掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

日信ITコネクト株式会社(日本信号グループ)

クラウドエンジニア/賞与実績5カ月/定着率99%/土日祝休

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正社員
5名以上採用
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この求人を要約すると

【ステップアップ】経験者募集/大規模案件に携われる

【風通しの良さ◎】定着率99%/女性リーダー活躍中

【働きやすさ抜群】リモート可/年休128日/残業少

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仕事内容

【自社内開発/上流からの参画が基本】オンプレミスサーバーをクラウド環境へ移行するための業務を担当

具体的な仕事内容
\\\ここもポイント!///
★プライム上場日本信号グループ
★大規模・上流工程案件多数
★年休128日・残業月16.7hでプライベートも◎
★賞与実績5カ月分
★月1万円~で利用できる社宅
★引越費用を全額負担
★定着率99%&平均勤続20年以上
★資格取得支援制度など超充実の福利厚生


★ 具体的な仕事内容
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お客さまが自社内で使用しているサーバー環境(オンプレミス)を、クラウド環境へ移行するために、下記の仕事を担当します。

■クラウド環境(AWS/Azure等)の設計・構築
お客さまへヒアリングを行い、どのようなクラウド環境を構築するか、必要な性能や構成について方向性を決定します。

■サーバー・ネットワークのクラウド移行
データの損失や停止時間を最小限に抑えながら、お客さまのサーバー・ネットワークをクラウド環境へ移行します。

■自動化
クラウド環境やクラウド上で動くシステムを可能な限り自動化し、効率化を図ります。

■障害監視・ログ分析
システムに障害が起きていないかを確認します。また、エラーの予兆をログから見つけ出し、トラブルが起きる前に対策を講じます。

当社では、「磨きたいスキル」に合わせた案件のアサインを徹底。
定期的な1on1も行い、あなたの理想に向けた最短距離を進んでいくことができます!


★ 大規模案件に携わる!
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東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。
グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、交通インフラや大手企業の基盤構築を牽引。
自社内開発中心で、社会的影響力の大きなプロジェクトに挑戦できます。
チーム組織構成
年次や役職に関係なく、誰もが気兼ねなくアイデアを出し合えるオープンな社風です。
困ったときには周囲を頼れる文化があり、プレッシャーを感じ過ぎず、着実にステップアップしていける環境です。

#定着率99%
#平均勤続年数20年以上(業界トップクラス!)
#女性エンジニア(女性リーダー)も活躍中!
#育休復帰率100%!
定着率
1年以内定着率99%

対象となる方

【エンジニア経験3年以上】大規模案件に携わりながらスキルアップしたいエンジニアの方歓迎!

★ 応募条件
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■専門卒以上
■エンジニアとしての実務経験3年以上


★ 活かせる経験
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■ITインフラ構築案件のPL/PM経験
■AWS・Azure・VMwareの経験
■Windowsサーバーの構築経験
■Cisco製品の設計・構築の経験


★ こんな方にピッタリな環境です
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・安定企業で長期キャリアを築きたい
・着実にスキルUPできる環境で働きたい
・成長や頑張りは正当に評価してほしい
・ワークライフバランスを実現したい
・最新技術の習得に積極的
・変化に対応し、継続的にスキルアップできる など

勤務地

★社宅・引越し補助あり
★東京本社へ配属(自社内開発)
★リモートワークも可能(担当案件・スキルによる)

本社/東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
・JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分

★ U・Iターン支援あり
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遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。
ぜひお気軽にご相談ください!

■月1万円~で利用できる社宅
■引越し費用の補助(全額会社負担)

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
  • 本社/東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)

勤務時間

8:45~17:30(実働7.92時間/休憩50分)

★ メリハリのある働き方
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残業は月16.7時間と少なめ。
無理のない働き方を推奨する会社です。

お子さんが小学4年生になるまでは、時短勤務もOK!
ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
平均残業時間
月16.7時間(直近1年間での実績)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円以上+各種手当+賞与年2回

※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。


★ 頑張りを見える化します!
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担当業務や取得資格をポイント化し、ダイレクトに給与へ反映。
評価基準が明確なので、迷いなく昇給・昇格を目指せます。


★ 各種手当が充実
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交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。
安心して働けるよう、制度を整えています!
賞与
年2回(2024年度実績:5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収710万円/35歳・管理職レベル/月給42万円+賞与年2回
年収520万円/35歳・リーダーレベル/月給28.1万円+残業代+賞与年2回
年収480万円/30歳・担当レベル/月給26万円+残業代+賞与年2回
年収420万円/25歳・入社時想定/月給24.3万円+残業代+賞与年2回

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■住宅手当
■家族手当
■残業手当(全額支給)

<制度>
■退職金制度
■社員持株会制度
■厚生貸付金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険加入制度
■損害保険加入制度

<研修・スキルUPサポート>
■各種研修制度(入社後研修/外部講習/社内勉強会 など)
■資格取得支援(公的資格取得奨励制度/通信教育費用援助制度)
→受験費用やテキスト購入費を負担します!

