三峯産業株式会社
清掃スタッフ/定着率95%以上/資格取得支援/社用車貸与
この求人を要約すると…
リーダー候補採用!今までの経験をしっかり評価
定着率95%以上!直近9年で社員離職ほぼゼロ
月給27万円以上!退職金など福利厚生も充実
\定着率95%!次のステージは…働きやすさ◎/
リーダー候補として当社のこれからを支えてください!
次世代を担うリーダー候補採用
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都内のマンションを中心に、定期清掃を手がける三峯産業。“定着率95%”を誇り、働きやすさはバツグンです!今回お迎えするのは、現場をまとめるリーダー候補。経験に応じて半年から2年ほどベテランの背中を見ながら、少しずつ任されていく。気づけば、「次の現場は君に頼むよ」と言われる立場になっている。そんな未来が、ちゃんと用意されています。
≪POIONT≫
☆定着率95%の安定企業
☆リーダー候補として採用
☆約半年~2年の独り立ち期間あり
☆資格取得支援も完備
経験・スキルは待遇でしっかり評価
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これまで培ってきた清掃の経験を、公平に、そしてしっかり評価します。現場での動き方や段取りの組み方など、あなたらしい強みをそのまま活かせる環境です。
≪POIONT≫
☆月給27万円以上/年収400万以上
☆社用車貸与・駐車代負担
☆得意分野を基準に担当現場や役割を調整
☆経験に応じてスピード昇格のチャンスあり
安定した環境で、一段上の仕事に挑戦したい。そんな想いがある方は、ぜひこの機会にご応募ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇都内マンションを中心とした定期清掃業務をお任せします/約半年~2年間のリーダー教育あり
≪具体的な業務≫
・共用部の定期清掃作業
・スタッフの配置・指示出し
・作業工程の段取り・品質確認
・完了写真の撮影・報告書作成
・車両・機材の準備・簡易メンテナンス
・マンション管理人対応
・トラブル発生時の本社への報・連・相
約半年~2年間のリーダー教育あり
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入社後は、まず既存メンバーと一緒に現場へ入り、実務を通じて作業手順や段取りの進め方を学びます。ベテランのリーダーが丁寧にフォローするため、最初は“作業中心”で問題ありません。半年~2年を目安にリーダーとして独り立ちしていきましょう。
≪独り立ちまでの流れ≫
現場に同行し、作業手順を習得
▽
段取り・写真撮影など補助的なリーダー業務を担当
▽
小規模現場で部分的にリーダー役を経験
▽
半年~2年で独り立ちし、現場をお任せ
よくある質問についてもご紹介
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□どんな道具を使用するの?
└床洗浄機、ポリッシャー、高圧洗浄機など
□どんなリーダーが評価される?
└上から命令するより、“一緒に動く”タイプが活躍
□どこの清掃が多い?
└都内マンションが8割、ビルが2割くらい
□なぜ今リーダーを募集しているの?
└世代交代が進んでポジションが空いている
□社用車はどう扱っている?
└持ち帰りOK/コインパーキング代も支給
└基本3~4名チーム/大規模なら8名×3日など、案件によって柔軟に対応。
対象となる方
◇学歴不問◇清掃の実務経験がある方(年数不問)/次世代のリーダー候補の募集です!
■下記どちらの条件も満たす方
・清掃の実務経験がある方(ビル・マンション不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎する人物像】
・上から指示するより、寄り添いたい方
・現場を動かす役割に挑戦したい方
・安定した環境で長く働きたい方
【こんな経験が活かせます】
・チームリーダー、サブリーダーの経験
・作業工程の把握、指示出し、品質チェックの経験
※第二新卒・社会人歴10年以上の方歓迎
勤務地
■本社/東京都港区虎ノ門1-13-4
・現場へは社用車で移動
・社用車の持ち帰り可。自宅近隣の駐車代は会社負担
- 東京都港区虎ノ門1-13-4[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
・希望する方は、定期清掃後のビル清掃を追加で担当し、収入を増やすことも可能です
(例:月5~6万円の収入増につながる場合あり)
年収400万円~460万円
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■出産祝い金・結婚祝い金あり
■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士など)
■社用車貸与(自宅への持ち帰りOK)
└自宅近隣のコインパーキング代も支給
■作業着貸与
■報告書作成用の備品支給
■健康診断あり
休日・休暇
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日間以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
Tさん
清掃スタッフ/リーダー
みんな穏やかで、助け合いが当たり前。最初は作業中心でしたが、段取りや指示も少しずつ任されるようになり、自分の成長を実感しています。「次の現場、お願いね」と言われたときは本当に嬉しかったですね。
Oさん
清掃スタッフ/リーダー
前職でも清掃をしていましたが、リーダーを目指せる環境が魅力で転職。ベテランが丁寧に教えてくれるので不安はありません。都内の現場が多く動きやすいし、任される範囲が広がるほどやりがいも増していきます。
取材レポート
社員の働き方は?
福利厚生の手厚さが支える、現場の安心感
今回の取材で特に印象に残ったのは、三峯産業が“現場職”でありながら福利厚生をとても手厚く整えている点でした。退職金制度をはじめ、結婚・出産祝い金、社用車の貸与と自宅近隣の駐車場代負担など、長く働く人への配慮が随所に感じられます。
さらに、ビルクリーニング技能士などの資格取得支援では、合格時に受験費用を全額負担。スキルアップを会社が後押しする姿勢が明確です。定着率95%という数字の裏側には、こうした働きやすさへの投資があるのだと実感しました。
やりがい
○現場を動かす手応え
現場をまとめるリーダー候補として、単なる作業だけでなく“現場を動かす役割”を担えることが大きなやりがいです。段取りを考え、スタッフと協力しながら作業を進め、きれいに仕上がった瞬間には自分の判断が成果に直結した達成感があります。
経験を重ねるほど任される範囲が広がり、「次の現場をお願い」と頼られる存在へ成長していけるのも、この仕事ならではの喜びです。
きびしさ
△判断力と気配りが大切
“現場全体をどう回すか”まで考える、幅の広さにむずかしさがあります。スタッフの動きや作業スピードを見ながら段取りを調整し、予定通りに仕上げるには判断力が求められます。
また、相手に合わせた伝え方や気遣いも重要。技術だけでなく、人との向き合い方も磨かれる仕事です。
社用車貸与、自宅への持ち帰りOK!自宅近隣のコインパーキング代はもちろん会社負担。
東京23区が中心。マンションとビルの割合は大体8:2。
最初は作業メインで参加し、現場を理解するところから。徐々にリーダー業務をお任せします。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回
内定・採用
・応募から内定まで最短1週間を予定(即日内定あり)
・人事総務部/03-3503-9556
会社概要
- 事業概要
《事業内容》
◆総合建物管理業
◆フード事業
◆建築物の設計監理・施工
◆建物・施設の運営管理
◆その他
《事業登録》
◆一級建築士事務所
◆建設業許可
◆建築物環境衛生総合管理業
◆建築物飲料水貯水槽清掃業
◆警備業
◆宅地建物取引業
◆医療関連サービスマーク認定
《関連会社》
◆三峯パイオニックス有限会社
◆HappyCleanJapan JOINT STOCK COMPANY(ベトナム)- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1丁目13-4- 設立
- 1962年 10月
- 代表者
- 代表取締役 大石 喜央
- 従業員数
- 792名(2025年11月現在)
- 資本金
- 5000万円
