掲載予定期間:2026/9/24(木)~2026/12/16(水)更新日:2026/9/24(木)

株式会社ambient

人材紹介営業/賞与3回/月給30万円~/管理職候補

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【成長企業】15期連続増収増益/年収700万円超も

【代表直下】経営者の視点で営業スキルを磨ける

【成果主義】賞与年3回・昇給年2回/最短半年で昇進

Pick up!求人詳細

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仕事内容

代表の右腕的存在へ【成果で評価される人材営業】20代から本気で1000万円超を目指す

具体的な仕事内容
\誰かの人生の転機になる/
人材を求める「法人」と、
仕事を探す「求職者」を
つなぐ人材紹介の営業。

「人生を変える転職」と
「会社の未来をつくる採用」。

その両方に関われるのが、
この仕事の面白さです。

まずは双方へ積極的にアプローチし、
アポイントを獲得することからスタート。

新規開拓は簡単なお仕事ではありませんが、
成果への近道は、とにかく行動すること。

行動量にこだわり、数字を追う中で
“稼げる営業力”を身につけていきましょう!

\代表から直接学べる時間/
毎朝、代表と戦略を練り、行動をアップデート。
一人ひとりとしっかり向き合うので、
営業ノウハウはもちろん、
数字の見方や行動量の考え方を学べます。

成果が出ないときの改善方法など、
経営者目線でのスキルも習得できる環境です。

\社長になれるチャンスも!?/
当社は、新規事業の立ち上げにも
積極的に取り組んでいます。
年齢や社歴に関係なく、
成果を正当に評価するのが当社のスタイル。

活躍次第では、
新規事業の分社化に伴い、
新会社の代表をお任せする可能性もあります!

\必要なのは”素直さ”だけ!/
自分のやり方に固執せず、
私たちを信じてついてきてください!

何よりも大事なのは、
教えてもらったことを
まずは行動すること。

その繰り返しが、
あなたの成長に直結します。

求めているのは、
「素直さ」「行動力」、
そして「数字へのこだわり」。

言われたことを素直に吸収し、
誰よりも行動する。

そんな“結果に貪欲になれる方”を歓迎します。
チーム組織構成
「もっと稼ぎたい」
「20代で役職に就きたい」
「営業として圧倒的に成長したい」
そんな向上心のあるメンバーが集まっています。

仲間であり、良きライバル。
お互いに刺激を受けながら、
全員が本気で数字に向き合う組織です。

女性リーダーも活躍中!メリハリをつけて働けます。
年齢構成
20代:31%/30代:68%

対象となる方

【ベンチャー企業で働きたい方】「社長になりたい」「挑戦したい」「稼ぎたい」そんなあなたを応援!

経営層に一番近いところで
営業スキルを磨きたい方に必見です!

【こんな方に向いています】
■社長になりたい方
■数字にこだわって仕事ができる方
■早く昇進・昇給したい方
■成果に必要な行動量を惜しまない方
■アドバイスを素直に受け入れられる方

「お金持ちになりたい」
「会社を動かす側になりたい」
そんなあなたの
理想のキャリアを実現できます。

会社と一緒に成長していきましょう!

※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問/第二新卒歓迎

選考のポイント

一緒に働きたいのは、「野心」のある人。
「こうなれたらいいな」ではなく、
「早く自分の理想を叶えたい」そんな方を歓迎します。
面接ではぜひ、「ambientで何を手に入れたいのか」を聞かせてください!

勤務地

【転勤なし】
本社:東京都新宿区新宿2-8-6 Aフロント新宿御苑3階

<本社アクセス>
■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です!

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 東京都新宿区西新宿1丁目1-3[最寄り駅]新宿駅
  • 東京都新宿区新宿2-8-6[最寄り駅]新宿御苑前駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(給与変更あり/そのほか待遇に変更なし)
※期間中の給与は【給与欄】に記載

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(年3回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。
(上記を超える時間外労働分は追加支給)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

さらに年2回の昇給機会を設け、
成果を給与・ポジションへ反映しています。

インセンティブの売上に対する倍率も社内で公開。
「なぜこの金額なのか」が分かる、
オープンで公平な報酬制度です。

\中途入社社員の年収例/
■入社1年目(金融営業経験者)/:年収610万円
月給30万円+インセンティブ248万円
■入社2年目(人材営業経験者):年収800万円
月給40万円+インセンティブ315万円
■入社7年目(小売店店長経験者):年収1520万円
月給70万円+インセンティブ680万円

成果を出せば、年齢に関係なく収入は上げられる。
「いつか稼げたら」ではなく、
本気で収入アップを目指せる環境です。

■試用期間中
月給29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
賞与
年3回/3月・7月・11月のインセンティブ※個人の業績による(1回平均約50万円)
昇給
年2回/成果や頑張りを昇給に反映!1回で5万円アップした社員もいます
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

社員の年収例

年収700万円(入社3年目/27歳/マネージャー)
年収1500万円(入社7年目/38歳/専務)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出型年金
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■住宅手当(規定あり/月3万円まで)
■会社用携帯の支給
■社員旅行あり
■外部研修制度
■社内研修(OJT制度)
■服装自由
■在宅勤務制度
売上目標を達成した場合、翌月に5~10日程度リモートワークが可能(応相談)
※フルリモートは不可