<その他>
■保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ会員)
■社内旅行補助
→部署を越えての社員同士の食事・旅行について、費用を負担します
■クラブ活動補助
■研修制度(入社後導入研修/資格取得に関わる研修など)
■時短勤務制度
■リモートワーク実施(現場の状況やスキルによる)
■ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK
■フリーアドレス制導入
■服装自由
その他
★ 遠方でも安心!
U・Iターン引越しサポート
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東京への通勤が難しい地域にお住いの方は、転居に必要な費用を会社が負担します!
■引越し費用全額会社負担
■借り上げ社宅制度(利用者の状況により、家賃1万円~3割負担まで)


★ 旅行会制度あり
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社員同士の交流を推奨。社員同士、旅行に行ったり、食事に行ったりする際に補助が出ます。
普段からコミュニケーションが活発な分、いざという時の協力もスムーズです!

休日・休暇

年間休日

128(2024年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日休み)

■祝日休み

■有給休暇(入社翌月より付与)
■特別休暇 ※有給休暇とは別
→年末年始休暇(6日)
→夏季休暇(5日)
→慶弔休暇
→他多数
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)★復帰率100%★
■介護休暇(取得実績あり)
■メーデー(5月1日)

★ オフの時間も大切に!
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年間休日はたっぷり128日。
有休も取得しやすく、5日以上の連続休暇も可能です。
プライベートを両立しながら、長く仕事を続けていただけます!


★ 育休復帰率100%!
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ライフイベントとキャリアの両立を応援!
男性の育休取得も推奨しております。

着実なレベルUPが可能

ご担当いただく案件は適性やご希望をもとに打診します。
経験値に応じた案件にアサインするので、無理なくステップUPできます!
豊富なプロジェクトに参画していますので、
ゆくゆくは有名企業の案件に上流工程から携われる機会も多数です!
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社員インタビュー

元システム改修
同僚

Nさん

元システム改修

前職は地方勤務だったのですが、当社の引越し費用全額補助の福利厚生を利用し上京しました。また、住宅補助もあるため、助かっています!

人事
同僚

Hさん

人事

当社は福利厚生を充実させており、皆さまに安心して長く働いていただけるように努めています。また、面倒見の良い社員が多く、社員同士の交流が盛んなのも特長。このような背景から、高い定着率を誇っています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心して働ける職場

何を仕事にするかと同じくらい、どこで働くかは大事だと言われます。それは、エンジニアの仕事に限らないでしょう。その点、同社は定着率99%・平均勤続年数20年以上という数字が証明するように、制度と文化の両面から、非常に魅力的な職場だと言えます。

一人ひとりの意欲を形にする資格取得支援や1on1によるキャリアサポート、世代の壁を感じさせないフラットな社風は、心のゆとりを生んでくれます。何より、東証プライム上場グループという揺るぎない経営基盤は、変化の激しい現代において、何物にも代えがたい安心感を与えてくれるでしょう。

定着率99%・平均勤続年数20年以上の自慢の職場です!
やりがい

やりがい

定着率99%、平均勤続年数20年以上という数字が示す通り、魅力的な仕事や社風、制度のある会社です。エンジニアとしての将来を考え、どんどんスキルを身に付けていきたい人や、腰を据えて長く働ける職場を探している人にとっては、大きなチャンスと言えるのではないでしょうか。

きびしさ

きびしさ

大規模案件が中心になってくるので、相応の責任感が伴います。常に集中して仕事に取り組むようにしましょう。また、どれだけサポートが充実しているといっても、それを自分から活用しようとしなければ意味がありません。将来なりたい姿をはっきりさせた上で、仕事に臨むようにしましょう。

年休128日&残業16.7h時間でプライベートも大事にできます。

誰とでも気兼ねなく話せる雰囲気の良さが当社にはあります。定着率99%・勤続年数20年以上!

あなたの成長を全力で後押しするための制度やサポート体制を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

■応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。

※応募時にいただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。選考後は当社にて責任を持って廃棄いたします。
連絡先
日信ITコネクト株式会社
〒110-0015
東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
TEL:03‐4436‐8700/採用担当宛

会社概要

事業概要

ネットワーク・プラットフォーム・セキュリティを、マルチベンダ環境でコンサルティングから設計・構築、運用・保守までトータルにサポートしています。

■ITシステム導入時の調査・設計、関連諸工事の設計、施工、監督、請負
■ITサービスのハードウェア・ソフトウェアのインストールサービス、メンテナンスサービス
■ITシステムの運用支援サービス
■パソコン・ネットワーク機器等のIT機器、および関連商品の販売

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階

設立
2012年 4月2日
代表者
代表取締役社長 藤原 健
従業員数
118名(2025年10月1日現在)
資本金
3億1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014067954

日信ITコネクト株式会社(日本信号グループ)

クラウドエンジニア/賞与実績5カ月/定着率99%/土日祝休

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