株式会社NTTデータSMS(NTTデータグループ)
プリセールス/賞与実績7.5カ月/定着率98%以上/土日祝休
この求人を要約すると…
【NTTデータグループ】当社単体の売上高308億円
【新たなキャリアへ】IT営業・エンジニア経験者歓迎
◆定着率98.8%◆賞与実績7.5カ月◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【30代活躍/IT営業・エンジニア経験者歓迎】ITサービス(NWやSaaSなど)の提案支援や販促企画
NTTデータグループの中核企業の一社です。NTTデータやグループ会社が開発したシステムの「運用管理」を通じ、金融・官公庁・各法人における安全稼働を支えています。保守業務だけでなく、基盤開発や運用コンサルなど新たな価値創出の役割も担っています。
【 担当業務 】
営業担当者やお客さまに向けた、技術面の支援などを行います。
※各業務の割合は担当サービスにより異なります。
(1)プリセールス業務
グループ会社の営業とともに、お客さまへの提案活動を行います。技術的な知識を用いて、成約までのプロセスをサポートすることがミッションです。また、担当サービスの販売促進施策の検討・実行など企画業務も担います。
(2)インサイドセールス業務
担当サービスの導入を検討しているお客さまからの問い合わせに対して、ご説明や提案を実施します。あわせて、成約後の製品導入や追加提案なども担い、サービスの定着を目的としたカスタマーサクセスも行います。
その他、社内ドキュメント類のブラッシュアップや各種プロセス構築の支援など企画業務も行います。
【 主な担当サービス 】
ネットワークサービス、音声系サービス、クラウドサービス、セキュリティ関連サービス、SaaSをはじめとするアプリケーションサービスなど、いずれかを担当します。
◎新サービスの支援を担うことも多く、新たな技術にいち早く触れることが可能です。
\POINT/
▼学びの機会が豊富▼
3000種以上の研修コースや資格取得支援のほか、クラウド・セキュリティ・生成AIなど最新技術に関するインプット機会も豊富にあります。
▼IT知識も企画・提案力も磨ける▼
プリセールスとしてご活躍いただくため、IT知識に加え、企画・提案に関するスキルを磨くことができ、市場価値の高い人材へステップアップしていただけます。
▼キャリアアップも叶う▼
ゆくゆくはリーダーポジションをお任せしたいと考えております。チームリーディングの経験があれば、早期からリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。
対象となる方
【学歴不問】IT営業・プリセールス・インフラエンジニア(NWなど)、いずれかの経験をお持ちの方
■IT製品・サービスの営業(ネットワークの知見がある方は特に歓迎)
■IT製品・サービスのプリセールス
■インフラエンジニア(ネットワーク、セキュリティなど)
◎5~10年程度の経験がある方を想定しています
◎コミュニケーション力を活かしたい方歓迎
「IT営業から、より技術的な役割にシフトしたい」
「プリセールスとして、幅広い知識を身につけたい」
「エンジニア経験を活かし、顧客と向き合える仕事がしたい」
そんな方をお待ちしています。
【歓迎資格・スキル】
◎CCNA
◎LPIC
◎情報処理安全確保支援士
◎AWS/Azure系資格
※学歴不問
勤務地
◎担当業務によりリモートワーク(在宅勤務)可能です。
◎下記、いずれかの勤務地への配属となります。
大森:東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル
アクセス:JR「大森駅」より徒歩2分
葛西:東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分
※上記の他、学芸大学、大手町などの勤務地があります
※転居をともなう転勤はありません
※受動喫煙対策:あり
- 東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル[最寄り駅]大森駅(東京都)
- 東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル[最寄り駅]西葛西駅
勤務時間
━━━━━━━━━━
7.5時間勤務で働きやすい
━━━━━━━━━━
1日あたりの所定労働時間は、7.5時間と短めです。このため、残業があっても長時間労働にはならず、無理せず働けます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません給与
※時間外手当は、別途全額支給します
※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します
【 年収モデル 】
■メンバー
年収モデル410万円~470万円程度
■主任
年収モデル480万円~530万円程度
■課長代理
年収モデル600万円~670万円程度
■専門職
年収モデル750万円~870万円程度
■管理職(課長職以上)
年収モデル923万円~
■時間外手当
■住宅手当
■単身赴任手当
年収480万円~670万円
待遇・福利厚生
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)
■時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)
■資格取得支援制度(合格祝い金あり)
■NTTデータホームローン
■NTTベネフィットパッケージ
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■フォローアップ研修、外部研修など
――――――――…
研修制度も充実!
――――――――…
研修コースは自社・外部などを合わせ3000種以上!
