特定非営利活動法人ライフパートナー
障がい者施設の運営スタッフ／管理者候補／月給30万～／完休2
この求人を要約すると…
【福祉未経験可】業界問わずマネジメント経験者歓迎
【年齢不問】40代50代活躍！異業種からの転職多数
【安心】月給30万～／食事付／研修充実／有休消化◎
利用者様と職員、両方を支える“施設の要”として、
培ってきたマネジメント経験を活かしませんか？
障がい者福祉施設の仕事は、支援だけでは成り立ちません。
安定した運営、無理のない人員配置、収支を見据えた判断…
“確かな運営管理”を行ってこそ、利用者様一人ひとりに向き合える支援が実現します。
今回募集するのは、障がい施設の運営を担うポジション。
利用者様は精神障がいの方が大半で、身体的な介助はほとんどなく、自立支援を目的とした支援サービスが中心となっています。
主にお任せするのは、職員のシフト管理、業務調整、関係機関との連携、入居率向上に向けた取り組みなど、施設全体を見渡す役割。利用者様と接する機会もありますが、福祉業界の専門知識や個別支援はサービス管理責任者が対応するため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
この仕事において、営業所長や店長など、異業界で培ったマネジメント経験は大きな強み。
「不安定な業界から、腰を据えて働きたい」
「人の役に立つ実感を持ちながら、管理職として成長したい」
そんな想いをお持ちの方こそが、活躍していただける環境。
利用者はもちろん、職員も笑顔で働ける施設づくりを…福祉を“ビジネス”として捉え、現場を支えるやりがいある仕事です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
障がい者施設の運営管理／予算策定や収支管理、スタッフ管理、関連各所との調整など、施設の運営業務全般
★福祉業界の専門知識や利用者様への直接的な個別支援は、サービス管理責任者が中心となって対応。
施設管理者は現場スタッフが支援に専念できる環境を整え、施設全体を円滑に運営することがミッションです。
★入社後は施設や業界理解のため先輩のサポートを受けながら現場業務を経験。段階的に運営管理業務中心の業務領域へシフトしていきます。
【管理業務（メイン）】
各施設には複数名の管理職が在籍。施設運営の中核を担っていただきます。
◎施設の年間予算策定、収支管理
◎予算進捗の管理・数値分析・報告業務
◎スタッフの労務管理、勤怠管理
◎スタッフのシフト作成・調整、配置管理
◎行政・関係機関・外部事業者との調整、連携
◎各種書類作成、申請・手続き業務
◎施設全体の運営体制・業務フローの整備
◎スタッフのマネジメント、フォロー、育成
※利用者様の個別支援計画や専門的な対応はサービス管理責任者が担当します。
施設運営管理者は、人員配置・業務効率など職場環境を整えスタッフが安心して働ける環境づくりに注力します。収支管理や入居率向上に向けた運営管理を行っていただきます。
【現場業務】
入社後は現場業務からスタート。
施設管理者就任後は、管理業務を中心に現場業務は兼務として担当します。
■グループホーム
◎日常生活の支援
◎利用者様・ご家族からの相談対応
◎支援記録の作成
◎就労支援施設への送り出し
■就労支援施設
◎利用者様の送迎
◎就労訓練の見守り・進行サポート
◎体調や作業進捗の確認
■自立訓練施設
◎生活訓練の実施（生活能力の維持・向上支援）
◎日常生活の支援
◎利用者様からの相談対応
◎訓練状況の記録
【キャリアステップ／充実の研修有】
基礎研修では、会社理念やビジネスマナー、障がいや医療に関する基礎知識を学習。
外部研修やOJTを通じて理解を深め、6ヶ月～2年を目安に施設運営管理業務を本格的にお任せします。
現場と運営、両方を理解した管理職として、長期的にキャリアを築けるポジションです。
異業種出身者が多数活躍しています。
★女性活躍中！
対象となる方
★福祉業界未経験歓迎／異業種でのリーダー・マネジメント経験のある方歓迎★福祉ビジネスに興味のある方
■業界問わず、複数のメンバーのマネジメント経験のある方
■経営者的感覚で、運営経費や福祉報酬などを意識して管理できる方
■公的機関の福祉関連情報に、しっかりアンテナを張れる方
■障がい者福祉、福祉ビジネスに興味・関心のある方
…上記を満たす方はもちろん、スキルとして目指せる方も歓迎します。
＜以下のような経験が活かせます／一例です＞
