掲載予定期間:2026/1/19(月)~2026/1/25(日)更新日:2026/1/19(月)

株式会社NTTデータSMS(NTTデータグループ)

プリセールス(技術営業)/賞与7.53カ月/定着率98.8%

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この求人を要約すると

【定着率98.8%】安定のNTTデータグループ

【高い市場価値】NW知識を活かした提案支援・企画

【賞与7.53カ月分】年休123日/有休93.3%

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仕事内容

【顧客・営業を技術面で支える】NW、クラウド、セキュリティ、SaaSなどITサービスの技術支援・企画

具体的な仕事内容
当社について
……
NTTデータやグループ会社が開発したシステムの「運用管理」を通じ、金融・官公庁・各法人における安全稼働を支えています。
保守業務だけでなく、基盤開発や運用コンサルなど新たな価値を生み出す役割も担う、NTTグループにおける中核企業のひと柱です。

業務について
……
セールスエンジニアとして、技術面から営業担当者への支援やエンドユーザへの提案などを行います。
※各業務の割合は担当するサービスによって異なります

(1)プリセールス業務
NTTのグループ会社の営業とともにエンドユーザへの提案活動を担い、自身の担当するサービスについて技術的な面から営業の提案活動を支援します。また、担当サービスについて販売促進施策の検討・実行など企画も担います。

(2)インサイドセールス業務
導入を検討しているお客さまからの問い合わせに対して、ご説明や提案を実施いたします。
SaaS系の業務・情報システムやクラウド、セキュリティサービスなどの提案・導入を担いつつ、サービスの定着を目的としたカスタマーサクセスも行います。

その他、社内ドキュメント類のブラッシュアップや各種プロセス構築の支援など企画業務も行います。

◆主な担当サービス◆
――――――――――
◎ネットワークサービス
◎音声系サービス
◎クラウドサービス
◎セキュリティ関連サービス
◎SaaSをはじめとするアプリケーションサービス 

など、いずれかをご担当いただきます。

\POINT/
◆IT専門知識×企画力・提案力
知識を有するだけでなく、ステークホルダーへの企画・提案を担う市場価値の高い人材へステップアップが叶います。

◆大手グループで大きく成長
3000種以上の研修コースや資格取得支援などに加え、クラウド・セキュリティ・生成AIなど最新技術に関するインプット機会も豊富にあります。
チーム組織構成
「人を育てる」風土が根づいており、中途入社者も多く馴染みやすい社風です。

■社員数■
男性:926人/女性:254人(8:2)
※2025年4月時点

■女性管理職の割合■
6%(管理職201人中女性12人)
※2025年4月時

■社員定着率■
98.80%
※平均勤続年数:13年(2023年度入社者まで)

対象となる方

【経験・知識を活かせる】IT営業・プリセールス経験者またはインフラエンジニアなどの経験をお持ちの方

【必須条件】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
■IT製品・サービスのプリセールス
■IT製品・サービスの営業経験
■インフラエンジニア(ネットワーク、セキュリティなど)の経験

「IT営業から、より技術的な役割にシフトしたい」
「プリセールスとして、より大規模な案件を担当・幅広い知識を身につけたい」
「エンジニア経験を活かし、さらに顧客と向き合える仕事がしたい」
そんな方をお待ちしています。

【歓迎資格・スキル】
◎ITパスポート
◎基本情報技術者
◎CCNA
◎LPIC
◎情報処理安全確保支援士
◎AWS/Azure系資格

※学歴不問

勤務地

【担当業務によりリモート可能/東京都内】
下記、いずれかの勤務地への配属となります。

大森:東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル
   アクセス:JR「大森駅」より徒歩2分
 
葛西:東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル
   東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩10分


※上記の他、学芸大学、大手町などの勤務地があります
  • 東京都大田区山王1-3-5 NTTデータ大森山王ビル[最寄り駅]大森駅(東京都)
  • 東京都江戸川区西葛西5-10-24 NTTデータ葛西テクノビル[最寄り駅]西葛西駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働:7時間30分、休憩:60分)
平均残業時間
月24.6時間※2023年度全社実績

雇用形態

正社員

試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません

給与

月給25万3,770円~38万8,450円
※時間外手当は、別途全額支給します
※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します

【 年収モデル 】
■メンバー
年収モデル410万円~470万円程度
■主任
年収モデル480万円~530万円程度
■課長代理
年収モデル600万円~670万円程度
■専門職
年収モデル750万円~870万円程度
■管理職(課長職以上)
年収モデル923万円~
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■単身赴任手当
賞与
年2回(2024年度実績:7.53カ月分)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収480万円~670万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■NTT企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■全国保養所利用制度
■住宅補助制度
■在宅勤務制度(リモートワーク、テレワーク)
■時短勤務制度(子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能)
■資格取得支援制度(合格祝い金あり)
■NTTデータホームローン
■NTTベネフィットパッケージ
■育児、介護などによる退職後の再採用制度
■フォローアップ研修、外部研修など

