株式会社ネキスト（nest Robe／CONFECT）
アパレル店舗のエリアマネージャー／月給30万円～／賞与年2回
この求人を要約すると…
ブランド力：着心地・デザイン・品質を追求
安定基盤：半世紀以上の歴史があるアパレル企業
働く環境：ライフステージに合わせた働き方が可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関東または関西エリア店舗を統括】本部と各店舗をつなぐ架け橋となるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
■担当エリア店舗の巡回（週数回）
■店長・スタッフとの定期面談
■接客・売場づくりの改善アドバイス
■店舗オペレーションの課題抽出と改善支援
■店長育成・評価フィードバック
■館担当者との現場折衝
■売上状況の確認と改善サポート
＜業務のポイント＞
・本部常駐型ではありません
・各店舗へ直行直帰スタイル
・プレイングマネージャー志向歓迎
・現場改善の即実行が可能
★机上の戦略よりも、「現場でどう動くか」を重視します。
＜関東エリアマネージャー＞
・拠点：表参道店
・担当：都内6店舗＋高崎1店舗（計7店舗）
・基本は各店舗へ直行直帰
・本部出勤：月数回（南青山）
＜関西エリアマネージャー＞
・拠点：梅田店
・担当：大阪・京都・神戸6店舗
・基本は各店舗へ直行直帰
・本部出勤：月数回（吹田市）
☆★ ネキストのここがPOINT ★☆
◎国内自社生産ブランド
◎工場訪問で生産過程を深く理解
◎ブランド背景を理解した上で現場支援
私たちが目指すのは、”数字だけを管理するマネジメント”ではありません。一店舗一店舗を強くすること。スタッフがブランドの本質を理解し、自信を持って接客できる状態をつくること。
現場の課題を拾い上げ、本部へ正しく伝え、改善を実行し続ける。その積み重ねが、結果として売上向上につながると考えています。
☆★ ライフステージに寄り添う働き方★☆
◎男女とも育休取得実績あり
◎時短制度あり
◎転勤なし
エリアマネージャーの役割は、数字管理だけではありません。
店舗スタッフが安心して働ける状態を整えること。それも、店舗を強くする重要な要素だと考えています。
エリアマネージャーは本部と各店舗をつなぐ調整役として、ブランドの考えを現場に届けながら、店長やスタッフと連携し、円滑な店舗運営を支えています。
※女性管理職活躍中！
対象となる方
【学歴不問／経験者採用】★アパレル業界でのエリアマネージャー経験をお持ちの方！
■アパレル業界でのエリアマネージャーまたはSV経験（2年以上）
＜活かせる経験・スキル＞
◎複数店舗を巡回しながら、現場改善を行ってきた経験
◎店長・スタッフの育成を通じて、店舗力を高めてきた経験
◎売場づくりや接客力向上を現場で支援してきた経験
◎館担当者との調整を、現場目線で行ってきた経験
＜このような方を求めています＞
・周囲とのコミュニケーションを大切にしている方
・店舗スタッフと同じ目線で動ける方
・机上管理よりも現場改善が得意な方
・ブランドの世界観を大切にできる方
勤務地
東京都渋谷区神宮前4-4-8
［アクセス］
◎千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」より徒歩2分
◎千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩9分
＜梅田店＞
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館4F
◎JR各線「大阪駅」より徒歩6分
◎御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
※転勤なし
※受動喫煙対策：あり
- 表参道店/東京都渋谷区神宮前4-4-8[最寄り駅]表参道駅 徒歩2分
- 梅田店/大阪府大阪市北区大深町4-20[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
＜シフト例＞
・10:30～20:00
・12:00～21:30
※基本的に1カ月ごとにシフトスケジュールを提出し、各店舗への直行直帰となります。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月※試用期間中は契約社員でその後、正社員登用となります。その他条件に変動はありません。
給与
※経験や能力などを考慮の上、当社規程により加給・優遇
※残業代は全額支給します（みなし残業はありません）
年収400万円～500万円
450万円／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）
510万円／入社5年目（月給34万円＋諸手当＋賞与）
540万円／入社8年目（月給36万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（月3万5,000円まで）
■地域手当（月5,000円）※都内勤務のみ
■オフィス内禁煙
■社員割引制度
■確定給付年金制度（はぐくみ基金制度）
■慶弔見舞金制度（条件・規定あり）
＜安心して長く続けられる制度が充実＞
■出産お祝い金制度（1万円）※本人又は配偶者が出産した際
■時短制度（お子さんが中学に入学するまで利用可能）※入社1年以上の社員が対象
■社内公募制度（社内のポジションに空きがあれば、トライ可能な制度）
※実際に、販売職から生産管理・プレス・本社事務などへキャリアチェンジした先輩も多数います
※異動有無は社内選考を経て決定します
■副業OK（条件・規程あり）
ライフスタイルの変化や、キャリア志向性の変化などがあっても、安心して続けられる環境です。