各種資格取得後の報奨金の支給、合格時の受験費用負担も行っています。
そのほか、外部研修・セミナー費用の補助など、豊富な成長支援があります。
在宅勤務に関わるユニークな福利厚生
――――――――…
■スマートウォッチを支給し、オンライン上で歩数勝負イベント
└全員ハンドルネームで参加。
■月一回のアンケートで社員の健康度合いを調査
└ヘルスケア担当者などがチャットやオンラインで相談に乗ってくれる仕組みもあり!
休日・休暇
123日+有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度1~13日、次年度以降20日)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■ライフプラン休暇
(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です)
■結婚休暇
(5日)
――――――――…
休暇取得率データ
――――――――…
■有給休暇取得率■
93.3%(2023年度実績)
■育休取得率■
女性:100%(2022年度)
男性:87.5%(2022年度)
★厚生労働省認定の「くるみんマーク」(次世代認定マーク)を取得しています★
働きやすい環境づくりに注力
また、各事業部でも、夏季休暇や年次有給休暇の取得推進や、時間外労働を適正に保つ工夫をするなど、働きやすい環境づくりを続けています。特に休暇においては、「休暇が使えずに消えてしまう社員をゼロにする」という目標を掲げ、計画的に休めるよう管理職も積極的にサポートしています。
社員インタビュー
【最新技術に触れる機会が多い】
新たなサービスをリリースする際は、技術面の支援が強く望まれるためプリセールスのニーズが非常に高まります。このため、新しい技術にいち早く触れることができ、多様な知見をキャッチアップしやすい環境です。
採用担当
【キャリアアップがしやすい】
いま案件数が増加しており、組織強化を図っているところです。素養がある方には、早期から4~5名規模のチームリーダーをお任せしたいと考えています。キャリアアップしたい方もぜひご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は?
プライベートを大切にしながら、新たなキャリアを築ける。
「これまでの経験を活かして新しいキャリアに踏み出したい」。そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいのが同社が募集する「プリセールス」のポジションです。
営業担当者やお客さまに寄り添い、技術面から課題解決を支えるこの仕事は、IT営業やインフラエンジニアの経験があれば挑戦可能。これまでのキャリアを土台に、IT知識や提案・企画力を磨きながら、市場価値の高い人材へ成長できます。
手応えがあるキャリアを築けることに加え、働きやすさも魅力です。残業は少なめで、土日祝はお休み。有休取得もしやすい環境です。プライベートを大切にしながら働けるからこそ、安心して長く活躍できる場所だと感じました。
やりがい
【専門性を高められる】
担当サービスについて技術的な面から提案をしたり、販売促進の施策検討の実行など、専門性の高いスキルを身に付けていくことができます。お客さまや担当営業から、頼ってもらえる存在になった際は、やりがいもひとしおです。
きびしさ
【変化するトレンドを学び続ける】
新しい技術が登場するたびに、その技術を活用した多様なサービスがリリースされています。最近でいえば生成AIが一例でしょう。お客さまの関心も高く、いち早く情報をキャッチする必要があります。つねにトレンドにアンテナを張り学習することが求められます。
IT営業またはインフラエンジニアの経験をお持ちの方を歓迎します。プリセールスの経験は問いません。
営業担当者やお客さまに向け、技術面で支援する仕事です。IT知識のほか、提案や企画スキルが伸ばせます。
20代後半から30代の中堅層が活躍中!ゆくゆくはリーダーとして育成やマネジメントにも携われます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
志望動機書、Web適性試験
1次面接(現場管理職)
最終面接(社長+役員1~2名)
内定
入社
★書類合格後、5分程度で終わる簡単な適性検査、簡潔な志望動機の記入と顔写真の提出もお願いしています。
<面接について>
面接では、あなたの職歴や応募動機、プリセールスになりたい理由などをお伺いします。
当社ホームページをご覧の上お越しください。
<日程について>
面接日・入社日につきましては希望を考慮の上決定いたします。
オンライン面接をご希望される方は、別途ご連絡ください。
〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
TEL:03-6803-5039
採用担当
E-mail:c-recruit@nttdata-sms.co.jp
会社概要
- 事業概要
【NTTデータ100%出資/お客様のシステム課題解決を実現するプロフェッショナル】
★健康経営優良法人2024(ホワイト500)
■システム運用管理
■システム運用管理に係わる企画及び開発
■システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング
■システムに係わる企画及び開発
■オフィスオートメーション機器の販売及びリース
など- 所在地
〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F- 設立
- 1995年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 望月 修一
- 従業員数
- 1,180名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
308億円(2025年3月期)
- 平均年齢
- 38.1歳 (2025年4月1日現在)
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