――――――――…
研修制度も充実!
――――――――…
研修コースは自社・外部などを合わせ3000種以上!
各種資格取得後の報奨金の支給、合格時の受験費用負担も行っています。
そのほか、外部研修・セミナー費用の補助など、豊富な成長支援があります。
その他
――――――――…
在宅勤務に関わるユニークな福利厚生
――――――――…
■スマートウォッチを支給し、オンライン上で歩数勝負イベント
└全員ハンドルネームで参加。

■月一回のアンケートで社員の健康度合いを調査
└ヘルスケア担当者などがチャットやオンラインで相談に乗ってくれる仕組みもあり!

休日・休暇

年間休日

123+有休+夏期休暇5日+ライフプラン休暇等

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度1~13日、次年度以降20日)

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休職
■ライフプラン休暇
(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇です)
■結婚休暇
(5日)

――――――――…
休暇取得率データ
――――――――…
■有給休暇取得率■
93.3%(2023年度実績)

■育休取得率■
女性:100%(2022年度)
男性:87.5%(2022年度)

★厚生労働省認定の「くるみんマーク」(次世代認定マーク)を取得しています★
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取材レポート

社員の働き方は?

知識を武器に、活躍の幅を広げていく。

エンジニアと営業の中間に位置するプリセールス。
深い専門知識と高いコミュニケーション力を有する存在としてキャリアを築いていくことができます。
同社のプリセールスはお客様の業界も金融から公共分野、各法人と幅広く、必要な知識もSaaSからインフラ全般まで多岐にわたります。
そのため社内でも3000種以上の研修や勉強会などさまざまなインプット機会を設けており、常に知識をアップデートさせることが可能。自身の市場価値を最大限に高めることができます。

ただ商品を売るのでも、言われたとおりに手を動かすのでもない。
知識で提案や運用を支え、新たな価値を企画し形にするやりがいを実感いただけるポジションです。

山本さん/2020年10月入社
やりがい

やりがい

【専門性を高められる】
担当サービスについて技術的な面から提案をしたり、販売促進の施策検討の実行など、専門性の高いスキルを身に付けていくことができます。お客さまや担当営業から、頼ってもらえる存在になった際は、やりがいもひとしおです。

きびしさ

きびしさ

【変化するトレンドを学び続ける】
新しい技術が登場するたびに、その技術を活用した多様なサービスがリリースされています。最近でいえば生成AIが一例でしょう。お客さまの関心も高く、いち早く情報をキャッチする必要があります。つねにトレンドにアンテナを張り学習することが求められます。

研修コースは、3000以上!資格取得後の報奨金支給もあり、あなたの成長を支援します。

「人を育てる」風土があるので、分からないことを先輩が一緒に調べてくれたり、頼もしい環境です。

大手グループの特有の充実した福利厚生で、家族も安心の環境でキャリアを築いていけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 志望動機書、Web適性試験

  • 1次面接(現場管理職)

  • 最終面接(社長+役員1~2名)

  • 内定

  • 入社

★面接はすべてオンラインで実施いたします。
★Web書類選考後、5分程度で終わる簡単な適性検査を受けていただきます。
また、簡潔な志望動機の記入と顔写真の提出もお願いしています。

<面接について>
面接では、あなたの職歴や応募動機、プリセールスになりたい理由などをお伺いします。
当社ホームページをご覧の上お越しください。

<日程について>
面接日・入社日につきましては希望を考慮の上決定いたします。
オンライン面接をご希望される方は、別途ご連絡ください。
連絡先
株式会社NTTデータSMS
〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
TEL:03-6803-5039
採用担当
E-mail:c-recruit@nttdata-sms.co.jp

会社概要

事業概要

【NTTデータ100%出資/お客様のシステム課題解決を実現するプロフェッショナル】
★健康経営優良法人2024(ホワイト500)

■システム運用管理
■システム運用管理に係わる企画及び開発
■システム運用管理に係わる調査・研究・教育・研修及びコンサルティング
■システムに係わる企画及び開発
■オフィスオートメーション機器の販売及びリース
など

所在地

〒135-8678
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F

設立
1995年 9月
代表者
代表取締役社長 望月 修一
従業員数
1,180名(2025年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高

308億円(2025年3月期)

平均年齢
38.1歳 (2025年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014066622

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