢人物として、活躍しませんか?

上場企業を目指し、走り続ける当社。
毎年増収を更新し成長し続けている今だからこそ、共に会社を支えてくれる新しい人事・総務の仲間を募集しています。

当社は各種システム開発、Webページ制作など幅広くサービスを展開するベンチャー企業です。エンジニア社員によるクチコミランキング(※)では、総合評価4位を獲得し、「辞めなきゃよかった…」というクチコミが投稿されるほど。

なぜそんなに働きたくなるような環境なのか…それは当社の人事・総務の働きが大きいからです!
実際に、人事が実施した「帰社日」や「同窓会の発足」により、社員同士に横のつながりができ、現場でも助け合うようになった事例があります。
そこから働きやすさを感じ、親族や友人を会社に紹介したケースも!

エンジニア一人ひとりが居心地よく働き成長できる環境が、当社にとって何よりも大切です。
採用数や業務効率ばかりにとらわれず、エンジニアに寄り添いながら、彼らの成長を支援し働きやすい環境を作る中心人物として、共に働きませんか?

(※大澤陽樹著『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』(2023年)「ベンチャー企業の総合評価トップ15」)

EBAテック株式会社 SES企業の人事・総務/未経験歓迎/年間休日125日

仕事内容

採用・教育・定着率向上の施策を担う人事/各種書類作成・社会保険手続きなどを担う総務業務

具体的な仕事内容
ご希望やご経験にそって、人事もしくは総務業務をお任せします。

【人事】
■採用活動
└中途採用、面接など
■教育
└常駐社員への教育・フォロー、研修、入社後のオリエンテーションなど
■定着率向上に関する施策の検討・実施
■人事評価
■人事に関わる雑務
└PC関連の備品管理、採用時の雇用契約手続き、社内ネット接続の手続き、産休・育休の手続き、移転先のオフィスの手配など

人事部に配属後は、まず採用業務から取り組んでいただきます!
経験豊富な先輩社員がOJTにて業務をお教えするので、ご安心ください♪
業務に慣れてきたら、ゆくゆくは社員の定着率向上の施策や、社員教育にも積極的に取り組んでいただけたらと思います。

【総務】
■事務作業
└各種書類の作成・管理・保管・郵便出し・電話対応など
■人事労務
└社会保険手続、給与計算、助成金申請対応など
■売上、仕入管理・入出金管理・経費精算・請求処理簿
■社内イベント企画・実行など

総務部は広範な職務を担う、会社を支える重要なポジションです。
毎年増収する成長企業で、共に成長しましょう!
一つひとつできることを増やしていき、徐々に仕事を覚えていただければと思います!
チーム組織構成
人事部3名・総務部5名の少数精鋭。定着率は100%!
どちらも女性が管理職として、活躍しています!
男女比
人事部(2:1)、総務部(3:2)

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方/人事経験のある方は優遇します!

◇学歴不問
◇業種・職種未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◇ITに関する知識は問いません!

★人事・採用経験をお持ちの方は優遇します!★

【応募資格】
■Excel・Word・メールなどPCの基本操作ができる方
■社会人経験をお持ちの方

\このような方をお待ちしております!/
■仕事に対して素直さを持って取り組める方
■向上心を持って学べる方
■社内外含めコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

※転勤なし
※受動喫煙防止対策:あり(禁煙)

◇東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
◇都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
◇各線「新宿駅」西口より徒歩10分
  • 本社/東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F[最寄り駅]西新宿駅 より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月 (試用期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

【人事】
・未経験の方/月給25万円~
・経験者の方/月給30万円~

【総務】
・未経験の方/月給22万円~
・経験者の方/月給25万円~

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種表彰・一時金の支給(金一封付与など実績多数)
■交通費100%支給
■役職手当
賞与
年1回(12月)
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円(経験1~2年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子宮頸がん検診
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金(勤続11年目以降)
■同好会補助金(eスポーツ同好会・アナログゲーム・散歩・ヨガ・釣り同好会、コンビニスイーツ同好会、勉強同好会など)
■各種イベント(懇親会・社員旅行・花見・忘年会など)※自由参加
■『東京ヴェルディ観戦チケット』無料支給
■『日本バスケットボール試合観戦チケット』無料支給
■『日本柔道試合観戦チケット』無料支給
■服装自由
その他
【スキルアップ支援】
・資格試験補助(受験費用全額負担/試験合格時、金一封)
・通信教育講座(eラーニング)
・社内研修コース無料受講(PGコース、デザインコース)
・外部講師を招いたセミナー開催(月2回)
・勉強会
・図書制度(会社保有の書籍を無料でレンタル、書籍購入費用無料)
 └3クリックで希望の本が自宅に届く図書貸出制度!年間400~500回以上使われる人気の制度です!