■数字目標のあるチームで複数メンバーをまとめてきたマネジメント経験
■サービス業などで店長やリーダーとして、スタッフ管理をされた経験
■工場などで生産目標を立て、スタッフの勤怠管理やシフト管理された経験
勤務地
★いずれも車・バイク通勤可能です（駐車場会社負担）
＜グループホーム＞
ひなた／港区春田野
ひなた茶屋／港区川園
ひなたII／熱田区明野町
ひなたII東海通／港区東海通
ひなたIII／中川区大当郎
ひなたIV／中川区前田西町
ひなた日比野／熱田区千代田町
ひなた高畑／中川区高畑
ひなた宮脇／中川区宮脇町
ひなた横前／中村区横前町
ひなた名東／名東区名東本通
＜宿泊型自立訓練・自立訓練施設＞
ひなた熱田／熱田区西郊通
＜就労継続支援B型事業所＞
きぼう／港区正徳町
きぼうII／港区入場
きぼうIII／熱田区千代田町
きぼうIV／中川区大畑町
※下記、株式会社愛知福祉会への在籍出向の可能性もあります。
条件面は同じです。（希望考慮）
＜グループホーム＞
さくら・あずき／一宮市丹陽町森本川向
さくら・あずきII／一宮市森本
＜就労継続支援B型事業所＞
ゆず／一宮市丹陽町森本川向
ゆずII／一宮市森本
- 法人本部/愛知県名古屋市港区九番町5-3-1[最寄り駅]東海通駅
勤務時間
＜シフト例＞
9：00～18：00
13：00～22：00
★固定残業を超える残業は基本的にありません。
雇用形態
正社員
◎試用期間／入社から6ヶ月～1年間＜期間中労働条件＞
雇用形態／契約社員
月給29万1500円以上＋各種手当
※上記には30時間分のみなし残業代5万1900円以上を含み、超過分は別途支給します。
給与
※上記月給には30時間分のみなし残業代5万3400円以上を含み、超過分は別途支給します。
※経験・年齢・資格などを考慮し、相談の上決定します。
年収400万円
入社10年目：854万円／月給71万2300円
入社5年目：475万円／月給24万1000円＋役職手当9万8000円＋賞与
入社3年目：445万円／月給24万0500円＋役職手当7万7000円＋賞与
待遇・福利厚生
■研修制度
┗社内研修の他、外部研修を受講いただける機会もあります。
■勤務時間内の食事無料
■資格取得支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時に5日付与★2024年度取得率83.0%
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
地域に必要とされる施設を今後も開設予定！
生活から就労までを一貫して支援できる体制を強みに、常に高い入居率・利用率を誇っています。
毎年1～2か所の事業所を新たに開設し、今後も積極的な事業展開を予定。より多くの利用者様に安心を、そしてスタッフにとって働きがいのある環境を提供し続けるため、体制強化として増員募集を行います。
既存施設での活躍はもちろん、将来的には新規事業所の立ち上げに関わるチャンスも。社会に求められる施設運営の現場で、培ってきたマネジメント力を活かしてください。
社員インタビュー
採用担当
施設運営を担うポジションですので経営者的感覚が必要ですが、障がい者福祉の重要性を感じ、社会に貢献したいという想いも大切。福祉関連の業界未経験でも研修などサポート体制は万全です！安心してご応募ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接
内定・採用決定
★面接について
当日はリラックスして、これまでのキャリアや今後目指されたいことなどについて、お話できればと思います。
当法人に対する質問や不明点など、お気軽に面接の場でご質問ください。
★書類選考結果のご連絡までは1週間を予定しています。
★面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
★U・Iターン希望の方も歓迎です。
〒455-0008
愛知県名古屋市港区九番町5-3-1 ユナイテッド名古屋東海通ビル4階
TEL 052-665-6770
FAX 052-387-6410
会社概要
- 事業概要
■障がい福祉サービス
- 所在地
〒455-0008
愛知県名古屋市港区九番町5-3-1- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 理事長 杉山 寛仁
- 従業員数
- 単体：174名／関連会社合算：321名
