株式会社メタルテック
経理／月残業20H程度／年休121日／転勤なし／住宅手当有
この求人を要約すると…
【安定性】創業102年／大手メーカーからの厚い信頼
【働き方】完全週休2日・土日休／月残業20H程度
【待遇】転勤なし／住宅手当有／管理職を見据えた採用
次の100年を一緒につくる、経理職を募集！
着実にステップアップできる環境でキャリアを築こう
＼安定企業でスキルアップを目指す／
■創業102年の老舗企業×IT化を推進中
■完全週休二日制（土日）
■年3回の大型連休（10日程度）あり
「経理職でスキルを磨きたい」「安定した環境で着実に成長したい」そんなあなたの思いをメタルテックで実現しませんか？
当社は創業102年の歴史を誇る自動車部品メーカー。自動車産業を支える部品製造を中心に事業を展開し、受注生産による高品質な製品づくりで信頼を獲得してきました。老舗企業ながら、常に進化を目指し柔軟な姿勢で取り組み、経理部においても、IT化やペーパーレス化を推進し、効率的な業務体制を整えています。
部署では、30代の経理部長のもと、若手社員が多数活躍中。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、一歩ずつスキルアップが可能です。経理業務の幅を広げることで、将来的には資金管理や決算書類作成などの高度な業務にも挑戦できます。
安定した企業基盤の上で新しいチャレンジを楽しみながら、次の100年をともに歩む仲間として、一緒に成長していきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サポート体制体制充実／20代～30代活躍中】入出金管理や伝票処理など、日次・月次業務を中心にお任せ
…………………
お任せする内容
…………………
■債権管理（入金確認や未回収金のチェック）
■入出金管理（売掛金の管理、請求書・明細との突合など）
■伝票処理（仕訳入力、経費精算など）
■送金処理（支払いデータの作成、振込対応）
■領収書の整理とファイリング
※会計ソフト／勘定奉行
2～3年後を目途に完全ペーパーレス化の実現に向けて取り組んでいます。
ぜひ、一緒に推進していきましょう！
……………………………
徐々にステップアップ
……………………………
まずは、日々の入出金管理や伝票処理といった基本業務からスタート。
ゆくゆくは「原価計算」「年次決算」「資金繰り表の作成」「監査法人への対応」など、より専門性の高い業務にもチャレンジできます。
徐々に難易度の高い業務を任されるため、安心してキャリアをスタートできます。
……………………………
研修について
……………………………
入社初日に安全教育、規程等の説明を行います。
その後職場に配属となり、OJTで先輩から一つ一つの業務を学んでいきます。
個人面談を通じて、成長を後押しする体制も整っています。
……………………………
早期キャリアアップにも対応
……………………………
管理職ポジションにも空きがありますので、キャリアアップも十分に可能です。スキルアップに伴い、昇給・昇格も叶います。
※昇格目途：2～3年
■岡山事業所／20代、50代の2名が在籍
◎相談しやすく、助け合える職場
若手社員が活躍する職場で、経理部長も同世代のため、相談しやすい雰囲気です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、旅行や懇親会などを通じて良好な関係を築いています。安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、着実にスキルを身につけることが可能です。
★1年以上の定着率80％
対象となる方
【業界未経験歓迎／高卒以上の方】◎安定基盤の中で「経理経験」を活かして活躍していきたい方
■高卒以上
■経理経験
■日商簿記3級資格をお持ちの方
＜活かせる経験＞
■債権管理、入出金管理、伝票処理、送金処理の経験など
＼こんな方が活躍しています！／
□安定基盤の中で、経理のスキルをさらに磨きたい
□周囲と協力しながら、チームで仕事を進めたい
□自分の意見と周囲の意見、どちらも大切にしたい
□IT化、DXにも興味がある
選考のポイント
勤務地
■名古屋本社／愛知県小牧市村中1418
■岡山事業所／岡山県岡山市東区西大寺浜910
※配属先はご希望に応じて決定いたします
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 名古屋本社/愛知県小牧市村中1418[最寄り駅]小牧原駅
- 岡山事業所/岡山県岡山市東区西大寺浜910[最寄り駅]西大寺駅
勤務時間
■岡山事業所／8：00～17：00（休憩1時間、実働8時間）
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月（期間中の給与・待遇面に差はありません）給与
■専門卒／月給21万3,399円～28万7,919円＋時間外手当（＋賞与年2回）
■高卒／月給20万2,489万円～28万7,919円＋時間外手当（＋賞与年2回）
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。
※時間外手当は全額支給します。
■住宅手当（非世帯主3,000円／月・世帯主10,000円／月）
