東京都住宅供給公社
機械設備職／年休128日／賞与4.9カ月／出張・転勤なし
この求人を要約すると…
約34万戸の住宅を管理する東京都の住宅政策実施機関
安心環境◆くるみん認定／土日祝休／残業月23.5h
安定収入◆研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【半官半民】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで
＜POINT＞
◆機械設備（給排水・衛生）の施工管理の経験があればOK
└入社時は、積算の経験は無くても構いません。
もちろん、機械設備分野での実務経験がある方は即戦力としてのご活躍が可能です。
◆出張なし・残業月23.5時間・夜間作業なし
└業務は都内のみのため、日々の身体的負担は少なめ。
発注者側だからこそのメリットとして、1年間のスケジュールが立てやすいのが特長です。
「働き方を変えたい」という理由で入社した先輩も多数活躍しています。
◆ジョブローテーション＆約100種類の研修あり
2年～4年周期でジョブローテーションを実施。
さらに、職層別研修や専門スキルの向上の研修も多彩です！
さまざまな業務を通じて、深く広い経験とスキルが積める環境です。
【主な仕事内容】
機械設備の3部署のうち、ご経験を考慮していずれかの部署へ配属となります。
（1）住宅の新築、除却工事
（2）住宅の大規模修繕工事
（3）小規模修繕工事、空室リニューアル工事 ※積極採用をしています！
住宅の給排水や空調などの、設備に関わる業務を担当いただきます。
※新築建設時は設備（機材）の選定や、レイアウトを行うこともあります。
【一般的な工事の流れ】
▼現場調査
▼図面の作成
▼設計・積算
▼入札
▼受注者決定
▼居住者向け工事説明会の開催
▼受注者との打ち合わせ
▼品質・施工・工程・安全管理
▼工事終了・検査・支払対応
※例えば、Aという賃貸住宅の空調設備について修繕工事を担当する場合、現場調査～工事終了・検査・支払対応まで、上記に記載した一連の流れを担当者として対応いただきます。
★くるみん認定企業です
＼子育て世代が中心に活躍しています／
「地域・社会に貢献したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」というメンバーも続々、入社しています。少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください！
対象となる方
【業種未経験歓迎／積算経験不要】機械設備の分野で幅広い経験を積み、キャリアアップを目指したい方
・機械設備に係る施工管理業務の経験がある方
・建築設備や機械設備・電気設備分野での実務経験をお持ちの方
・機械・電気系の学科を卒業し、就業経験をお持ちの方
◆2026年4月1日時点で62歳未満の方（定年年齢が62歳のため）
【こんな方は、大歓迎！】
「機械設備や電気に関する知識や経験を活かし、ステップアップしたい」
「発注者の立場で多くの人と協力しながら業務に取り組みたい」
「家族を大切にしながら、安定的に働きたい」
「地域貢献や社会貢献に興味がある」
年齢制限理由
選考のポイント
※入社時期は相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
勤務地
・本社
・亀戸窓口センター
・大井町窓口センター
・新小岩窓口センター
・西新井窓口センター
・新宿窓口センター
・目白窓口センター
・立川窓口センター
・小平窓口センター
・府中窓口センター
・町田窓口センター
【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
- 本社/東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山[最寄り駅]表参道駅
- 亀戸窓口センター/東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル10階[最寄り駅]亀戸駅
- 大井町窓口センター/東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル1階[最寄り駅]大井町駅
- 新小岩窓口センター/東京都葛飾区西新小岩1-1-2 都営西新小岩一丁目アパート2号棟[最寄り駅]新小岩駅
- 西新井窓口センター/東京都足立区栗原1-2-1 都営栗原一丁目アパート1階[最寄り駅]西新井駅
- 新宿窓口センター/東京都新宿区新宿6-13-10 都営東大久保一丁目アパート1階[最寄り駅]東新宿駅
- 目白窓口センター/東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル5階[最寄り駅]雑司が谷駅
- 立川窓口センター/東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル3階[最寄り駅]立川北駅
- 小平窓口センター/東京都小平市美園町1-8-1-108[最寄り駅]小平駅
- 府中窓口センター/東京都府中市府中町2-1-14 7階[最寄り駅]府中駅(東京都)
- 町田窓口センター/東京都町田市原町田5-8-18 3階[最寄り駅]町田駅
勤務時間
8:30～17:15
9:00～17:45
9:30～18:15
（いずれも所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※各配属先で調整の上、月単位での変更が可能です。発注者の立場のため、イニシアチブをもってスケジュール管理が可能。休暇も取りやすい環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり／資格取得費用助成制度による助成金支給は本採用決定後。それ以外はすべて同条件となります。給与
月給29万5,100円～／四大卒以上・実務経験3年以上の場合
月給28万3,800円／高卒以上・実務経験概ね3年以上の場合
【月給】
月給26万2,700円以上
※上記は最低保障給です。年齢・経験に基づき当社規定により優遇します。
