サントリーパブリシティサービス株式会社(サントリーグループ)
総合職／オープンポジション／年休120日以上／残業10h程度
この求人を要約すると…
【挑戦◎】サントリーグループの安定基盤で成長を実感
【魅力◎】幅広い経験を通じて、自身のスキルを高める
【働き方】年休122日／残業約10h／各種制度充実
”優れた体験”を創造し、
ブランドの魅力と価値を伝えるプロフェッショナルへ
当社は、サントリー武蔵野ビール工場の案内業務を原点に、さまざまなツアーガイド、レセプション業務を通じて「ホスピタリティ」と「現場力」を磨いてきました。そして「”優れた体験”を提供し、ブランドの魅力と価値を伝えるプロフェッショナルへ」というコアメッセージの通り、サントリーグループのみならず、他クライアントの魅力を発信、製品の価値を伝え続けています。
今回は、「総合職」として、経験・知識を十分に活かすことができる採用です。
これまでの経験を活かしながら、体験型ブランドコミュニケーションのプロフェッショナルとして知識・知見を身につけ、将来的には経営の中核を担っていく方を歓迎します。
「思い切って自分の力を試してみたい」
「これからを見据えたキャリア形成がしたい」
そんな思いを持ち、私たちと一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています。
【地域社会にも貢献】
私たちは、『人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、「人間の生命の輝き」をめざす』というサントリーグループのビジョンのもと、地域の人々の生活を豊かにするべく、お客さまに価値提供を行っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施設マネジメント業務／企画・マーケティング業務／経営企画・コーポレート業務などに配属◎リーダー採用
◎サントリーグループの安定基盤で挑戦できる！
◎リーダークラスからスタート！
これまでの経験を活かして、スキルを身につけられます。
◎ジョブローテーションで多彩な経験が積める！
さまざまな業務を通し、ビジネスを経験。
将来的には経営を担う人材へと成長できます。
【具体的な仕事内容】
◎希望を最大限に考慮、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。
入社時の導入研修もあり、安心して挑戦できますのでご安心ください。
■施設マネジメント業務
施設運営の責任者として運営オペレーションの構築やスタッフ育成に携わります。
＜業務内容＞
◎メンバーの育成、マネジメント
◎施設運営のマネジメント
◎イベントの企画・運営
◎部内予算管理、月次PL分析
◎社内外のステークホルダーとの折衝・調整 など
＜配属場所＞全国80カ所にある企業PR施設または文化施設等
■企画・マーケティング業務
私たちの強みであるお客さま視点を活かした企画・マーケティング支援を行います。
＜業務内容＞
クライアントやお客さまのニーズをマーケティング視点でとらえ、価値提案を行っていただきます。
◎メンバーの育成、マネジメント
◎現場支援（イベント支援、現場への応援など）
◎営業・マーケティング戦略の立案～実行
◎ブランド価値向上の企画立案
◎本部と現場の情報共有、連携業務
＜配属場所＞全国80カ所にある企業PR施設または文化施設の本部（豊洲）
■経営企画・コーポレート業務
社員一人ひとりが安心して最大限の力を発揮できる環境をつくり、全社の基盤整備および変革支援を行います。
＜業務内容＞
全国80カ所の現場運営をスタッフとして支援していただきます。
（将来的に事業部へのジョブローテーション有）
◎メンバーの育成、マネジメント
◎経営企画・コーポレートの実務業務（企画立案・実施・分析）
◎全社横断プロジェクトの推進（業務革新など）
◎社内会議の調整、実施
◎事業部からの問い合わせ対応 など
＜配属場所＞コーポレート部門（豊洲）
リーダーとして、10名～50名の規模をまとめる業務からお任せしていきます。
対象となる方
【未経験歓迎・短大卒以上】これまでの社会人経験も活かしながら、新しいことにチャレンジしてみたい方
■短大卒以上
■社会人経験（3年以上）
■マネジメント経験
※小規模でも構いませんのでチームリーダーの経験や新人教育などのご経験求めています。
【活かせる経験・スキル】
■マーケティングスキル
■デジタルスキル
■営業経験
■プロジェクトマネジメントの経験
【こんな方が活躍しています】
■コミュニケーションスキルのある方
■幅広い分野に興味・関心を持っている方
■自分で考えた施策やサービスの反響・お客さまの反応を見るのが好きな方
■社会貢献度の高い仕事をしたい方
■自分の力を試してみたい方
■いろんな業務を通し、スキルを身につけたい方
選考のポイント
というサントリーグループのビジョンに共感できる方もぜひご応募ください。
勤務地
配属先により、本社あるいは、全国各地の施設で業務を行っていただきます。
■本社
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅から徒歩1分
・ゆりかもめ線「豊洲」駅より徒歩6分
＜配属先エリアについて＞
採用時に本拠地を選択いただきます。
その勤務地エリア内でキャリアを構築していきます。
本拠地首都圏エリア（東京・神奈川）または関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良）を希望される方を歓迎。
※入社時は「転勤扱い」として、本拠地以外に2～3年配属される可能性があります。
その場合は、住宅地補助・転勤手当の支給対象となり、家賃の80％（上限金額設定あり）を会社で負担します。
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間7.5時間）
■企業PR施設・文化施設
8:30～22:00の間でシフト勤務（所定労働時間7.5時間）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