「この先も、ファッションの仕事にずっとかかわっていたい」
そんな方が、働き方に不安を抱くことなく、落ち着いた気持ちで仕事に向き合える制度や福利厚生を整えています！
休日・休暇
114日
■月9～10日（シフト制）※希望休は相談に応じます
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜産休・育休の実績多数！子育てと店長を両立するスタッフも＞
スタッフの年齢層が幅広いこともあり、子育てに理解がある社風です。
産休・育休も取りやすく、女性社員・男性社員ともに育休の取得実績があります。
また、家庭環境によってキャリアが限定されることがないので、安心してお休みに入ることができます。
実際に、出産・育休後、すぐに店長になった先輩も時短勤務で活躍中です。
店舗スタッフも快く「お疲れ様です！あとはまかせてくださ～い」と送り出してくれる関係性です！
＜入社後の流れ＞
現場に足を運びながら、ブランドの世界観や店舗ごとの特徴、スタッフの想いに触れ、エリア全体への理解を深めていきます。
その後、各店舗の課題や強みを把握し、店長と連携しながら販売戦略の立案・計画を進めます。
独り立ちの目安は約6カ月。
その後は、売上戦略や改善施策にも深く関わり、店舗の成長を自ら描き、実行していくフェーズへ進んでいただきます。
社員インタビュー
エリアマネージャー
自社生産だからこそ、服ができるまでの背景を深く理解できる環境です。工場を訪れる機会もあり、ものづくりの想いを自分の言葉で語れるのは大きな魅力。ブランドの本質に触れながら働くことができます！
エリアマネージャー
本部と店舗の間に立ち、現場の声を形にできるのがこの仕事の魅力です。店舗ごとの課題に向き合い、改善が数字として表れたときは大きな達成感があります。店舗の成長に貢献している実感を得られるポジションです！
エリアマネージャー
責任あるポジションですが、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力です。男女問わず育休取得実績があり、長期的なキャリアを描けます。経験を活かしながら、安心して挑戦できる環境です！
取材レポート
社員の働き方は？
ブランドの成長を“中から”支えるネキストの働き方
国内での自社生産にこだわり、素材選びからデザイン、縫製まで一貫したものづくりを行っているネキスト。
リネンを中心とした天然素材を活かし、着心地と実用性を追求した商品は、長く愛されるブランドとして支持を集めています。
取材を通して印象的だったのは、現場の声を大切にする社風。店舗スタッフやマネージャーの意見が商品企画や運営改善に反映されやすく、自分の関わりがブランド成長につながる実感を得られる環境です。
また、産休・育休や時短勤務など制度面も整っており、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい点も魅力。
ものづくりと向き合いながら、ブランドを育てていきたい方に適した職場だと感じました。
やりがい
本部社員と各店舗の店長・スタッフをつなぐ存在として、双方の想いや立場を理解しながら調整を行うことが、このポジションの大きな役割です。現場が抱える課題や悩みに耳を傾け、向き合いながら、より良い店舗づくりへとつなげていきます。また、担当エリア全体の売上向上に直接貢献できる点も、エリアマネージャーならではのやりがい。会社を巻き込みながら改善を進め、成果が数字として表れたときの達成感を実感できます。
きびしさ
これまでファッション性を軸に商品提案を行ってきた方にとっては、最初は難しさを感じる場面もあります。ネキストでは自社製造を行っているため、デザインだけでなく、生産工程やスケジュール、製造スピードまで理解したうえで企画提案を進めていく必要があります。ものづくり全体を俯瞰して判断する力が求められますが、その分、生産背景を踏まえた提案が形となり、商品として店頭に並んだときの達成感は格別です。
積極的に意見を発信しながら、ブランド拡大に向けた改善や提案を一緒に進めていきましょう！
自然素材の使用にこだわっており、優しい肌触りが世代を超えて長く愛されています！
女性管理職も活躍中。社内全体も女性社員が多く、ライフステージが変わっても働ける環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
◎土日祝の面接もご相談可能です。
◎ご応募から入社まで3週間程を予定しています。
◎面接日や入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。
※面接へはあなたらしいファッションでお越しください（私服でかまいません）。
※面接当日「体調が優れない」など、ご事情がある場合は遠慮なくご連絡ください！
再度スケジュールを組みなおすなど、柔軟に対応させていただきます（もちろん、合否に影響することはございません）。
〒564-0042
大阪府吹田市穂波町10-27（本社）
TEL：06-6338-6886（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■自社ブランド『nest Robe（ネストローブ）』『CONFECT（コンフェクト）』『UpcycleLino（アップサイクルリノ）』の展開（路面店・百貨店など全国展開）
■自然派・リラックス空間をコンセプトにしたファッションの企画・製造・販売・直営店舗の運営、及びＯＥＭ
＊男女関係なく、自然素材にこだわった、デイリーユースを楽しめるアイテムを扱っています。- 所在地
〒564-0042
大阪府吹田市穂波町10-27- 設立
- 1950年
- 代表者
- 代表取締役社長 木戸 英佑
- 従業員数
- 92名（2025年4月）
- 資本金
- 1,000万円
