菱和建設株式会社
法人営業/反響対応中心/社内DXで業務効率化/年休125日
この求人を要約すると…
【個人ノルマなし】チームで目標を追う安心の営業体制
【社内DX推進中】営業ツール・WEB活用で効率UP
【働きやすさ◎】年間休日125日/残業月平均15h
数字に追われない営業へ。信頼で選ばれ48年、
建物づくりに伴走する営業で新たなキャリアをスタート
*ガツガツ不要。関係づくりが成果になる営業*
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
菱和建設の営業は、いわゆる“売り込む営業”とは少し違います。
<反響対応・既存中心>で、設計事務所や不動産会社、ゼネコン、官公庁など、すでに関係性のあるお客様がメイン。「菱和建設さんなら安心」と名前を知っていただいている環境で、じっくり信頼を深めていくスタイルです。
※個人ノルマなし/チーム目標制なので、数字に追われるプレッシャーもありません。
*営業の役割は“橋渡し役”*
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お任せするのは、建物を建てる・直す・守るためのご相談窓口。
「土地があるけど、何を建てよう?」「この建物、耐震大丈夫?」
そんな声に耳を傾け、社内の技術者や現場と連携しながら形にしていきます。
新築・改修・耐震工事まで幅広く関われるため、完成時にいただく「ありがとう」は格別です。
*異業界出身が活躍中。安心のフォロー体制*
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
広告・求人業界出身の先輩も在籍。建設知識は入社後でOKです。
質問しやすく、孤立しない雰囲気が根付いているので、営業経験者の方もスムーズに馴染めます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験者も安心のサポート!】既存顧客・反響対応を中心に、建築工事の受注に向けた提案営業を担当
-:+:-:+:-:+:-:+
1977年設立。菱和建設は、地域に根ざし48年以上にわたり建物づくりを手掛けてきました。特に耐震工事分野では高い評価をいただき、「耐震といえば菱和」と言われるほどの実績を誇ります。近年は、既存のお客様からのご相談増加や案件の多様化に伴い、営業体制の強化を進めています。また、広告・求人業界出身者を中心に社内DX化も推進中で従来の建設営業にとらわれない、新しい営業スタイルへの転換期です。そこで今回、業界経験を問わず、営業経験を活かして活躍いただける仲間を募集します。
◆具体的なお仕事
-:+:-:+:-:+:-:+
*建築工事の受注に向けた提案営業
*既存顧客・反響対応が中心
*設計事務所・不動産会社・ゼネコン・官公庁への対応
*お客様との打ち合わせ・ヒアリング
*工事完了後のアフターフォロー
【仕事の流れ】
<相談を受ける>
「土地がある」「建物を直したい」などのご相談に対応
↓
<社内連携>
現場・技術スタッフと連携し最適な提案を検討
↓
<完成まで伴走>
工事の進行を見守り、引き渡しまでフォロー
※現場作業・施工管理はありません
※1日3~4社対応が中心
※チームで情報共有しながら進めます
\売り込むのではなく、信頼に応える営業です/
◆未経験でも安心。基礎習得から実践へ進む営業
-:+:-:+:-:+:-:+
入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。
まずは<会社・事業内容・建築の基礎知識>を学びながら、先輩の打ち合わせや訪問に同行します。
既存顧客・反響対応が中心のため、会話の流れや関係づくりを実践的に習得。
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業部は現在2名体制。50代の部長と20代の若手で構成されています。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、フラットな関係性が特徴です。
部長は広告代理店出身。営業企画や仕組みづくりに強く、DX化や業務効率化を積極的に推進しています。一方、若手メンバーは異業界からの転職者で、現場とお客様をつなぐ実務を担当。
案件は個人で抱え込まず、チームで情報を共有しながら進めます
対象となる方
【業界未経験歓迎/第二新卒OK】営業経験を活かし、売り込みではなく関係構築型の営業がしたい方に最適
・何かしらの営業経験(業界不問)
・基本的なPC操作(Word・Excel・メール)
・高卒以上
【歓迎スキル】
・建設業界での営業経験
・WEB・DXツールに抵抗がない方
・図面を学ぶ意欲のある方
・PowerPointの使用経験
【求めている人物像】
*ガツガツ売るより、信頼関係を大切にしたい方
*相手の話を丁寧に聞き、ニーズを深掘りできる方
*新しいことに前向きに挑戦できる方
\異業界出身でも問題ありません!/
知識よりも、誠実さと学ぶ姿勢を重視しています。
活躍している営業職の先輩全員が異業種出身なので安心してください!