年収446万円～550万円
年収540万円／32歳／主任／入社10年（月給33万円＋諸手当＋賞与）
年収730万円／40歳／課長／入社15年（月給45万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（22時以降）
■交通費支給（月額上限5万円）
■転勤手当・家賃補助あり（本拠地外勤務対象者）
※家賃の80％の補助（上限金額設定あり）があります。
■選択制確定給付企業年金制度
■退職金制度
■慶弔見舞など各種制度
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育費、資格試験受講料を支援）
■WELBOX（映画・テーマパーク・遊び・介護・育児などのサービスをオトクに受けられる福利厚生です）
★くるみん認定企業
休日・休暇
122日
■週休二日制
（月8日～）※シフト制／業務により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【当社について】
サントリー工場ツアーガイドやホールレセプションで培った“ホスピタリティ”と“現場力”という独自の強みを活かし、文化・芸術関連施設や自治体、民間企業向けのサービスへと事業を拡大してきました。
また、今後はデジタルツールや生成AIなどを活用したサービスクオリティのアップデートや次世代を作る「新規ビジネス」の開発にも積極的に取り組んでまいります。
【入社後の流れ】
会社概要や人事制度、就業規則などを確認します。
▽部署ごとの研修期間
配属部署ごとに、研修をしたり、実際の施設を見ながらレクチャーを実施。
これまでの経験も活かしながら、それぞれの現場で活躍できるようにサポートしていきます。
＜長い目で見たキャリアを構築＞
これまでの経験やスキル、あなたの希望を尊重して配属部門を決定。
定期的なジョブローテーションを経て、さまざまな業務を経験していただきます。
一つひとつの経験を通して、「体験型ブランドコミュニケーション」のプロになるため、実際の現場に基づいたスキル・知識を習得。じっくりとキャリアを構築していきましょう。
社員インタビュー
採用担当
【働く雰囲気は？】
拠点により、年齢層や規模感、雰囲気もさまざまですが、真面目で誠実な人が多い印象です。業務の中では、さまざまな年代の方と接する機会もあるため、ホスピタリティにあふれる人も多く在籍しています。
採用担当
【どんな人が活躍している？】
「自分で何かを考え、行動に移す、そしてその反応を見たい」という方が活躍しています。目の前にいる方が何を求めているか、どんなことをすれば喜んでもらえるかを考えられる方が多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
【チャレンジ】と【安心】がある会社で自分自身も次のステップへ
同社で働く魅力は、サントリーグループという安定した基盤があるため、日々の業務の中でも挑戦を続けられること。実際に製品を選ぶお客さまの声を直接聞くことができるのも魅力。さまざまな声を社内の専門チームへ橋渡し、届けていく役目を担えるのが特長です。
今回は、オープンポジションとしての募集。
取材でお話を伺った採用担当者からは「『自分の力を試してみたい！』という方にとって、自分が挑戦した先に、新しい可能性を見つけられる絶好の機会」という声も。
サントリーグループの安定基盤があり、安心しながら新しいチャレンジができる同社なら、あなた自身も気づいていない可能性を発見することもできるでしょう。
やりがい
【◎アイデアを活かせる】
今回配属となるいずれの部署においても、自分のアイデアが社会の役に立てるという実感やビジネスを推進している実感を得やすいのが魅力です。自らが業務を行ううえで、気づいたことや改善案などを言える環境であるため、自己の介在価値を感じやすく、やりがいにもつながります。また、経営層との距離も近くチャンスが多いのも特長です。
きびしさ
【◎提案を実現するために】
日常の業務の中でお客さまの体験や声を間近に触れる機会があります。浮かんだアイデアを実現させるためにどんなふうに提案して、説得していくかという点できびしいと感じる場面もあります。しかし、定期的なジョブローテーションを通して提案力はもちろん、幅広い分野の知見を身につけられるという点で魅力がある仕事といえます。
本社がある豊洲フォレシアの外観。多彩な経験を積んで、将来は中核メンバーとして活躍してください！
限られた時間の中で、お客さまにブランドの魅力・価値を伝えるやりがいのある仕事です。
「自分に何ができるか分からないけど、いろいろできるところで自分の力を試したい」そんな方を歓迎します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による選考
一次面接（Web面接）＋適性検査
二次面接＋職場見学＋適性検査（東京豊洲）
最終面接（東京豊洲）
内定（配属先決定）
※一次面接はリモートにて実施いたします
※面接日、入社日はご相談に応じます
※選考結果につきましては選考通過の場合のみ、1週間以内に登録いただいているメールアドレスに「@sps-recruit.jp」ドメインのメールよりご連絡いたします。
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
TEL：0120-330-700／求人担当
会社概要
- 事業概要
■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 他
■一般労働者派遣事業許可 13-08-0551- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階- 設立
- 1983年
- 代表者
- 代表取締役社長 古株 昭子
- 従業員数
- 2543名（2025年4月時点）※アルバイトを含む
- 資本金
- 1億円（サントリーホールディングス株式会社100%出資）
- 売上高
【連結】
99億8000万円（2024年12月期実績）
75億8000万円（2023年12月期実績）
68億3000万円（2022年12月期実績）