■役職手当（係長1万1,000円／月・課長2万5,000円／月）
■通勤手当：規定に基づき支給（限度額15万円／月）
■時間外手当：全額支給
年収420万円～551万円（大卒）
年収386万円～546万円（高卒）※仮
546万円／35歳／月給28万円＋諸手当＋残業代＋賞与
490万円／30歳／月給26万円＋諸手当＋残業代＋賞与
待遇・福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【その他】
■企業年金
■資格取得支援制度
■社員食堂あり（名古屋：1食320円、岡山：1食300円）
■懇親会・親睦会補助制度
■熱中症対策（ドリンク代補助）
■65歳迄の継続雇用制度
■制服、作業服貸与
＜研修充実＞
新入社員研修から昇格、役職研修、さらにセカンドライフ研修などあり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）※他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■保存有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■年3回10日程度の大型連休あり
メタルテックのスローガン
われわれは誠実を旨として顧客の要請に応える
【「信」RELIABILITY】
われわれは安定した適正利潤を維持し企業の信用を高める
【「和」UNITY】
われわれは「和を以って貴しと為し」労使一体となって協働の精神を貫ぬく
社員インタビュー
Iさん
経理部部長
私は今年で35歳ですが経理部には若手社員が多く活躍しています。現在、DXやペーパーレス化などにも取り組んでいますが、新しい取り組みにも積極的に参加でき、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
Oさん
総務課課長
総務、経理などの管理部門はとくに定着率が高く、部署の雰囲気も良いです。年に1回懇親会費用が会社から支給されるので、懇親会も定期的に行われています。オン・オフ充実しながら長期的に活躍できる環境ですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
温かく、協力的な職場環境のもと、つぎの100年をともにつくる
創業102年と聞くと、堅い雰囲気をもたれる方も多いかもしれませんが同社の雰囲気は柔らかく、フランク。経理部では30代の部長を中心に、日常の業務だけでなくチームとしての結束を深める取り組みが行われています。年に1回、名古屋・岡山のメンバーが集まる機会も。今年は伊勢への日帰旅行を通じて交流を深めたそうです。
こうした関係性のもと、相談がしやすく、他部署との連携で困ったときもすぐに上長やメンバーを頼れる環境が整っています。また、個人面談を活用して、業務上の課題やキャリアについて相談できる体制もあり、着実に成長しながら未来に向けてともに歩んでいける環境が魅力です。
やりがい
経理として企業の財務面を支える重要な役割を担い、日々の業務を通じて経営への貢献を実感できます。特に、成長意欲のある方には、専門知識やスキルを深める機会が豊富です。また、業務効率化のプロジェクトへの参加や、新しいシステムの導入に関わることで、社会人としての幅広い経験を積むことができます。将来は、キャリアアップの道も用意されており、自身の努力次第で組織内でのステップアップも可能です。
きびしさ
高い正確性が求められるため、常に細部まで気を配り、ミスを防ぐ姿勢が重要です。また、他部署との連携や調整業務も多く、コミュニケーション能力が不可欠です。困ったことがあればすぐに連携できる体制があるので、すぐに相談して解決を図っていきましょう。若手社員が多い職場で、互いに助け合いながら業務に取り組むことができるため、きびしさを乗り越える支援が十分に用意されています。
生産性や品質向上のために新しい生産技術の導入も積極的に進め、市場からも高い信頼を集める安定企業です。
20代・30代の若手が活躍する組織で、チームワークは抜群！コミュニケーションもとりやすいです。
年間休日121日。残業も少なめなのでプライベートの時間も充実します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（１回～２回）
内定
※採用人数は2名（各事業所１名）を想定しています
愛知県小牧市村中唐曽1418
TEL：0568-73-3525／採用担当
会社概要
- 事業概要
■自動車部品・産業車両部品の開発・設計・製造
■各種金型・治具の開発・設計・製造
◎メタルテックは1923年（大正12年）創業以来、社是であるSINCERITY「誠」・RELIABILITY「信」・UNITY「和」を守りながら一貫して板金加工を手掛け、特に昭和30年代のモータリゼーションの発展とともに自動車ボディ部品製造を拡大してまいりました。- 所在地
〒485-0082
愛知県小牧市村中唐曽1418- 設立
- 2004年 10月1日（創業1923年10月15日）
- 代表者
- 代表取締役 矢島 隆一
- 従業員数
- 430名（2025年5月末現在）
- 資本金
- 7億8000万円
- 売上高
262億円（2025年3月期）