選考のポイント
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
- 大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6[最寄り駅]肥後橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇は変動なし)給与
基本給162,500円~198,500円
住宅手当 30,000円~45,000円
固定残業代30,100円~38,100円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間。超過した場合は別途支給
配偶者20,000円 / 子ども一人あたり10,000円
【資格手当】
10,000円~50,000円
年収320万円
年収400万円
待遇・福利厚生
◇確定拠出年金(DC)
◇退職金制度
◇新年会・食事会など社内イベントあり(※会社負担/参加任意)
◇資格取得支援制度
◇保養所(伊勢志摩リゾートマンション)
◇養老保険加入(入社3年後)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日支給
売らなくても選ばれる、48年の信頼
1977年の設立以来、地域密着で建物づくりに向き合い、
特に耐震工事分野では高い評価を獲得。
阪神淡路大震災の復興に携わった実績から、
「耐震といえば菱和」と言われる存在になりました。
そのため営業活動は、既存顧客や紹介、反響が中心。
お客様も当社の仕事を理解しているため、
相談ベースで話が進みます。
営業として大切なのは、売り込む力ではなく「信頼に応える姿勢」。
誠実な対応を続けることで、自然と次の案件につながります。
営業経験者が、肩の力を抜いて本来の力を発揮できる環境です。
営業が主役で変えていく、DX推進中
中心となっているのは、広告・求人業界出身の営業メンバー。
現場に合わない形だけのDXではなく、「営業が本当に楽になる仕組み」を実践しています。
顧客管理、資料作成、情報共有の効率化により、無駄な作業を削減。
営業が提案や関係構築に集中できる環境を整えています。
「こんなツールを使ってみたい」「こうすればもっと良くなる」といった意見も歓迎。
少人数だからこそ、アイデアがすぐ形になります。
営業経験を活かしながら、新しい挑戦もできる会社です。
また、営業現場の声をもとに改善を進めているため、
定着しやすく、日々の業務効率アップを実感できます。
仕事も私生活も、どちらも大切に
直行直帰も可能で、営業としては珍しいほど働きやすい環境です。
家族手当や資格支援制度、保養所の利用など福利厚生も充実。
急な家庭の事情があっても、チームでカバーし合える風土があります。
「長く安心して働けること」は、会社として何より大切にしているポイント。
営業として成果を出しながら、人生も大切にしたい方にぴったりです。
実際に異業界から転職した社員からも、
「無理なく続けられる」「家族との時間が増えた」といった声が多数。
働き方を見直したい営業経験者にとって、安心して腰を据えられる環境です。
社員インタビュー
A
営業職 Q.当社に入社した理由は?
これまで数字重視の営業をしてきましたが、お客様と深く関わる仕事がしたいと考え転職しました。当社は既存顧客中心で、関係構築を大切にする営業スタイル。異業界歓迎という点も自分の経験を活かせると感じました。
B
営業職 職場の雰囲気はいかがですか?
落ち着いていて、相談しやすい職場です。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすく、困ったときは自然と声を掛け合います。営業・現場・内勤の距離も近く、チームで仕事をしている実感があります。
C
営業職 部長 Q.応募者の方へのメッセージをお願いします
建設業界の知識がなくても大丈夫です。私自身も異業界からの転職でした。誠実に向き合える方、人との関係を大切にしたい方なら必ず活躍できます。一緒に、長く続く営業をしていきましょう。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
「質問しやすい」が当たり前。人の距離が近い職場
取材でまず印象に残ったのは、社員同士の距離の近さです。営業、現場、内勤と役割は違っても、部署の壁を感じさせない空気があります。誰かが困っていれば自然と声が掛かり、情報共有もスムーズ。少人数の組織だからこそ、一人で抱え込まない文化が根付いています。
営業チームは異業界出身者が中心。建設業界特有の堅さはなく、意見やアイデアもフラットに出し合える雰囲気です。年齢差があっても上下関係を感じさせず、「まずやってみよう」と背中を押してくれる環境があります。
またチームで一人ひとりをフォローする体制が整っています。仕事の成果だけでなく、人としての事情も大切にする姿勢が、長く働く社員が多い理由だと感じました。
やりがい
【「ありがとう」が直接返ってくる営業の醍醐味】
この仕事の最大のやりがいは、建物づくりの最初から最後まで関われることです。単なる受注で終わらず、打ち合わせ、工事、引き渡しまでお客様に寄り添います。
完成時にいただく「お願いして良かった」という言葉は、数字以上の評価。既存顧客が多いため、関係性が深まり、次の相談につながる喜びもあります。人の役に立っている実感を得たい方には、大きなやりがいがあります。
きびしさ
【信頼を積み重ねる分、誠実さが求められる】
この仕事はごまかしがききません。既存顧客が中心だからこそ、一つひとつの対応が次の仕事に直結しますので、丁寧な姿勢が欠かせません。
また、扱う建物や工事内容は幅広く、最初は覚えることも多いでしょう。ただし、周囲に相談できる環境があり、学ぶ姿勢があれば着実に成長できます。誠実に向き合える人ほど、評価される仕事です。
チームで目標を追い、建物造りに最初から最後まで関われる。営業のやり方を変えたい方に、ちょうどいい環境
建設業界が初めてでも心配はいりません。異業界出身の先輩が活躍中。質問しやすく、孤立しないチーム体制
保育園を手掛けており、こういった形で感謝を伝えていただくことも!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1~2回(対面)
内定
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
TEL.06-6444-6754(代表)
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■建設
鉄筋コンクリート造・鉄骨造・機械基礎・建築設計・施工・管理
■土木
各種道路舗装・敷地造成・水道管排水管敷埋設・造園施設他・廃水処理
汚水処理・清掃施設・駐車場施設・駐輪場施設他
■住宅設計施工(工事請負)
注文住宅・高性能住宅(木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造住宅)
■新エネルギー利用による設備
【許可番号】
■大阪府知事許可(特-7)第46829号- 所在地
大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
- 設立
- 1977年 11月2日
- 代表者
- 代表取締役 社長 埜本 昌孝
- 資本金
- 60,000,000円