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有給取得率95%/5日以上の連休取得OK!

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

Check!

社員インタビュー

Q.社内の雰囲気はいかがですか?
上司

代表取締役社長・江畑

Q.社内の雰囲気はいかがですか?

人事部も総務部もアットホームに和気あいあいと仕事に取り組んでくれています。未経験からの入社も多いことから、分からないところを気軽に聞きやすい環境が整っているので、不安があればいつでも相談してください。

Q.どのような方が活躍できますか?
上司

代表取締役社長・江畑

Q.どのような方が活躍できますか?

多くの社員と向き合う仕事のため、コミュニケーション力を重視しています。また、柔軟性のある思考で物事に取り組める方はより力を発揮できると思いますので、興味がある方はぜひ挑戦してみてほしいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

友達や、親にまでも紹介したくなる!?働きやすさの秘密とは…。

今回、取材に応じてくださったのは同社の代表取締役社長・江畑様です。
取材にて驚いたことが2つありました。1つは、社員の名前や経歴、どういう人柄なのかが江畑社長の口からスラスラと出てくること。社員一人ひとりのことを考えて、成長に寄り添っている姿が想像できました。

もう1つは、社員が思ったことを気軽に会社に伝えられるように…と、会社への提案をすることで評価につながるシステムがあるということです。 
「そうしたらみんな、思っていることを言いやすいでしょ。」と笑顔でお話しする江畑社長。
同社の働きやすさは友人や親にまでも紹介したい!という声が何度も上がるほど。
その秘訣を実感できる取材となりました。

「お客さまを幸せにする」という理念のもと、共に働く社員も幸せにするために日々活動しています!
やりがい

やりがい

【人事が作り出す働きやすさ】
会社の良いところを社内に発信し、エンジニア社員の横のつながりをつくるのも人事の仕事です。帰社日をつくったり、オリエンテーションに力を入れたりすることで、社員の満足度につながることは何よりのやりがいでしょう。
【総務は陰の功労者】
裏から社員を支える重要な役割を担う総務。経営会議など会社のコアな部分にも携わります。ミスなく対応していけることでやりがいが積み重なるはず。

きびしさ

きびしさ

【学ぶ意欲】
ITエンジニアの採用は、ITについての知識が乏しいとなかなか検討がつかないため、ITパスポートの資格を取得するなど努力が必要になります。
また、総務も業務にあたり多くの知識とスキルが必要です。
同社はeラーニングなど無料で学べる体制が整っているので、自ら学ぶ意思があれば後押しをしてくれます!
自信を持って仕事に取り組むために勉強したい!という、成長意欲のある方は活躍できる環境です。

IT業界未経験でも大丈夫!スキルアップ支援があるため向上心を持ってIT業界について学べます。

総務は、普段は見ることのない会社のコアな部分に近い距離で働けるため、やりがいも充分です。

社員が笑顔で働けるのは、人事・総務の力が大きいです。共に会社を大きくしていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

<オンライン面接実施>
新型コロナウイルス対策のため、オンラインでの実施(Web面接)または、直接お会いする場合でもマスク着用の上での面接を予定しております。体調が優れない場合は、日程の再調整も可能です。

■面接日時・入社日はご相談に応じます
■在職中の方もぜひご応募ください
■エントリーから内定まで約1週間を予定しています
■お問い合わせはメールにて随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
連絡先
【EBAテック株式会社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F
TEL:03-5778-4829(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■人材コーディネーター(SES事業)
■システム開発・アプリ開発
■ホームページ・ランディングページ・バナー制作
■インターネット広告代理店事業(バナー・テキスト・記事広告、ブログ広告)
■パンフレット・フライヤー制作、営業代行、自社サイト運営・管理
■SEO対策(逆SEO対策・モバイルフレンドリー対策)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F

設立
2023年 1月(創業2011年)
代表者
代表取締役 江畑 聡
従業員数
380名(連結)
資本金
7000万円(連結合計:1億4000万円)
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014062935

EBAテック株式会社

SES企業の人事・総務/未経験歓迎/年間休日125日

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