年収454万円～636万円
537万円／30歳／月給31万1,900円＋賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
596万円／40歳／月給34万6,600円＋賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
636万円／50歳／月給37万300円＋賞与 ※超過勤務手当を含まない場合
待遇・福利厚生
■交通費実費支給（5万5,000円まで／月）
■扶養手当
■住宅手当（支給には一定条件あり）
■超過勤務手当
■休日手当
■退職金制度
■年金払い退職給付（上記退職金とは別）
■育児休業（子が3歳になる前日まで）
■資格取得費用助成制度（試用期間終了後）
■互助制度（結婚・出産祝い金、宿泊補助など）
■研修制度充実
・実務研修（説明力強化／文章力向上／プレゼンテーションなど）
・専門研修（工事監理／設計／安全管理／CADシステム／一級建築士勉強会など）
■テレワーク制度勤務あり
■各種クラブ活動 （サッカー・野球・テニス・自転車・スキー・華道・軽音など）
■カフェテリアプラン
■くるみん認定企業
休日・休暇
128日（今年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位取得は40時間まで／年次有給休暇取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり／復帰率100％）※男性の取得実績あり
■介護休暇
人財育成について（1）
◆OJT
指導される側だけでなく、指導する側のスキルUPにも注力。職場全体での、「OJT研修」に取り組んでいます。
◆Off-JT
年間約100種類の研修を、計画的に実施。職層別研修のほか、業務遂行のために必要な研修、専門スキルの向上、倫理観を養う研修など、幅広くスキルアップできる環境が整っています。
人財育成について（2）
国家試験や民間資格など、指定する89の資格について取得を推奨しています。受験料だけでなく、受験者本人が選ぶ講座の受講料やテキスト代などの費用も助成します。
費用助成を行っている資格（例）
1級建築士／1級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／1級土木施工管理技士／1級造園施工管理技士／宅地建物取引士／管理業務主任者／マンション管理士など
社員インタビュー
Hさん
機械設備担当
前職は施工管理職でした。元々は、受注者側で仕事をしていたということもあり、相手の気持ちがわかる立場で、発注者側として仕事ができることに大きなやりがいを感じています。
Nさん
人事・採用担当
さまざまな業界のプロと一緒に東京都の住まいを支える仕事。社会貢献、地域貢献したい方には、非常にやりがいを感じられる環境だと思います。ワークライフバランスも整えてお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
子育ても仕事のやりがいも両方を兼ね備えた、くるみん認定企業！
東京都の住宅政策を支える実施機関として、暮らしに寄り添ったさまざまな事業を展開している同社。
「子どもができたから、家族も大切にする働き方がしたい」
「経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたい」
という理由で入社した先輩が圧倒的多数だと言います。
【1】100を超える研修制度や資格費用補助、ジョブローテーションなどの業務スキルの向上
【2】残業月23.5時間、転勤なし、年間休日128日などの働く環境
【3】扶養手当、住宅手当、場合によりテレワーク制度も利用可能など、福利厚生も充実
確固たる安定基盤の下で【やりがい×働きやすさ】を手に入れて、成長できる環境がありました。
やりがい
発注者側のため年間計画を立てやすく、安定した環境で業務を進めることができます。また、ジョブローテーションや充実の研修制度で、これまでの経験に、プラスαの知識やスキルが身に付けられる環境があります。資格取得の費用補助もあるため、社会貢献を意識し向上心高く仕事がしたい方には、この上ないやりがいを感じることができるでしょう。
きびしさ
公共事業の経験がない方や浅い方は、業界特有の書類作成や確認方法に戸惑うこともあると言います。とはいえ、先輩とのマンツーマン指導や100種類以上の研修もあるため無理なく業務を覚えることができるとのこと。たくさんの方を指揮する立場になるため、コミュニケーションを楽しみながら、現場の気持ちも考えた行動を心掛けましょう。
東京都の住宅政策の実施機関として、都内約34万戸の住宅を管理しています。
ゴルフや野球、バイク、将棋などクラブ活動も充実！拠点問わず、メンバー同士の交流も活発です。
東京都の住まいを支える存在として、幅広い活躍が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
人事とのカジュアル面談
面接（1回）
内定
◆面談および面接日程、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆応募から内定までの目安は2週間～4週間です。
〒150-8322
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山
TEL：03-3409-2261（代表）
会社概要
- 事業概要
■賃貸住宅および関連施設の管理事業
■賃貸住宅および関連施設の建設事業
■公営住宅などの管理受託事業- 所在地
〒150-8322
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山- 設立
- 1966年 4月1日
- 代表者
- 理事長 浜 佳葉子
- 従業員数
- 1,484名（職員：713名／業務職員等：771名）（令和7年度）
- 資本金
- 1億500万円（基本財産）（全額東京都出資）
- 売上高
1,382億7,709万円（令和6年度決算）
- 平均年齢
- 43歳