休日・休暇

年間休日

120日以上(2025年実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に取得可能)※有給消化率80%以上

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■5日以上の連続休暇OK
※9連休を年3回取得も可能

経営層に一番近い営業職

15期連続で増収増益。

さらに昨対比売上250%という成長を遂げ、
東京・大阪ともに組織拡大を進めています。

組織が大きくなれば、
当然、新しいポジションも必要になります。

会社の成長を外から眺めるのではなく、
自分自身がその成長をつくる側へ。

「まだ若いから」
「入社したばかりだから」
「経験がないから…」

そんな理由で
チャンスを待たせることはありません。

ポジションは、成果で掴む。

代表直下の組織で、
誰よりも早く夢を叶えませんか。

生意気なくらいが丁度いい!

「もっと稼ぎたい」
「同年代に負けたくない」
「いつかは自分で事業をやりたい」
そんな野心、大歓迎です。

学校を中退した。
早期離職した。
転職がうまくいかなかった。

そんな過去だけで、
あなたを判断することはありません。
私たちが見ているのは、
経歴よりも“人間性”です。

周囲への感謝を忘れず、
目の前の仕事に”本気”で向き合えること。

「このままじゃ終われない」
そのくらいの熱量がある人に来てほしいです。

野心は大胆に、姿勢は素直に。
あなたの“これから”に期待しています。
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社員インタビュー

営業部
上司

営業部

成果に応じて賞与やポジションで還元してくれる会社です。前職は年功序列で成果を上げても役職に就けませんでしたが、ここに入社して1年で年収UP&チームリーダーに昇進できました!

営業部
上司

営業部

代表との毎日のミーティングでは、人生やキャリアについても相談しています。経営者ならではの視点でアドバイスをもらえることが魅力。新規事業にも挑戦させてもらえることになり、やりがいを感じています。

営業部
同僚

営業部

年齢、性別、入社歴に関係なく仕事を任せてもらえる社風なので、自分のスキル次第で裁量大きく仕事ができます。これから拡大していく弊社において、入社を決めるなら今が絶好のチャンスだと思いますよ!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

誰と働くか、誰から学ぶか。それが成長を大きく左右する。

同社の特徴は、代表直下の組織であること。
毎日のミーティングをはじめ、代表と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

営業ノウハウだけでなく、数字の捉え方や成果を出すための戦略、さらにその先にある経営者としての視点まで。
日々の仕事を通じて、代表の考え方を間近で吸収できる環境です。

会社が大きくなれば、代表と直接仕事をしたり、日常的に学んだりできる機会はどうしても少なくなっていくもの。

だからこそ、組織がこれから大きくなっていく“今”が面白い。
このタイミングでの入社でしか得られない経験がある会社だと感じました。

15期連続増収増益・昨対比売上250%UPという大きな成長の波に乗っています。
やりがい

やりがい

■社会貢献度の高い仕事
転職は、人生を左右する大きな決断のひとつ。「あなたに相談してよかった」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいを感じられます。
さらに、代表直下の組織だからこそ、経営者の視点や仕事への向き合い方を間近で学び、自分自身の市場価値を高めていけます。
誰かの人生に向き合いながら、自分自身の可能性も広げていける仕事です。

きびしさ

きびしさ

■地道な努力が必要
さまざまな転機となる転職。必ずしも簡単にいくとは限りません。求職者様に合った法人様を見つけるために、さまざまな法人様へ連絡を取ったり、求職者様と法人様の間を取り持ち、最適な転職を実現するために、自ら積極的に行動することが必要です。求職者様のご都合に合わせた対応が必要になるため、定時後のアポイントになることも少なくありません。

打合せ時以外はスーツじゃなくてもOK!成果を出すために、自ら考え、行動できる方が活躍しています!

社歴や年齢に関係なく実績に応じて評価するので、ガッツリ稼げます。女性リーダーも活躍中!

代表直下の組織なので、経営者の視点で営業力を習得できます。代表の右腕的な存在を目指しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回

  • 内定

\スピード選考を実施中!/
・ご応募から内定まで約1週間~2週間、入社までは約1カ月を予定しております。
(入社時期は相談可能です)
・平日の夜の面接も対応いたします。ご相談ください。
連絡先
【本社/面接予定地】
〒:160-0022
東京都新宿区新宿2丁目8-6 Aフロント新宿御苑3階
TEL:03-6384-2886(採用担当宛)

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

会社概要

事業概要

■人材紹介事業

所在地

<本社>
〒160-0022
東京都新宿区新宿2丁目8-6 Aフロント新宿御苑3階

設立
2011年 3月14日
代表者
代表取締役 大屋 隆之
従業員数
28名(2026年8月現在)
資本金
1000万円
平均年齢
29歳 (2026年8月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

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求人コード 3014066141

株式会社ambient

人材紹介営業/賞与3回/月給30万円~/管理職候補

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