掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/2/25(水)更新日:2025/12/25(木)

株式会社セイタロウデザイン

企業の価値を高めるブランド戦略プランナー

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【やりがい】ブランディングの最上流から携われる

【実績】国内大手企業・官公庁との取引実績多数

【成長】ブランドの構築から発信まで一貫して担当

求人詳細

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ブランディングの構築から、
クリエイティブ発信までを担えるプランナー

【当社について】
当社は代表の山崎晴太郎を中心に、ブランディングのプロフェッショナルが集まるクリエイティブ企業です。コーポレートやサービスのブランド構築から、そのブランドを社会に発信するためのクリエイティブ制作までを一気通貫して行っています。

今回は、そんな当社で新たにブランド戦略プランナーを募集いたします。
企業のMVVやPurposeの設計、商品やサービスのコンセプト開発といった、
ブランディングの最上流から携われるポジションです。

\他では経験できない、そんな楽しさがある/
2008年の創業から今日に至るまで、国内を代表する大手企業から官公庁まで、
さまざまなクライアントと取引をしてきました。
企業や商品が持つ“顕在化されていない魅力”を掬い上げ、
唯一無二のブランドへと育て、さらにそれを社会へと発信していく。
単なる戦略コンサルタントでも、クリエイティブエージェンシーでもない、
経営とクリエイティブを横断できる経験が、ここにあります。

株式会社セイタロウデザイン 企業の価値を高めるブランド戦略プランナー

仕事内容

【ブランド戦略プランナー】企業の魅力や想いをもとに、ブランディングプロジェクトを牽引

具体的な仕事内容
ブランディングプロジェクトの企画・立案、ネーミング、コンセプト設計や、ブランド戦略構築後の各種制作物(CI・広告・WEBサイト・映像など)の企画・コピーライティング業務を手がけるコピーライター/プランナーをお任せします。

【具体的な業務内容】
・ブランド戦略の企画・立案
・ブランディングプロジェクトのネーミング・コンセプト設計
・ブランディングプロジェクトの制作物(ロゴ、ガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイト、映像等)の企画・コピーライティング・原稿作成
・広告・コミュニケーションツール等の企画・コピーライティング・原稿作成
・WEBサイトの企画・コピーライティング・原稿作成
・クライアントへの提案
・社内外のミーティング 他
チーム組織構成
ブランディングと向き合うプロフェッショナルが揃っています。20~40代まで幅広いメンバーが在籍しており、チームでひとつのプロジェクトを進めていきます。

対象となる方

【ブランディングの経験がある方】MVVやPurpose、コンセプトの設計の経験がある方優遇

【必須条件】
■クリエイティブディレクター、コピーライター、プランナーなどの経験がある方

【歓迎条件】
■代理店・制作会社でのコピーライター or プランナーの実務経験3年以上
■BtoB、BtoCクライアント共に経験があること
■クライアントへの提案書の作成・プレゼンテーションの実績
■ロゴ・VIツール・WEBサイト・映像など多様な制作物を横断したプロジェクトの企画・コピーライティングの実績
■コーポレートサイトやブランドサイトの企画の実績
■広告キャンペーン等の企画・コピーライティングの実績
■美容・化粧品など女性商材のコピーライティングの実績

選考のポイント

コピーライティング、プランナーどちらもできる方を歓迎しますが、どちらか一方の経験しかない方からのご応募もお待ちしております。

勤務地

※転勤なし

勤務地/東京都目黒区青葉台2丁目3-1 小杉ビル青葉台2F
※屋外喫煙所あり
  • 東京都目黒区青葉台2丁目3-1小杉ビル青葉台2F[最寄り駅]神泉駅

勤務時間

【専門業務型裁量度労働制】
1日のみなし労働時間/8時間
標準的な勤務時間例/10:00~19:00

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

年俸315万円~663万円※13分割して1/13を月々支給。
年に1度賞与として1/13を支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当(会社から徒歩20分圏内にお住いの場合)
■交通費(月3万円まで)
賞与
年1回(9月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収315万円~663万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(入社時オンボーディング・eラーニング)
■無料ウォーターサーバー
■コーヒーマシン完備
■アート作品やお花の装飾
■文化体験補助制度(映画・ライブ・美術館・書籍など自己文化投資に類するものは、上限月1万円までの補助)
■インフルエンザ予防接種
■ウェルカムランチ
■業務用PC支給(Mac)
■業務用スマートフォン支給
■オフィスカジュアルOK
■在宅勤務制度あり(毎週木曜日)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

執行役員
上司

Hさん

執行役員

デザイン会社としてスタートした当社が、ブランディング事業を強化していくタイミングでスカウトされ入社しました。ブランドが持つ価値を言語化するという点において、コピーライターの経験が役立っています。

つづき
上司

Hさん

つづき

ブランドの軸となるPurposeやMVVの設計、コンセプトの開発から携わります。構築したブランドを世の中に発信するためのクリエイティブ制作も、我々の重要なミッションです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

クライアントの経営に寄り添いながら、魅力的なブランドをつくる

今回の取材では、執行役員のHさんがお話を聞かせてくれました。

Hさんは「ブランディングにおいて重要なことは、経営と併走することです。クライアントの中期経営計画を理解し、未来にあるべき姿を、ブランドという視点から描き、その実現をサポートするのが私たちの存在意義だと思っています。」と語ります。クライアントが変われば、ブランド構築の手法も変わる。正解が決まっていない中で、試行錯誤しながら、課題を解決していく。そうした業務の中で、自分の成長を感じられることが、何にも代えがたい瞬間だとHさんは話してくれました。

やりがい

やりがい

国内では誰もが知るような大手企業の案件にも挑戦できることは特徴のひとつ。自分の想いや言葉が企業を動かし、そして世の中を動かす。そんなスケールの大きさを感じられるのは、同社の魅力と言えるでしょう。

きびしさ

きびしさ

ブランディングという仕事に終わりはありません。常に市場やトレンドを追い続け、アップデートを続ける必要があります。これまでの成功パターンに固執せず、常に新しいことを学ぶ意欲が求められるでしょう。

毎日来る場所だからこそ、オフィスのデザインにもこだわっています。

代表の山崎晴太郎を中心に、ブランディングの可能性を世の中に発信しています。

各部門のプロフェッショナルが集まり、ブランディングと真剣に向き合っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
連絡先
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-3-1小杉ビル青葉台 2F
連絡先:jo@seitaro-design.com/採用担当宛

会社概要

事業概要

ブランディング事業

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-3-1小杉ビル青葉台 2F

設立
2008年 10月1日
代表者
代表取締役 山崎 晴太郎
資本金
10,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014066556

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